"호칭과인간관계"의 검색결과 입니다.

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"호칭과인간관계" 검색결과 41-60 / 4,326건

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간호관리 간호과정 '불충분한 대인관계기술'

요구에 적절하게 반응하고 타인의 신뢰를 구축하여 상호원만한 인간관계를 발전, 유지시킬 수 있는 기술이 부족한 상태자료수집주관적 자료? “왜 말귀를 못 알아듣지? 선생님 바보 ... REPORT케이스 보고서상대방에 대한 존중결여와 관련된 불충분한 대인관계기술정의: 상황 및 상대에 대한 적절한 태도, 행위, 의사소통 기술 등을 갖추어 타인의 능력, 감정 및 ... 선생님 얼굴이 굳어지는 모습을 관찰하였다.간호 목표1. 장기목표 : 1개월 내에 1:1 면담 시 병동 내 간호사의 90%가 병동 내 간호사끼리 신뢰를 구축하여 상호원만한 관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.19

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

작성해본다.본론1. 매너모든 사회생활에서 매너는 관습적으로 인정된 행동 방식이며 법적 강제력을 가지고 있지는 않다. 그러나 인간관계나 직장 등 사회생활을 원활하게 하기 위해서 ... 는 필수불가결하며, 인간관계의 윤활유가 되고 있다. 일반적으로 좋은 매너, 나쁜 매너 등으로 쓰이지만, 원래 가치의 유무를 평가하는 데 쓰이지는 않는다. 일반적으로 '매너는 곧 인격 ... 의 어의가 바뀌어 일반 대중들에게 그 적용이 보편화되었다. 현대사회에서 흔히 언급되는 에티켓은 인간관계의 사고방식과 태도라고 볼 수 있다. 구체적으로 전화하는 법, 커피 마시는 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

는지 분석하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 욕구단계 이론2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 욕구에는 치열한 경쟁 속에서부터 살아남고자 하는 생존 욕구 ... 부터 시작하여 자아실현의 욕구까지 끝이 없다. 이러한 본질에 대해서 매슬로우는 1943 넌 인간의 욕구에 대한 학설을 제안하였다. 매슬로우의 인간 욕구 5단계 이론이라고 불린다 ... 단계 이론1) 생리적 욕구인간의 기초적인 기능을 영위하는 데 필수적인 욕구로 음식, 산소, 주거, 성 등으로부터 자유롭고 자 하는 욕구이다. 즉, 타고난 본능이라고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오

이 별로 중요하지 않은 편이고 의례적인 태도나 직함의 사용보다는 자신의 이름을 직접 불러주는 것을 더 선호하고 대인 관계에서도 신분이나 지위에 상관없이 호칭을 자유롭게 하는 경우가 많은 편이다. ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론문화는 한 사회에서 해당 사회 구성원들을 이해하는 조망과 그러한 구성원들을 지도하는 원리로서 작용한다. 인간은 누구나 자신이 속한 사회에서 문화를 만들어내는 생산 ... 라고 이야기하고 서양 문화의 경우 이질적이면서 개인주의적인 성향이 높다고 하는 편이다. 이러한 문화적인 차이는 해당 문화권의 구성원들의 가치관 뿐만 아니라 서로 관계를 맺는 과정에서도 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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초급 학습자를 대상으로 한 한국어 경어 표현의 교수 방안

다. 사회적 측면에서 보면, 인간관계는 ‘횡적관계’와 ‘종적관계’로 나눌 수 있다. ‘횡적관계’는 ‘친(親)’과 ‘소(疎)’, ‘내(內)’와 ‘외(外)’의 관계이며 ‘종적관계’는 ‘상(上 ... 듯 경어 표현과 관련된 한국의 문화적 배경을 설명하여 학습자들이 언어와 문화사이의 관계를 이해할 수 있도록 한다.다음으로는 한국어의 다양한 호칭어에 대해 제시한다. 한국어는 다양 ... 된다. 경의표시는 말하는 사람보다 상위자를 대상으로 하며, 이 경의표시 결정의 요인은 상위자를 결정하는 척도 - 연령, 친족관계, 사회적 지위, 권력 등-에 따른다. 연령이 말

