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"kpi도출" 검색결과 41-60 / 732건

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    2025년 휴온스글로벌 경영지원팀(경영관리 고도화 KPI 관리) 직무 합격 자소서
    [2025년]휴온스글로벌 경영지원팀(경영관리 고도화, KPI 관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격 및 생활신조3. 강점(지식, 기술, 태도로 구분하여 작성) 및 ... 하며, 단순히 문제를 지적하기보다는 대안과 가능성을 함께 제시하려고 노력합니다.예를 들어, 대학교 3학년 때 조별과제로 KPI 재설계 프로젝트를 수행하면서 팀원 간의 의견 충돌로 갈등이 생긴 ... 적이 있습니다. 이때 저는 중립적인 입장에서 각각의 의견을 정리하고, 공통된 목표를 되짚으며 자연스럽게 토론의 방향을 전환했습니다. 결국 모두가 납득할 수 있는 KPI 개선안
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    논문 프로포절 디지털 브랜디드 콘텐츠 광고 효과 연구
    및 소비자 반응 및 인식 조사를 설문조사로 하여 결과를 도출해내는 방식으로 이루어졌는데, 조사 대상이 대도서관, 씬님 등과 같은 1인 크리에이터 중심이었고, 브랜디드 콘텐츠에 대한 ... 에서 브랜디드 콘텐츠의 효과에 대한 결론들을 도출한 것이 한계점이라고 생각했다. 필자의 1학기 논문 프로포절의 경우 1인 크리에이터가 생산하는 콘텐츠 뿐 아니라 다양한 장르(웹예능 ... 에 있어 구독자수, 조회수 등의 정량 지표KPI 설정 및 몇 가지 종류, 어떤 형태의 콘텐츠를 생산해야 하는가, 일주일에 몇 개의 콘텐트를 발행해야 가장 효과적인가에 대한 가이드
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.14
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    인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트
    2015년에 개인의 KPI를 정량적으로 설정하고 조직목표와 개인의 목표를 연계하도록 하였고, 리더십/직무역량 평가 항목을 신설하였다. 그리고 2018년도에는 3 단계였던 직급체계를 5 ... 에서 개인 성과 관리 제도로의 변화 및 정량적 수치를 중시하는 KPI 도입에 따라 눈에 보이는 성과를 얻기 쉬운 Code 과제만을 수행하고자 하는 문화가 생겼고, 팀에는 1년에 몇 개 ... 의 Code 과제 도출이라는 목표가 주어져 기존에 수행하던 탐색과제 중 가장 가능성이 있는 과제만을 목표로 설정하는 등 각 팀 별로 낮은 목표를 설정하는 일이 발생하기 시작하였다.성과
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01
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    2024 한온시스템(구매) 합격자소서
    는 “대기업 화주의 ESG 경영 추구가 중소 해운선사로 선순환되도록 협력관계를 구축”하고, 맞춤형 KPI를 개발해 ESG 경영을 달성하는 아이디어를 구상했습니다.먼저 ERP를 활용 ... 시 어떤 문제가 예상되는지 논리정연하게 분석했습니다. 중소기업은 대기업에 비해 자금과 인력이 부족하여, 재무 성과 개선을 위해 탄소집약도라는 KPI를 설정하였습니다. 이후 고객 ... 의 KPI 값이 기준치에 미치지 못할 시 대손충당금을 조정하는 등 협력사 재무관리 솔루션을 ERP에 도입하여 대상을 수상하였습니다.또한, 2022년 IT산업 내 하도급 관련 분쟁 사례
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
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    국문 이력서_샘플
    신규 PB 상품 도입 프로젝트 진행예산 관리 : 프로젝트 비용 관리운영 KPI 관리 : KPI measure 및 follow up, issue 도출 및 개선 plan 작성인력 관리 ... 유통회사에서 다년간 그룹 표준화 업무 진행으로 Project형 업무에 강점이 있음2) 업무 분석 및 Issue에 대한 Solution 도출 및 개선 업무 진행 경험3) 10년 이상 ... 관리, 한국 test 인력 관리, 연간 인력 Performance 평가업무기획 : 프로젝트 Plan 기획 및 관리, 운영 개선 프로젝트 제안운영 KPI 관리 : KPI
    이력서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.07
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    문제 해결 방법론
