"정도지향"의 검색결과 입니다.

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"정도지향" 검색결과 581-600 / 118,515건

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가족복지의 필요성과 가족복지정책의 유형에 대해 설명하고 미래지향적인 유형에 대해 자신의 생각을

가족생활교육주제: 가족복지의 필요성과 가족복지정책의 유형에 대해 설명하고 미래지향적인 유형에 대해 자신의 생각을 바탕으로 서술하시오 .(8주차참고)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 가족복지의 필요성2. 가족복지정책의 유형3. 미래지향적인 유형에 대한 자신의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족의 안녕은 사회의 안정에 기반이 되어 나타난다. 이것에 따라서 ... 하여 본론에서는 가족복지의 필요성과 가족복지정책의 유형, 그리고 미래지향적인 유형에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 가족복지의 필요성1) 가족기능의 약화과거 가족이 지니는 주된 기능

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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A+ 정책분석평가 핵심 요약

한다, ④ 정책평가는 정책이 집행되면 그 결과가 정책목표와 비교했을 때 목표를 달성했는지, 달성 했다면 어느 정도를 달성했는지 투입된 비용에 비추어 효율적인지 연구하는 단계다. 즉 ... 다. 또한 책임주의를 지향하는 민주주의 관점에서도 필요하다.정책분석의 절차는 일반적인 문제해결과정과 똑같다. 먼저, 문제를 인지하고 진단하고, 바람직 하지 않은 현재시점에서, 미래의 바람직한 상황, 정책목표를 분명히 규정한다.

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16

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2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석

감이 강하며 목적 지향적이다. 나는 계획적으로 행동하는 편은 아니지만 내가 맡은 일에는 책임감을 느끼는 편이기에 성실성은 보통 정도로 생각한다. 계획에 맞추어 움직이는 것보다는 조금 ... 다. 정서적인 불안정, 불안함, 피로감, 긴장, 민감성 등을 나타내는 것으로 걱정이 많으며 긴장되어 있고 우울하고 불안하고 의기소침하며 까다로운 정도를 의미한다. 반대 특성은 정서적 안정 ... 정도 있다고 생각한다. 두 번째로 외향성이다. 다른 사람과의 교제, 상호작용을 원하고 다른 사람 관심을 끌려는 정도를 의미한다. 외향성 요인과 관련한 특징은 다양하고 새로운 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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심리검사및측정 ) 1. 검사의 측정학적 개념 중 (1)점수 해석 틀에 따른 분류, (2)집중경향치, (3)규준점수에 대해 설명하시오. 2. 검사의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하시오. 3. 미네소타 다면적 인성검사(MMPI)에 대해 설명하시오.

므로 이를 전체 집단의 점수 분포(규준)와 비교하여 집단 내 개인의 점수가 위치하는 수준의 정도를 해석할 수 있는 것이다.규준지향검사에서 사용되는 용어를 구체적으로 다뤄보고자 한다 ... 분류이러한 검사는 점수 해석의 틀에 따라 규준지향검사와 준거지향검사로 분류된다. 규준지향검사(norm-referenced test)란 검사 점수를 상대적인 위치나 서열을 통해 ... 적인 부분을 파악하기는 어렵다는 한계를 가진다. 현재 학생들이 보여주는 특성 그 자체보다 집단 내 위치에 집중한 검사인 것이다.준거지향검사(criterion-reerenced

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.

과목명심리학개론주제Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석 ... 을 발견하게 되었다. 하지만 원가 200달러 정도의 약이 2000달러에 판매 되는 것을 보며 백방으로 돈을 구했지만 1000달러밖에 구하지 못했고 그 약사에게 약을 싸게 팔아줄 것 ... 아야 한다.결과해석 : 지인 1은 법과 질서측면에서 범죄의 유무를 이야기 때문에 4단계 법과 질서 지향적 관점에 해당한다.지인 2결론: 하인즈의 행동이 나쁘다고만 할 수는 없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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실버케어복지상담사 예상문답

한 치료와 간호 방법은 무엇인지?③ 치매라면 원인이 무엇이며 심각성 정도는? ④ 진짜 치매가 있는지?4. 치매 치료제 중 인지장애 약물 치료제가 아닌 것은 다음 중 어느 것인가? 4 ... ① 항산화제 ② 에스트로겐 ? 소염제와 진통제 ④ 항우울제5. 치매 환자를 위한 정신 사회적 치료가 아닌 것은 무엇일까요? 3① 행동 지향적 치료 ② 감정 지향적 치료 ③ 기억 지향 ... 적 치료 ④ 인지 지향적 치료6. 케어복지서비스 중 자유 최대화 상황의 실천지침에 해당하지 않는 것은 어느 것인가? 1① 처우 개선권 ? 처우권 ③ 처우 거부권 ④ 선택권7. 케어

