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포스코 BSC 교직원 면접 기업조사보고서 자기소개서 CR/총무 포스코 지원동기 2025 회사면접질문 3대 건설기업 BSC 사례

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"포스코총무" 검색결과 41-60 / 146건

판매자 표지

[직업과윤리]나의 경력 개발 계획 보고서 (My career planning)

: xx공학과학 년 : x학년메 일 / 연락처 : xxxxxxx / 010-xxxx-xxxx경력목표 : 포스코 건설 연구개발원 ( 토질 및 기초분야)1) 내가 포스코 건설을 선택 ... 한 이유?① 전망성 : 포스코 건설은 건설업계 중에서도 요즘 떠오르고 있는 해외건설 시장의 새로운 강자이다. 지난해 국내 4위 시공능력 기술사로 도약하였으며, 그 주된 이유는 해외시장 ... 점유율 확대와 깊은 관련이 있다. 해외건설 미개척 국가에서도 포스코 건설은 주력사업인 철강 플랜트 사업 외에 에너지신도시개발토목 등의 영역에서 기술력과 가격경쟁력 등에서 인정받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15

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A+[생산관리, 관리회계] BSC ppt발표본

, 원료, 자재, 사내투자, 사외투자, 신 사업, 인사노무, 재무, 홍보, PI, 총무, 경영기획, 포항제철소, 광양제철소), 부, 실전사, 14 개 부문(판매, 원료, 구매 ... , 기술개발, 홍보, 설비투자, 재무, 투자사업, 정보시스템, 인사노무, 총무, 교육, 포항제철소, 광양제철소)전사, 5대 메가프로세스(고객충족, 기술연구개발, 조달 및 설비관리, 경영 ... - 직무성과 계약제- Bottom Up - 개별적 목표설정과 측정 - 미 닉슨 행정부 1954년 정착특 징BSCLogic ModelMBO5. BSC 구축과정BSC도입사례POSCO 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.25

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포스코특수강 마케팅/홍보직 최종합격 자기소개서

지원동기/희망근무분야/입사후포부"자랑스러운 posco 인"우선 우리나라 대표 조강생산능력을 갖춘 포스코 특수강에 지원을 하게 되어 영광스럽게 생각합니다. 전문적이고 우수한 생산 ... 라 다른 모든 조직의 발전과 기대에 부응 하도록 항상 긴장하고 열심히 임해보고 싶습니다. posco특수강의 일원이 된다면 다른 사람들에 모범이 될 수 있는 그런 멋진 포스코 인 ... 는 고객만족 실현을 위해 고객들에게 어떻게 하면 더 큰 만족을 드릴 수 있을까 항상 고민하고 싶어서 마케팅 홍보 업무에 지원하게 되었습니다. posco의 마케팅 경영목표인 "마케팅

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.31

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[조직론]기업 구조조정 분석-포스코

) 포스코의 개요 및 일반현황1968년에 창립된 포스코는 2800만톤 규모의 조강 생산능력을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 열연, 후판, 선재 ... 추진하는 것입니다.4) 연혁· 1968-03-25 포항종합제철(주) 설립· 1970-04-01 포항제철소 1기 설비착공· 1973-07-03 포항제철소 1기설비 종합준공(조강년산 ... 로 전환하며 사명을 포항제철에서 포스코 변경합니다.유연하고 스피디한 프로세스 조직으로 전환하고 투명경영의 제도화(프로세스혁신, IR활동)추구합니다.최고 경영층의 경영활동을 보좌하기

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.06

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[조직]포스코 기업 구조조정 분석

롭게 만들기 위한 포스코인의 꿈과 노력이 있었기에 가능했습니다. 1968년에 창립된 포스코는 2800만톤 규모의 조강 생산능력을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450 ... 의 연혁 (3)2. POSCO의 연혁 (4)2. POSCO의 역사 (1)▶ 1960년대 ~ 1970년대[1968. 04. 01] 회사창립 [1970. 04. 01] 포항제철소 1기 ... · 규정 심의 위원회 인사위원회▶ 1968년 당시 조직구조(1)▶ 1968년 당시 조직구조(2)회사 설립당시의 POSCO의 조직은 포항 제철소 건설을 위해 건설부문에 관련된 부서

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.06

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캐프 ppt

(주)캐프 인재 선발CONTENTS01ㆍ기업 선정동기 ㆍ기업 소개ㆍ인재상 ㆍ채용절차 ㆍ급여제도 ㆍ입사지원서 양식 ㆍ사례 비교(POSCO)ㆍ우리들의 생각 - 문제점 - 발전방안서론 ... 는 취지)연봉에 관련된 캐프의 독특한 방식채용 HISTORY2010년 채용 결과2011년 채용 결과연봉 정보포스코 채용절차◆ 모집 전공 분야(신입사원) ㆍ기술계 – 전공 : 금속재료 ... , 기계, 전기전자, 화공, IE, 화학, 자원, 지질 ㆍ사무계 – 전공 : 상공계열 전공자 ㆍ마케팅, 인사, 총무, 구매 – 전공 : 상경계열, 법정계열, 사회계열, 어문계열

