"2017년도 신입간호사"의 검색결과 입니다.

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"2017년도 신입간호사" 검색결과 41-60 / 188건

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간호 관리 시뮬레이션 과제 - 논문요약 3편

연구의 윤리적 측면자료는 2017년 3월 11일부터 2017년 12월 31일까지로 경기도 일개 종합 병원에 입사한 입사 1년 미만의 신규 간호사들에게 연구의 목적과 과정을 설명 ... 은 신규 간호사들에게 구조화된 정보를 정확하게 전달할 수 있도록 하는 방안이 될 수 있다.10년 동안 의료기관에서 발생한 의료과오와 위에 사건의 약 65%에서 의사소통 문제가 확인 ... 신입간호사를 대상으로 SBAR-협력적 의사소통 교육이 지속적으로 적용될 필요가 있다고 판단되었다.본 연구결과 가설 2는 기각되었는데 이는 의사소통 중재를 간호사에게만 적용한 본 연구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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서울대학교 노사관계 리포트

서울대학교병원노사관계 리포트경영학과“2017년 서울대학교병원 간호사 첫 월급은 36만원입니다.”어느 한 커뮤니티에 올라온 게시글은 같은 동종업계 사람들 및 학군들에게 빠르게 퍼져 ... 은 교육 기간이기 때문에 그렇다고 설명했다. 그리고 10개월 동안은 70여만 원만을 받고 일했는데, 신입 간호사 교육시키는데 비용이 너무 많이 든다며, 이익으로 전환되는 데 3년 ... 이 걸린다며 타박을 받았던 기억이 난다"고 울분을 터뜨렸다.그는 "병원의 대우가 이렇다보니 많은 신입 간호사들이 첫 3개월을 견디지 못하고 일을 그만두고, 대부분 1년을 넘기지 못한다

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

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간호관리학 문제해결보고서

은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53 ... 지만, 간호사의 이직률은 높아 간호 역량 및 전문성이 떨어지는 문제가 발생되고 있다.국내 간호사의 평균 이직률은 12.4%이지만, 신규 간호 사의 이직률은 2015년 33.9%이 ... 이 가장 많은 것으로 확인되었다[6]. 또한 우리나라 신규 간호사 이직률은 최근 5년간 5% 증가하였는데[7], 이는 산업 근로자 평균 이직률과 비교 하였을 때, 8배 이상 높

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

”를 검색하면 124건, “간호사 수급 문제”는 237건으로 검색된다. 그중 최근 5년 동안(2017년부터 기사 검색) 기사는 대략 91개로 적지 않게 검색이 된다. 그 기사들의 주요 ... 는 길며, 의료에 사용하는 비용은 늘어나고 있는 것으로 나타났다(청년 의사. 2021). 2020년 정부는 대한병원협회를 중심으로 간호사 부족 문제가 제기됨에 따라, 지난 10년간 ... 간호사 정원을 늘려 2008년 1.1만 명에서 2018년 1.9만 명 즉, 연간 1.8만 명씩 신규 간호사를 늘려왔다. 그럼에도 2019년 보건복지부 자료에 따른 통계를 보

리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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뉴스로 보는 간호사 법적의무 고찰

’만 처방하면서도 간호사에게는 매일 투여하라는 지시를 하면서 발생했다. 보건복지부는 1994년 주사제를 한병만 사용하고 남은 것을 폐기할 때까지 행정 지침을 바꿨지만, 이 병원 ... 즉시 사용하라는 스모프리피드 사용지침, 질병관리본부 지침 등 위배된 것이라고 했다. 또한 데이근무(오전 7시~오후 3시) 신입 막내간호사가 혼자 분주했다. 이 역시 주사 준비자 ... 신생아중환자실에서의 4명의 환아가 사망하기까지의 과정에서 발생한 의료진의 법적의무와 병원의 시스템적 오류를 파악해보고자 선정하게 되었다.2. 사례개요2017년 12월 15일 오전

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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응급 재난 현황

