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"팀제도입" 검색결과 21-40 / 31,527건

행자부 팀제 도입

을 해나가는 것이다. 조직체계도 담당-대리-과장-부서장에서 담당자-팀장으로 간소화되어 팀 내에서는 모든 정보가 공유된다.팀제 도입 배경행자부는 팀제 도입 배경으로 크게 네 가지 이유 ... 확보가 어렵다고 판단, 본부제와 팀제를 전면 도입키로 했다"고 밝히고 "정부 수립이후 60년 가까이 유지돼온 계급중심의 다계층 조직을 성과와 책임위주의 수평조직으로 정부조직의 틀 ... 을 바꾸는 것"이라고 의미를 부여했다.팀제 도입2005-03-03 오영교 행정자치부장관은 3일 "이달 중순께 본부와 팀으로 구성된 직제를 발표하고 팀제 운영에 들어갈 예정"이라고 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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팀제, 개방형 직위제, 고위공무원단 제도의 의미와 도입배경, 적용 현황 및 문제점, 해결방안 제시

< 목 차 >1서 론2팀제 조직1)팀제 조직의 소개2)팀제의 도입배경3)팀제로 인한 변화4)적용 현황 및 문제점5)대안제시3개방형 직위제1)개방형 임용제도의 소개 및 도입 배경2 ... )적인 접근방법의 적용이나 혹은 조직구조를 변화시키거나 같은 인사제도 개선 등의 방법 등이 사용되고 있다. 최근 우리나라에도 이러한 노력의 일종으로 공무원 조직에 팀제를 도입 ... 어 팀제 도입 행정기관들에 대한 통계조차 제대로 공유되지 못하고 있다.(2) 팀 간 인원 불균형 및 팀 조직 증대통솔범위의 적합성에 대해 일치된 견해가 없는 가운데, 현재 행정자치부

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2017.04.12

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[팀제][팀조직][삼성전자][TLC]팀제(팀조직)의 도입배경, 팀제(팀조직)의 목적, 팀제(팀조직)의 특성, 팀제(팀조직)의 유형, 팀제(팀조직)의 장점, 단점, 팀제(팀조직)의 성공 요인(삼성전자의 TLC과정 사례)(팀제)

팀제(팀조직)의 도입배경, 목적, 특성, 유형과 팀제(팀조직)의 장점, 단점 및 팀제(팀조직)의 성공 요인에 관한 분석(삼성전자의 TLC과정 사례)Ⅰ. 개요Ⅱ. 팀제(팀조직 ... )의 도입배경과 목적1. 팀제(팀조직)의 도입배경2. 팀제(팀조직)의 도입 목적Ⅲ. 팀제(팀조직)의 특성과 유형1. 팀제(팀조직)의 특성2. 팀제(팀조직)의 유형Ⅳ. 팀제(팀조직 ... 적 차원의 관점이라고 규정하고, 집단과 조직차원을 거시적 차원의 관점이라고 구별하여 팀조직관련 쟁점들을 다음과 같이 제시하였다.Ⅱ. 팀제(팀조직)의 도입배경과 목적1. 팀제(팀조직

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.25

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팀제조직의 도입과 운영에대한 활용방안

팀의 도입과 운영- 목 차 -제 1 장 서론 ------------------------------------------------------------- 3제 1절 문제제기 및 ... 의 비교 ------------------------------------------- 5제 2절 팀제의 필요성 및 도입 ---------------------------------- ... 의 일환으로서 수행되는 조직변화기법이다. 모든 경영혁신기법들과 마찬가질 팀제도 조직의 도입 목적을 완전히 달성시켜 줄 수 있는 것은 아니다. 그러나 팀제를 오늘날 조직혁신의 일환

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10

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팀제도입 대학도서관의 조직구조

< 팀제도입 대학도서관의 조직구조 >- 목 차 -1. 서론2. 팀제 조직(1) 팀의 개념(2) 전통적 기능 조직과 팀제의 차이점(3) 팀의 유형(4) 대학도서관에서의 팀제 도입 ... 배경(5) 팀제의 필요성과 목적(6) 팀제도입 대학도서관 현황(7) 팀제도입에 따른 문제점과 개선방안3. 결론1. 서 론급변하는 대학의 환경과 지식정보시대의 도래에 따른 막대한 양 ... 하였고, 유력한 대안으로 등장한 것이 팀제조직이다. 팀제조직의 도입은 환경변화에 적응하지 못하면 경쟁력을 상실하고 궁극적으로 도서관이 추구하는 목표달성을 이룰 수 없기에 대학도서관이 자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.16