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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다문화한국인의 정서

를 중요하게 생각하는 한국인을 오해한 것 체면 의례적 대화 눈치정 ( 情 ) 외국인들이 한국인에 대해 가장 부러워하는 것이 “ 한국인의 끈끈한 정 ” 정은 한국인의 인간관계 ... 지는 것 # 한국어문화권 # 관계적 단서 # 고맥락적 소통사회 ( 예 : 한국 기업들의 호칭 문화 )눈치 대한민국 사람이 가져야 할 필 . 수 . 덕 .. 목 . ( 간접 ... 주의가 적용됨 . ( 예 : ‘ 가족 같은 회사 ’, 가족 아닌 사람에게도 ‘ 이모 ’ 나 ‘ 삼촌 ’ 같은 호칭 사용 ) 연고주의 가족주의에 바탕을 둠 . 연고지가 사회적 관계망

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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건축기사필기요약(계획, 시공, 구조, 설비, 법규)

, 계단 등 평면 길이 5㎝단위. ⦁층높이 2.4m 이상. 5㎝단위. ⦁개구부 표준모듈호칭치수. -모듈 기준⦁사무소(기둥, 책상). 도서관(서고). 학교(교사). -스케일⦁물리 ... 적: 인간, 물체 크기(출입구). ⦁생리적: 환기량(창문). ⦁심리적: 압박감(천장높이).-M.C ⦁장점: 작업단순. 공기단축. 대량생산. 국제교역. ⦁단점: 창조성X. 인간성X ... . *숑바르 드 로브: 병리 8㎡/인. 한계 14㎡/인. 표준 16㎡/인. *현관-위치: 대지 형태, 도로관계 영향(방위 상관X). -계단폭: 105~120㎝. *거실: 연면적 30%. 침실 내부 안 보이는 위치. 통로X. 동선차단X. *식당

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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동국대학교 간호학과_정신간호학1_기말고사_요약정리

치료적 인간관계와 의사소통관계 유형- 둘이상의 사람이 경험공유하며 길게, 짧게 관계 유지- 3유형: 사회적, 친밀한(형제, 친구), 치료적 관계치료적 관계- 상호간의 경험 학습 ... , 약한 사람 두려움 없이 성장하도록 지지관계- 조력관계, 보다 나은 적응기술 개발 돕는 관계(목적지향적)- 목적: 두사람의 상호성장 특히 대상자의 성장- 기본요소 사랑, 믿음 ... 한 상태로 돌아가게 돕는것- 치료자의 특징 상대방이 나를 믿고 의지, 일관성 의도한 바 명확하게 전달하고 보기, 타인에게 긍정적인 태도 상대방 독립된 인간, 모든 면 허용

시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.14

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A+ 인증有) 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. (예) 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다.)

일지라도 직장 매너에 걸맞은 호칭을 지킨다. 서로의 인격을 존중하고 표현 방식에 주의를 기울여 상호 간의 신뢰를 쌓아 최종적으론 건강한 인간관계를 구축하는 것이 중요하다고 생각하는 바이다. ... 가 될뿐더러, 무엇보다 상식적인 범위를 벗어나는 행동이라고 볼 수 있다.이때 필자가 실천할 수 있는 노력 또한 상하관계에 국한하지 않는 상호 간 존중화법을 사용하는 것이다. 상황 ... 과 분위기에 따라 호칭은 달라질 수 있지만 타인을 배려하는 마음이 기초가 된다. 이러한 화법은 직종, 직급에 무관히 대부분의 직장인들에게 적용될 것이라 생각되는데, 상대방의 견해가 나와

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.18

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[국어국문학과] 2025년 1학기 언어와생활 중간시험과제물 공통(사회적 환경에 따른 언어 변이)

한다. 사회적 신분 관계나 빈부 격차 등도 언어 변이를 형성하는 요인이 된다. 계층에 따른 언어 변이를 가장 분명하게 드러내는 영역은 호칭일 것이다. 일반적으로 호칭은 나이(상대 ... I. 서 론간은 추상적인 세계든 구체적인 세계든, 연속적으로 이루어진 것을 불연속적인 것으로 나누어 생각하기를 좋아한다. 이는 인간이 객관 세계를 그대로 보고 경험하는 것이 아니

