"팀이란"의 검색결과 입니다.

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"팀이란" 검색결과 41-60 / 56,524건

공동체와 윤리 정리 (대구보건대,대학교시험,물리치료,간호)

하는 정신을 갖추고 실천하는 태도책임이란 맡아서 해야 할 임무나 의무를 중히 여기는 마음가짐책임감이 높은 사람들의 특성책임감이 결여된 사람들의 특성·부지런함·게으름·성실함·끈기부족·자기 ... 하지 않게 된다5. 공동체 의식이 많이 함양된다휼륭한 팀 조직의 특징 :1. 팀원 간에 공동의 목표의식과 강한 도전의식을 갖는다.2. 팀원 간에 상호 신뢰하고 존중한다.3. 서로 ... 적이고 꾸준한 성격소명이란 어떤 특별한 목적을 위해 부름을 받는 것, 직업, 천적을 의미함소명의식의 실천방법 :1. 무슨일을 하든지, 어느 직장에서 어느 직위에 있든지 간에 그것이 단순한 노동으로 임할 수도 있고, 소명으로 임할 수도 있음

시험자료 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.01

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환자안전, 감염 , 필수교육

고 절차 ☞ 정확한 환자확인 방법 ☞ 표준 주의 ☞ 전파 경로별 감염관리☞ 환자 안전 관리 - 환자 안전이란 ? 의료 제공 과정에서의 오류의 예방 및 오류로 인하여 환자에게 발생 ... 하는 손상의 제거 또는 완화 (National patient safety foundation, 2003) 위험이란 ? 어떠한 사고가 언제 , 어떻게 발생할 것인지 불확정적이며 그로 인하 ... 의 한계로 인한 오류 최소화☞ 환자안전사고 보고 보고의 특성 및 주의점 ● 비난이나 처벌이 아니라 예방에 초점 ● 개인 성과가 아니라 시스템과 과정에 초점 ● 팀 접근 중요 ● Why

ppt테마 | 53페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.02

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켄 제닝스 섬기는 리더 독후감

’에 있다는 것에 대해 다시 한 번 생각하게 되었습니다. 리더십이란, 단순히 팀을 이끌고 목표를 달성하는 것만이 아니라, 팀원들의 성장을 돕고 그들이 자신감을 가질 수 있도록 지원 ... 켄 제닝스 섬기는 리더 독후감『섬기는 리더』 독후감? 리더십을 넘어, 섬김의 리더십을 배우다"리더십이란 사람을 이끄는 것이 아니라, 사람을 돕고, 그들의 성장을 돕는 것이 ... 는 명확한 지시를 내리고, 목표 달성을 위해 팀을 이끌어가야 한다는 믿음이 있었죠. 저 또한 직장 내에서 이런 권위적인 리더십이 중요한 역할을 한다고 생각했으며, 그런 방식을 제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학 - 수간호사의 리더십에 대해서

로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 팔로워십이란 리더의 지도 아래 함께 일하는 팀원들의 역할을 의미한다. 효과적인 팔로워 십은 리더를 지원하고 그들의 지시를 따르는 것뿐 아니라 자발 ... 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향 력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으 ... 적으로 참여하고 의견을 나누 며 성장하는 것을 포함한다. 팔로워십은 팀의 협업과 발전에 중요한 영향을 미치며 적극적 인 참여와 책임감을 갖는 것이 중요하다. (정면숙 외. 2022

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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팀 성과에 영향을 미치는 인적요인인 개인의 지식, 기술, 능력의 개념과 특징을 설명하고 팀 성과를 극대화하기 위한 방안에 대해 토론하시오

을 추구해야 한다. 개인의 학습과 성장은 팀 성과에 직접적인 영향을 미치며, 팀 구성원들은 자기주도적으로 학습 계획을 세우고 목표를 달성해야 한다.2. 본론2.1. 개인의 지식이란 ... 팀 성과에 영향을 미치는 인적요인인 개인의 지식, 기술, 능력의 개념과 특징을 설명하고 팀 성과를 극대화하기 위한 방안에 대해 토론하시오? 본 문1. 서론팀 성과에 영향을 미치 ... 는 인적요인은 팀 구성원 개인의 지식, 기술, 능력과 관련이 있다. 개인의 지식은 개인이 보유한 정보, 개념, 원리, 이론 등의 학습과 경험을 포함한다. 기술은 개인이 특정 작업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유

