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"CEO역할과기술" 검색결과 41-60 / 9,021건

  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 서론
    사회복지행정론조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.서론조직문화는 조직구성원의 활동을 지도하는 행동규범을 만드는 공통의 가치와 신념 ... 로서 구성원의 생각과 행동에 방향성과 힘을 부여하는 역할을 한다. 따라서 조직문화는 강하든 약하든 긍정적이든 부정적이든 조직 전체에 영향을 미치며 그 결과가 장기적으로 조직의 성과 ... 를 좌우할 수 있다. 즉, 조직문화를 공유된 핵심가치와 신념으로 정의하고 그 역할이 조직을 결속시키는 사회적 규범적 접착제 역할을 가정한다면 다음과 같은 조직문화의 기능을 찾을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를
    . 본론1. 삼성 전 CEO 이건희 회장의 리더십이건희 전 삼성 회장의 인재 중심, 기술 중심, 미래 지향적 리더십이 글로벌 기업으로서 삼성을 발전 시켰다 해도 과언이 아니 ... CEO 이건희 회장의 리더십2. 현대 전 CEO 정주영 회장의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론한 서평에 따르면 대부분의 기업에서 가장 중요하게 생각하는 것이 소통이며, 현재 ... . 이러한 내용을 통해 본 과제에서는 국내의 대표적 기업인 삼성과 현대의 전 CEO 두 사람을 통해 조직의 신뢰와 글로벌 기업으로서의 사업을 이끈 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    비서실무론 레포트
    말했다시피 비서는 CEO 혹은 VIP가 어떤 일을 하는데 있어 차질없이 진행하게 해주는 서포터 역할을 하는 중요한 사람이다. 세부적으로 들어가면 주로 비서의 역할로는 조직 구성원 ... 의 역할로서 조직의 분담된 업무를 충실히 이행하는 동시에 원활한 인간관계를 형성하려 노력해야한다.직무상의 역할은 비서의 가장 기본적인 역할이라 할 수 있다. 비서의 직무란 CEO ... 비서의 역할과 업무< 목차 >서론- 비서란 무엇인가본론- 비서의 역할- 비서의 역량- 비서의 업무결론- 비서의 태도서론- 비서란 무엇인가현대에 와서 비서는 굉장히 높은 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16
  • 기술혁신의경제학 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)읽기 자료(Thompson, 2025)를 읽고 다음 질문에 대해 답하시오. 딥식엠오이(DeepSeekMoE)와 V3 모델의 특징으로 가장 적절한 것은 등
    들의 일반적인 수익 모델을 모방했다.설명CEO 리앙 웬펑은 반드시 읽어봐야할 인터뷰에서 오픈소스가 인재 유치의 핵심이라고 말했다. 우리는 강력한 기술 생태계를 먼저 갖추는 것이 더 ... . 3.2) 5장)를 배웠다. 그리고 네트워크 효과와 전환 비용(동영상 강의/강의안(Ver. 3.2) 4장)을 학습했다. CEO가 언급한 ‘기술 생태계’를 만드는 것을 이해하기 위해 ... 으며, 동시에 AI 생태계 내에서 중심적인 역할을 계속 유지할 수 있는 이점을 얻는다. 이러한 접근 방식은 단순한 기술 공개가 아니라 AI 시장에서의 장기적인 주도권을 확보하는 전략적인 선이다.
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.04.08
  • [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)
    에 중요한 역할을 행사하는 사람을 무엇이라고 합니까?1) 기술관료2) 전문경영인3) 고급관료4) CEO3. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초 ... ) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.2. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.