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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건물 관리 비즈니스 조사

하다.. 유지보수는 건축, 부동산 관계에 집중하지만, 자산관리는 그 외에 경영, 환경, 정보 등으로 관심영역을 넓힌다.. 유지보수를 하는 조직은 총무, 관재부서이지만 자산관리는 부서간 협업 ... 이다. ‘나관중’은 다음의 경구로 ‘삼국지’를 시작했다.. 주요기업은 삼성계열인 에스원, LG 계열인 서브원, 현대산업개발 계열인 아이서비서, 교보 계열인 교보리얼코, 포스코 계열

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.24

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포스코건설 기업조사보고서

기타 관련학과사무직경영기획,재무인사,구매총무 등,상경, 법정, 사회, 인문, 어문 및 기타 관련학과라. 평균급여/근속연수기업명직원평균급여직원수근속년수남여평균급여남여㈜포스코건설3 ... 다.그룹 인문교육범 포스코 차원의 Global POSCO way 핵심가치 공유 및 공동체 의식 함양을 통하여 자긍심을 갖도록 한다.당사 입문교육회사비전과 핵심가치 비전을 공유하고 포스코 ... - 목 차 -☞ 서 론 1~6Ⅰ. 기업선정동기 1Ⅱ. 포스코건설 소개 2~61. 기업소개 22. 경영철학과 비전, 핵심가치 33. 국내 및 아시아 최고의 신용등급 44. 주요

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.16

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[이비즈니스] 포스코의 e-business

시스템4. 실행 그리고 변화5. 업무 내용의 개선 측면6. 정성적?정량적 개선 효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론POSCO는 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사로 출범했다. 설립 이후, 온갖 ... 했다는 외부환경변화에 적극적으로 대처하고 끊임없는 혁신을 영속적으로 발전해나가는 POSCO의 미래상을 반영한다.4. 제철소 소개구분부지조강생산량(‘02)주요생산제품특징포항제철소270 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 포스코의 현황2. 대표적 연혁3. CI4. 제철소 소개5. 비젼Ⅱ. 본론1. 포스코의 전략적 접근2. 포스코 메커니즘 변화3. 프로세스 설계방법 및 도입

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.07 | 수정일 2014.07.13

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임직원 식당업체 변경안

내용 일정 담당자 완료여부 1 계약만료 통보 기존식당 계약 만료 통지 10/18 인사총무팀장 완료 2 기존업체 협의 투자 자산리스트 및 근무인원 인계 방안 협의 3 현장설명회 당사 ... 원 씨제이 식수 4 배 , 단가 +800 원 5 포스코 ICT 판교 1,000 4,091 원 이씨엠디 식수 5 배 , 단가 +800 원 6 글로벌 R D 센터 판교 400 4 ... 증진도모 3. 식당변경 Milestone 순번 구분 주요내용 일정 담당자 완료여부 1 계약만료 통보 기존식당 계약 만료 통지 10/18 인사총무팀장 완료 2 기존업체 협의 투자

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.14

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포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트

의 생산이 전면 중단된 데 이어 본사의 총무, 연구개발(R D) 부문 등의 업무까지 올스톱되는 등 최악의 상황을 맞게 됐다. 쌍용차 관계자는 “잠정 합의안을 거부한 뒤 본관 건물 ... Process Posco의 Green Life Service Outplacement Service의 합리화 방안*구조조정 및 대량해고 기업사례 l구조조정 문제로 진통… '파국' 향해 ... 이 좋은가?Outplacement를 도입한 주요 대기업삼성생명 전국적으로 센터 운영 교보생명 전국에 센터 운영 국민은행 제1금융권 최초로 전국적인 센터 포스코 국내 최초 본격적인

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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[경영경제]포스코 기업분석

개발과 실용화에 주력하고 있다.다. 선재제품포스코는 포항제철소에 3개의 선재공장을 갖추고 연간 190만톤의 선재를 생산하고 있다. 선재는 나사, 못 등 우리의 일상생활과 밀접 ... 에서 기업의 재무분석과 전반적인 각종 정보를 알아보기 위해 선정한 기업은 포스코(POSCO)로서 포스코는 제철및 제강업을 주업종으로 하는 기업이다. 1968년 창업하여 1973년 우리나라 ... 최초로 조강 103만톤의 1기 설비가 준공된 이래, 네 번의 확장사업 끝에 1983년 조강 910만톤 체제의 포항제철소를 완공하였습니다. 1985년 광양 1기 착공을 시작