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18

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스페인의 상관습(스페인문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)

. 비즈니스도 물건을 보여주기 전에 인간적인 유대관계가 형성되어야 한다. 자기를 알아주는 사람에게 충성을 다하고 신뢰를 다하기에 그들의 마음을 사면 거래와 협력은 지속될 수 있다.이쪽 ... 하지 말고 남에 대해 비방을 하지 말라는 속담이 있다. 시간약속에 대해서는 관대함을 보여야 한다. 협상은 제3자를 통하지 말고 직접 해야 한다. 인간관계 구축이 최우선이다.너무 ... / 인사매너2/ 호칭3/ 복장매너4/ 식사매너(2) 비즈니스 관리1/ 스페인 사람들의 성격2/ 협상매너3/ 상거래 활동4/ 참고사항 및 주의사항* 참고문헌스페인의 상관습(스페인문화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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한국인의 사회적 성격을 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 정리하고 각 성격의 미래 가능성을 제시하여 보시오

사범형 인간이 길러지며 학년 간 철저한 서열을 만들었다. 이러한 환경에서 자면서 우리도 모르는 새 일상 속 서열주의에 익숙해졌다. 나이, 호칭 등에 따라 수직적으로 관계를 정립 ... 고 있듯 성격 또한 제각기 다른 고유한 성격을 갖고 있다. 하지만 우리 인간은 사회 속에서 태어나 사회 속에서 살아가기 위해 다른 인간과 관계를 맺으며 살아가야 하고, 그 사회의 생활 ... 사회학개론목 차Ⅰ서론…………… 2Ⅱ본론1. 한국인의 긍정적 사회성격 22. 한국인의 부정적 사회성격 3Ⅲ결론…………… 4이 름 : ***Ⅰ. 서론인간은 서로 다른 얼굴을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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홉스테드의 6가지 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시

이 속한사회적 집단 속에 존재함우리라는 개념이 중요함일이 인간관계보다 우선됨인간관계가 일보다 우선됨개인의 성취와 권리를 중요시하며개인의 자아실현이 궁극적 목표개인보다 집단을 중요 ... 의 이름(First name)을 부르는 것을 금기시하며 대신에 집단 내에서의 위치와 관계에 따라 호칭을 사용하는 편이다. 예를 들어 회사의 상관이면 사장님, 부장님과 같은 호칭을 사용 ... 됨집단에 의해 사생활이 침해당하며,집단에 속해 있다는 이유로 의견이 미리 결정됨3) 남성적 문화-여성적 문화(masculinity-feminity) 또는 과업지향성-인간 지향성남녀

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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이탈리아의 상관습(이탈리아문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)

하고 진정한 우정, 가족 구성원화 되는 노력이 필요하다.인간관계, 커뮤니케이션의 중요성은 북쪽 밀라노보다 남쪽 로마 쪽으로 갈수록 심하다. 전반적으로 이탈리아 사람은 자기가 속 ... 에티켓1/ 인사2/ 호칭3/ 복장매너4/ 초대 및 선물5/ 약속과 대화(2) 비즈니스 관리1/ 비즈니스 회의2/ 비즈니스 태도3/ 가족 구성원화 노력* 참고문헌이탈리아의 상관습 ... 피하지 않도록 한다.2/ 호칭공식석장에서는 성을 부르는데 성 앞에 학위자격(Dottore, Enginiere 등)을 붙이거나 사장, 소장 등을 의미하는 Presidents

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09

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[국어국문학과] 2023년 1학기 언어와생활 중간시험과제물 공통(사회적 환경과 언어 변이)

한다. 사회적 신분 관계나 빈부 격차 등도 언어 변이를 형성하는 요인이 된다. 계층에 따른 언어 변이를 가장 분명하게 드러내는 영역은 호칭일 것이다. 일반적으로 호칭은 나이(상대 ... 한다. 인간은 추상적인 세계든 구체적인 세계든, 연속적으로 이루어진 것을 불연속적인 것으로 나누어 생각하기를 좋아한다. 이는 인간이 객관 세계를 그대로 보고 경험하는 것이 아니라 언어를 통