를 유기적으로 운용할 수 있도록 재배치하는 것을 의미한다. 현재 우리나라는 환자 수요를 쫓아가지 못하는 ‘의료 인력’이 문제이다. 2017년 기준 응급실 전담 응급의학 전문의 ... 는 1228명, 전담 간호사는 6889명, 응급구조사는 3만 2523명이다. 가장 많은 수를 차지하는 응급구조사는 업무 범위에 15가지 제한이 있기에 제 역할을 못하고 있다.또한 지역 ... 돌발적인 성격을 지닌다. 나는 재난관리체계 안에서 국민의 건강을 위험으로부터 간호, 보호하는 간호사에 국한하여 이야기 해보겠다. 간호사의 역할은 단순히 재난대응 이상을 포함

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01

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간호학개론,"간호사와 대상자 간의 윤리”와 관련한 사례

간호사는 2017년도 9월에 서울아산병원에 입사를 하게 되었고, 내과계 중환자실에서 근무를 하게 되었습니다. 3개월간 프리 셉터 간호사에게 제대로 일을 배우지 못하였고, 박 간호사 ... ‘갈구다?못해?영혼까지?불태운다’란?뜻의?‘태움’은?간호사?간?위계에서?비롯된?은어입니다.?선후배간?질서와?교육을?위한?문화지만?현장에선?신입간호사를?괴롭히는?‘구실’로도?사용되고?있 ... 습니다.‘태움’은?의료계에서?선배?간호사가?후배를?가르치며?폭언이나?폭행을?하는?악습으로 2005년 화순전남대병원에서 간호사 2명이 잇따라 자살하고?수면위로?떠오른?사회적?문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2021.06.02

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

/articleView.html?idxno=1052828.2017년 보건의료노조가 실시한 보건의료노동자 실태조사에 따르면 간호사의 하루 평균 연장 근로 시간은 60분으로, 간호사의 87.9%가 매일 ... 를 대한 실태조사(2018년 1월)를 시행한 결과, 그중 40.9%가 태움을 경험했다고 밝혔다. 2019년 1월경에는 서울 OOO에서 근무하던 간호사가 병원 내 태움을 견디지 못하 ... 한다. 이처럼환자 수에 비해 간호사가 크게 부족한 상황에서 선배 간호사들은 신입 후배들을 업무에 빨리 적응시킨다는 명분을 내세워 태움과 같은 악행을 일삼는다. 병원 측에서 복잡한 의료수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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간호연구 논문요약 정리_직무 스트레스, 팀 응집력 및 조직공정성이 임상간호사의 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향

경험했음을 의미한다.4) 자료 수집2016년 12월 5일부터 2017년 1월 5일까지 진행되었으며 연구에 대해 설명하고 참여에 동의한 간호사에게 연구참여 동의서를 받고 설문을 실시 ... 시키는 행위를 보았을 때는 나는 태움이라는 의미가 무엇인지 깨달았다.이번 연구 논문 요약의 주제를 선정할 때 눈에 띈 내용이 임상간호사의 직장 내 괴롭힘이라는 키워드였다. 1년 뒤 ... 간호연구 보고서반학번이름지도교수제출일(연구논문 요약정리)직무 스트레스, 팀 응집력 및 조직공정성이 임상간호사의 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향공정원, 어용숙. (2019). 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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여성 관련 사회 문제, 유리천장

, 노동시장 진입 시기에 여성이 차별받는다는 명확한 실례도 있다. 2017년에 가스안전공사의 신입직원 채용 과정에서 여성 지원자에게 고의로 낮은 점수를 주어 탈락시킨 일로 전 사장이 ... 한국 여성의 소득이 남성보다 평균적으로 크게 낮다는 것은 잘 알려져 있다. 2017년 기준 중위소득 성별 격차는 일본은 24.5%, 미국은 18.2%, 유럽연합 평균은 19.1 ... 여성건강간호학 [ 여성 관련 사회, 심리, 윤리 문제 고찰 ]눈에 보이지는 않지만, 결코 깨뜨릴 수 없는 장벽, 유리천장1. 본 주제를 선정한 이유 제시여성과 관련된 사회, 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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요양원사업계획서