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.02

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무노조 기업의 개념과 특징,사례 및 시사점

납치-억류-노조포기각서-해외파견 노조설립 총무였던 김용구씨는 12월 9일 야근 뒤 집에서 쉬고 있었다. 곧 이 회사 조아무 과장과 김아무 과장이 김씨 집을 찾아왔다. 회사관리자 ... 적 분배를 다시 생각해 볼 필요가 있겠다.”2. 무노조 기업의 사례포스코설립: 1968년 4월, 2000년 10월에 민영화 설립자: 박태준 회장 기업비전: 꿈과 희망, 소재와 에너지 ... 에 다수(1) 창업자의 신념2. 무노조 기업의 사례포스코의 정책 : 노동자들과 회사는 한가족2. 무노조 기업의 사례포스코의 정책 : 노동자들과 회사는 한가족1) 노경협의회를 통해

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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[경영]포스코 조직구조 변화와 성과

경영의 제도화(프로세스혁신, IR활동)현재 포스코의 조직도 posco회장사장비서실본사포항제철소광양제철소기술연구소(5) 현재의 조직구조최고 경영층의 경영활동을 보좌하기 위한 비서실 ... 로 전환을 꾀함(5) 현재8단계(글로벌 선진경영체제 2000~2004) 자율적인 책임경영을 위한 민영화 사명 변경 (포항제철 = 포스코) 유연하고 스피디한 프로세스 조직으로 전환 투명 ... 를 포항제철건설소로 개칭 포항제철건설소 산하에 공장 내 업무를 공정별, 기능별로 부문화 포항제철건설소를 포항현장의 최고 책임자로 산하의 개별부서를 감독함으로써 조직분권화가 됨(3

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.30

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인적자원관리 채용관리 사례 분석

공정 : 여성채용 Operator : 남성채용 대졸이상 영업 , 품질 , 인사총무 물류 : 고졸이상 대졸이상 동종업계 연관업무자 채용 경력직 연봉기준 적용 인 원 채 용 공 채 ... 서류전형에서 학점 기재란 제거 . 회사가 원하는 인재상과 역량을 확인하기 위해 온라인 설문형식으로 된 DBS(Doosan Bio data Survey) 진행 포스코 : 인턴 채용

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| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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포스데이타 기업분석, 환경분석, 전략분석

Information Technology ◈ An SI expertise company established by POSCO in 1989, with the advent of ... concentrate on the 2nd POSCO PI project for the present -Until KOSDAQ circumstances improve, it is ... , 총무Solution 개발, IT H/W 개발IT 신기술 개발 / IT 신기술 직원교육M A R G I NIntroduction of advanced management

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25

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POSCO 합격 자기소개서

의 총무분야에서 성장하고자 지원했습니다.관상어 코이는 작은 어항, 연못, 강물처럼 자신이 처한 환경에 따라, 몸이 성장하는 크기가 달라진다고 합니다. 저 또한 POSCO의 코이 ... 보다 그 기업의 성장가능성이 중요한 요소임을 깨달았고, 자연스레 철강부문 글로벌기업으로서 성장하고 있는 POSCO에 깊은 매력을 느끼고 주목하게 되었습니다.저는 대학기간 다양 ... 한 경험을 통해 제가 잘 할수 있는 점을 알고자 했으며, 미래에 대해 고심했습니다. 이에 다른 부분보다 자신있는 성실함과 친화력, 그리고 신뢰를 중시하는 제 장점을 바탕으로, POSCO

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.04

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[기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석

LG 롯데 현대차 등 각 대기업들은 고과에 따라 연초에 정하는 연봉이나 연말 성과급에 차이를 두고 있다. 공기업인 한국통신과 작년에 민영화된 포항제철도 연봉제와 신평가제도를 도입 ... 본격적인 정착단계로 접어들면서 직급내 임금격차가 커지고 적용범위도 전 사원으로 넓어지고 있다. 실적이 명확한 영업직은 물론 인사 총무 홍보 경리 등 지원부서까지 연봉제를 도입하고 있

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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포스코 조직분석

창립[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤)[1973. 10. 10] 국제철강협회(IISI ... ) 가입1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤)[1981. 11. 04] 광양제철소 입지 확정[1985. 03. 05] 광양제철소 1기 ... . 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산2080萬t)[1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장[1994. 12. 07] 포항 방사광 가속기 준공[1995. 10. 27

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01

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지도자 박정희의 리더십

미관계의 악화로 인한 무기 국산화가 필요함- 중화학 공업으로의 산업 중심 이동 : 포항제철 건설= 선진국의 탈경공업화에 맞춘 경공업 성장과 풍부한 노동인구 등 최적의 환경이 ... 적 결함을 떠나서 인재 사용- 거친 성향 : 김형욱 전 중앙정보부장- 모사형 인물 : 이후락 전 중앙정보부장③ 검증된 인재는 오랫동안 믿고 맡김- 이석제 : 총무처 장관 + 감사원장

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.14 | 수정일 2014.11.13

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