「효율(적)」과 「효과(적)」의 두 용어가조직과 팀의 운영에 있어 중요한 이유목차효율성과 효과성이 조직과 팀의 운영에 있어서 중요한 이유효율성과 효과성의 적절한 균형의 중요성효율 ... 성과 효과성을 추구하는 조직의 올바른 방향성1. 효율성과 효과성이 조직과 팀의 운영에 있어서 중요한 이유세계적인 경영학자인 피터 드러커는 자신의 저서인 ‘자기경영노트’에서 “효율 ... 성이란 주어진 일을 올바르게 하는 것이고, 효과성이란 올바른 일을 하는 것”이라고 했다. 여기에 더해 효율성은 ‘주어진 일을 적은 자원으로 어떻게 빨리 해내는가’의 문제지만, 효과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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한양대학교_공학입문설계 중간고사 요약본

에도 좋은 기회가 된다. 이러한 협력의 과정에서 수평적 구조의 팀의 모두 같은 정보와 목표의식을 공유한다.문제 2. 공학적 관점에서 기술에 대해서 설명하시오.공학적 관점에서 기술이란 ... 문제 1. 수직적 구조의 팀과 수평적 구조의 팀의 특성에 대해서 비교하여 설명하시오.수직적 구조는 산업 혁명 당시에, 18세기의 경제학 선구자인 아담 스미스가 분석한, 제품 생산 ... 하여 모두의 기여를 녹여 내어 프로젝트를 완수한다. 현대 시장 경제에서 각 개인에게 최대의 생산성을 요구하는데 수평적 구조의 팀에서는 개인과 팀의 성공을 동시에 제공하고 개인의 만족

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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항공사 조직개편_경영학의 이해

’을 ‘재무팀’과 한 사업부로 배치하였다.왜냐하면, RM팀은 Reveneue Management로 항공권 운임조정을 뜻하는데 여기서 운임이란 운송에 대한 보수라는 뜻을 가지고 있 ... 의 운영본부에 속하여 있었던 ‘객실팀’ 과 영업본부에 속하여있던 ‘국내선 영업팀’, ‘국제선 영업팀’이 한 사업부인 여객본부에 속하여있는 것이 후에 기능단위부서의 중복됨을 방지 ... 함으로써, 조직의 효율성을 증가시킬 수 있을 것이라고 판단되어서 여객본부를 만들어 배치하였다.또한, 정비본부에 있었던 ‘운항지원팀’과 운항본부팀에 속하여 있던 ‘운항팀’을 한 사업부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28

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(생활, 전문)스포츠지도사 축구 구술(면접) 자료

, 부정적인 측면에서는 정당치 못한 플레이로 인해서 경기 분위기를 안 좋게 하여 팀 위화감을 조성할 수 있습니다.23 축구의 트래핑이란?1, 날아오는 볼을 스토핑하여 컨트롤 ... 적으로 튀기는 기술입니다.25 축구의 오버래핑이란?수비수, 특히 측면 수비수가 공격이 이루어지는 지역으로 전진하여 자기 팀 측면 미드필더 혹은 공격수 앞에 위치해 있는 상황을 말 ... , 민첩성, 협응력이 향상되며 하체 근력의 강화에 도움을 줍니다.심리적 효과는 여러 사람이 팀을 이루어 경기를 하는 특성으로 인해 협동심, 책임감, 희생정신의 발달로 사회성의 향상

