"이직관리이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 조직행동론 정리 간호관리학 시험 간호사 이직 인사업무수행계획 인적자원 일반경영학 요약 간호현장 전략적간호관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이직관리이론" 검색결과 581-600 / 4,178건

판매자 표지

조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

‘ 커리어 관리를 다른 회사로의 이직이 아닌 그룹 내에서 해결하도록 함으로써 유능한 인재의 유출을 막고 외부의 인재 유인에도 긍정적인 결과를 낳을 수 있을 것으로 기대된다. 이 ... .2 기업별 적용사례2.3 변혁적 리더십의 이론적 배경Chapter3. 나의 의견3.1 변혁적 리더십에 대한 관점 정리3.2 변혁적 리더십에 대한 발전적 제언Chapter4. 결론4 ... 에서 다루기 시작했다. 리더십 특성이론이란 이러한 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 학문이며, 1910~1930년대에 주를 이루었다. 당시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

성장을 지원하는 과정이다. 이는 개인의 경력 목표와 조직의 필요성을 조화롭게 연계함으로써 장기적인 인재 관리를 가능하게 한다. 셋째, 조직 개발은 조직의 구조와 문화를 개선 ... 하여 전반적인 성과를 향상시키는 데 중점을 둔다. 이는 조직 구성원들이 보다 효과적으로 협력하고 소통할 수 있는 환경을 조성하는 것이 목표이다. 넷째, 성과 관리는 개인과 조직의 목표 ... 과 기술을 습득하고 이를 실제 업무에 적용할 수 있도록 돕는 활동이다. 교육은 주로 이론적인 지식을 제공하는 반면, 훈련은 실제로 업무에 필요한 기술과 능력을 개발하는 데 중점을 둔다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

이나 관리자로부터 공정하지 못한 대우를 받았거나 경험을 통해 지각되는 것으로서 불공정성을 지각한 구성원의 경우 직무만족감소, 조직몰입 감소, 이직의사, 반생산적 과업 행동과 같은 부정 ... 어서 사회복지서비스를 제공하는 중요역할을 수행하고 있지만 근로환경은 매우 열악하고, 임금은 매우 낮은 수준이며, 업무량은 과도하여 이직률이 매우 높은 상태이다. 이는 사회복지종사자 ... 과 박경규(2012)는 불공정성(Unfairness)의 개념을 공정성의 반대 개념이 아닌 개인-환경 적합 이론(person/environment fit theory)을 기반으로 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

태권도 사범의 역할과 발전방향 (5)

의미와 가치를 발견하는 일을 중요시하고, 보다 나은 경력을 쌓는데 관심사를 두어 적극적인 이직 활동을 하는 결과를 낳았다(이지은, 박윤희, 2020). 이것은 태권도계에도 마찬가지이 ... 하여 지원하는 비율은 10%도 채 되지 않는다(박찬준, 2018). 심지어 도장에서 근무하던 기존 사범들조차도 극심한 취업난과 경기 침체에도 불구하고 이직을 준비하는 움직임이 왕성 ... 하고 있는 이들의 이직 또는 퇴사는 개인 차원의 문제에서 단순히 다뤄질 현상이 아니다. 여기에는 다양한 요인이 영향을 미칠 것이며, 개선함으로써 태권도 사범의 역할에 대한 긍정

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

모든 인간은 인간적인 성숙과 자기실현을 추구하려는 동기를 가지고 있다고 한다. 이에 대한 자신의 생각을 작성하시오.