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[행정학 ]팀제도입의 장단점

추세의 흐름에 따라 때마침 총무처는 올해 상반기에 정부조직에도 민간기업 방식의 과제별 팀제를 도입하기로 했다는 언론의 보도가 있었다. 이른바 기존의 조직자체를 바꾸지는 않고 현재 ... 과 직책을 분리 운영함으로써 조직원의 승진적체에 대한 불만을 해소하기 위한 방편으로 활용하기 위해 팀제를 도입하게 되었다는 지적이 많다. 그렇다면 팀제란 어떤 것인지 알아보고, 그 ... 한다.다. 조직구조와 운영형태에 영향을 주는 요소팀제의 도입 목적 및 의도, 조직의 기능과 역할, 업종 또는 업무의 특수성, 구성 원의 자질, 내부계획 및 통제 시스템3) 팀 조직 설계

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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공공기관의 팀제 도입에 관하여 - 행정자치부의 팀제 사례를 통한 연구

- 공공기관에서의 팀제 도입에 관하여...-: 행정자치부 000팀장님과의 인터뷰를 통한 보고서1. 서론행정자치부에서 팀제를 도입한지 2년이 지났다. 행정자치부를 시발점으로 공기관 ... 도입은 거의 이루어지지 않았다. 변화의 필요성을 느끼지 못한 탓이다. 하지만 관료제를 유지할 만한 동기가 점점 떨어지면서 공공기관에서도 서서히 팀제가 도입되기 시작하였다. 이러 ... 게 되었다. 이와 같이 팀제의 중요성이 점점 강조되는 시기에 필자는 관료제적 성격이 강한 공공기관에서 팀제가 도입된 것에 관심을 가지게 되었다. 즉, 공공기관의 팀제가 어떻게 형성

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.18

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팀제도 도입 이전 한국행정 조직의 문제점과 현재의 팀제의 개선방안

저조 등으로 많은 비판을 받아왔다. 이에 정부는 조직 혁신을 위한 수단을 강구해왔다. 그것이 수단중의 하나가 바로 팀제도입이다.과거에는 팀제가 주로 임시조직으로 활용되었다. 하지 ... 만 최근 팀제가 조직전반에 걸쳐 팀제도가 상설화되는 추세가 나타난다. 따라서 팀제도의 중요성이 부각되고 있으며 대한 연구가 증가하고 있다. 팀제도의 도입의 이유를 행정자치부의 사례 ... 시간의 단축효과는 나타나지 않았다. 결과적으로 전자결재시스템도 실질적인 효과는 없었으며 대면결재는 여전히 일반화되었다.Ⅲ. 팀제도의 개념정부조직에 팀제가 도입된 지금도 팀제에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.03

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우리나라 행정조직의 팀제 도입과 도입사례 그리고 문제점

의 팀제 도입사례⑴ 행정자치부의 팀제 운영사례① 시행목적② 개편내용③ 문제점⑵ 전라남도의 팀제 운영사례① 시행목적 및 팀제 운영② 문제점⑶ 기타 지방정부의 팀제 운영사례① 경상남도 ... 의 팀조직 사례② 대구광역시③ 지방정부의 팀제시행에 대한 시사점3. 행정조직의 팀제 운영의 문제점⑴ 팀제 고유의 문제점⑵ 팀제 도입상의 문제점⑶ 팀제 운영상의 문제점Ⅲ. 결론※ 참고 ... 으로 부분적 혹은 전면적으로 팀제를 도입하였으며, 1999년 IMF이후에는 중견 기업에까지 확산되어 오늘날 민간 기업에서의 팀제는 일상화된 조직형태가 되었다. 기업에서의 팀제는 급변

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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[행정학]행정조직의 팀제도입에 관한 연구

----------------- 2제 1절 팀제의 의의와 도입 필요성 ------------------------------- 21. 팀제의 의의 ------------------ ... --------------------------------- 22. 팀제의 도입 필요성 --------------------------------------------- 4제 2절 ... 핵심 도입하였다. 그리고 순차적으로 6개월 후에 생산 직접부문에 그 다음에 공장의 지원부분에 도입하였다.팀제조직의 유형을 볼 때 모든 과를 폐지하고 부가 팀이 되었다. 그러나 부 밑