    된줄스의 실수를 수습해주는 등 조직 내에서 실천으로 자신의 의지를 보여준다.무엇보다 성장하는 회사를 이끌어가는 CEO이면서 남편의 아내, 아이의 엄마 등 여러 가지 역할을 수행 ... 제목과제 주제: 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회의 발전과 함께 기업 환경 역시 급격하게 변화하고 있다. 새로운 기술과 상품의 등장 ... 의 가장 큰 목적은 수익 창출이라고 할 수 있는데 이러한 목적을 달성하기 위해서는 시장에서 경쟁우위를 차지해야 한다. 경쟁우위를 차지하기 위한 방법은 마케팅, 영업, 기술 개발 등 경영
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀 또는 조직의 혁신 사례 하나를 선정하여, 강의에서 다룬 이론과 개념을 바탕으로 체계적으로 분석하시오
    하기 위해 노력한다. 이러한 투자는 마이크로소프트가 미래의 기술 경쟁에서 우위를 점하는 데 중요한 역할을 한다.3. 개방적 조직문화로의 혁신과거 마이크로소프트는 폐쇄적이고 경쟁 중심 ... . 미래를 위한 투자와 새로운 비전3. 개방적 조직문화로의 혁신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 비즈니스 환경에서는 끊임없는 변화와 혁신이 필수적이다. 기술의 발전과 시장의 변화에 발맞추지 못하 ... 기 시작했다. 그 결과, 마이크로소프트는 올드한 IT 기업이라는 이미지가 강해졌고, 미래에 대한 기대감도 낮아졌다. 이러한 상황에서 2014년 사티아 나델라가 CEO로 취임했다. 나델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    에 따르는 것이 아니라, 주도적으로 참여하고 협력할 수 있는 환경을 기대한다. 이러한 변화는 리더가 단순한 명령자가 아닌 코치이자 멘토로서의 역할을 수행해야 함을 시사한다. 또한 ... , 디지털 기술의 발전은 원격 근무와 비대면 협업을 가능하게 만들었고, 이에 따라 리더십의 형태도 변화하고 있다. 물리적인 존재보다는 심리적인 지지가 중요한 상황에서 리더는 감정적 지능 ... . 이 리더십 스타일은 전통적인 위계질서에서 벗어나, 리더가 '섬기는 자'의 역할을 한다는 점에서 차별화된다. 서번트 리더십은 특히 밀레니얼 세대와 Z세대에게 큰 호응을 얻고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    )하기에,크고 복잡한 조직환경에서 개별 과업이 안정적이고 일관되도록 관리하는 역할(coping with complexity)과는 다른 것이다. 일부 조직에서 최고경영자(CEO) 한 ... 사람만이 리더의 역할을 수행하는 반면,리더 역할을 해야 할 대다수 임원은 관리자에 머물러 있는 경우가 있어,CEO의 비전과 변화의지가 조직에 공유되지 못하고 현장까지 전달 ... 하는 역할이 아니라,구성원과 역동적으로 소통하며 그들 각각의 미래는 물론 조직에 더 나은 미래를 상상하고 추진하도록 유도한다. 마지막으로 리더는 사람들에게 혼과 에너지를 불어넣
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라. 할인자료
    과 지식만으로도 충분히 자신의 역할을 완수할 수 있다. 그 방법으로 다른 조직을 모방하거나 새로운 기술을 적용하는 것을 택할 수도 있다. 또한 관리가 역할이므로 관리자는 현상태를 안전 ... 활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직문화에 있어서 리더십은 매우 중요한 역할을 차지하고 있 ... 하고 있다. 장기적 2. 리더와 관리자의 차이를 작성하시오. 리더는 올바른 일이 무엇인지 알게 하고, 변화의 방향을 설정하고 제시한다. 이러한 역할은 마치 건축을 위해 설계도면을 그리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. (1)
    경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 최고 경영자(CEO)① 승계의 방법2) 경영자의 자질과 역할Ⅲ.결론 ... 같다. 다음 본론에서는 내가 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 최고 경영자(CEO)기업에서 최고의 결정권을 가진 사람이며, 단체와 기관 ... 면 경영학은 조직행동론, 기업전략(corporate strategy), 회계, 금융재무, 마케팅, 영업, 물류, 경제학, 법학, 생산관리, 서비스운영관리, 구매, 품질경영, 기술경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 테슬라 마케팅전략 사례분석과 SWOT분석 및 향후시사점
