"조직관리규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 평가원기출답안 사회복지 비전 레포트 간호관리학 문제 예상문제 사회복지사 미국 행정사 간호리더십 압접시공계획서

"조직관리규정" 검색결과 581-600 / 67,007건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[간호관리학] 목표관리[목표관리의 개념, 목표관리의 구성요소, 목표관리 과정, 목표관리의 장단점(목표관리의 장점, 목표관리의 단점, 성공적인 목표관리의 조성 여건) [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]

? 조직의 [상급 관리자와 실무 관리자가 협력] ? 조직의 목표를 설정· 기대되는 결과의 측면에서 [각자의 책임을 규정]- 가레트와 워커의 목표관리 ? [조직 구성원의 참여과정 ... 부여적 관리제도]· 하위층의 참여에 의한 ★ [상향식 방법]에 의해 상호적으로 이루어짐? 모든 관리활동이 나아가야할 합일점을 제공하여 조직의 목표달성을 가능하게 해줌Ⅱ. 목표관리 ... 을 원활히 할 수 있음- 구성원들에게 효과적인 ★ [자기관리 및 자기통제의 기회]를 제공- ★ [성과에 대한 책임소재를 명확]하게 해줌- 조직의 모든 단계에서 ★ [성과가 향상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[2025년] 우체국물류지원단(POLA) 일반행정 직무 합격 자소서

는 내부 관리 체계를 원활히 지원함으로써 조직 전체의 효율을 높이는 핵심 역할을 수행한다고 생각합니다. 저는 어려운 상황에서도 밝은 태도로 문제를 해결해온 긍정성과, 다양한 행정 경험 ... 경력 또는 경험관련 내용 기술 저는 긍정적이고 끈기 있는 태도를 바탕으로 행정 분야 역량을 착실히 다져왔습니다. 대학 시절, 학과 학생회 총무로 활동하며 예산 관리, 문서 작성 ... 한 서류 작성에 그치지 않고, 문제를 발견하고 해결하려는 자세가 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 대학 졸업 후에도 '문서작성 실무(한글, 워드)' 과정과 '공공기관 규정 이해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가

이 강제적 규율에 의해서 조직구성원들을 다를 필요성을 강조한다면, Y이론은 인간의 자율성과 목표에 대한 자발적인 동기부여를 강조한다. 두 이를 모두 조직의 효과적인 관리라는 공통 ... 있다.리더로서의 행정관리자들은 현재 조직에 요구되고 있는 것들을 다루면서, 내일에 대한 비친 제시가 가능해야 한다. 이것은 곧 전술적(tactic) 및 전략적(strategic ... ) 관리에 대한 기술들을 모두 갖추어야 할 필요가 있다는 뜻이다.그러나 개인으로서의 한 관리자가 조직이 필요로 하는 모든 유형의 리더십 기술들을 다 갖출 수는 없으며, 반드시 그럴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 제3차 김포문화재단 무기계약직 행정분야 자기소개서, 경력기술서

2025년 제3차 김포문화재단 무기계약직 행정분야 자기소개서1. 본인이 지원분야에 적합하다고 판단하는 이유 (보유역량/관련 경력 관점)저는 조직의 자산 관리와 업무 지원 분야 ... 에서 요구되는 체계적인 관리 능력과 대인관계 능력을 갖추고 있다고 자부합니다. 대학에서 행정학을 전공하며 공공기관의 조직 관리와 경영 목표 달성을 위한 행정 절차에 대해 체계 ... 성을 제고하고, 자산 관리와 임직원 복지 지원을 통해 조직 내 업무 환경을 개선하는 역할을 하고자 합니다. 이를 통해 재단의 사업이 원활히 진행되도록 지원하며, 김포 시민들에게 더 나

