"팀제도입"의 검색결과 입니다.

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"팀제도입" 검색결과 41-60 / 31,516건

[정부조직] 정부조직에의 팀제도입과정에의 고찰

를 도입하였다.) 한국일보.1996.6.21.그러나 국세청의 팀제는 사업에 따라 일시적인 과제 집단(task force)을 운영하는 수준에 불과한 것이었다.이후 지방자치 2기 ... 에 접어들어 많은 자치단체장들이 선거 당시 혹은 단체장으로 당선, 취임한 이후에 조직의 변화 측면에서 지방자치단체 수준에서 팀제 도입의 필요성을 밝히거나 혹은 어떠한 내용으로든 팀제 ... 를 배치하고 있다.기획관실은 팀제의 도입에 따른 업무수행과정은 팀을 구성하고 팀 활동에 의해 업무가 수행된 후, 성과에 따라 업무의 종료 혹은 환류시키는 단계를 통하여 업무를 수행

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.11

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[행정] 공무원파업과 행자부 팀제도입에 대한 기사내용 및 나의 생각

다.오 장관은 "이번 팀제도입은 전 공무원 사회에 조직개편의 합당한 모델을 제시한다는 의미로 아파트의 모델하우스 개장으로 보면 된다" 고 덧붙여 조직개편이 타 부처로 확산될 것임 ... 을 예고했다. 이번 행자부의 조직개편에 다른 중앙부처는 물론 지자체, 검찰, 경찰, 군까지 비상한 관심을 보이면서 ?3江♣? 곤두세우고 있다.민간기업 능가하는 ‘효율’ 기대팀제 도입 ... 을 5본부·8관·1단·1아카데미·48팀체계로 재편하기로 했다" 며 "이 같은 내용의 정부조직법이 국무회의를 통과해 대통령 재가를 거치면 내주께 팀제위주 개편을 단행하겠다"고 밝혔

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.16

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[경영전략]KBS의 발전을 위한 경영전략-팀제도입과 지역방송국 효율화(A+레포트)

과 정치권의 관계4-3.수신료 인상문제5.KBS의 경영전략5-1.팀제 정책의 시행5-2.지역 방송국의 경영 효율화 전략Ⅲ.결론-경영전략에 따른 문제점과 보완참고자료 및 사이트Ⅰ.서론 ... 을 되찾는 것이 팀제 전환의 핵심적 목표인 것이다.4) 조직도 변화① 본사 : 5센터 6본부 98팀조직도에서 보는 것처럼 본사의 하위 시스템, 즉 기존의 25개의 국은 98개의 팀 ... process의 절차가 복잡하였으며, 관료적 경직성으로 인해 업무 처리에 상당한 시간이 소요되는 등 비효율적인 운영이 지속되어왔다.그러나 팀제 전환 이후 장르와 특성에 따른 소팀 혹은 대

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09

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[행정학, 정책학] 정부조직에 팀제 도입의 문제점과 해소전략

==============================================================정부조직에 [팀제] 도입의 문제점과 해소전략 ... 제의 유형 9Ⅲ. 팀제 도입에 대한 예상 문제점 111. 팀제의 유형에서 볼 수 있는 팀제 고유의 문제점 112. 팀제의 도입과정에서의 문제점 133. 팀제의 운영과정에서의 문제점 ... 15Ⅳ. 팀제 도입의 전략 171. 팀제 도입의 결정과정에서의 전략 182. 팀제의 운영과정에서의 전략 20Ⅴ. 맺음말 21參考文獻 23Ⅰ. 머리말최근에 각국에서 경쟁

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05

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[조직 및 인사]팀제의 도입 및 운영에 관한 고찰 - 사기업 및 행정자치부 (행자부)

팀제의 도입 및 운영에 관한 고찰Ⅰ. 서론오늘날 급격하고 복잡 다양한 변화와 불확실성의 환경 속에서 사기업은 물론, 행정기관에서도 기존의 조직체제로는 신축적 대응이 어렵게 되 ... 수 있다.Max Weber의 관료제 이론에 입각하고 있는 기존의 공식적인 정부 조직의 원리가 팀제의 도입으로 인해 탈관료적인 조직원리로 대체 된다는 점에서 이론적으로 매우 의미 있 ... 을 사전 점검하였고, 포스코경영연구소(POSRI) 조직개선 연구팀의 자문을 받았다. 이러한 과정을 거쳐 1995년 1월부터 조업 및 정비부문을 제외한 모든 부문에 팀제를 도입