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.28

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[행정학] 공무원 팀제 도입의 성과평가

팀제의 도입에 따른 성과분석Ⅰ. 서론조직은 유기체와 같아서 변화에 변화를 거듭한다. 정부를 포함한 공공조직도 마찬가지이며, 한국정부 역시 수없이 반복되는 변화의 과정을 거쳐서 ... 도 다양한 의견이 있었다. 정부가 변해야 한다는 데는 많은 전문가와 관료들이 동감하고 있지만, 어떻게 변해야 하는가에 대해서는 합의가 어려웠다. 특히, 팀제의 도입은 중앙인사위원회 ... 필요성에 대해서는 많은 이들이 공감하지만, 그 방법에 대해서는 의견이 통일되지 않았다.이러한 상황에서 언급된 팀제 도입에 대한 다양한 의견을 정리하면, 첫째, 팀제 도입을 환영

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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정부조직의 팀제도입에 관한 연구와 행정자치부 인터뷰

?목차?Ⅰ. 팀제의 개관1. 팀제의 의미2. 팀 조직의 특성3. 팀제의 유형Ⅱ.팀제 도입에 대한 예상 문제점1. 팀제의 유형에서 볼 수 있는 팀제 고유의 문제점2. 팀제의 도입 ... 과정에서의 문제점3. 팀제의 운영과정에서의 문제점Ⅲ. 팀제 도입의 전략1. 팀제 도입의 결정과정에서의 전략2. 팀제 운영과정에서의 전략Ⅳ. 현 행자부 팀제 system행정자치부 ... 가 기존 관료사회의 인사 관행인 기수에 따른 존재 중심의 연공서열제를 깨고 일 중심, 역할 중심으로 조직을 구성하는 팀제를 도입했다. 이 때문에 공직사회에서는 큰 파장이 일어나고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25

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[소방]소방장비 전담팀제 도입

XX 파출소소방차량?장비 전담팀(TEAM)제 도입□ 現況○ 현대사회는 급격한 도시화, 산업화로 인구가 도시로 집중되고, 건물이 고층화, 지하화 및 복합화 되어가고 있으며, 각종 ... )제 개편이후 >※ 기대효과소방차량?장비팀(TEAM)제를 도입함으로써 기대되는 효과로서는1. 경미한 고장수리 및 점검에 따른 막대한 예산 소비 절감 효과2. 외부 정비업체 외주 ... 업체 외주로 막대한 시간과 예산낭비를 초래하고 있다.□改善對策○ 현재의 문제점들을 해결하기 위한 방안으로 도 단위의 “소방차량?장비팀(TEAM)제”를 도입할 것을 제안한다.1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.15

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[행정] 행정자치부의 팀제 도입에 대한 평가

) 개인별 업무분장75) 팀장 등 부재시 업무대행76) 회계담당자 지정77) 서무업무 팀원 지정78) 회의 및 의사소통 활성화79) 기타사항8Ⅳ. 팀제에 대한 평가91. 팀제 도입 ... 에 대한 예상 문제점91) 팀제의 도입과정에서의 문제점 92) 팀제의 운영과정에서의 문제점 102. 팀제의 공헌11Ⅴ. 結語12Ⅰ. 序說행정자치부는 지난 3월 24일, 전면적인 팀제 ... 도입에 대해 우려의 목소리도 적지 않다. 그것은 정부의 어느 다른 기관보다 관료제적 특성을 강하게 지닌 것으로 인식되는 이 부처가 기존 팀제보다 강력한 제도를 도입해 이를 전

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[조직관리] 팀(team)제 도입방안

되었다. 이와 같은 분위기 속에 우선 중앙정부 수준에서는 1996년 국세청이 업무량 편중을 해소하고 인력을 효율적으로 운영하기 위해서 팀제를 도입하였다.) 한국일보, 1996. 6 ... . 21.이후 지방자치 2기에 접어들어 단체장들이 조직의 변화 측면에서 지방자치단체 수준에서 팀제 도입의 필요성을 밝히거나 혹은 어떠한 내용으로든 팀제를 도입하여 운영한 것으로 알려졌 ... 다.) 경기도의 경우와 함께 충청남도 심대평 지사가 행정서비스의 향상을 위하여 팀제를 도입하였고(이코노미스트, 제434호 1988. 5. 5),고건 서울시장은 1998년 6월24일

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.24 | 수정일 2013.12.17

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[행정학A+] 공무원(공공부문) 팀제도입 배경 및 팀제운영현황 인터뷰사례 및 해결책