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

계획적으로 설계된 조직이다. 이런 조직은 체계적이고 규칙적이며, 조직의 모든 활동과 의사결정이 문서화된 규정과 절차에 따라 이루어진다. 공식조직은 미리 정해진 규칙, 계층 구조 ... ①문서화된 규정: 업무 수행과 관련된 규칙과 절차가 공식 문서로 기록되어 있다. 이는 조직 운영의 일관성을 유지하게 한다.②정형화된 절차: 조직 내 모든 활동은 사전에 정의된 절차에 따라 ... 할 수도 있다. 따라서 조직 관리자는 비공식조직의 존재를 이해하고, 이를 효과적으로 활용하는 방법을 모색할 필요가 있다.비공식조직의 특징을 정리해보면 다음과 같다.①자발적 형성: 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 조직 파트 정리본

제2부 관리과정과 간호적용 2장 조직기능과 간호적용1절. 조직화와 조직구조 I. 조직의 개념1. 조직의 정의? 공동 목표 달성? 권한과 책임의 계층? 계속적인 상호작용? 업무 간 ... 가능2절. 직무관리 I. 직무관리의 의의1. 목적 달성: 모든 조직은 자신이 추구하는 목적을 달성하려고 함2. 효율성 추구: 더 효과적·효율적으로 달성할 수 있을지에 관심3. 직무 ... , 책임, 직무조건 등? 장점: 직무의 상대적 차이 명확, 객관적 평가-> 조직원 이해와 신뢰? 단점: 가중치에 대한 산정 어려움, 많은 준비기간과 비용3절. 직무관리 I. 병원조직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

다운로드 장바구니
행정법 총론 - 과제 레포트

내부적 관리정부의 목적 달성을 위한 공공 영역의 의사 결정과 집행 과정을 모두 포함하는 정무의 모든 활동2. 행정부의 탄생삼권분립을 명시: 각각 독립된 조직에 힘이 분산되어, 서로 ... 사무를 처리하고 재산을 관리하며, 법범위안에서 자치에 관한 규정을 제정할 수 있다.2항: 지방단체의 종류는 법률로 정한다.제118조 1항: 지방자치단체에 의회를 둔다.2항: 지방 ... 의회의 조직ㆍ권한ㆍ의원선거와 지방자치단체의 장의 선임방법 기타 지방자치단체의 조직과 운영에 관한 사항은 법률로 정한다.등이 있다.지방자치단체를 규정 → 중앙정부에 대한 의존성을 낮추

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

제테마 바이오기업 품질관리(QC)업무 자기소개서 자소서- 사람인 기준

[ 제테마 자기소개서 ]? 지원분야: 품질관리(QC) 업무1. 지원동기저는 회사를 선택할 때, 지속적인 성장 가능성과 그 속에서 제 역량을 발휘하여 조직 목표에 기여할 수 있 ... 적인 과정을 체득할 수 있었고, 제 진로에 대한 확신도 더욱 커졌습니다. 이후에는 한국상공회의소에서 GMP 품질관리 실무교육을 이수하며 GMP의 기본 개념, 품질 시스템, 규정준수 ... 는지를 가장 중요하게 생각합니다. 제테마는 첨단바이오의약품 분야에서 생산, 생산기술, 품질에 대한 전문성과 함께 체계적인 조직 구조와 프로세스를 갖춘 경쟁력 있는 기업으로, 지속

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

한다. 그리고 각 부서에 있는 구성원들은 명확하게 그 역할과 책임이 규정되어 있고 전문화되어서 분업이 철저히 이행된다. 구성원들이 자신이 맡은 역할에만 몰두하기를 기대 받다보니 관료제의 조직 ... 에는 분업보다 통합, 효율보다는 자기실현, 임시전담반(TF) 활성화 등을 필두로 삼은 탈 관료제 혹은 반 관료제적인 조직 운영의 움직임도 많아지고 있다.2) 과학적 관리론과학적 관리 ... 들의 활동을 과학적으로 분석하여 그것을 성취할 수 있는 조직적인 모델을 만들어야 한다. 과학적 관리론이 사회복지 조직에 반영된다면 각종 사회복지 부서들을 효과적으로 운영하여 고객

