"학습조직문화"의 검색결과 입니다.

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"학습조직문화" 검색결과 41-60 / 65,103건

요양병원 간호사의 유치도뇨관감염 예방지식, 일터학습, 감염관리 조직문화 인식이 유치도뇨관감염 예방수행에 미치는 영향 (Influences of Prevention Knowledge Regarding Catheter-associated Urinary Tract Infection (CAUTI), Workplace Learning, and Recognition of Infection Control Organization Culture on the Prevention Perfor)

간호행정학회 최성애, 박정애, 전선화, 최미정, 우정희

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.11 | 수정일 2025.06.16

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초임교사의 실천적 지식 학습전략과 그 과정에 미치는 교사조직의 문화적 특성에 관한 사례연구: 미국 북일리노이 지역을 중심으로 (The Case Study of Novice Teachers’ Learning Strategies to Acquire Practical Knowledge and Cultural Characteristics to Affect their Learning Process: In the Region of Northern Illinois in the U. S.)

한국비교교육학회 김경애

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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[a+취득자료] 조직구매자 행동, 문화적 가치, 소비자 학습, 소비자 동기에 대한 이해

에서는 조직구매의 유형과 특징, 문화적 가치의 특징, 소비자 동기의 역할과 기능, 최적 자극 수준 등 소비자심리학의 여러 가지 주요 주제들에 대해 알아보고 생각해 보기로 한다.2 ... . 본론2.1. 조직구매자의 유형과 조직구매의 특징조직구매자란 재품과 서비스를 생산하고 되팔기 위해 상품을 구매하는 고객을 일컫는다. 조직구매자는 네 가지 목적에서 구매를 한다. 첫째 ... 로 직접적으로 사용하기 위한 목적이다. 기업, 정부 조직, 비영리 기관 등에서 이를 목적으로 조직구매를 하는데, 예를 들어 지자체에서 직원들이 사용할 컴퓨터를 유통업체로부터 구매

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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네트워크 구조와 조직학습문화, 지식경영참여가 개인창의성 및 성과에 미치는 영향에 관한 실증분석: SI제안팀과 R&D팀의 비교연구 (Exploring Influence of Network Structure, Organizational Learning Culture, and Knowledge Management Participation on Individual Creativity and Performance: Comparison of SI Proposal Team and R&D Team)

한국경영정보학회 이건창, 서영욱, 채성욱, 송석우

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)

형)?과제명:역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델에서 비전과 철학이 ... 중요한 이유2. 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발에서 비전과 철학이 중요한 이유4. 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유5. 리더십차원에서 비전과 철학이 중요 ... . 이를 위해 역량모델, 경력개발, 학습조직, 기업문화, 리더십 등 각각의 차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해 알아보도록 하겠다. 이후 비전과 철학이 명확한 조직으로 거듭나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[A+레포트] 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅전 략기획본부 조직문화 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전 략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.

24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사. 제조. 영업. 글로벌마케팅 전략기획본부, 조직문화, 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택 ... 는 대규모 조직을 운영하는 만큼, 내부적으로 복잡한 의사결정 구조와 관료적인 문화를 가지고 있다. 이러한 비효율성은 빠른 변화에 대응해야 하는 시장 상황에서 민첩성을 저하시켜 혁신 ... 파트너십을 통해 혁신적인 기술을 공동 개발하고, 이를 통해 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있을 것이다.③ 애자일(Agile) 조직 문화 도입셋째, 애자일(Agile) 조직 문화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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학습을 통한 조직문화의 형성, 조직문화 형성의 영향요소

학습을 통한 조직문화의 형성, 조직문화 형성의 영향요소우리 사회의 문화는 그 사회를 구성하고 있는 사람들이 주어진 사회 환경에 적응해 나가는 과정에서 형성되고, 개인의 성격 ... 조직의 문화는 주어진 환경과 상호작용을 하면서 학습(learning)을 통하여 형성된다.1. 학습을 통한 조직문화 형성인간은 일상생활에서 무의식적이거나 의식적으로 당면한 상황 하 ... 은 개인이 주어진 생활환경 속에서 생활하는 과정에서 형성되는 것과 마찬가지로 조직문화도 조직이 주어진 환경 하에서 조직을 이끌어 나아가는 과정에서 형성되고 있다.조직 속에서 일하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17

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간호조직문화 학습 및 견해

1. 간호조직문화 학습병원이란 조직은 전통적으로 권위주의적 의료기관의 특성을 유지하면서 양질의 의료결과를 추구하기 위해 성과위주의 조직운영이 강조되고, 경쟁적이고 사소한 실수 ... 도 허용되지 않는 긴장상태의 조직문화이다.(엄여안 외, 2009) 간호사들을 대상으로 한 연구에 따르면 병원 내 간호조직문화는 간호사의 행동과 일상적인 업무수행에 영향을 주어 간호사 ... 의 직무만족과 조직의 효율성, 이직의도에 영향을 주고 있다.(이은주 외, 2008) 따라서 간호조직문화는 조직 전체의 효율성에 영향을 미치며, 신규간호사의 적응, 구성원의 조직몰입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29

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인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

과 BCG매트릭스8. 조직문화유형진단도구 : 경쟁하는 가치 모형9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류10. 디지털 디바이드의 3가지 층위1. 안드라고지와 관점 전환 학습안드라고지는 성인 ... 을 뒷받침하기 위해 많은 자금 유입이 필요하나 경쟁적 지위가 약해 자금을 제대로 창출하지 못한다.8. 조직 문화 유형 진단 도구:경쟁하는 가치 모형(Competing Values ... 인적자원개발론1. 안드라고지와 관점전환 학습2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹3. 애자일 코칭4. 직무분석과 역량모델링5. 지방소멸6. 위인이론과 HRD리더십연구7. SWOT분석

