"lbdq리더십 유형"의 검색결과 입니다.

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LBDQ 질문지 리더십 이론 리더십 행동이론 리더십 유형 질문 피들러 예시

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"lbdq리더십 유형" 검색결과 41-60 / 329건

리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.목차서론본론1. LBDQ질문지를 통해 자신 ... 을 마련해야 한다. 본론에서는 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명하고자 한다.본론1. LBDQ ... 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보기LBDQ질문지 문항은 과업지향 행동과 관계지향 행동 유형으로 15문항으로 구성되어져 있다. 각 문항은 1.전혀 그렇지 않다 2.약간 그렇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

리더십과제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.서 론지금부터 LBDQ ... (Leader Behavior Description Questionnaire)을 통해 자신의 리더십유형을 찾고 개발방행을 설명하도록 하겠다. 가장 대표적인 노력은 오하이오 주립대학 연구 ... 으로 나타났다고 밝히고 있다.4. 리더십의 유형리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)의 모형으로는 권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 혼자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오LBDQ질문지를 이용한 본인의 리더십LBDQ질문 ... 을 파악해 보았다. 리더십 스타일을 파악해본 결과 다섯 가지 유형(컨트리클럽형, 과업형, 중간형, 팀형, 무관심형)중에서 중간형으로 나타났다. 중간형 관계, 과업지향에 대해서 중간 ... 의 관심으로 보이는 리더십 스타일로 인간적인 요소와 업무에 관한 능률을 절충하여 적당한 성과를 바라보는 유형이다. 업무 측면에서 본다면 본인은 부하직원들에게 합리적인 목표를 설정

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.25

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

[리더십]주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라이름 :1. 서론리더십에 관한 이론도 시대별 발달과정을 거쳤다. 초기의 리더십 이론은 주로 군사학, 정치학에서 다루어졌 ... 행동이론이 발전하게 되었다.리더십 행동이론에 따르면, 크게 두가지 유형의 리더의 행동 유형이 있는데 하나는 과업지향형 행동이고 다른 하나는 관계지향형 행동이다. 따라서 본 글 ... ) 오하이오 주립대학교의 연구리더십 행동을 측정하는 설문지들(LBDQ, BDQ, LOQ)을 개발하였고 리더의 행동범주를 배려와 구조주도로 파악하였다. 배려란 부하들과 원만한 관계를 맺

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23

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[a+취득자료] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

에 의해 아이오와대학에서 진행된 연구에 따르면, 리더십은 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십이 존재한다. 각각의 유형에 따라서 집단의 태도나 생산성에 각각 다른 영향 ... 였다.한편 오하이오 주립대학에서는 Halpin의 주도 하에 구조성과 배려성이 리더십 유형과 어떤 관계를 맺는지에 대해서 연구를 진행한 바 있다. 연구진은 지도자의 태도와 행위가 집단 ... 내의 조직 목표를 달성하는 데 있어 그 효과를 달리할 것이라고 생각하였고 지도자의 유형을 구별할 수 있는 지도자행동기술척도(LBDQ)를 개발하였다. 해당 척도를 바탕으로 실험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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[레포트] 리더행동유형연구

며 리더가 무엇을 하는가? 그리고 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다.? 리더행동유형연구의 전제리더십이란 기본적으로 일반적인 두가지 종류의 행동(과업행동(task ... Questionnaire) ? LBDQ-?④ 설문지를 통한 연구의 결과설문지에 대한 성원들의 응답을 토대로 두 가지 유형의 리더행동을 분류할 수 있음을 발견하였다.(구조주도 ... 의 제공, 공정한 임금구조의 유지, 좋은 사회적 관계의 촉진 등과 같은 행동이 포함됨)? 리더십 그리드(leadership grid)의 5가지 리더십 유형권한-순응형(9.1)컨트리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

free rein) 리더십으로 구분했다.민주적 리더십은 의사결정의 권한을 팔로어에게 대폭 위임하는 유형이다. 집단토의 권장, 객관적 입장에서의 칭찬과 격려, 평등한 분위기의 발전 등 ... , 팔로어들만의 자율적 결정, 사실상의 리더가 없는 점 등의 특징이 있다(아래의 그림 참조).[그림] 아이오와 연구의 리더십 유형이 연구의 유효성과 관련해 많은 연구가 진행됐다. 생산 ... 성 및 성과 면에서 보았을 때, 자유방임적 리더십이 가장 성과가 적다는 데에는 의견 일치를 보았다. 이 유형은 지원이 부족해 업무에 대한 무관심을 낳고 부정적인 반응을 유발할 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석 / 간호관리학

의 유형2. 리더와 관리자 ------------------------------------------------------ 91) 리더와 관리자의 차이3. 리더십의 원천과 권력 -- ... 관계를 중시하는 형(관계지향형)으로 양분된다.여기에서 제시된 두 가지 리더십 유형을 조합하여 다차원의 리더십 유형을 개발하고, 이들 리더십 유형과 리더십 유효성 간의 관계를 규명 ... 오하이오 연구는 행동 이론 중에서 가장 포괄적인 것으로서, 리더 행동의 결정요소를 찾아내고 업무집단의 성과와 만족에 미치는 리더십 유형의 효과를 알아보려는 목적으로 1940년대 말

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01

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리더십 ) 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 - 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명

PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.리더십리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ... 에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.[목차]1. 미시간 대학교 리더십 연구2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구3 ... . 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델4. 리더십 PM 이론5. 리더십격자 모델에 비추어 본인이 해당하는 리더십 유형과 향후 개선 방안6. 출처 및 참고문헌1. 미시간 대학교 리더십 연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.16

