"근태관리"의 검색결과 입니다.

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근태관리 컴퓨터보안과활용 경력포트폴리오 복지관 실습일지 일상업무 지문인식 총무경력기술서 총무 자기소개서

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"근태관리" 검색결과 581-600 / 1,630건

2008년 업무계획

범위3월회식경비기준표 작성명문화적용범위3월워크샵실시유무적용횟수사용경비3월근태보고주간보고 활용3월조직도 관리업그레이드3월직원연락처업그레이드3월주5일근무제신고강남노동사무소4월인력분석직무 ... 20 년 업무계획구 분월 별내 용세부내용비 고인사3월문서관리총39종3월사규제정개정총28종3월위임전결전결규정 및 획일화3월경조사경조, 상조 정착화근조기 제작3월야근관리시작시간식대 ... ,출신,나이,학력 등4월~6월인사고과인사고과 준비인사고과표 작성평가일정총무4월고정자산자산조사라벨작업4월물품구매관리관리대장 작성관리3월내선번호관리업그레이드3월계약서 정리리스트작성계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.22

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신규병동근무업무

간호업무병동 업무내용-출근-병동 비품 체크-근태체크 및 업무준비-병동 의료장비 점검 및 비품 체크-응급카트 체크-인수인계-팀별 환자 인수인계 및 특이사항 보고-병실순회-간호기록 ... -각종 line 및 catheter 점검 및 관리-당일 정규약 확인 및 정리-외출, 외박환자 파악(외출증 sign 관리-퇴원환자 서류 스캔),-주말 근무시 자가약 정리정돈-Kadex ... 피부사정-퇴원예정 환자 챠트 및 서류 정리-병실순회-환경정리 청소-처방 재정리-휴식-업무 준비-병동 안전점검 및 환경관리-워크리스트 및 소독물품 확인-간호사실 내부 및 스테이션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2019.10.20

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코로나 대응 시나리오(현장)

방향① 기관의 본점 및 지점에서 감염증 의심 증상을 보이는 직원의 동향파악에 철저 기함② 사무실 내 추정 및 확진환자(방문객 포함) 발견 즉시 보건소 또는 질병관리본부 콜센터 ... (1339)에 신고- 관리자는 소속 직원 가운데 감염증 환자(격리대상자 포함)가 발생하는 경우, 첨부된 세부상황별 대응 시나리오에 따라 적절히 조치함※ 사무실 폐쇄 또는 방문객 안내 ... 을 금자로 분류, 자가격리(중증일 경우 국가지정입원치료병상 이송)※ 접촉자 조사는 질병관리본부 지휘하에 관할 역학조사반이 시행[사례) 사무실 방문객이 확진환자인 경우접촉직원 : 김

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 14,100원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2020.07.03

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한

적으로 보이는 것도 중요하지만 이 외에 시간 관리와 근태 개념, 회사에 대한 관심, 인사성 등을 고르게 보고 있다. 인사담당자 대부분이 신입사원의 태도를 중점적으로 보고 있다. 현재 글로벌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.08.12

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사내 상벌점제도 운영 관련 자료

평가에반영함.상/벌점 부여 절차상/벌점 관리 기간 : 매년 1월1일 – 12월 31일(1년간)벌 점 카 드소 속성 명직 급벌점 유형근태 불량(구두 경고 2회 이상) ( )상사 지시 ... 외/포상(업무관련)벌점성실 의무 위반◈ 근태 불량(구두 경고 2회 이상)◈ 상사 지시 불이행(정당한 업무 지시)각 - 0.5점기타 벌점◈ 개인부주의로 인한 회사의 유무형손실 초래 ... 하고 별도 관리하여 인사평가에반영함벌점은 소속부서장이나 인사부서에서 각 사안에 따라 개인에게 벌점카드 발부하여벌점 부여하고 벌점카드에 의거 인사부서에서는 개인별 벌점 관리하여 인사

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.06

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현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

. 시사점자신을 평가하는데 있어서 좀 더 객관적이고 개인이 인정할 만한 데이터 자료가 필요하다고 보고 현대사회에서는 출퇴근 시스템과 근태 관리 등의 서비스 등이 인적 평가에 중요 ... [인적자원관리]현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론기업의 능력중심 인사제도를 도입하게 되면서 구성원들의 직무 능력과 가치 태도를 평가하는 과정에서 객관적인 근거 ... 우선으로 하는 차별적인 형태가 아직 남아 있는 가운데 앞으로 개선해야 할 부분이 많다고 본다. 인사 평가는 단순히 인사 관리에만 중점을 두는 것이 아닌 구성원들의 욕구 파악

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우인적자원관리주제 : “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인 ... 적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.05.01