부처지방부처에 팀제를 도입하는 과정에 있어서, 부처 특성을 정확히 파악하고 이에 알맞게 팀제의 형태를 보완하는 등의 연구가 필요하다.현 팀제 그대로의 적용이 효과성이 떨어진다고 ... 여겨진다면 기존 관료제의 장점 유지하되 팀제의 성과관리체계를 변형시켜 반영함으로써 성과를 높이길 기대한다.팀제 도입 후에도 지속적으로 성과 및 만족도에 대해 조사연구를 시행하는 등 ... 의 사후관리가 필요하다.전사적이고 적극적인 팀제 도입이 필요하다.노무현 정권시절에 행정자치부 주도로 해서 전사적으로 진행되고 있는 팀제도입과 달리 부천시의 경우 김대중 정권 때 부분

리포트 | 46페이지 | 1,400원 | 등록일 2007.12.08

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[행정학]행정자치부의 팀제[도입,배경,문제점,의견]

과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 행정자치부 팀제 도입 배경, 문제점, 의견【목차】1. 행정자치부의 팀제2. 행정자치부 팀제 도입의 배경공무 ... 원 조직이 갖고 있는 고질적 문제의 해결1)관료제적 공무원 조직의 문제점2)팀제 도입의 이유3. 팀제 도입에 따른 문제점결론1.행정자치부의 팀제행정자치부는 2005년 3월 15일 ... 본부장 및 팀장 제도 중심으로 조직 개편을 단행계급중심의 다계층 조직을 성과와 책임 위주의 수평조직으로 틀을 바꾸는 것행정자치부 조직체제의 변화2.행정자치부 팀제 도입의 배경요소

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.10.07

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[조직관리] KBS 조직구조 개편과 팀제도입

)를 충족시키고 공영방송으로서의 책무를 다하기 위한 혁신사항이다. 경영학적인 측면에서는 경영의 합리성을 제고시키는 직제개편과 팀제 도입, 지역국 기능조정이 혁신의 중심적 사안이 ... 의 특성을 보았을때, 두 번째 혁신사항 역시 KBS 혁신에 빠져서는 안되는 필수적인 사항이라고 할 수 있다.이 중 조직구조 개편과 팀제도입은 조직의 유동성을 향상시키고, 비용 ... - 평가방식 : 직위자의 주관적 판단에서 성과 측정으로 전환기존 국부제2단계 팀제공식구조 구조본부(센터)-국-부본부(센터)-팀조직설계 기준단위조직의 관리범위, 관리업무량서업운영/성과

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.02

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[조직과 리더십] 정부 조직에 기업형 팀제 도입의 장단점

정부 조직에 기업형 팀제 도입의 장단점1. 머리말며칠 전 행자부 장관은 우리 정부조직을 팀제로 전환할 것을 발표했다. 그동안 정부 조직은 부서장-국장-과장-계장-직원 등의 구조였 ... 는데 이것을 본부장-팀장-팀원의 본부-팀제구조로 개편한다는 것이다. 또한 행정서비스에 경쟁을 도입하여 고객중심, 성과와 효율, 평가와 책임을 중시하는 조직개편이라는 것이다.2. 팀 ... 을 진다. 팀의 규모는 5명 안팎에서 몇 백명에 이르기도 한다.3. 팀제 도입의 장단점정부조직은 전통적인 관료제 조직으로 조직 구조가 수직적, 계층적인 구조라면 팀제는 수평적, 평면

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.17

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[행정학] 팀제 도입의 문제점과 해소전략

정부조직의 [팀제] 도입의 문제점과 해소전략--- 目次 ---1.머리말2.『팀제』의 개관3. 『팀제』도입에 대한 예상 문제점4.『팀제』도입의 전략5.맺음말◆참고문헌◆Ⅰ. 머리말 ... 때마침 총무처는 올해 상반기에 정부조직에도 민간기업 방식의 과제별 팀제를 도입하기로 했다는 언론의 보도가 있었다. 이른바 기존의 조직자체를 바꾸지는 않고 현 재 의 과 . 계 등 ... 하려고 하는 팀제 의 내용이 구체적으로 어떤 것인지는 아직 밝혀지지 않았으나, 정부 조 직에 팀제를 도입할 필요성이 제기되었다는 점에서 주목을 받고 있다.이른바 웨버의 관료제이론에 입각

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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