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

WTO의 조직과 기능 및 제도

의 조직과 기능WTO는 (1) WTO협정 및 기타의 모든 다자간협정(MTA).복수국간협정(PTA)의 집행 ? 관리 ? 운영, (2) 모든 협정과 관련된 기존의 이슈 및 새로운 이슈 ... WTO의 조직과 기능 및 제도목차1. WTO의 조직과 기능1) 각료회의2) 일반이사회3) 사무국2. WTO의 새로운 제도1) 분쟁해결절차2) 무역정책검토제도* 참고문헌1. WTO ... 의 조직구조가 아래의 그림으로 요약되어 있는데 이들의 주요 역할과 기능은 다음과 같다.1) 각료회의(Ministerial Conference)모든 회원국 각료급 대표로 구성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
A+ 인증有) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.이름:Ⅰ. 서론조직은 여러 명이 어떠한 목적 달성을 위해 결합하여 협동해나가는 결합 체계이다. 기업조직, 정부기관, 의료기관 ... , 학교에서 조별과제를 수행하기 위해 모인 경우 또한 조직이라 할 수 있다. 리더와 관리자 모두 각자의 역할을 통해 조직을 이끌어가는 큰 책임이 따르는 만큼 두 역할을 동일시하거나 차이 ... 점을 혼동하는 경우도 있다. 본 과제에서는 리더와 관리자의 정의와 역할에 대해 살펴보며 두 역할의 차이점을 탐구하고 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더리더는 조직 혹은 단체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

다운로드 장바구니
[과제A+]간호관리학 관리이론 정리

- 1930년,페이욜에 의해 주창- 광범위하고 일반적인 관리이론- 생산성에 역점을 두기보다는주로 조직의 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점- 관리자의 기능 : 기획, 조직, 지휘, 조정 ... ④ 직위는계층화되어야 하며, 종업원들은 누가 누구에게 보고하는지를 알 수 있어야 함⑤ 관리자는규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정하여야 함- 장점① 자원의 효율적 배분② 공정 ... 한 대우(규칙을 동등하게 적용)로 관리의 객관성, 정확성 확보③ 조직에 수행되는 모든 과업을 분업화하고 전문화하여 업무의 능률을 극대화 함④ 조직의 안정성- 단점: 관리자가 규칙

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

국립한국해양대학교 공무원 (선박항해사) 자기소개서, 직무수행계획서

, 이러한 경험들은 실무에서 큰 강점이 될 것이라 확신합니다. 이를 바탕으로, 선박 운영과 안전 관리에 있어 뛰어난 역량을 발휘하며 조직에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.[3. 업무 ... 기여 방안]선박항해사는 단순한 운항 관리자가 아니라, 선박을 안전하게 운항하고 승무원들과 협력하여 조직의 목표를 달성하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 저는 선박항해사로서 팀워크 ... 를 담당하며, 항해 계획 수립, 해상 안전 관리, 항만 운영, 국제 해운 규정 준수 등의 업무를 수행합니다. 또한 해양 기상 및 항로 분석을 통해 최적의 운항 경로를 설정하고, 위기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할

하여야 할 목표설정, 목표달성을 위한 과업 및 활동, 과업수행방법의 결정이다.둘째, 조직(organizing)은 작업의 할당이 규정되고 조정되는 공식적 구조를 설정하며 기관의 구조 ... 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할의사결정이론모형과 사회복지행정조직의 이론의 특성을 바탕으로 하여 사회복지조직의 의사결정 과정에서 사회복지행정가의 역할과 기능은 다음 ... 하고, 셋째, 지역사회의 사회복지자원 기관과 적절한 연계방안이 강구되어야 하며, 넷째, 조직 내 권한과 역할분배의 정의가 구현되고, 다섯째, 복지이용자의 파워서비스에 중점을 두며, 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

다. 이것은 조직의 업무 달성을 위해 리더가 가장 먼저, 그리고 효율적으로 계획 및 달성해야 하는 가장 중요한 업무라고 생각한다. 리더 본인의 역할 및 부하 각자의 포지셔닝을 규정 ... 는 새로운 절차와 접근방법, 문제해결전략과 같은 발견의 재능의 지식을 소유하고 있다.또한 정보관리자와 경계확장자를 예로 들 수 있는데 정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 조직 ... . 서론시대가 변하고 사회가 고도화되어도 진정한 리더십은 목표지향보다 관계지향일 경우 조직구성원의 전폭적 신뢰와 지지를 얻을 수 있게 된다. 즉 리더십은 한 사람이 구성원의 지지를 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