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,리더십의 정의,리더십 연구,스포츠 리더십,성공적 리더십

과 상황적 제약의 상호작용적 접근 스포츠 및 운동상황에서의 효율적 리더십을 위한 아래의 함축점을 지님 1) 어떤 한가지의 성격유형이 성공적인 리더십을 보장하지는 않음 성격특성 ... 만으로 리더를 예측하기는 어려움 2) 효과적 리더십은 특수한 상황에 맞추어짐 리더 특성에 맞는 상황이 존재함 3) 리더십 유형은 변화될 수 있음[리더십 유형의 예: 관계지향적 대 과제지향 ... 로 좋은 상황에서는 관계지향적 리더가 더 효과적 = 리더십 유형에서 융통성을 지니고 상황적 요구에 부합하도록 조정할 필요가 있음을 시사 매우 숙련된 선수: 대개 과제지향적이므로 관계

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란 ... 한 리더십의 유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.1) 전통적 리더십전통적 리더십은 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나뉜다.첫 번째로, 특성이론은 지도 ... 기업이나 조직을 경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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리더십 ) 리더십 행동이론 연구에 대한 이해

는 1945년부터 효과적인 리더십 유형과 리더십행동기술설문지(LBDQ)를 개발한 것을 의미한다. 이 대학에서는 리더행동에 대하여 크게 배려 행동과 구조주도 행동의 두 가지로 구분 ... 의 리더십 연구, 그리고 브레이크무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 ... 과정, 집단 성과 간의 관계를 중심적으로 파악하기 위하여 실험이 수행되었다. 이를 통해 도출된 리더십 행동 유형은 직무중심적 리더와 종업원중심 리더이다.직무중심적 리더는 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29

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< 배움 리더십 A 받은 과제 > 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

초점- 300여명의 폭격기 탑승원을 대상으로 1800여개의 리더십 행동목록 도출- 150문항의 서술문으로 구성된 리더십 설문지 개발 : LBDQ- 리더십 유형① 구조주도: 리더 ... 할 수 있는 변수 사용)- 리더십 유형① 직무 중심적 리더: 집단의 과업 달성에 초점, 생산방법과 절차 등 세부사항에 관심 집중, 공식적 권한과 권력에 의존하여 부하를 감독하는 유형 ... 는 반복적인 행동유형을 찾아내고 어떤 유형이 가장 효과적인가를 밝히는 것에 초점을 두며 리더십을 교육과 훈련을 통하여 리더십을 성장시킬수있으며 또한 리더의 역량을 위하여 어떤 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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간호지도자론 2021

유형이다.?배려형 리더십 유형 : 배려형 리더십 유형은 부하들을 친근하고 따뜻하게 대하고 관심을 표명하여 부하들의 복지에 신경을 쓰는 행동을 보인다. LBDQ 문항에서는 부하 ... , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

과목 : 사회복지행정론과제주제 : 6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직 ... 론적) 및 현대적 접근법(경쟁적 가치 리더십) 내용 정리Ⅲ 결론경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형(비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가) 중 어느 유형이 현재 사회복지조직 ... 론적 (행동이론)특성이론의 한계점을 극복하기 위해서 행동과학자들에 의해서 제시된 이론으로서, 리더의 행동과 행태를 연구하여 유사한 성향을 띤 행동들을 몇 개의 리더십 유형으로 분류

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구2. 오하이오 주립대 ... 학교의 리더십 연구3. 블레이크와 머튼의 관리격자 모델4. 리더십 PM 이론5. 나의 리더십유형과 개선점Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하 ... 스스로의 리더십유형 분석과 개선방안을 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학의 리더십 연구는 집단의 성과를 높이는 데 가장 효과적인 리더의 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정리더 행동 측정 설문지(LBDQ)를 통해 다양한 상황 ... 으로 리더십 스타일을 사정한 결과, 나의 사업장의 지도자 유형(리더십 스타일)은 LBDQ 사분면 중 가장 이상적인 스타일인 I 사분면(높은 배려 중심, 높은 구조주도) 유형으로 나타났 ... 스타일을 사정한 결과, 나의 사업장의 지도자 유형(리더십 스타일)은 LBDQ 사분면 중 가장 이상적인 스타일인 I 사분면(높은 배려 중심, 높은 구조주도) 유형으로 나타났다. 구성원

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형

오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도 ... 유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론[공통형] ★(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30

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사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

자의 행동에 영향을 미치기 위하여 보여 줄 행동유형을 알려주지 못한 점, 상황적 요소들의 무시, 상황에 따라 요구되는 리더십 특성을 보편적인 특성을 추구하려는 점.2)행동이론-1950년 ... 에서 낮거나 또는 둘 다 낮은 리더보다 하위자들의 성과와 만족을 가져오는 경향이 있음②미시간 연구-직무 중심적 리더십 유형, 구성원 중심적 리더십 유형 발견-직무 중심적: 세밀 ... 실패 일반화 어려움3)상황이론-1960~70년대 복합적인 상황이론-리더란 상황의 산물이기 때문에 상황에 따라 효과적인 리더십 유형이 다르다-리더십 효과성에 영향을 미치는 많은 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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[간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

간호지도자론2021년 2학기 중간과제물Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... (리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구의 개요2) 자신이 속해 있는 조직 병원의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... . 참고자료[간호지도자론](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2

방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03

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