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SK케미칼 합격 이력서 최신본

- 주52시간 대응 및 제도 도입(유연근무제, 근태System, PC-OFF제 도입 등)- 노무관리(노무 이슈 대응, 공장 노조관리)- 조직문화 체계 수립 및 운영(그룹사 조직문화 ... 휴가제 등 도입 및 운영- 근로자 동의 진행 및 근로자대표 선임 업무- 근태관리시스템 설계 및 운영- PC-On/Off제 도입 및 운영5) OOOO 기획 및 운영 (2016.1 ... OOO O O O (OO동)이메일offOOOOO@naver.com자격증/외국어유통관리사(2급) / 인터넷정보관리사(1급) / 한자실력급수(2급)/ OPIc IH등급 / TOEIC

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| 이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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급식업체 영양사 직무소개 발표자료

여 개인의 건강을 유지하고 증진시키며 동시에 작업능률을 증가시키는 것 식품위생법 : 영양교육과 지도 , 식단작성 , 검식 및 배식관리 , 구매식품의 검수 및 관리 , 급식시설의 위생 ... 적 관리 , 단체급식소의 운영일지 작성 급식관지도서 : 노동별 영양권장량 설정 , 산업질병의 예방대책 연구 및 영양교육실시 , 근로자 건강증진을 위한 영양상담 실시 , 식중독 예방 ... 관리 01 급식업체 영양사 소개 - 직무분석급식관리분야 직무 빈도 : 배식관리 / 식재료 구매 보관 및 재고관리 퇴식 및 식기세정 소독관리 식단관리 조리작업관리 위생관리 급식경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15

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서울교통공사 NCS 기출문제 복원 20년도 하반기 실제기출

발생지역확인가능4.지능형cctv 위험상황대처가능5. 지능형cctv 관리자없어도확인가능(비고에 일반은 얼굴 확인 어렵다고 나옴)▶답 :22번) (철도사업 로드맵) bim 지문 옳지 않 ... )D 4500 6000 (10퍼)E 4000 5000 (15퍼)▶답 :29번)도표 주어지고 옳지 않은 것은?▶답3번(최대와 최소를 반대로)30번 직원들 근태 근무 자료 정리표(수리 ... or문제해결or 자료해석)보기: 지각, 벌점 등 표 보고 계산31번) 직원들의 근태시간계산해서 초과수당 얼마나 지급하는지 였습니다▶답 4번, 8만원32번) h가 제시한 자료

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.10.21

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성공적인 취업을 위한 자기소개서 PPT

/ 년간 매출 목표 설정 및 달성율 관리 2. F/T 직원 면접 / 채용 F/T 매니저 면접 및 S/M 채용의뢰 및 근태 공유 3. 해외 관광객 영업 각국에 맞는 프로모션 지원 등 ... ,404 천원 주요실적 - 회사 위치 : 대전광역시 중구 대학로 - 매출액 : 633 억원 (18 년기준 ) - 최종직급 : 대리 회사명경력사항 주요업무 1. 매출실적관리 일 / 월 ... 영업을 통한 매출 활성화 4. 매장 MD 시즌별 매장 MD 를 통한 면적 효율 관리 ( 입 / 퇴점 ) 5. SNS 관리 주 / 월간 공지 및 홍보 문안 작성 및 직원 공유 주요

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| 자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13

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간호관리 워킹다이어리, 스케쥴표

회진중환자 및 VIP환자관리휴가,병가,청가관리및 기타 근태관리팀워크 향상 위한 노력환자,보호자의 심리적 지지감염관리 및 보고근무성적 평가간호인력 교육 및 훈련투약,혈액관리업무분담 및 ... 5/9 (D)5/10 (OFF)5/11 (E)5/12 (N)5/13 (N)HN병실순회수술,검사 환자관리간호인력 근무표 작성병동 운영 계획서에따른 부서원 교육의료팀이나 간호팀장 ... 배치직원간 갈등 처리신규간호 인력관리CN처방수행병실순회입원환자업무퇴원환자업무RN간호정보조사지 작성퇴원요약지 작성약품관리간호일지입원안내퇴원환자교육물품관리임상관찰기록지식사전표발행및

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.19

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기업의 인사평가 사례분석

기준 )1 2 3 사내 코칭 학점 관리 시스템 SHINKWANG - 인사평가시스템 인사평가 시스템 포상징계 , 안전사고 , 근태사내 코칭 학점 관리 시스템 신광의 Cyber 연수원 ... 시사영어사 - POSCO 과정 안전보건 - 대한사회안전협회 - 기타 사외 코칭사내 코칭 학점 관리 시스템인사평가 시스템 - 평가구성 업적평가 : 연초 제출한 ‘ 업적계획 ... 시스템 – 사례인사평가 시스템 – 사례 추가로 다면평가 시행 - 무작위로 진행 비공개포상징계 , 안전사고 , 근태포상징계 , 안전사고 , 근태인사평가 결과C 회사 2C - 회사 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09

