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"한국전력기술 정규직" 검색결과 41-60 / 157건

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    한전 fms 미화(중노무) 2020 하반기 합격자소서
    어 가장 필요한 역량은 성실함과 손재주라고 생각합니다. 본 업무는 다른 사람들보다 이른 시간에 나와 주변을 꼼꼼하게 둘러봐야 합니다. 저는 주로 비정규직으로 생활을 꾸리면서 건설현장 ... 고 사람이 남습니다. 제가 어떻게 살아왔는지는 나를 만난 사람들이 나를 기억하는?모습일 겁니다. 저는 늘 비정규직으로, 계약직으로 살아왔습니다. 한 직장에서 정년이 보장된 생활 ... 1. 자신에 대한 간단한 소개 및 우리 회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 기술하여 주시기 바랍니다.태어난 곳은 *** 이지만 **에 자리를 잡아 가정을 꾸리고 살아온 지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.19
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    지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이
    을 살펴보게 된다면 총 24곳으로 나와 있으며, 대형 공기업으로는 한국전력에서 이사회를 통해 임금피크제에 대한 도입을 결정했다. 또한, 예금보험공사 및 동서발전 등에서도 이를 도입 ... 가 제출하고 있는 자료를 살펴보게 된다면 51세 이상에서 55세 미만 정규직 직원들에 대한 수주 목표 대비 실적 달성률을 살펴보았을 때, 55세 이상의 정규직 지원보다 떨어지고 있 ... '의 개념과 종류' 도입배경 등에 기술하시고 '임금피크제' 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금피크
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    한국동서발전 합격 자소서
    , 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 4000Byte[동서발전의 가치를 전달하겠습니다]한국전력기술 홍보실 인턴으로 근무하며 경영기획에 필요한 언론 및 온라인홍보 업무 경험 ... 에너지 교수와의 접촉을 통해 탐방 효과를 극대화할 수 있었습니다.지금은 한전KPS 인턴으로 근무하며 발전소에서 이루어지는 업무 환경을 경험하고 있습니다. 행정업무를 처리하는 사무직 ... 한국동서발전 합격 자기소개서1. 경력 및 경험기술서 입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 활동/경험/수행내용, 본인의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
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    2024년 SK텔레콤 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    한다면, 향후 정규직 전환의 기회나 다른 직무로의 이동 가능성도 열려 있으며, 이는 회사와 저의 커리어 성장에 있어 필요하다고 생각합니다.14. ECS, ECR, EKS, Fargate ... 를 알고 있나요?6. 입사 후 특정 프로모션 확대를 어떻게 성공시킬 수 있을것인지?7. 우리 회사의 어느 기술에 가장 관심이 있나요?8. sk텔레콤의 강점과 약점을 말해주세요.9 ... . 글로벌 탑티어 회사들의 공통점은 뭘까요?10. 기술적인 트랜드를 어떻게 파악하나요?10-1. 그럼 우리 회사에 대한 최신 기술 내용을 설명해주세요.11. b2b영업과 b2c영업 중
    자기소개서 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.01
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    프로이센의 군사중심 중앙집권 국가 발전
    30 년 전쟁 당시의 계약군 체제 → 군주 직할군대 유럽에서 4 번째의 대군병력 소유 군사력 바탕으로 국제적 지위 상승 폴란드의 봉신국 → 1701 년 정식 왕국 선포병력 충원 ... ) 회피대형화기의 기술적 개량 총열 천공법 1. 총신의 두께가 일정 → 정확한 사격 가능 . 2. 작고 가볍게 제작 → 기동성 증가 . 그리보발의 혁신 대포를 공격무기로 재탄생시킴이 ... 의 제한된 발전 - 적군에 의한 보급선 교란 - 전쟁이 장기전인 공성전의 형태 18 세기 제한전쟁 양식 규정 요인 18 세기 전쟁 = ‘ 제한전 ’3 . 프랑스 혁명과 국민전의 발단국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