두산그룹 HR인사팀 자기소개서

와 개발, 조직문화 구축 등 인적자원 관리의 중요성을 인지하고 있습니다. 이러한 분야에서 전문성을 키우고 싶은 저에게 두산그룹 HR인사팀은 매우 유익한 경험과 성장의 기회를 제공 ... 전공으로 학사학위를 취득하였습니다. 이 과정에서 조직행동론, 인적자원관리, 인사평가 등 다양한 관련 과목을 수강하며 이론적인 지식을 습득하였습니다. 졸업 연구를 통해 조직 내 인재 ... 에 직접 참여하며, 채용 프로세스, 인재 유치 전략, 교육 및 개발 프로그램 운영 등 다양한 인사 업무를 경험하였습니다. 이를 통해 조직 내 인적자원의 관리와 발전에 대한 이해도

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
2021 조직론 요약 - 조직이론 특징

나아간다.2. 위계와 질서가 있는 집합체이다3. 규정, 규칙이 존재한다.4. 목표달성 여부가 조직의 존재여부를 결정한다.경영 관리의 과정:– plan 계획 / do 실행 / see ... 1. 조직이란조직: 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계개개 요소의 결합으로 동일 목적 추구, 지휘관리, 역할분담을 함조직 특징:1. 목표를 가지고 목표를 향해 ... 돌아보기➔ 3단계 싸이클의 순환*우리의 일상생활과 조직의 필연적임*인간은 사회적 동물, 하나 이상의 조직 속에서 살아간다. *조직은 자신의 의지와 무관한 경우 vs 자신의 의지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

관리 리더십이라고 부른다. 리더와 추종자 간 상호작용에 중점을 둔다. 거래적 리더십은 조직 보상 시스템을 통해서 규정 준수와 목표 달성을 촉진하는 관리 스타일이다. 이런 결과 지향 ... 을 통한 시사점과 느낀 점)Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론오늘날의 시대는 다양한 정보와 급변하는 양상으로 인해 지식을 기반으로 하는 창의성, 세분화된 전문성이 매우 요구되는 시대이다. 조직 내 ... 에서 구성원이 전문가로서 자존감을 인정 받으려는 욕구, 주장을 높이게 되는 결과를 가져 온다. 그들은 개인의 욕구와 주장이 조직 내 조화를 이루지 못 할 시 갈등을 유발하고 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
(보건의료법규) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님께서 칭찬한 의료정보 및 보안 정책, 법률 보고서

정보에 대한 별도의 조항도 존재한다. 개인정보 보호법에서 다루는 주요 규정들은 다음과 같다. - 의료기록의 안전한 보관 및 관리 - 의료정보의 제공에 대한 규정 - 의료정보 열람 ... 는 규정 - 의료정보 제공 및 열람 요청에 대한 절차를 명확히 정리 둘째로 의료법은 의료기관의 정보관리 기준과 환자의 개인정보 보호를 위한 조항을 포함하고 있다. 또한 전자건강기록 ... 법은 전자적으로 저장된 건강 정보를 보호하기 위한 규정을 포함하며, 데이터의 무단 접근을 방지하기 위한 기술적, 관리적 조치를 요구하는 법으로 제정되어 있다. ② 정책 보건의료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

자원개발 주요 영역에는 현재와 미래 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 이루어지는 핵심역량 개발인 훈련개발, 부서 사이 혹은 부서 내 관계의 증진과 변화를 관리하는 조직개발, 개인 ... 과 조직의 요구 합치를 위하여 개인과 조직 경력관리인 경력개발이 있다.2. 인력자원관리 영역인력자원관리 영역에서는 여덟 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 조직과 직무설계이다. 조직 ... 및 부서 이동 등에 관한 내용을 포함한다. 이는 조직 내의 인적자원 요구, 철학, 전략을 명확하게 하는 것이다. 세 번째는 성과관리체제로 개별 종업원과 조직 목적이 유기적으로 연계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기