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08 | 수정일 2014.01.14

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[팀프로젝트,인사관리, BC card 사례분석] 연봉제와 바람직한 연봉제 도입 설계방안(사례분석)

Human Resource Management문헌연구임금관리와 연봉제연봉제의 장점 및 단점연봉제 도입 배경2. 연봉제 문헌연구한국기업의 연봉제 실태연봉제 보급전망연봉제 도입시 문제점 ... 적 보상다양한 보상기법기업환경인 재인력구조근로가치관어디서 찾았나?.. ▶ 두레 노무/인사 컨설팅 보고 자료 1999년 10월『연봉제의 성공적인 도입 및 운영을 위하여는』발췌참조.문헌 ... 연구 !!!연봉제 도입 배경5..PAGE:71999년신자유주의경제질서의형성을 지향하는정부내 노동정책당국자들에의해연봉제 확산4단계1992년총액임금제가추진되면서 시작=>실정에 맞지않

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.13

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[조직론] 사기업 팀제 사례

한국 기업의 팀제 사례삼성물산Ⅰ. 팀제의 도입배경 및 목적1. 도입배경삼성물산은 1977년 한국 최초로 팀제를 도입했으며, 급격한 세계변화 추세에 발맞춰 조직혁신(팀을 부단위 ... 로 올리고 영업부서는 과조직을 폐지)을 단행했다.삼성물산은 조직이 안고 있는 전반적인 문제점의 종합적 검토와 해결의 방법으로 팀제를 도입했다. 즉, 관리지원부서의 비대화 경향과 사람 ... 업무의 재편성Ⅲ. 삼성물산의 운영사례삼성물산은 부단위 팀제를 도입하면서 조직운영 방향을 피라미드 조직의 수평화, 피라미드 조직의 네트워크 조직화, 환경대응형 전략조직화{조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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ISO 50001_2018 경영검토 보고서

ISO 50001:2018 202X 년 경영검토 보고서 환경 XX 팀 Jan 2025 2 에너지경영시스템 제개정 이력 경영검토 결과 요약 이전 경영검토에 따른 조치의 상태 ... 환경 XX 팀 /XXX ISO 50001 에너지경영시스템 도입에 따른 신규 제정 2 3 4 5 6 7 8 9 4 2. 경영 검토 결과 요약 No 입력사항 검토 결과 및 수행 활동 ... 주요 출력물 주관팀 1 이전 경영검토에 따른 조치 상태 해당 없음 (202X 에너지경영시스템 도입 ) - 환경 XX 팀 2 내외부 이슈 및 변경사항 이해관계자 니즈와 기대 내외부

ppt테마 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2025.04.25

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예비창업패키지_발표자료_01

적 가치 도입계획Ⅳ. 팀 구성 (Team) 1. 대표자 구성 및 보유 역량 창업팀 구성 예정 ( 안 ) 순번 직위 담당 업무 보유역량 ( 경력 및 학력 등 ) 구성 상태 1 공동대표 ... 2025 예비창업패키지 IoT 모듈 기술 개발 예비창업자 홍 길 동목 차 문제 인식 (Problem) 실현 가능성 (Solution) 성장 전략 (Scale-up) 팀 구성 ... 내용 비용 합계 100,000,000 소요비용 구분 내용 비용 합계 100,000,000 조달 방안Ⅳ. 팀 구성 (Team) 대표자 ( 팀 ) 구성 및 보유 역량 중장기 사회

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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예비창업패키지_발표자료_02

도입계획 Ⅳ. 팀 구성 (Team) 1. 대표자 구성 및 보유 역량 창업팀 구성 예정 ( 안 ) 순번 직위 담당 업무 보유역량 ( 경력 및 학력 등 ) 구성 상태 1 공동대표 ... 2025 예비창업패키지 OOOO 기술 개발 예비창업자 홍 길 동 목 차 문제 인식 (Problem) 실현 가능성 (Solution) 성장 전략 (Scale-up) 팀 구성 ... 비용 합계 100,000,000 소요비용 구분 내용 비용 합계 100,000,000 조달 방안 Ⅳ. 팀 구성 (Team) 대표자 ( 팀 ) 구성 및 보유 역량 중장기 사회적 가치