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들

을 하는 특정 연령층이자 매니아층으로 꼭 무언가를 만들어 써야 한다면 이왕이면 재활용을 통해 자연에 최소한의 해를 끼치자는 생각을 갖고 있는 것이 특징이다.2. 작업동기 이론인간관계 ... 이론은 조직의 구성원들이 갖고 있는 동기?욕구?태도를 중심으로 개인 간, 집단 간, 개인과 집단 간에 형성되는 여러 가지 사회?심리적 관계를 분석하여 인간관계를 개선하고자 했 ... 다. 인간관계이론은 조직에 있어서의 비공식적 인간관계가 공식적인 권한의 명령체계보다 조직구성원의 근무태도에 대하여 효과적으로 작용한다는 점을 필두로 한다.동기부여는 단순하게 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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<2021-2> 수원대 언어와문화 중간고사 시험문제 족보

언어부터 배우기 시작한다.-사회화의 가장 큰 전제 조건은 인간 관계이다.17. 인구어족에서 ‘금’에 관한 어휘는 재구성이 되나 ‘철’에 관한 어휘는 재구성이 안된다. 이러한 사실 ... 의 어느 지방에 있는가?-노르망디-피키르디-부르고뉴-아키텐36. 관계를 짓는 사람의 연령에 따라 결정되는 친족명이 아닌 것은?-제수-고종사촌-형수-숙모37. 다음 중 직접 호칭에 해당하지 않는 것은?-아버지-삼촌 ... 와 문화의 관계는 단순히 기계적으로 인식될 수 없다.-언어는 문화보다 점진적으로 변한다.-언어는 사고 형성에 영향을 미친다.16. 사피어가 주장한 ‘언어의 사회화’와 가장 관련이 많

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.18 | 수정일 2022.04.18

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직장매너

직장매너1. 직장생활직장생활에서 조직구성원으로서 보다 좋은 인간관계를 갖기 위해서는 이기심을 버리고 이해하려는 노력과 타인을 존경할 줄 아는 마음가짐이 중요하다. 바로 이것 ... 직장매너의 속성을 알고 매너를 지켜야 한다.이것은 곧 업무와 직접적인 연관성을 갖는 업무처리 능력 못지않게 인간관계가 중요하다는 것을 암시하고 있으며 매너가 직장인에게 있어서는 또 ... 하나의 능력임을 알 수 있게 한다. 따라서 직장인은 업무처리능력 못지않은 제2의 실력인 몸가짐의 능력을 키워야 한다.직장에서의 인간관계는 대개 직장 동료들 사이의 신의, 성실

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12

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(동양철학산책) 제2장과 제3장을 읽고 공자 사상의 기본이 되는 개념 ‘위기지학(爲己之學)’, ‘인간다움[仁]’, 수기안인

과 지위, 다양한 사회관계들을 드러내는 호칭을 뜻하는 것이다. 어떤 사회라도 고유한 호칭 체계가 갖춰져 있다. 공자가 이름을 바로잡아야 한다고 강조한 것은 정치하면서 우선시 해야 할 ... 己之學)’, ‘인간다움[仁]’, 수기안인(修己安人)‘, ‘예(禮)’, ‘극기복례(克己復禮)’, ‘정명(正名)’, ‘덕(德)’의 핵심 요점을 A4 2매(쪽) 분량으로 요약 ... 한다고 비판하며 현실의 세태를 지적하였다. 그러면서 자신을 위한 배움인 ‘위기지학’의 이념을 표방한 것이다. 배움이라는 것은 인간이 가야 할 길을 탐색하고 삶이 가진 의미를 찾아가

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (95)

차원에서 정박아는 굳세지도 못하고 약하다는 인상을 호칭에서부터 갖게 되므로 인간 존중 사상과 긍정적 교육관을 위해서 정신지체로 호칭이 바뀌었고, 2007년도부터 다시 지적장애인 ... 다.여덟째, 심리적이고 환경적인 요인이 원인이 될 수 있다. 부모와의 신뢰관계가 형성되지 못하거나 최저의 문화 수준에 처하게 되면 아동은 문화실조아가 될 수 있다.■ 지적장애인의 특성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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