"현대인적관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 인적자원관리 비전 레포트 자원봉사론 인적사항 인공지능 앱 정신건강론 사회복지조사론 crm성공사례

"현대인적관리" 검색결과 41-60 / 98,033건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)

인적자원관리현대, SK, 의 교육훈련 프로그램에 대하여1. 서론- 교육훈련 프로그램이란?2. 본론- 구체적인 사례3. 결론- 교육훈련 프로그램에 대한 나의 생각4. 참고문헌1 ... 은 기업의 발전을 위해 필수적으로 존재해야 한다.2. 본론- 구체적인 사례 1: 현대의 사례현대의 교육훈련 프로그램 중 비즈니스 프레젠테이션 과정, 윈윈 협상 스킬 과정은 신입사원 ... : 모토로라의 사례모토로라는 설립 초기에 라디오와 차량용 무전기를 생산하던 기업이고 현재는 중국기업인 ‘레노버’ 산하의 휴대폰을 제조하는 기업이다. 모토로라는 교육훈련을 하는데에 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대학교 A+ / 현대인의 건강관리 중간고사 족보

이 된다. 한국의 알코올 중독과 유병률은 22%정도로 미국, 독일보다 약 2배가량 높다. 술 또한 중독되기 쉽기 때문에 적당히 마셔야 한다.독이 되는 운동, 약이 되는 운동현대사회 ... 에서 한국인의 운동량은 점차 증가하고 있다. 하지만 이로 인해 부작용을 겪는 사람들도 꽤 있다. 지나친 운동으로 인해 운동 중독 증세를 보이는 사람들이 있는 한편, 운동으로 인한

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

다운로드 장바구니
인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

인적자원관리학과경영학과과제현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.제출자제출 일자목차1. 서론2. 본론- 인사고과의 개념 및 정의- 인사고과의 특징 및 목적- 인사고과의 기법 ... 과도 직접적인 관련이 있다. 그래서 인사고과는 조직구성원들의 가치를 체계적, 객관적으로 측정하여 합리적인 인적자원관리의 기반으로 조직구성원들의 능력개발 및 동기부여를 촉진하는 데 필요 ... 며 목표관리에 의한 인사평가는 목표달성 활동, 목표의 설정, 목표달성에 대한 평가의 세 단계로 이루어진다. 둘째로 인적평정 센터 법의 경우는 중간경영층의 승진을 목적으로 주로 사용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 인사고과의 방향성2. 현대적 인사고과 목적의 변화3. 현대 ... .Ⅱ. 본론1. 현대적 인사고과의 방향성인사고과 이용목적을 승급, 상여급 중심의 운영체제로 유지하되 인사관리의 다방면으로 확대하려는 움직임을 보이고 과거의 포괄적인 인사고과 ... 적 인사고과방법4. 현대적 인사고과 시스템 설계의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사고과는 조직의 여러 직무에 종사하는 직원의 근무성적 및 능력에 대해 조직에 대한 유효성의 관점에서 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석 ... 기여한다.이 연구의 목적은 직무분석의 개념과 내용을 상세히 설명하고, 이를 통해 인적자원관리에서 직무분석이 왜 중요한지를 이해하는 것이다. 특히, 현대의 기업 환경에서 직무분석 ... 의 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 기업들은 경쟁력을 유지하고 강화하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다. 그중에서도 인적자원관리는 기업의 지속 가능한 성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향

인적자원관리테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리 ... 론이 현대 기업경영에 끼친 영향현대 기업경영(인적자원관리)에서 과학적 관리론 응용(혹은 활용) 사례위의 1번, 2번 문항과 연계한 과학적 관리론이 기업경영에 끼친 영향력에 대한 본인 견 ... 되며 현대 기업경영에 깊은 영향을 미쳤다.이 레포트를 통해 테일러의 과학적 관리론이 현대 기업경영에 어떻게 통합되었으며, 이를 통한 인적자원관리의 변화와 발전을 살펴보고자 한다. 또한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

인적자원관리 보상관리의 사례 현대카드Contents. 보상의 정의 , 형태 , 중요성 보상이론 보상제도의 유형 현대카드의 보상관리 사례 출처 기업소개 제도와 문화 승진제도 및 ... ( 복리후생 ) : 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 여러 급부 국민건강보험 , 의료보험 , 각종 공제 및 대부 , 급식 , 사택 , 오락시설 등의 보상관리 ... 사례04(1) 기업소개 현대카드는 2001 년 설립 후 , 2003 년 현대카드 M 을 시작으로 고객의 라이프스타일에 따라 브랜드를 확장한 알파벳 카드를 잇따라 출시하며 시장 내

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 오늘 ... 날 조직사회의 특징1) MZ세대의 부상2) 수평적인 조직문화의 부상2. 오늘날 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살 ... 이 모두 상이하다. 그렇기 때문에 조직사회의 특징 등에 대해서 알아두고 이에 적합하여 오늘날 지식기반 사회에서 다른 조직과는 구별되는 경쟁우위를 형성하는 데에 필수적인 인적자원을 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.