    정량적 지표를 보완할 수 있는 적절한 정성적 지표 도출 조직의 업무 특성에 가장 적합하고 업무를 대표할 수 있는 성과지표 개발 M E C E 의 적용 ( KPI 선정 기준의 예 ... 적 판단이 개입되지 않고 객관적으로 성과 측정이 가능해야 함 성과 측정 과정의 시스템화를 통한 효율적 평가결과 도출 상하조직 업무간의 cascade-ability 를 명시 ... 적으로 감안한 성과지표 개발 상하 조직간에 feed-back 이 가능한 성과지표 도출 Input 과 process 를 적절히 평가할 수 있는 선행지표와 실적 위주의 결과지표간의 균형 필요
    리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하
    를 텍스트로 전환한 뒤, 자연어 처리 기술을 활용하여 고객의 불만 사항이나 직원의 서비스 품질을 분석한다.키 퍼포먼스인디케이터(KPI) 분석재문의율, 문제 해결률 등의 KPI를 설정 ... 하고, 이를 정기적으로 분석하여 성과를 측정한다.빅 데이터 분석고객 데이터, 통화 데이터, 설문조사 결과 등을 종합적으로 분석하여, 성과 측정에 필요한 다양한 지표를 도출한다.데이터
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    기업의 마케팅 계획 수립에 대해 설명하고 자신이 마케팅 담당자라고 가정하여 관심 있는 제품의 마케팅 계획 수립에 대해 서술하시오
    를 측정하고 개선점을 도출하여 전략을 보완한다.KPI(핵심 성과 지표)를 설정하여 목표 달성 여부를 평가한다.소비자 반응, 매출 데이터 등을 분석하여 전략을 조정한다.2. 마케팅
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    하는 비즈니스 지표이다. 대한항공은 항공 회사이므로 고객의 서비스(비행) 만족도, 운송 실적 등이 가장 중요한 요소일 것이다.우선 KPI도출하고, 부서별 목표치를 합의해서 월 ... 적인 성과관리 지표를 도입하는 것도 필요하다. 대표적으로 KPI (핵심성과지표)의 도입이 있다. KPI는 조직의 성공에 중요하다고 판단되는 요소를 추적, 분석하기 위하여 사용 ... 마다, 혹은 분기마다 KPI에 대한 중간 성과를 측정하고, 부족할 시에는 대책을 수립하는 방안이 있다. 즉, 이러한 방법은 성과 관리 체계를 상시적으로 운영하는 것과 같다고 할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제사례를 적용하여 벤치마킹 절차를 서술하시오.
    하려는 프로세스를 명확히 정의한다. 비교할 기준(Key Performance Indicators, KPI)을 설정하고, 벤치마킹 대상(자사 내부, 경쟁사, 업계 리더 등)을 선정 ... 한다. 이를 바탕으로성공 사례의 핵심 요인을 도출해서 자사에 적용가능한 부분을 식별한다.(2) 핵심 활동이 단계에서 핵심 활동은 현재 프로세스와 벤치마킹 대상 프로세스 간의 차이 ... 적으로 모니터링하고, 정기적으로 평가한다. 이를 통해 도출된 결과에 근거하여 추가 개선 기회를 탐색한다. 벤치마킹 프로세스를 반복하며 지속적인 개선 문화를 구축한다.(2) 핵심 활동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 광고 산업이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.
    있다. 그러므로 전략적이고, 크리에이티브한 메시지들을 송출함으로써, 우리 기업이 지향하는 마케팅 포지셔닝 및 브랜드 이미지를 소비자들에게 각인하여 충분한 수준의 KPI도출
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    화된 서비용 지급성과관리이직률 최소(5% 미만): 업계평균보다 20%~30% 높은 임금 지급성과관리(KPI)제도 없음: 신임 중시, 직원이 고객과 소통하면서 성과 창출, 관리자가 아닌 ... 라 고객 서비스 부서 직원들까지 자사 제품에 대한 깊을 이해를 바탕으로 한다.샤오미는 성과 관리를 위해 핵심성과지표(KPI, Key Performance Indicator)를 사용 ... 에 대한 시사점을 도출할 수 있었다.우수한 인적자원관리 기업들은 직원들의 개발과 교육에 많은 관심을 가지고 있다. 직원들의 전문 기술과 역량을 강화하기 위해 내부 교육 프로그램을 운영
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    도출하고자 한다. 결국 사람과 사람 사이의 관계 속에서 작동하는 ‘관리’와 ‘개발’의 균형이야말로, 지속 가능한 조직 문화를 만드는 핵심이라고 믿는다.II. 본론1. 인적자원관리 ... 에서는 KPI 달성을 위해 단기 성과만 강조하다 보니 장기적인 역량 개발이 무시되고, 인재가 유출되는 사례가 많다. 따라서 HRM은 규율과 절차의 틀 속에서도 유연성을 확보하고, 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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    [A+] AI가 알려주는 비즈니스 전략 독서감상