모든 인간은 인간적인 성숙과 자기실현을 추구하려는 동기를 가지고 있다고 한다. 이에 대한 자신의 생각을 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 심리학적 이론적 근거나. 자기실현 ... 의식을 강화하는 이론적 기초를 제공한다.인간적인 성숙과 자기실현을 향한 동기는 개인의 정신 건강과 삶의 질을 결정짓는 핵심 요소이다. 연구 결과에 따르면 자기실현 수준이 높은 개인 ... 은 우울·불안과 같은 부정 정서 경험이 감소되고, 주관적 행복감이 높다. 또한 조직 행동 연구에서는 자기실현 지향성이 높은 직원이 높은 직무만족도와 낮은 이직 의도를 보이는 경향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정

사회복지 행정서론사회복지 행정이란 사회복지 기관과 조직을 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 일련의 관리 활동을 의미합니다. 구체적으로는 사회복지 정책을 서비스로 전환하고 전달 ... 을 위해 정책 결정, 자원 배분, 조직 관리 등의 중요한 역할을 합니다.사회복지 행정의 주요 이념은 효과성, 효율성, 합법성으로, 이를 통해 사회복지 서비스의 질적 향상과 자원의 효율 ... 성과 효과성을 높입니다.둘째, 사회복지 행정은 기관의 재정을 관리하는 역할을 합니다. 기관의 예산을 편성하고 집행하며, 수입 확보와 지출 통제 등 전반적인 재정 운영을 담당

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

하지 않게 된 인적자원을 사회로 환원하는 이직관리를 하는 것이다.2. 슈퍼비전의 기능사회복지기관의 조직에서 슈퍼비전이 가지고 있는 기능은 슈퍼비전의 목적을 이루기 위한 수단이고 ... 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 구성요소2. 슈퍼비전의 기능3. 슈퍼비전 ... 사례(모델)Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정에서 인사관리는 사회복지기관이나 복지시설 등 사회복지조직에서 해당 조직의 목적 및 프로그램 목표를 효과, 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

교사의 발달단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

태도와 교사관에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교사의 발달단계Katz(1972)는 Fuller(1969)의 교사관심사이론을 확장해 유아교육교사의 발달단계를 생존기, 강화기 ... 에서 볼 수 있다. 그러나 보육교사 경우 대개 2년에서 3년 경력일 때 이직을 가장 많이 한다는 연구 결과가 있다. 이는 업무와 유아에 어느 정도 익숙해짐으로 생존에 대한 자신감 ... 에 더 좋은 대우를 찾아 이직하는 경우가 많다.3) 갱신기갱신기는 교직경력이 약 2년에서 5년쯤 되었을 때 나타나는 것으로 종래와 같은 일을 반복하기보다는 무언가 새로운 것을 시도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.

주요 이론 체계이다. 고전적 조직이론은 20세기 초 산업혁명 시기에 등장하여 과학적 관리와 관료제 이론을 포함하며, 효율성과 합리성을 극대화하는 데 초점을 둔다. 고전적 조직이론 ... 전적 조직이론의 기본 내용과 특징을 비교하여 기술하며, 이를 통해 두 이론이 조직의 설계, 관리, 운영에 미치는 영향을 수치와 통계를 중심으로 분석한다. 연구에 따르면 고전적 조직 ... 이론 기반의 조직은 관리 효율성에서 평균 20% 이상의 상승 효과가 있는 반면, 신고전적 조직이론을 적용한 경우 구성원 만족도와 조직 혁신 효과가 평균 15~20% 이상 증가

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학_1

, 심리학, 정치학, 인류학, 수학, 공학 등 다양한 학문의 방법이나 기법 도입*‘70년대 “쿤쯔”는 이를 관리이론의 밀림(management theory jungle)이라 하고 통일경 ... 영이론(unified theory of management) 제창*이전까지 경영학의 중심은 생산관리와 같은 부문관리에 중심이 두어졌었으나 이후 경영학의 주 관심은 생산과 판매 ... 적으로 획득, 분배, 활용하기 위한 기능을 수행하는 활동(조직을 효율적으로 관리 운영하는 기능)즉, 경영이란 변화하는 환경 가운데서 타인과 더불어, 그리고 타인을 통해 조직의 목적