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    중대재해처벌법 레포트
    의 미비함에 따른 국민의 불안과 불만을 해소해야 한다.참고자료기계에 끼어 사망한 24살 비정규직 노동자 4시간 방치, 정환봉 기자, 한겨레신문, Hyperlink "https://www6. ... Figure SEQ Figure \* ARABIC 1.김용균씨의 사건 당일 동선(출처 : 한겨레신문)2018년 12월 11일, 한국서부발전의 사업장인 태안 화력발전소에서 한국발전기술 계약 ... 직으로 근무하는 김용균 씨(94년생)가 연료공급용 컨베이어 벨트에 끼여 숨진 사건이 일어났다.규정에는 2인 1조 근무규정이 있지만 지켜지지 않았고 김용균은 컨베이어 벨트에서 홀로
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
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    2024년 대기업 + 공기업 공통 인성 질문 60문항 답변예시
    한가요?22. 취미는 무엇인가요?23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?26. 이직 ... 습니다.■ 답변분석1) 자신의 실무경험을 강조했다.2) 지원한 직무와 관련해 어떤 기술적인 전문성을 갖추었는지 부각했다.3) 향후 직무에 대한 포부로 마무리했다.5. 우리 회사에 대해 ... , 캐치 등)를 통해 최신 현황을 파악할 필요가 있습니다.■ 답변예시1) 네, 저는 한전의 다양한 사업 영역에 대해 조사했지만, 그중에서도 가장 흥미롭게 생각한 분야는 ‘WTE
    자기소개서 | 63페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.18
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    산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    .본론1. 산업재해 사건태안화력발전소 사고는 한국전력기술 소속 비정규직 노동자 김용균(24)씨가 9·10 태안화력발전소 환승컨베이어벨트에서 2018년 12월 10일 말 한국서부발전소 ... 직원(간접고용비정규직)이 김모씨가 출발하던 전기열차에 치인 산업재해였다.롯데택배 수원시 대행업체 소속 택배기사 A씨가 자택에서 숨진 채 발견됐다. 2020년 택배노동자 16명 ... 시키기 위한 협상이나 서비스 프로그램을 제공한다. 또 전문적인 산업복지서비스는 전문적인 사회복지 지식과 기술을 활용하고 서비스는 돈과 시설을 활용해 사회심리적 문제에 효과적으로 대처함으로써 사회복지의 본래 목적을 달성하려는 노력을 포함한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    제주항공 기업분석
    창출 ▲적극적 정규직 전환을 통한 고용안정성 강화 등에서 좋은 평가를 받았다.제주항공은 지난해 총 774명을 신규 채용했고, 1월엔 지상조업 자회사 JAS를 설립해 330여명이 ... 던 정규직 고용인원을 630명까지 늘린 바 있다.이외에도 제주항공은 2017년엔 국적 항공사 중 처음으로 자회사형 장애인표준사업장인 '모두락'을 설립해 운영 중이다. 지난해 기준 ... 한전, 항공보안, 사고조사 등과 관련한 자료를 수집할 예정이다. 이를 분석해 위험요소를 예방하는 안전관리체계(SMS)의 수준을 더 높일 방침이다.또 구성원들의 역량 강화 차원
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24
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    외환론_국내 외환정책 발전과정과 외환위기
    다. 박근혜 정부 시절 한국전력이 또다시 민영화 논란의 대상이 됐다. 다만 2011년 후쿠시마 대지진 당시 일본에서 발생한 방사능 누출과 도쿄전력 민영화의 부작용이 이를 막는 배경 ... 대리점 노동 합법화를 통한 탄력적 고용이 증가한 데 따른 것이다. 이런 생산성과 실질임금 격차의 배경에는 정규직 중심의 노조와 이들에서 배제된 노동력을 중심으로 초국가적·제도 ... 화된 주주, 특히 대기업의 압박과 파견제도를 통한 비정규직·임금 차별이 확산되고 있다. 분야별로 양극화된 노동 구조가 있다. 또 기업 규모별, 학력별 임금 격차가 확대되는 것도 이와 무관