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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복붙해서 바로쓰는 제안서 양식-제안사 소개

의 내용을 3~4 문장으로 정리 조직 및 인원현황 대표이사 OO 사업부 OO 사업부 OO 사업부 OO 사업부 OO 사업부 OO 팀 ( 인원 : 00 명 ) OO 팀 ( 인원 : 00 명 ... ) OO 팀 ( 인원 : 00 명 ) OO 팀 ( 인원 : 00 명 ) OO 팀 ( 인원 : 00 명 ) 해당 조직의 업무 중 본 사업과 연관된 업무 위주로 기술 구분 특급기술자 ... 결정 / 개별 실무팀간 의견 조율 프로젝트 품질보증 및 Risk 관리 업무수행 조직 DB/ 시스템 / 기능 개발 조직 지원조직 협력사 감사 조직 7 텍스트 입력 영역 : RFP 내

ppt테마 | 12페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.12.23

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(서류합격 자소서) 인천국제공항공사 자기소개서 / 사무행정일반

으로 친목을 도모하지만 무언가 더 필요하다는 생각에 부장제도를 제안했습니다. 바로 팀원 모두 작은 역할을 맡아 책임감과 친밀감을 높일 수 있는 방법입니다. 저는 칭찬부장을 맡 ... 와 같다 생각합니다. 최근에도 AI기반 음성인식 기술을 도입한 키오스크를 도입하여, 일반 터치형 키오스크 사용에 어려움을 겪는 고연령 이용자, 장애인의 편의를 높이는 고객 서비스 ... 를 시범운행하고 있다는 기사를 읽었습니다. 4차산업혁명과 디지털 격차 해소가 동시에 이루어진다는 점에 감탄이 나왔습니다. 올해 3월 OOO 여행을 다녀오며 인천국제공항에서 제2여객

이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.08

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입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

대한민국의 선진화된 IT기술을 기반으로 000의 대기환경관리역량 강화를 위한 슈퍼사이트 및 00개 오존측정소를 구축 지원하고 Global형 환경오염관리시스템을 도입 함으로써 양국 ... 시스템 구축기관별 표준연계방식을 적용하여 원활한 연계보장 타 기관과 결재 등 전자문서의 유통을 위하여 기관정보를 참조할 수 있도록 내부망에 연계시스템 신규도입오존농도정보 자료수집 ... 및 반영 대기측정망 정보공개 홈페이지 관련 자료연동 처리 프로그램 개발기존 시스템 및 정보자원 활용을 통한 신규장비 및 시스템 도입 대기측정망 시스템 표준모델 제시 수퍼 사이트내

ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

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HRM전문가 전범위 요약정리_합격자료

분리, 직급정년제· 부/과제 폐지 → 팀제 도입, 정기승격(직급의 상승) → 승격차등· 노사자율주의, 노사분규, 생산기지 이동(중국, 동남아)· 실질임금 상승(연 17%), 신인사 ... 제도로 임금 성과 연계 노력1990년대 중반 이후(‘97년 이후)성과주의· 도입 : 호봉제** 폐지(능력주의=호봉제) → 연봉제, 인센티브, BSC*, 성과평가제도· 고용유연성/인재육성 강조, 구조조정, 승격차등(=능력주의) ... 독립 → 세부기능 통합, 조정된 인사 시스템 구축(인사관리 유형에서는 인사담당자는 있으나 전담팀이나 전담부서 없음)전략적 인적자원관리기능별 전략적 인적자원관리· (초기) 개별(오답

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01

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문화콘텐츠의 이해 스타크래프트 소개 및 성공 및 실패요인 (A+ PPT)

도입 F 랭크 ~ S 랭크 기존의 방식과 달리 MMR 매칭 시스템 1:1 싸움 방식 점수제 본론 – 유저 컨텐츠본론 – 성공 및 실패요인 2000 년대 밀레니엄 기네스북 등재 스타 ... 며 , 결국엔 아이어 행성 을 떠난다 . 서론 - Story창조 계획의 두 번째 실패 ( 제루스 행성 ) 진화 실험을 포기할 수 없었던 젤나가 , 제루스 에 존재하는 가장 하등 ... 스타 2 의 부진으로 세대교체 실패 리그오브레전드 , 오버워치 등의 팀게임 위주의 리그와 경쟁 개인 플레이 - 협동 플레이 2010 년대 이후 게임 트렌드결론 – 배운점 및 느낀점