    의 학습으로 결과를 도출합니다.일반 AI (General AI): 일반 AI는 사람과 유사한 지적 능력을 갖춘 AI를 뜻합니다. 일반 AI는 다양한 작업을 스스로 수행하고 학습할 수 ... 에서 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 신속한 결과 도출이 필수적입니다. 저자는 AI가 분석 및 예측 능력을 높이고, 빠르게 작업을 수행하여 소비자와 기업의 니즈에 맞춰야 한다고 설명 ... 합니다.이해: AI는 상황과 문제를 명확하게 이해해야 최적의 솔루션을 도출할 수 있습니다. 예를 들어, 넷플릭스는 사용자의 시청 기록과 습관을 분석하여 개인 맞춤형 콘텐츠를 추천
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)
    한 고민하에서 도출된 것이 롯데온 조직문화의 방향성은 구성원을 어른처럼 대해 알아서 자율적으로 책임감을 갖고, 심리적 거리감을 줄여서 자기의 생각과 아이디어를 편하게 이야기하는 업무환경 ... 의 디지털 업무기반을 사전에 미리 도입하여 구축해 놓았기 때문이다.(3) 일하는 방식의 변화를 위한 OKR 도입기존 KPI 관점에서 벗어나 OKR을 도입하여 조직의 목적(Objective ... )이 무엇인지 이해함으로써 일하는 방식을 기존 KPI 관점이 아닌 OKR 기반으로 일하는 문화를 바꾸었다. 이에 실무자는 달성 가능한 목표가 아닌 문샷씽킹하여 달성을 위해 기존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오
    다. 관리자는 각 팀원의 핵심 성과 지표(KPI)를 설정하거나, 정기적으로 성과를 분석하여 개선점을 도출한다. 3. 관리 행위 리더십에서의 관리 행위는 주로 격려와 지원 ... 으로 변질될 우려가 있으며, 반대로 관리가 부재한 리더십은 비전만을 제시할 뿐 실질적인 성과를 도출하기 어렵기 때문이다. 따라서 조직에서는 리더십과 관리라는 두 가지 요소를 균형 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 데이터과학개론(출석) ) 1. 범주형 데이터 및 수치형 데이터의 특징 및 종류를 기술하고 사례를 제시하고 설명하시오. 2. 빅데이터 시대에 접어들어 인공지능 등 첨단 기술의 발전이 가속화되는 상황에서 데이터 주도권이라
    는가나의 실험에 관하여 여러 가지의 결과가 도출될 수 있는데 이러한 결과들이 서로 유사한 방향성(흐름)을 가지는 것을 일관성이라 한다. 7. 목적에 대한 적합성: 데이터가 비즈니스 ... 고 있는 데이터들을 분석 및 정리하여 그러한 정보들을 기반으로 하는 결과값을 도출하거나 예측값들을 도출하는 방식으로 정보를 제공한다. 만약 이러한 결론을 도출할 수 있도록, 적절 ... 하여 효과적인 의사결정(핵심 지표 KPI를 식별하여 다양한 부서나 항목에 대한 성과를 객관적으로 측정할 수 있다), 비즈니스 프로세스의 개선(재고나 기업 resource의 현황을 명확
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
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    연세대 용액의 산도(acidity, pH) 측정법 및 완충계(buffer system)
    았을 수 있다.두 번째는 결과 도출 과정에서의 오류이다. 실험치를 도출 할 때 그룹을 나누어서 pH의 단순 평균을 내었다. 먼저 그룹을 정확한 기준이 없이 대략적 pH 수치로 구분 ... 이 있지만 가격이 비싸다는 단점이 있어 주로 소량으로 사용한다.KPi buffer는 완충능력이 높고 pH 6.5~7.5에서 사용할 수 있으며 인위적이지 않은 환경을 제공 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    의 비전과 전략으로부터 도출된 성과지표의 조합은 전 구성원이 조직이 나아갈 방향을 알게 하고 변화에 대한 공헌이 가능하도록 한다.한국타이어가 부문 전략과 CSF, KPI, 목표 및 ... 에 대한 관심도도 높은 수준이다. 한국타이어의 보상시스템은 조직성과에 대한 배분을 성과지표의 KPI에 연결시킴으로 전략 실행과 성과평가의 연계성을 강조하는 시스템으로 구축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    CBHR컨설팅사례연구
    \l "_Toc84623237" 2.역량모델의 도출 및 목적 PAGEREF _Toc84623237 \h 5 Hyperlink \l "_Toc84623238" 3.역량모델의 중요 ... 화 하여 성과에 따른 KPI를 측정하는 것이 목표.*성과는 역량에 따라 달라진다.역량개발학습조직이론 (Learning Organization)새로운 지식을 창출, 공유, 보급 과거지식 폐기 ... 가능하다.역량모델의 도출 및 목적일반적으로 기업에서는 역량모델링 작업을 통하여 기업의 성과달성에 필요한 핵심적인 KSA를 도출하는 목적이 있음.(평가를 하기 위한 도출)역량모델링
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
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2025년 10월 12일 일요일
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- 작별인사 독후감