    을 제거하여 장기적으로는 비용절감에 도움이 된다.6. CEO 마케팅테슬라는 전기자동차에 관한 기술적 우위와 함께 CEO인 엘론 머스크의 CEO 마케팅 효과로 시장을 선점하였다. 기존 ... (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)4. 하이테크 마케팅5. 판매전략6. CEO 마케팅7. 럭셔리 마케팅8. 향후시사점1. 테슬라 기업소개제 2 ... 적으로 구현하는 전기차를 생산하며 전기차산업의 글로벌 시장선도자로서의 역할을 하고 있는 글로벌 기업이다2. 테슬라의 기업핵심역량테슬라는 세계에서 가장 빠르고 주행거리가 긴 전기차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2023.03.29
  • 휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시
    하고 정확한 의사결정이 요구되며, 이를 효과적으로 달성할 수 있는 역량 있는 CEO의 육성이 중요함③ 전 세계적으로 불확실한 경제 환경의 변화가 지속되면서 CEO의 전략적 판단 ... 이 기업의 흥망성쇠를 좌우하게 되며, CEO의 공백은 기업의 생사를 결정지을 수 있는 중대 사안임에 따라 기업들에게는 최고경영자의 승계를 위한 인력풀의 확보 및 차세대 경영진에 대한 ... 집중 육성 프로그램의 필요성이 대두됨2) 사내(내부 환경)의 변화① 과거의 경영활동에 비해 현대의 경영활동 과정에서는 지식, 창의성, 조직 혁신 등이 기업의 성과에 중요한 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [우수독후감] <거의 모든 IT의 역사> 우수독후감입니다. 세계적인 기업 애플의 성장 과정을 예로 들어 설명한 명작입니다. 독서 활동에 많은 도움이 될 것입니다.
    대로 내용을 정리한 뒤 필자가 내린 결론은 문화, CEO역할, 정부의 역할 등 세 가지 요소로 압축할 수 있었다.이제부터 필자가 내린 결론을 설명하겠다. 첫 번째 요소는 문화이 ... [우수독후감 모음]세상을 바꾼 혁신에 관한 생각정지훈의 ‘거의 모든 IT의 역사’를 읽고우리는 지금 엄청난 IT 기술의 발전 속에 살고 있다. 언제 어디서나 휴대전화기라는 작 ... 소프트와 구글 등 국제적 기업의 시초가 되었다는 생각이 강하게 들었다. 이뿐만 아니라 이는 각종 제품 아이디어와 기업 성장에도 큰 영향을 주었으리라 생각한다.두 번째 요소는 CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31
  • 항공경영 ) 국제적인 성공을 거둔 저비용 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사
    (4) 마케팅 전략(5) 기술혁신 전략(6) 인사/교육정책(7) 리더십 특징(8) 기타 특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론저비용 항공사는 영업 및 운송 방식의 단순 ... 스러우며, 우아한 승무원이 서비스를 제공해야 한다는 기존의 전통적인 항공사 서비스관을 바꾸는 데 큰 역할을 하였고, 고객은 항공 서비스의 새로운 분야를 경험하게 되었는데, 이것이 긍정 ... 적으로 작용하였다.사우스웨스트 항공의 성공 요인은 앞서 언급한 몇 가지 요인 외에도 마케팅, 기술혁신, 인사, 경영자 등 여러 요인이 있지만, 그에 대해서는 항목별로 자세히 후술
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출
    는 전문 CEO의 자질이 중요하게 되고 기업의 규모가 커지고 지역별, 업종별 등으로 사업의 다각화가 이루어지며 부문별 전문 CEO역할 또한 강조되고 있다. 오늘날 한국기업은 전문 ... 에 있어 새로운 패러다임과 불황의 극복을 위해 CEO역할에 대한 관점은 기업 활동에 대한 최종 의사결정을 책임지며 전략적 방향을 결정하는 중추적인 역할을 하게 된다. 구본무 ... 라 CEO 사례를 통해 위기를 극복한 리더십의 스타일을 분석해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장LG기업의 구본무 회장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • [a+취득자료] 복잡하고 빠르게 변하는 현대사회에서 사람들은 다중의 역할을 수행하며 많은 역할갈등을 겪고 있다. 역할갈등을 최소화하기 위한 방법은 어떤 것이 있는지 쓰시오.