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약

에서 성과가 안좋을경우 최종책임이 팀원 전체에게 공동으로 귀속팀제가 제대로 작동하지 않는 이유 : 다기능, 공동책임, 수평적 의사소통팀제 도입의 목적 : 조직변신의 출발점, 기능 ... 관리적 요구에 부응팀 스스로 설정한 과업수행집단(피라미드, 관료제) 예시 : 프로젝트에서 성과가 안좋을경우 최종책임은 리더나 해당업무를 맡은 개인에게 귀속팀(팀제) 예시 : 프로젝트 ... 경영조직론 1학기 중간요약 [10.21(월) 10:30]집단과 팀집단의 개념 : 둘이상의 구성원이 서로 공유된 목표를 달성하기 위해 정체성을 갖고 상호작용하는 단위조직집단과 개인

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요.

중심 조직에서 벗어나, 보다 유연하고 효율적인 팀제 조직을 도입하는 사례가 늘고 있다.팀제 조직은 부서 간의 장벽을 허물고, 업무의 유연성을 높이며, 구성원 간 협업을 활성화 ... 를 도입할 경우 여러 문제점이 발생할 수 있다.실제로 일부 대학도서관에서는 팀제 도입 이후 업무 역할이 명확하지 않거나, 의사결정 과정이 복잡해져 운영 효율성이 오히려 저하되는 문제 ... 에서 팀제를 도입하는 과정에서 다양한 문제가 발생할 수 있다. 특히 조직 구조의 변화는 업무 방식뿐만 아니라 도서관 내의 문화, 의사결정 방식, 협업 구조 등에 영향을 미치기 때문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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아동학대신고 완벽정리 신고 의무자 직군과 신고방법, 요령

아동학대신고의무자 아동학대를 조기 발견하고 , 피해아동을 보호하기 위해 도입된 제도 1 . 아동학대 신고의무자는 아동학대범죄를 알게 된 경우나 그 의심이 있는 경우 에 신고 의무 ... 화를 핵심내용으로 하는 공공아동보호체계 본격 가동 시군구 ( 제 22 조제 3 항 . 제 22 조의 4) 시군구에 배치된 ’ 아동학대전담공무원 ’ 이 아래의 업무를 실시 신고의무 ... 현장출동 및 조사 , 응급보호 피해아동 및 가족 , 행위자에 대한 상담 및 조사 피해아동보호계획수 립 아동보호전문기관 ( 제 46 조제 2 항 ) 피해아동 가족 및 아동학대행위

ppt테마 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.22

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건설회사 시공직 자기소개서(2025)-1

을 바탕으로 귀사의 프로젝트 성공에 기여하고자 지원하였습니다 . 특히 귀사가 추진 중인 친환경 건축 프로젝트는 제 경력과 비전이 일치하는 분야로 , 지속 가능한 건축물 개발에 제 전문 ... 하였습니다 . 특히 공정 관리를 효율화하여 공사 기간을 10% 단축하고 비용 절감을 달성한 경험은 저의 기획력과 실행력을 입증하는 사례입니다 . 자 기 소 개 서3. 문제 해결 경험 현장 ... 에서 예상치 못한 자재 공급 지연 문제가 발생했을 때 , 대체 공급망을 신속히 확보하고 작업 순서를 재조정하여 공정을 유지했습니다 . 이 과정에서 팀원들과 긴밀히 협력하며 문제

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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중앙사이버평생교육원 대학도서관운영론 과제 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안

도서관 팀제 조직 도입 배경현대의 대학도서관은 단순히 자료를 보관하고 열람하는 공간을 넘어, 지식정보 사회에서 중요한 역할을 수행하는 학습 지원 기관이자 연구 허브로 자리 잡고 있 ... 은 대학도서관들이 팀제 조직을 도입하고 있다.팀제 조직은 기존의 계층적이고 수직적인 조직 구조에서 벗어나, 자율성과 창의성을 중시하는 수평적 구조로의 전환을 목표로 한다. 이러 ... 는 도입 초기의 혼란과 내부 갈등을 효과적으로 해결해야 한다.본고에서는 팀제 조직의 개념과 특징을 살펴보고, 대학도서관에서 팀제 조직개편이 이루어진 현황과 그 과정에서 나타나는 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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