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화

을 내 세밀한 인사 관리를 진행하는 등으로 조직문화의 제고를 꾀하고 있음성과 지향높음- 현대그룹의 경우 그 계열사에 무관하게 성과 지향의 정도가 높으며, 업무 평가에서도 상대평가 ... 적 회의문화 형성2) 현대카드의 조직구조 형성 및 운영현대카드/현대캐피탈의 조직 문화 및 조직 구조는 현대그룹 중 비교할 만한 그룹이나 회사가 없을 정도로 혁신적이고 미래지향적이 ... 함, 2) 성과 지향, 3) 사람 중심, 4) 팀 중심, 5) 공격성, 6) 안정성, 7) 혁신과 위험 감수”를 기준으로 삼아 평가해 보고자 한다.또한 현대그룹이 조직을 형성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교, 2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화, 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교, 2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화, 3) 미래의 사회 조직 ... 변화에 대한 예측- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Maslow의 욕구 계층설2.1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교1) 1차 산업 혁명에 대한 특징과 인간 ... 의 욕구 지향 비교2) 2차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교3) 3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교3. 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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사회복지사의 역할

하는 치료에 초점을 둔 임상적인 접근방법과는 다르며 대신 생활 과정상에서 사람의 강점, 건강을 향한 선천적인 지향, 지속적인 성장, 잠재력의 방출과 환경의 수정 및 가능한 최대한 ... 면서 변화 지향적인 의미다.3) 생활스트레스 요인(life stressors)과 스트레스(stress)① 생활 스트레스 요인이란 외부에서 발생하는 것으로서 위해함이나 상실 혹은 위협 ... 수 있다.③ 자긍심 - 개인이 스스로 유능하고 중요하며 효력을 미칠 수 있는 가치있는 존재라고 느끼는 정도를 말하는데 이는 스스로의 자아 존중감을 반영하는 정도라고도 말할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.18

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2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고

상호작용, 자극과 활력을 교류를 하는 관계지향성으로 자신의 감정을 솔직히 표현을 하고, 활동하고 타인들의 관심을 끌려고 하는 정도를 말한다. 외향적 사람들은 사회적이며, 적극적이고 ... 지향적이며, 또 성취지향적인 성향이면서 사회적인 규칙, 규범, 원칙 준수를 잘 하고 맡은 바를 책임을 완수를 하려는 정도를 보여진다. 목적 지향적인 성취욕으로써 안정적이 ... to Experience) 개방성은 교양, 경험, 문화성, 지성에 관한 개방성 등 여러가지 다양하게 명명이 되며 자극에 관한 추구, 변화 그리고 여러가지 다양성을 좋아하는 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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간호관리학 리더십 이론 보고서

의 중요한 행동적 관점을 구조주도와 배려 2가지로 하여 연구를 진행하였다. 구조주도는 집단의 목적 달성을 위해 구성원의 역할을 정의하고 구조화하는 정도이다. 배려는 구성원 중심 ... 는 정도이고, 인간에 대한 관심은 구성원 간의 원만한 관계와 친밀한 분위기를 유지하는 정도이다.무관심형(1.1형)생산과 인간에 대해 낮은 관심친목형(1.9형)생산에 대한 낮은 관심 ... , 인간에 대한 높은 관심중도형(5.5형)생산과 인간에 대한 중간 정도의 관심권한추종형(9.1형)생산에 대한 높은 관심, 인간에 대한 낮은 관심팀형(9.9형)생산과 인간에 대한 높

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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[직업상담사 2급 필기시험 대비] 직업상담학 핵심 이론 총정리 (최신 정리본)

의 능률도의 의미를 설명하시오.- 문항의 난이도 : 문항의 쉽고 어려운 정도- 문항의 변별도 : 주행능력상 개인차의 변별정도- 오답의 능률도 : 오답자의 선택 가능정도10. 실제연구 ... 과 크기 지향성(3~5세) : 사고과정이 구체화되며, 어른이 된다는 것의 의미를 알게 된다2) 성역할 지향성(6~8세) : 자아개념(자기개성)이 성의 발달에 의해서 영향을 받게된다3 ... ) 사회적 가치지향성(9~13세) : 사회적 가치인지, 상황속 자아를 인식하게된다4) 내적 고유한 자아형성(14세 이후): 자아성찰과 사회계층의 맥락에서 직업적 포부가 더욱 발달

시험자료 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.14

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행정기획론 중간고사 정리

자기간장기중기단기전략의 범위조직 전체개별 사업인사, 예산, 정보신축성높은 신축성신축적낮은 신축성조정 및 협동의 필요높음보통낮음구체성의 정도일반적, 추상적구체적, 운영적특정성양화 ... 단계예산통제 중심에서 벗어남미래지향적, 환경을 들여다 봐야함 (내부적으로는 우리 조직의 장단점/외부적으로는 기회와 위험)1960년대 말, 장기기획이 과거를 바탕으로 미래를 예측 ... )1970년대 들어와서 몇몇 학자가 공공 부문에 전략적 기획을 도입할 것을 주장공공관리는 투입과 지출, 남용, 낭비 등과 같이 주로 내부관리 지향적인 문제에 관심을 둠1980년대

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

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[리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

과 원조 모두를 포함한다.M3 - Q3는 부하 직원들이 중간 정도의 준비도를 가지고 있는 상황이다. M2와 비교해선 리더는 M2보다 더욱 관계지향적 행동을 취해야 한다. M3는 능력 ... 형이 있다.지시형(Directing) : 과업 지향 행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역지도형(Coaching) : 과업 지향 행동과 관계 지향 행동이 높은 영역지원 ... 형(Supporting) : 과업 지향 행동이 낮고 관계 지향 행동이 높은 영역위임형(Delegating) : 과업 지향 행동과 관계지향 행동이 낮은 영역이 4가지 리더십 유형에 대해서 더 구체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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스포츠심리학 ) 스포츠현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.