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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비영리 조직(NPO) 구성원의 조직문화 인식과 학습과정에 대한 질적 사례연구 (How Culture Affect Learning in Non-Profit Organizations)

한국성인교육학회 안지선, 홍아정

논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.01

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MS의 학습조직문화

MS의 학습조직문화목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 정의1) 학습과 학습조직2) 지식과 학습조직2. 학습조직의 특징3. 학습조직의 구성1) 시스템적 사고2) 자아완성3) 지적모형4) 공유 ... 비전5) 팀학습4. 마이크로소프트의 학습조직문화1) 프로젝트평가와 학습(1) 프로젝트 평가서의 작성(2)프로젝트감사(3) 정보공유회의와 상호작용2) 성과 피드백과 벤치마킹(1)성과 ... 는 다양한 제도를 시행하고 있는데 그 중 마이크로소프트의 학습조직문화를 들 수 있다.마이크로소프트의 학습조직문화로 인해 프로젝트평가와 학습, 성과 피드백과 벤치마킹, 고객학습

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.26

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조직문화 차원의 기업 e-Learning 학습환경 개선을 위한 TQM 적용방안 탐색

한국기업교육학회 오동건

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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학습조직과 기업의 학습조직문화

학습조직과 기업의 학습조직문화Ⅰ. 서론Ⅱ. 학습조직의 개념과 구축1. 학습조직의 개념2. 학습조직의 구축Ⅲ. 마이크로 소프트 조직전략 유형Ⅳ. 마이크로 소프트의 학습조직문화1 ... 들이 작용했겠지만, 그 중에서도 가장 중요한 요인 중의 하나는 마이크로 소프트의 학습조직문화라고 할 수 있다. 따라서 여기에서는 학습조직의 개념과 마이크로 소프트의 경영전략을 살펴본 ... 후에 마이크로 소프트의 학습조직문화에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 학습조직의 개념과 구축1. 학습조직의 개념학습조직은 학자 또는 기업에 따라 다양하게 정의되고 있으나, 기업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.03

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[학습조직문화] 수요일 만나는 지식동영상 추진계획서(ppt)

요일 만나는 지식동영상 연간계획 회사로고 회사로고최신 HR 및 리더십 관련 지식 동영상을 감상하여 지식 학습 기회 제공 지식동영상을 감상하고 본인의 생각을 정리하여 상호 공유

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07

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학습문화와 인지된 조직성과 간의 구조적 관계에 관한 연구 (Structural relationships between learning culture and perceived levels of organizational performance)

한국교육학회 송지훈, Kolb, JudithA., 최명원, 정창욱, 윤혜준

논문 | 34페이지 | 6,300원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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조직구매자 행동, 문화적 가치, 소비자 학습, 소비자 동기에 대한 이해

과목명:주제: 조직구매자 행동, 문화적 가치, 소비자 학습, 소비자 동기에 대한 이해- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직구매자의 3가지 유형2. 조직구매의 7가지 특징3. 문화 ... 는 조직구매자의 3가지 유형과 조직구매의 7가지 특징, 문화적 가치의 특징 및 소비자 동기의 역할과 기능, 최적자극 수준 등에 대하여 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직구매자의 3가지 ... 이 명시되는 기술적 규격의 명세서가 포함된다는 특징이 있다.3. 문화적 가치의 특징 (RVS, VALS)사회문화적인 변화와 가치는 소비자의 행동에 영향을 미치게 된다. 문화는 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업 ... (HRD)에서 발전하여 전략적 인적자원개발(SHRD)라는 개념과 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십 등의 요소들이 집중 받고 있다.그렇다면 이러한 인적자원인 사람을 관리 ... 의 중요성전략적 인적자원 개발의 일환으로 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화, 리더십 등의 요인들이 있으며, 이러한 각각의 요소들에 있어서 비전과 철학은 매우 중요하다. 이를 설명

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

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[인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v1

역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시목차Ⅰ. 서론 : 비전과 철학의 의미 2Ⅱ. 본론 : 전략적 인적자원개발 전 ... 영역에서 비전 및 철학의 중요성 고찰 21. 역량모델 22. 학습조직 33. 경력개발 44. 기업문화 45. 리더십 차원 5Ⅲ. 결론 : 시사점 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론 ... 의 목적과 전략에 도움이 될 수 있도록 개인과 집단 및 조직 역량을 개발하기 위한 지속적인 학습활동인 전략적 인적자원개발(백삼균, 2017)의 전 영역에 중요한 요소라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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[인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v2

역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유목차1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전과 이념의 의미2. 본론 : 전략적 인적자원개발 ... 구축에 있어서 비전 및 철학의 중요성 고찰1) 역량모델2) 학습조직3) 경력개발4) 기업문화5) 리더십 차원3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전 ... 조직의 역량을 개발하기 위한 지속적인 학습활동으로서 인적자원관리와 한 부분이라고 할 수 있으므로 전략적 인적자원개발 관련 제도 구축 시에도 비전과 철학이 그 기반이 되어야 하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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학교장의 교육리더십, 학습조직문화, 교사효능감 및 교사의 학습 몰입 변인 간의 구조적 관계 (Structural Relationships Between the Variables of the Principal's Educational Leadership, Learning Organization Culture, Teacher Efficacy and Teacher's Learning Flow)

한국성인교육학회 유선주, 최은수

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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