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    면접 준비하면서 만든 대학교, 대학병원 교직원 면접자료
    52시간 근로에 대한 찬반-비정규직의 정규직화-(7) 전공관련전기요금 절감방안 :적절한 계약전력량설정대기전력손실차단LED 조명사용원내 설비 개선방안 :전력계통도 1회선 VS 2회선 ... 합니다.필요기술 : 각 설비의 운영 및 조작, 예방 점검 및 시설물 유지보수 , 수선등 유지능력필요 태도 : 안전사고 발생 예방을 최우선시 하는 태도, 새로운 기술 습득을 위한 자기 ... 에 쓰던 석유나 석탄, 원자력과 같은 에너지가 아닌 기존의 에너지원에 새로운 기술을 도입해 얻는 에너지를 말합니다. 신에너지는 수소에너지, 연료전지 등이 있으며 재생에너지는 태양광
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.03
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    [제조업] 비상사태발생시 대응 메뉴얼
    ☎ 054-***-****한국전기안전공사 ****지역본부☎ 053-***-****한국가스안전공사 ****지역본부☎ 053-***-****한국전력공사☎ 국번 없이 123경찰서범죄신고 ... 를 반기 1회 이상 점검- 대응조치, 구호조치, 추가 피해방지를 위한 조치3. 적용 및 업무기준○ (적용대상) ㈜00000000 내 전체 종사자(일용직·근로자 포함)○ (업무기준 ... 분류(5자리)를 적습니다. 다만, 한국표준직업분류 세세분류를 알 수 없는 경우 알고 있는 직업명을 적고, 재해자가 평소 수행하는 주요 업무내용 및 직위를 추가로 적습니다.[예
    서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25
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  • 자료 표지
    공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)
    국제공항공사 , 한국공항공사 , 부산항만공사 , 한국조폐공사 , 그랜드코리아레저 ( 주 ), 한국마사회 , ㈜한국가스기술공사 , 대한석탄공사 , 한국전력기술 ( 주 ), 한전 ... ), 한국동서발전 ( 주 ), 한국서부발전 ( 주 ), 한국석유공사 , 한국수력원자력 ( 주 ), 한국전력공사 , 한국중부발전 ( 주 ), 한국지역난방공사 , 주식회사 강원랜드 , 인천 ... 성 위축 - 과다한 비정규직 운영 , ‘ 위험의 외주화 ’ 등 일자리 안정성 저해 저성장 - 양극화 극복 및 지속가능한 성장을 위해 소득주도성장 , 혁신성장 , 공정경제 등 경제
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28
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    한국전력공사 노사관리 사례분석
    는 소통과 상생의 문화한국전력공사 노사관리 사례비정규직· 여성·가족 친화적 고용환경 조성 -1)공기업 최초로 비정규직 관리규정 제정(`07년)모성보호를 위한 가족친화 인프라 구축가족 ... 육아휴직 장려 및 휴직자 심리적 부담 완화퇴직자 667명, 일반인 1,197명한국전력공사 노사관리 사례비정규직· 여성·가족 친화적 고용환경 조성 -2)노사합동 HAPPY WORK ... -459 FAX.: +49/(0)681/9382-319 hwang@kist-europe.de http://www.kist-europe.de한국전력공사 노사관리 사례분석한국전력공사 노사
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    임금 실태 조사 리포트 - 한국전력과 국민건강보험공단 비교
    한국 전력 공사의임금 실태 조사- 국민건강보험공단과 비교제출일전공과목학번담당교수이름목 차1. 선정동기2. 한국전력 임금 실태 조사- 직원의 현황- 직원 평균 보수 (정규직 ... 되고 있다. 인건비는 조직체 전체비용 중에서 차지하는 비중이 상대적으로 큰 만큼 임금의 효율적 관리는 조직체의 경제적 성과에 많은 영향을 준다.본고는 한국전력공사를 선정하여 임금 실태 ... 를 조사하였다. 한국전력공사는 우리나라의 전력을 책임지는 대표적인 공기업으로써 전력을 관리하고 필요시 공급한다. 안정적으로 기업이 운영되고 있으며 최근 나주로 본사를 이전
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2020.06.03
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    기업 및 직무분석 - 한전KDN