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2025.02.16

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

적으로 성장하게 하는 것이다. 진재혁은 리더십이란 자신의 존재감을 부각시키기 위한 도구가 아니라, 타인이 자율적으로 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 과정이어야 한다고 주장한다. 리더 ... 는 자신의 ego를 버리고, 팀원들이 스스로 주도적으로 나아가게 해야 한다는 것이다.이 부분에서 나는 나 자신이 겪었던 한 직장 내 경험을 떠올렸다. 처음 입사했을 때, 나는 매우 ... 자신감 넘치고, 빠르게 업무를 처리하며 주도권을 쥐려고 했던 사람이었다. 내가 원하는 방식대로 업무를 처리하고, 팀원들에게 명확한 지시를 내리는 것이 ‘리더답다’고 생각했기 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

는지에 대한 질문들이 제기될 것이다. 따라서 리더십, 구조, 권한,권위에 대한 문제 전반에 걸쳐서 경쟁심과 적대감이 나타난다.? 다음 단계로 전진하기 위해 팀원들은 시험과 검증의 자세 ... 관계에 더욱 응집력이 생긴다. 팀원 전체의 기여에 대해 더 잘 이해하고 인정한다.공동체 형성과 팀의 문제해결에 더욱 집중한다. 다른 팀원들과 의견이 엇갈릴 때는개인적인 사심 또는 ... 고집을 버리고 적극적으로 논의하며, 리더십이 공유되고 파벌이사라지기 시작한다. 팀원들이 서로를 알게 되고 파악하기 시작하면 신뢰수준이 향상이되고, 이는 단결력을 심화시켜 준다. 팀원

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감

리더십이란 단어는 생각보다 일상에 자주 등장한다. 기업 경영서, 학교의 교장 선생님 말씀, 군대 이야기, 정치 뉴스, 심지어 팀 프로젝트에서조차 우리는 ‘리더’와 ‘리더십’이 ... 제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감『역사를 바꾸는 리더십』 독후감? “진짜 리더는 변화를 이끌되, 사람을 놓치지 않는다”리더십이란 무엇인가 ? 나를 멈춰 세운 질문 ... 를 이끌어내는 리더십이다.이 개념을 접하자마자, 나는 대학 시절의 경험이 떠올랐다. 팀 프로젝트 발표를 준비하던 중, 내가 팀장을 맡게 된 적이 있다. 처음엔 역할을 정하고, 마감

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석

긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인감정이란2. 긍정적 대인감정3. 부정적 대인감정4. 자신의 대인감정 분석 ... 성이 강조되었다. 따라서 본론에서는 긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 대인감정이란대인감정이란 다른 사람에 대한 우리 ... 감정 분석 ? 긍정적 대인감정팀 내 나의 역할은 매우 중요하다. 첫째, 나는 팀의 목표를 설정하고 계획을 수립하는 데 기여한다. 팀의 방향을 명확히 하고, 구체적인 목표를 세워야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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e스포츠의 세계

종목에서 탁월한 기량을 발휘하며, 많은 팬들에게 영감을 주고 있습니다.22. e스포츠에서 '페이투윈(pay-to-win)' 모델이란 무엇을 의미하나요?① 게임 내에서 돈을 지불 ... 을 발휘요 역할 중 하나는 무엇인가요?① 팀원 간의 협력과 전략적 커뮤니케이션② 개인의 실력을 중시하여 개인 경기에서 승리하는 것③ 대회 참가를 위한 팀원 모집④ 팀의 팬층을 확장 ... 하는 것⑤ 게임 개발을 담당하는 것정답: ① 팀원 간의 협력과 전략적 커뮤니케이션정답풀이: e스포츠 팀은 팀원들 간의 협력과 전략적 커뮤니케이션이 핵심적인 역할을 합니다. 각 팀원

시험자료 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.17

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기업가정신 및 창업기초 9~종강 A+ 레포트

에 대해 설명할 수 있다.3. 팀 빌딩 시 팀원을 어떻게 선발할지 생각할 수 있다. 어떤 분야 사람을 뽑을 것인가?1) 팀 빌딩 시 고려사항● 팀 빌딩이란?- 하나의 팀이 서로 ... 수요보다는 문제 해결을 위한 해결책 모색- 3위 : 적합한 팀 구성 실패- 창업가 : 자신이 보유한 특허 또는 기술에 몰입 ≠ 고객 : 원하는 것● 에릭 리스(Eric Ries) ... ) 됨> 창업 초기 단계에서 투자하는 엑셀러레이터나 엔젤투자자들은 사업 초기 단계의 특성상창업기업의 매출액이나 재무 상태에 투자 판단의 중점을 두기보다는 창업팀의 구성에 초점

시험자료 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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[공기업] NCS 모듈형 요약정리 (1회독으로 끝내자!)