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

다운로드 장바구니
사회조직의 개념과 이론적 기초

사회조직의 개념과 이론적 기초Ⅰ. 사회복지조직이론의 개념조직이론의 이론가별 분류 (참조: 사회복지 조직연구, 지은구(2007), p.74 )Hutchison(1967)과학적 관리 ... , 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론Scott/Mitchell(1972)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론 ... , 조직변화Hasenfeld(1982)관료주의이론, 과학적 관리, 인간관계관점, 결정수립이론, 상황이론, 자연체계관점, 신 마르크스주의적관점, 정치 경제적 관점Bolman/Deal

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

다운로드 장바구니
.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

자를 활용하여 최선의 기계속도, 직무의 우선순위결정, 작업 검사 등의 업무를 수행하도록 하였다.이러한 과학적 관리의 내용들은 오늘날의 관리이론에서도 발견되고 있는데 직무설계, 표준 ... 이 빈약하여 경영성과에 연결시키지 못했다.3) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교구분과학적 관리론인간 관계론맥락20세기 초 제조업1차 세계대전 이후 행동주의와 노동조합의 증대연구이론테일러 ... 호손연구특징직무재설계, 직무에 적합한 종업원 선발 및 훈련, 차별적 성과급제, 직능별 직장제도 등을 특징을 가지고 있다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원관리와 행정에서의 절약

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

를 느끼며, 이직률이 감소한다. ②팀 협력과 생산성 증대 감성리더십은 팀 내 신뢰와 열린 소통을 촉진하여 협업을 강화하고, 결과적으로 조직의 생산성을 높인다. ③변화 관리의 용이성 ... Leadership)은 다니엘 골먼(Daniel Goleman)이 주창한 개념으로, 리더가 자신의 감정을 인식하고 관리하며, 타인의 감정을 이해하고 공감하는 능력을 바탕으로 조직 ... 을 이끄는 리더십 스타일을 의미한다. 이는 감성지능(EI)의 요소인 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 관리 등을 리더십에 적용한 것으로, 감정을 효과적으로 활용하여 조직 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

. 서론2. 본론1) 기대이론(expectancy theory)2) 성과-만족이론(performance-satisfaction theory)3. 결론참고문헌김태일, 김성준 & 문명체 ... 한 상황에 대처할 수 있도록 하며 외부 환경의 변화에 기민하게 반응하고 높은 적응력을 가지도록 할 수 있는 것으로 나타난다. 팀제는 이미 상당수의 기업에서 효과적인 조직 관리를 위한 ... 전략으로 도입되고 있으며, 여러 연구를 통하여 상품의 품질 향상, 수행 증가, 결근 및 이직률 감소와 같은 긍정적인 효과를 나타내는 것으로 밝혀졌다.보상은 조직과 구성원의 교환관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

다운로드 장바구니
나의 간호사 상과 병원과 사회가 요구하는 간호사의 모습에 관한 보고서

한다. 하지만 간호사로 근무를 하다보면 이직하고 싶은 마음도 생길 것이다. 그러므로 내가 되고 싶은 간호사 상은 무엇인지 생각해보고 명확한 나의 간호사 상을 가지고 있어야 동기부여 ... 을 3년 정도 경력을 쌓고 대학원에 가서 특정 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 배워서 끊임없이 배우고 나 자신을 발전시키기 위해서 노력할 것이다. 전문간호사 중 감염관리 ... 위해서는 간호업무수행의 기초가 되는 전문지식을 개발하기 위한 지속적인 노력이 필요하다고 생각한다. 또한 이론적 기초가 되는 간호사로서 학과공부를 충실히 하고 임상에서도 계속 발전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