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현대인의 스트레스 요인과 대처방안

관리방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대인의 스트레스 요인현대 사회를 살아가는 많은 사람들은 각각 저마다의 스트레스의 요인이 있기 마련이다. 현대 사회를 살아가면서 스트레스라는 것이 없 ... 국가인권위원회에 따르면 인권위는 천안우편집중국에서 근무하는 우체국시설관리단 소속 미화원 최모씨가 당했던 CCTV를 통한 복무 상황 감시를 인권침해로 규정했다. 해당 CCTV는 시설 ... 물 안전, 화재 예방, 도난방지 등을 목적으로 설치됐는데 직원 동의를 받지 않은 채 목적과는 다르게 근태를 감시한 점이 개인정보보호법 위반이라는 논리다.기사2직장인들의 비애가 담긴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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사회복지실습계약서

. 실습의 목적과 목표목적세부목표산출목표실습을 통하여기본 지식을 함양하고 실습에 성실히 임하며 예비사회복지사로서기본 역량과 자질을 강화한다.사례관리, 프로포절, 기관분석 등 실습기간 ... 동안 공부한 내용을 통해 기본 지식을 함양한다.1-1. 클라이언트서비스점검 시 사례들 중 하나 를 선택하여 사례관리를 1회 작성한다.1-2. 캠페인프로포절(공동모금회 양식) 1회 ... 와 책임실습생의 자세로 책임감을 가지고 성실히 적극적으로 임하며 실습지도에 잘 따른다.유의사항을 잘 숙지하고 비밀보장을 철저히 한다.시간약속을 잘 지키고. 근태 관련 사항은 사전에 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2019.11.15

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우리들의 생활 속에서 존재하는(특히, 본인의 전공분야와 관련된) 소프트웨어

, 생산, 구매, 물류 등 다양한 곳에서 활용되고 있다. 세부적으로는 회계전표 관리, 자산관리, 경비정산, 수익배부 등에 활용되고, HR 분야에서는 근태관리, 인사행정, 복리후생 ... Trainer)· 업무 수행 절차 작성, 편집, 검증 기능 제공 · 업무 수행 절차 공유 기능 제공 · 업무 데이터 관리 기능 제공 - 다양한 타입의 변수 제공 - 수동 입력, 파일 ... , 은행의 자금세탁방지(AML) 규정 준수 업무 등에도 RPA가 도입되고 있다. Front Office : 자산관리형 가상 비서, 고객 응대형 감정 인식 로봇, 소액 자산보유 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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넷플릭스자료조사 (조직관리평가와 전략제안 포함)

화 하였다. 수직적 조직 구조보다는 수평적인 조직 구조를 형성 하였다 넷플릭스는 직원 개개인 독자성을 보장하기 위해 업무 매뉴얼이나 간섭을 최소화한다. 본인이 하고 싶은 대로 하되, 관리자 ... 이며, 넷플릭스는 이러한 인재 영입을 통해 회사 전체의 경쟁력을 강화할 수 있었다.넷플릭스의 조직관리 전략 제안넷플릭스의 해고 방식에는 문제점이 있다. 넷플릭스는 실적이 저조 ... 한 직원을 매년 20%씩 가차없이 내보내는 경영 방식을 택하고 있다. 즉 A급이 아닌 성과는 가차없이 해고한다. 실제로 능력부족,근태의 문제가 아닌 지시에 따르기만 할 뿐 호기심과 적극

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

. 직무를 이용하여 부당한 이익을 취한 자10.지각, 조퇴가 빈번하여 근태가 불량하거나 또는 근무장소를 무단이탈하는 등에 열의가 없다고 인정되는 자11. 정당한 사유 없이 무단결근 ... 한 이유 없이 회사의 물품 및 금품을 반출한 자17. 전기 각 호의 결과가 발생하였음에도 이의 관리감독을 소홀히 한 자18. 기타 전기 각 호에 준한 비위사실이 있다고 인정된 자제65

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호관리학 간호표준사례보고서

간호관리학학년 / 반 / 학번성 명1. 간호표준 사례보고서간호실무표준자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.* 기준-개인, 가족, 지역사회 및 건강팀을 대상 ... 한다. ( 하 )-건강증진과 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함하여 간호중재를 수행한다. ( 중 )▶ 실습한 병동에서는 진단에 따라 수행된 간호행위가 EMR ... , 환자유치실적, 의료기관평가심사, 나의 제안, 다면 팀 평가, 교육 및 근태평가-부장은 부평가를 실시한다.-개인평가 : 업적평가, 육성평가, 교육평가, 근태평가③ 개인평가지표-업적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.26

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90년생이 온다

영향세대9급공무원세대입사형태신입공채위주신입공채+경력경력위주구조조정형태일시구조조정(중간관리자이상)수시구조조정(전 직급 대상)상시구조조정 및정규직의 비정규직화한국은 60년대 이후 세계 ... 면서 앱네이티브세대, 재미를 통한 자아실현이 기본이 된 세대‘유희정신’에 기울어진 세대라 할 수 있다.90년대생이 직원이 되었을 때국내 스타트기업의 김과장은 92년생 신입사원의 근태

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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