을 연마하는 데에 도움이 될 것이라 생각할 때 스포츠에 참여하려는 경향이 강해진다.성취목표 지향성 이론 : 사람들은 성취 지향성과 회피 지향성 중 두 가지 목표 지향성에 따라 스포츠 ... 의 방향성이 달라진다. 강한 회피 지향성을 가진 사람들은 리스크를 피하려고 하는 반면, 성취 지향성을 가진 사람들은 자존감을 높여줄 성공 경험을 원하게 된다.Ⅱ. 본론1. 효율적인 ... (Flow Theory) : Csikszentmihalyi가 제안한 이론으로, 사람들이 시간의 흐름을 잊을 정도로 몰입하여 최상의 성과를 내는 상태를 의미한다. 선수들이 경기나 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

로 구분하여 그 의미와 예시를 기술하고 (총 35점), 각 평가모형의 개념을 기술한 뒤 자사에 적합한 평가모형의 선정 및 활용 시 유의사항을 기재하시오. (총 65점).과정 지향 ... 되는지를 평가-목표에 적합한 측정방법의 선정 및 개발여부-교육과정의 측정 시기결과 지향적 모델 : 전반적인 교육활동을 과소평가하게 된다는 비판을 받기도 함. 교육과정의 결과를 평가하는데 ... 4단계 모형1단계(반응)-참가자들이 프로그램에 어떻게 반응했는가를 측정하는 것2단계(학습)-프로그램 참여결과 얻어진 태도변화, 지식증진, 기술 향상의 정도를 측정3단계(행동)

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

한 환경에 적용하기 위해 최선의 방식을 선택하기 위해 시도되며, 리더십 변수들은 특성(지구력과 같이 우리가 갖는 어떤 개인적인 자질), 유형(예: 인간지향 혹은 업무지향, 자유방임주의 ... , 독재적 혹은 민주적), 그리고 상황(특정시점에 리더나 관리자가 직면하는 일련의 환경들) 등을 포함한다. 리더십 유형은 아래의 내용을 강조하는 정도와 같은, 특성에 따라 개념 ... ]과 같이 광범위한 리더의 행위 유형을 나타내고 있다.그림에서 보는 바와 같이 그들의 의사결정과정에서 리더의 권한 영역과 부하의 자유재량 영역이 어느 정도인가에 따라서 권위적 리더

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

성장과 혁신수행의 정도, 그리고 새로운 자원의 획득 여부 등이 조직효과성의 주요 기준이 된다.셋째, 위계지향문화는 안정성을 전제하여 조직의 장기적인 존속을 위한 운영의 지속 ... 정도와 생산성 등이 핵심 기준이 된다.< 퀸모형 >(2) 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)① A병원 정형외과병동 조직문화 유형은 위계지향문화이다.병동의 수간 ... 와 에서 ‘변화 대 안정’이라는 가치와 ‘조직내부지향 대 외부환경지향’이라는 가치를 두 축으로 문화를 분류하고 있다. 변화는 조직의 신축성과 유연성을 강조하는 반면, 안정은 통제 및

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

- R E P O R T효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4. 과업지향 행동과 관계 ... 지향 행동 비교 표5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과업행동은 급변하는 경영환경에서 직무기술서에 나타나 있는 공식적인 과업을 수행하는 행동으로 재화나 성과의 창출과 같은 조직 ... 을 분석함으로써 리더십에 대한 이해를 증진시켰으며, 특히 업무지향적?관계지향적 행동들은 주요한 리더십의 행동으로 확립되었다. 행동이론은 리더 행동을 측정한 조사방법에 적극적으로 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

이고 과업이 언제, 어디서 그리고 어떻게 성취되는지를 상세히 설명해줌으로써 그들의 역할을 조직화하고 정의하는 정도를 의미한다. 반면 관계 지향적 행동은 리더가 부하들에게 의사소통 ... 의 문호를 개방하고, 사회 정서적 지원을 제공해주며, 심리적 지원을 통해 그들과 개인적 관계를 수립하고 유지하는 정도를 말한다. 이러한 직무 지향적 행동과 관계 지향적 행동에 따라 4 ... 를 레딘의 3차원적 리더십 모형에다 오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하였다. 이에 따라 리더의 행동은 직무 지향적 행동과 관계 지향적 행동이라는 2차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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