.시설현황-----------------------7Ⅱ. 2017년도 사업계획-----------------------81.사업계획-----------------------82.일일 ... 과 봉사자에 대한 교육과 실습을 지원함으로써 전문 인력을 양성한다.4. 조직 및 직원현황1) 조직도시설장대표운영위원회요양팀(요양보호사)복지팀(사회복지사)간호팀(간호조무사)관리팀 ... (시설장)수급자 일상생활 전반적인 케어프로그램진행프로그램개발수급자간호 및건강관리체크원내외 업무시설 관리회계 업무2) 직원현황구 분시 설 장사회복지사간호조무사요양보호사조리원위생원예정현재

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.12.08

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간호관리학 질관리 (QI) 보고서

에서 간호사로서 근무할 수 있게 되었다'며 행복해했다. 간호사 면허를 취득한 2017년, 그는 설레고 긴장되는 마음으로 첫 출근을 했다. 가능한 많은 생명을 살릴 수 있기를 바라 ... 면 2017년 중환자실에서 간호사 1명이 담당하는 환자는 4명 정도이다. 미국 등 선진국의 경우 중환자실에서 간호사 1명이 담당하는 환자는 대개 1명이라는 점과 한국 간호사의 근무 환경 ... 은 사과하지 않았다. 생명을 살리는 공간인 병원에서 간호사가 죽어 나간다는 사실을 인정하기 싫어서일까…(중략)2. 문제의 원인 분석① 짧고 제한적인 교육: 2020년 1월 12일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.10.05

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지역사회간호학 ) 학교보건, 재난간호, 환경보건, 산업간호(산업보건) 중 주제 1가지를 골라 국내 논문, 해외 논문, 1년 이내 뉴스 2개 요약, 느낀점 작성

으로 재난인식, 재난준비도 및 재난간호역량에 대해 조사하고, 이를 토대로 재난간호 프로그램 개발과 보완을 위한 근거자료를 제시하는 것이다. 연구는 2017년 7월부터 9월까지 시행 ... 오해와 같은 근본적인 원인을 해결해야 한다. 신입사원 온보딩에 재해 대비 내용을 통합하고, 정기적인 대규모 훈련을 실시하고, 간호사에게 재해 대응을 연습할 기회를 제공하면 간호사 ... 지역사회간호학학교보건, 재난간호, 환경보건, 산업간호(산업보건) 중 주제 1가지를 골라 국내 논문, 해외 논문, 1년 이내 뉴스 2개 요약, 느낀점 작성지역사회간호학학교보건

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)

다가 2017년에는 13.8%, 2018년에는 13.9%를 기록했다. 이처럼 신규 간호사의 이직률은 2014년 29.0%에서 2018년 42.5%로 수직상승하고 있을 정도로 감소될 기미 ... 으로 실제 간호사협회 분석 결과 나타나기도 했다. 최근에는 병원에 취업한 신규간호사 2명 중 1명은 입사 1년 이내에 퇴사한다는 연구 결과가 나와서 충격을 안겨다 주었다. 이에 본서 ... .본론1) 신규 간호사 이직 현황2019년 7월에 난 기사에 따르면 간호사의 이직률이 연간 15.55%에 이르고, 이직한 간호사 중 1~3년 저연차 간호사 비중이 66.5%에 달하

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17

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A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

한 경우, 신입간호사의 업무에 관여하면서 “~~00환자분 이거 좀 해줘야할 것 같은데요?”, “그거 이렇게 하면 잘 되는데” 등의 말로 간호사의 업무에 대해 가르치려 하거나 간섭 ... 되고 있다.(병동에서의 전문인력간 업무협력에 대한 의사 및 간호사의 인식)2010년 세계보건기구 (World Health Organization, WHO) ‘Framework ... 함에 있어 책무성을 갖고 전문직으로서 역할을 수행하는데 있어서도 장애가 된다.(간호사와 간호조무사의 업무 및 자격관리에 대한 정책결정과정 연구)특히 2013년부터 간호·간병 통합서비스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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간호의 질 향상과 환자안전을 위한 정책 및 간호사의 역할제시