수지 웰치 10 10 10 텐 텐 텐 인생이 달라지는 선택의 법칙 독후감

년 후 내 모습을 상상하며 신중히 결정했더라면 더 나은 결과를 얻었을 것 같다.최근에는 이 법칙을 실제로 일상적인 결정들에 적용해보았다. 예를 들어, 이직을 고민할 때 즉각적인 ... ’ 같은 시간이다. 한 권의 책 속에서 만나는 새로운 지식과 관점은 내 삶을 돌아보고, 때로는 변화의 계기를 제공한다. 『10 10 10 텐 텐 텐』 역시 단순한 이론서가 아니 ... 은 결정들을 다시 생각하게 되었고, 무엇보다 내 선택에 책임을 지는 자세가 생겼다.예를 들어, 친구 관계나 소비, 건강 관리 등 작은 부분도 ‘10분 후, 10개월 후, 10년 후

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추천할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론, 결론 형식으로 기술하

제 대학교 진학의 장점4년제 대학교 진학은 전공 분야의 이론적 지식을 체계적으로 습득하며, 특정 산업에 필요한 기술 및 능력을 키울 수 있어 전문성 개발의 장점이 있다. 또한 ... 업무 능력을 현장에서 배우고 발전이 가능하다. 또한 대학교 진학에 투자해야 할 금전적 비용 없이 바로 취업하여 교육비 절감을 통한 재정을 관리할 수 있다. 대학교 졸업자들 보다 ... 빠른 사회 진출을 통해 경력과 성과를 쌓을 수 있는 장점이 있다.4) 취업의 단점학력 요건이 필요한 직종에서는 승진이나 이직의 제한을 받아 경력 상승의 한계가 발생할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

고령사회에서의 지역 복지 격차 해소 방안_장기요양보험과 커뮤니티케어 중심으로

사나 사회복지사의 수는 점점 늘고 있지만, 수도권을 중심으로 편중되어 있으며, 지방의 경우 인력 부족과 열악한 처우 문제로 인해 이직률이 높습니다. 이러한 인력 불균형은 복지서비스 ... 들은 제도의 혜택을 이론상으로만 존재하는 것으로 체감하게 됩니다.이와 같은 지역 간 복지 편차는 단순히 제도 자체의 문제라기보다는 이를 수용하고 운용하는 지방자치단체의 역량 차이, 재정 ... 불안정 노인을 위한 임대주택 연계, 만성질환자를 위한 방문 건강관리, 치매 초기 대상자를 위한 인지자극 프로그램 등을 통합적으로 운영하고 있습니다. 이러한 방식은 한 기관이 단독

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

행동경제학 보고서

관리경제 행동경제학 보고서이름:수업명: 관리경제교수명:2024.05.16Chapter1. 인간은 합리적인가?행동경제학은 인간은 합리적인가? 라는 질문에서 시작할 수 있다. 우리 ... 은 인간관계 등을 이유로 회사를 이직해야 함에도 이직을 쉽게 결정하지 못하는 경우가 있다. 그리하여 모든 비용을 최대한으로 사용할 수 없는 인간은 제한된 합리성을 가지고 행동할 수 ... 화되었다.Chapter2. 행동 경제학의 주요 이론과 현상우리는 아래의 3가지 주요 이론을 통해 행동경제학을 더욱 이해하고자 한다. 이후, 3가지 이론에 대한 여러가지 사례를 통해서 상세

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학교 편입학 건축학과 건축공학전공 학업계획서

시스템, 건축전기및조명이론, 건축시공및건설관리입문, 건축사1,2, 건축재료, 건설관리 등의 수업을 듣고 졸업하고 싶습니다. ... 계획제가 서울대학교 건축학과 건축공학전공에 편입학을 하려고 하는 이유는 물리학과에서 배운 내용을 건축공학에 접목시켜서 일을 하긴 했으나 한계가 있었기 때문입니다. 또 이직을 결심 ... 분야 및 계획저는 서울대학교 건축학과 건축공학전공에 편입학을 하고 나서 건축재료역학1,2, 콘크리트구조설계및공법1,2, 건축구조시스템, 건축환경시스템, 건물열에너지이론, 건물유체

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.11

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기