인적자원관리변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.인적자원관리변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬 ... 되고 기존의 사업이 유지되도록 큰 노력이 이뤄지고 있다. 그중에서도 인적자원관리와 인적자원 확보는 현대 사회에서 아주 중요한 위치에 있다. 기존의 많은 근로자가 직업을 잃고 자신 ... 된다고 할 수 있다. 현대에 와서는 이러한 인적자원 관리의 형태가 각 개인의 의사를 존중하면서 그들의 능력 개발과 동기 유발을 유도하고 이를 바탕으로 그들의 만족감과 기업의 생산

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.이러한 관점에서 본고에서는 현대에서 요구하는 조직의 인적자원관리 전문가 역할이 무엇이 있을지 고민 ... 평가 기준 수립Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할1) 인재 확보2) 조정자3) 조직으로의 사회 가치관 도입4) 잠재적 인재와의 관계 구축자5) 인사고과 및 평가Ⅲ ... 도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다.본고에서는 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할이 무엇인지 유추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인 ... 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 인적자원관리란 인사관리의 다른 말로 HRM(Human Resource Management)이다. 현대 사회에서 기업이 추구하는 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

교과목명 : 인적자원관리 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 하며 여기에 근대 인적자원관리에서 현대 인적자원관리로 발전이 발생했다.인적자원관리의 목적이 노동 질서 확립과 유지, 노동력의 효율적인 이용이라고 보는 것은 어떤 근거에 기반을 둔 것이 ... 적자원관리2. 인적자원관리 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Novit에 따르면 인적자원 관리는 인적자원계획, 조직 충원 수준의 결정, 모집과 선발, 경영자 개발과 경력계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
[현대인의 체력관리 A+] 운동과 면역력 증가 (정의와 상관관계를 중심으로)

어 앞서 언급되었던 open-window 시기의 건강관리가 중요한데, 만약 이 시기에 건강관리를 잘하지 못하면 상기도 감염에 쉽게 노출된다. 운동에 의한 상기도 감염(감기)에는 주로 ... 라 상기도 감염 이외에 운동선수들이나 운동에 자주 참여하는 사람들이 운동 유발성 천식등의 질환에도 일반인에 비해 쉽게 노출된다고 한다. 운동을 너무 자주 하는 것도 몸이 회복되고 각종 .

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회 ... 의 인적자원관리2. 인적자원관리 사례3. 개인적인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 조직 생활을 할 때 중요한 것 중에서 하나가 바로 인적자원관리이다. 조직의 경영진 ... 및 자아실현과는 아무런 관련이 없는 경우도 허다하다.본 글에서는 현대 조직사회에서 인적자원관리에 대해 논의함으로써 바람직한 인적자원관리와 전문 인력의 역할은 어떤 것이어야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대 ... 역시 달라질 수 밖에 없다. 이와 관련하여 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할이 무엇인지에 대해서 다각도로 살펴보았다.II. 본론1. 현대 조직사회에 요구되는 인 ... 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할1) 오늘날 두드러지게 나타나는 변화2) 인적자원관리 전문가는 어떠한 역할을 수행해야 하는가2. 실제 사례III. 결론IV. 출처I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I. 서론현대 조직 사회는 끊임없는 변화와 혁신 ... 한 역할을 수행한다. 특히, 현대 조직 사회에서는 인적자원관리 전문가가 보다 전략적이고 종합적인 역할을 수행할 것이 요구되며, 이는 조직의 경쟁력 강화와 직결된다.본 과제 ... 에서는 실제 기업 사례를 바탕으로 현대 조직 사회에서 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할이 무엇인지에 대해 논의하고, 이를 본인의 의견을 중심으로 분석하고자 한다. 이를 통해 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을수록 생산성이 향상되고, 조직 전체의 목표를 소기에 달성할 수 있기 때문이다. 따라서 본고에서는 현대 조직 사회에서 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지에 대해 사례를 바탕 ... 으로 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전문가의 역할현대 사회에서의 인적자원관리에서의 전문가의 역할을 논하기에 앞서, 가장 먼저 오늘날 관리해야 할 인적 자원의 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.1. 서론여성들의 사회 진출이 증가 ... . 조직의 인적자원관리 전문가는 일선 직원들의 업무가 잘 진행될 수 있도록 적절한 인재를 선발하고 인재를 교육하며 공평한 보상 시스템을 마련해야 한다. 하지만 현대 사회에서 가장 중요 ... 한 인적자원관리 전문가의 자질은 건강한 조직문화를 구축하는 것이라고 생각한다. 본 과제에서는 인적자원관리 전문가의 개념에 대해서 살펴보고 현대 조직 사회에서 나타나고 있는 도전과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

리포트[과제]“인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.”목 차Ⅰ. 서론 : 인 ... 적자원관리의 개념과 의미Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 및 사례Ⅲ. 결론 : 느낀 점Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 인적자원관리의 개념과 의미인간 ... 며, 이들 상반되는 욕구를 서로 조화시키는 역할이 중요하다.Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 및 사례현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기