고자 한다.2. 본론가. 지역공공간호사법 정의? 지역별 인력 불균형, 인력 부족을 해소하고자 하는 제도? 정부와 대학에서 신입생을 대상으로 장학금과 생활비를 4년 동안 지원해주고 의무 ... 는 2022학년도부터 ‘공중보건장학 간호사제도’를 도입해 전국 모든 지자체에서 공중보건장학 간호대생을 선발하고, 1년에 1640만 원 상당의 장학금을 지급할 계획이라고 밝혔다. 공공간호 ... 는 의료의 질 및 환자안전과 직결되는 부분(김윤미 외, 2012)임에도 불구하고 우리나라 급성기 병상 당 간호사 확보 수준은 2014년 기준 0.29로 OECD 국가 평균 1.11

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

량과 높은 노동 강도로 이직으로 내몰리는 악순환3) OECD 인구 천명 당 활동 간호사 수 (2017년)- 의료기관 활동인원은 2017년 18만6천명, 전체 간호사의 49.6 ... 높아지고 있음- 상급종합병원 간호사 이직 늘어나는 추세2) 보건의료노조 36개 병원 대상 이직률실태 조사 결과 (2019년)- 2019년 : 36개 병원 전체 간호사 1만 6296 ... 이직한 간호사 중 1~3년차 (저연차 간호사)가 2/3 차지- 신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과 의료서비스 질 향상을 위한 숙련 형성에 장애- 고연차 경력 간호사가 많은 업무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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A+받은 간호연구 연구계획서!!

2020년도 간호연구 계획서‘병동 내 조직문화 개선 프로그램이 신규 간호사 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향’A반 학번 이름지 도 교 수 :Ⅰ. 서론가. 연구의 필요성최근 간호 ... 학과 개설 및 입학정원 증원’이 제시되고 있다. 2020년 간호사 수급전망은 ?105,250 ~ -120,581(명)에서 2030년 ?126,930 ~ -147,824(명)으로 시간 ... 년 간호대 졸업생 수는 인구 10만 명 당 100명으로 OECD 회원국 중 두 번째로 많지만, 병원에서 근무하는 임상 간호사 수는 인구 1000명당 6.9명으로 21번째이다. 임상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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간호실무의 법적.윤리적 문제

가 요구됨? 신입간호사라고 하여 경력 많은 간호사에 비해 주의의무가 경감되지 않음? 지역 차에 의한 의료수준 차이, 의료행위의 긴급성, 치료방법 치료시기 선택 등에 대한 의료인 ... . 관계윤리 준수14. 대상자 보호15. 생명과학기술과 존엄성 보호Ⅱ. 간호실무 법적, 윤리적 사례1. 기사적십자병원서 간호사 '대리처방' 적발…개인정보도 무단열람2017.11.02 ... 은 의료 결과 수간호사로 근무하는 김 모(간호사 4급) 씨는 지난해 1월부터 올해 1월까지 1년간 담당 의사 ID를 이용해 자신의 모친, 퇴직 의사 부모의 약을 임의 처방했다.김씨

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

이 직장생활에서 얼마나 필요한 역량인지를 유추해 볼 수 있다. 특히 국내 간호사의 평균 이직률은 2004년 9.8%에서 2012년 16.9%로 증가하였다. 병원간호사회의 조사에 의하 ... REPORT?제 출 날 짜?담당 교수님?과 목? 반 및 학번? 이 름1. 다양한 대상자 대상 의사소통 프로그램 논문 및 문헌 리뷰간호사를 위한 의사소통 훈련 프로그램김영애[5 ... 하였다. 프로그램의 내용은 선행연구인 김영애[5], 이상희외[22]. 천성문 외[23]. 연문희와 장진령[24], 윤미경[25]의 프로그램과 유사한 프로그램으로, 간호사의 치료적인의사소통

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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