    정규직의 정규직 전환 과정에서 소음이 있는 것 같습니다.경쟁사 및경쟁사의 강점 및단점한전KDN은 공기업특성상 경쟁사가 별로 없습니다만 포스코ICT기업을 선정했습니다. 두 기업 모두 ... 적으로 전기 공급을 관리할 수 있게 해주는 서비스입니다.최근 주요 기업이슈주요 기업이슈는 4차산업혁명으로 인한 에너지ICT 비즈니스 모델 혁신 방향성, 정규직 전환이 있습니다. 최근 비 ... 기업 및 직무분석I. 기업분석관심기업 명한전KDN희망직무전산,정보보호자신과 관련여부(전공, 스펙, 대외활동,적성, 흥미, 가치관 등)저는 컴퓨터공학 전공을 공부하고 있고 4학년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18
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    정부의 청년을 위한 정책
    확대정부는 청년일자리정책의 일환으로 공무원채용확대를 발표했으며 근로복지공단, 한국철도공사, 한국전력공사 등 공공기관의 채용도 늘어났습니다.저는 이 정책을 지지하지 않습니다. 일시 ... .2. 정규직 전환 기업에 세제지원 확대공기업에서는 비정규직을 정규직으로 전환하는 작업을 권장하고 실행하고 있으며 민간기업도 정규직 전환을 하는 기업에게 세제지원을 확대하고 있 ... 습니다. 중소기업은 1인당 1000만 원 중견기업은 1인당 700만 원씩 지원하여 안정적인 정규직 채용과 전환을 유도하고 있습니다.이 문제는 저는 적극 지원하고 있습니다. 일부
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22 | 수정일 2019.03.02
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    한국전력공사의 인사관리
    한전 KDN 한국전력공사 인사관리INDEX 기업 소개 인적자원관리 시스템 한계점 및 결론1. 기업 소개2. 기업소개 기업 소개 한국전력공사가 출자하여 1992 년에 세운 전력 ... 신입사원 인턴으로 채용 후 정규직으로 선별적 전환 ( 인턴으로 120% 선발 ) 인턴기간 : 5 개월 보수 : 150 만원 / 월수준 2 분 동안 자기소개를 해보세요 10 년 후 ... 기술사 , 발송배전 기술사 등 ) 과정 지원3 – 2 개발 개발 ( 사원교육제도 ) 3. 어학 프로그램 중국 , 일본 , 이집트 , 아랍국가 등 한전의 해외진출로 인해 외국어교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
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    현대자동차 기업분석,현대자동차마케팅,현대자동차 수직적 통합,현대자동차 아웃소싱,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    억제 , 비정규직 확대 , 연구개발 축소 , 설비투자 축소 합리적인 대응 전략 지속적인 연구 개발로 역량 강화 노력 새로운 학습경로 ( 제 3 경로 ) 모색 현대 자동차의 지원 ... 대상 협력사 선정기준인 품질경쟁력 보유여부 , 재무건전성 , 거래기간 정도 능력을 향상 . [ 출처 : 한겨레뉴스 ]현대자동차그룹이 서울 강남구 삼성동 한국전력 본사 부지를 낙찰 받 ... 와 기술제휴로 자동차 생산을 개시 1998 년 인수한 기아자동차를 포함하여 생산대수 기준 세계 6 대 메이커로 성장 2000 년 현대그룹으로부터 분리 , 독자적인 현대자동차 그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05
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    한국전력기술 체험형인턴 합격자소서 2019
    1. 한국전력기술 체험형 청년인턴에 지원한 동기가 무엇이며, 체험형 청년인턴을 통하여 어떠한 경험을 하고 싶으십니까?AI, IOT, 전기자동차 등 4차산업 혁명으로 전기사용량 ... 에서는 꼭 필요하다 생각합니다. 한국전력기술에서의 인턴은 사회에서 공적인 일을 하고 싶은 저에게 사회로 내닫는 첫발일 것입니다. 한국전력기술 인턴으로서 실제 업무에 힘을 다해 경험 ... 로 바꿔갈 수 있도록 하는 대에 일조하고 싶습니다.2. 한국전력기술 체험형 청년인턴을 통하여 본인의 어떠한 역량을 개발하고 싶으십니까?해외에서 중국으로 유학을 온 다양한 언어를 쓰
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16
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2025년 11월 01일 토요일
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