    들이 굉장히 사회적으로 문제가 되고 있다는 것이다. 예를 들어 기업의 CEO가 회사의 생존을 위해 일을 잘 감당해야 하는데, 친목 도모하는 모임의 회원이기 때문에 회원 역할에만 신경 ... 쓴다고 가정해보자. 회사의 생존이 걸린 시기에도 기업의 CEO가 회사 경영자로서의 역할을 무시하고 친목 회원의 역할만 수행한다면, 그 결과는 굉장히 심각할 수 있다. 따라서 역할갈등 ... 이 발생했을 때, 대응하는 방법을 아는 것이 중요하다. 따라서 본론에서는 역할 갈등에 대하여 기술하고, 역할 갈등이 발생하였을 때 최소화하는 방법에 관하여 기술해 보려고 한다.Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아
    락앤락은 베트남의 소비 잠재력과 생산기지로서의 이점에 주목하고 호치민시를 시작으로 베트남에 진출한 기업이다. 강력한 세제 혜택과 동남아 지역 수출 기지로서의 역할, 물류 기지 및 ... 내수 지원 역할 등의 이유로 베트남 시장을 선택한 락앤락은 2012년부터 8년 연속 ‘베트남 소비자가 신뢰하는 100대 브랜드(Top 100 Brand Product of Trust ... 다. 특히 2018년에 라오스에서 댐 붕괴 사고가 발생했을 락앤락 물품을 생필품으로 지원, 긍정적인 브랜드 이미지를 만드는 데 성공했다.2. 마이크로소프트신임 나델라 CEO의 취임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 경영학 ) 청년 12인의 창업스토리를 읽고 요약 및 자신이 생각하는 CEO 성공요인과 느낀점에 관해서 작성
    기업으로서의 역할을 할 수 있으며, 고객들이 필요하였던 제품이나 서비스를 공급받을 수 있다는 점에서 중요하다. 이하에서는 조규호의 에서 나타내고 있는 CEO의 덕목, 그리고 이것 ... 청년 12인의 창업스토리를 읽고 요약 및 자신이 생각하는 CEO 성공요인과 느낀점에 관해서 작성청년 12인의 창업스토리를 읽고 요약 및 자신이 생각하는 CEO 성공요인과 느낀점 ... 다. 그에 따라 다양한 이해관계가 등장하였으며, CEO가 그만큼 혁신적인 창업을 할 수 있는 기회가 넓어졌다고 평가할 수 있을 것이다. 그럼에도 불구하고, CEO는 단순히 혁신적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화와 리더십_(조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소) 최우수 레포트 자료
    이 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 이러한 경쟁력을 확보하기 위해서는 단순한 기술력이나 자본력뿐만 아니라, 조직 내부의 기업문화와 리더십이 핵심적인 역할을 합니다. 기업문화는 조직 ... 달성에 기여합니다.3.3 리더십이 조직에 미치는 영향리더십은 조직의 방향성과 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 스타벅스의 하워드 슐츠 전 CEO는 '인간 ... . 서론2. 기업문화의 정의와 중요성2.1 기업문화의 개념2.2 기업문화의 유형2.3 기업문화의 조직 성과에 미치는 영향3. 리더십의 정의와 역할3.1 리더십의 개념3.2 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.08
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2025년 11월 22일 토요일
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