￭ 직업생활에서의 의사소통이란의사소통의 원래 뜻은 '상호 공통점을 나누어 갖는다'로 라틴어‘communis(공통, 공유)'에서 나온 말이다. 의사소통이란 두 사람 또는 그 이상 ... 는 과정이라고 할 수 있다.사람들은 여러 가지 이유 때문에 의사소통을 한다 직업생활에 있어서의 의사소통이란 공식적인 조직 안에서의 의사소통을 의미한다. 직업생활에서의 의사소통 ... 하기 위해서는 조직구성원간의 의사소통이 원활하게 이루어져야 한다. 효과적이고 원활한 의사소통은 조직과 팀의 핵심적인 요소이며 구성원 간에 정보를 공유하거나 의사결정을 전달하는 중요한 수단이기도 하다.

시험자료 | 251페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.04.25

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NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

하위영역행동지표 및 지식·기술·태도대인관계능력팀워크능력? 팀워크의 의미를 설명할 수 있다.? 효과적인 팀의 특성을 설명할 수 있다.? 팔로워십의 의미를 설명할 수 있다.? 직업생활 ... 에서 팀워크를 촉진하기 위한 방법을 활용할 수 있다.지식(K)기술(S)상황(C)? 팀워크의 의미? 팀워크의 유형? 팀워크를 저하시키는 요인 이해? 팀의 구성요건에 대한 이해? 높 ... 은 성과를 내는 팀의 특성 이해? 팔로워십 유형의 이해? 팀구성원들과의 관계 정립 방법의 이해? 팀구성원으로서 역할 및 책임에 대한 이해? 팀의 구성원으로서 자신에게 주어진 목표

서식 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.21

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리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

의 배경 및 목적 문제분석 - 리더십의 11 가지 유형 개선활동 4. 결론 및 제언 - 효율적인 의사소통과 활성화 방안이란 ? 5. 출처1. 배경 및 목적 리더십이란 ? - 팀원 ... 필요 자신보다 뛰어난 팀원들의 역량 최대 활용 유도1. 배경 및 목적 리더십이란 ? 학자 Gary Yuki : 무슨 일을 해야하고 , 어떻게 할지 이해하고 합의가 이루어지 ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더와 관리자의 차이 - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석

리포트 | 38페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28

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팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감

로만 여겼다. 책을 많이 읽으면 교양 있는 사람이 되고, 말도 잘 하게 되고, 남들이 날 다르게 볼 거라는 기대 때문이었다. 하지만 팀 엘모어의 책을 읽으면서, 책이란 도구가 아니 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감『착각에 빠진 리더들』 독후감“리더십은 지시가 아니라 성장의 거울이 ... 이나 공동체에서 리더에 의해 이끌린 기억이 더 많았다. 그런데 막상 사회생활을 시작하고 어느 팀의 중간관리자가 된 후, 나는 본의 아니게 ‘리더’가 되어야만 했다. 처음엔 지시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서

감소 등 환자결과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 보고되었다(권의옥, 2018).2. 팀워크와 팀빌딩팀팀이란 공유된 목표를 달성하기 위해 공동의 책임을 지고 정기적으로 상호작용 ... 한다.팀 빌딩팀을 효과적으로 운영하기 위해서는 팀 빌딩 전략이 필요하다. 팀 빌딩이란 팀이 형성되고 발전되어 가는 과정을 자연적인 프로세스에 맡기지 않고 인위적인 개입을 통해 팀 ... 간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -과목명간호관리학실습교수명실습기관실습일자학 번이 름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 11. 조정과 협력 11) 조정과 협력 개념 12) 조정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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