"제대군인가산점제도와"의 검색결과 입니다.

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공기업필기 젠더갈등 군인 군가산점제도 군가산점 여성공천할당제 98헌마363 군가산점제 반대

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"제대군인가산점제도와" 검색결과 41-60 / 527건

[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)

하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4 ... 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)제대군인의 취업시험 가산제도와 관련하여 1999년 헌법재판소에서는 재판관 9명의 일치된 의견으로 가산제가 평등 ... 원은 여성만 가능하다는 전통적 성역할과 성윤리기준에 따른 인식이라 볼 수 있으며, 성차별을 초래할 수 있다는 점에서 비판의 대상이 되고 있다.3. (제6강) 제대군인의 취업시험

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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모병제 도입에 대한 법적 검토

모병제 수정하였기 때문에 평등의 원칙과 공무담임권을 침해할 소지는 없다고 할 것이다. 그러나 가산점제도를 시행하면 일정 부분에서 여성과 비제대군인 수험생에게 불이익이 발생할 여지가 있 ... 에서 위헌 결정이 내려졌다. 그러나 최근에 국방부와 정치계에서 재도입이 논의되고 있다. 수정된 새로운 개정안에 따르면 제대군인의 가산점 비율이 상당히 제한되어 있어 합리적으로 규율되어 있 ... 하였다. 21세기는 냉전종식, 민주화, 인구 노령화 등으로 많은 변화가 있었다.우리나라의 경우도 많은 변화가 있었다. 제대군인 가산점제도는 1999년 12월 23일 헌법재판소

리포트 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.07

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[지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.

공개채용 시험 등에 응시한 때에는 필기 시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 규정하고 있다.갑은 ㉠‘제대 군인 가산점 제도’를 규정하고 있는 위 ... 여 1998년 1년동안 준비하고 있다.당시 제대 군인 지원에 관한 법률(2001.1.4 법률 제6340호로 개정되기전의 것) 제8조 제1항 등은 제대 군인이 6급 이하의 국가 공무원 ... 권을 침해 하는 것이다.ㄴ. ㉠은 능력주의에 기초하지 아니하고 제대 군인 여부와 같은 불합리한 기준으로 갑의 공직 취임권 을 지나치게 제약하는 것이다.ㄷ. ㉠은 제대 군인에 비하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

가 모두 성별에서 기인한 차별을 철폐하고 성별 평등을 지향한다는 목적이 있기 때문이다. 먼저 군 복무 가산점제는 ‘제대 군인’에 한해 기능직 혹은 6급 이상의 공무원 시험에서 만점의 5 ... 으니 군 복무를 완료한 사람들을 대상으로 시험, 채용에서 가산점을 부여하는 제도이다. 여성고용할당제는 기업에서 채용 시 소외되는 여성들을 위해, 진입장벽과 유리천장을 없애기 위해 ... 에서 시행하였으나 군 복무 가산점제는 여성이, 여성고용할당제는 남성이 역차별로 느끼고 이를 반대한다는 점이다. 하여 본론에서는 이 제도들을 좀 더 자세하게 다루면서 논란의 쟁점이 된 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설

다. 이는 형식적인 평등만으로는 한계가 있는 것을 헌법도 알기에 적극적으로 차별적인 상황을 개선하려 하는 노력의 결과이다. 가산점은 제대 군인의 빠른 사회복귀를 도와주는 것 ... 에서 차별목적의 정당성이 확보되지만, 제대 군인과 공무원으로의 능력 수행은 큰 상관관계가 없으며 또한 가산점이 너무 커서 여성과 장애 남성의 기회가 박탈되는 차별을 초래한다. 그리고 제대 ... 군인을 위한 가산점인 공익보다 비군인이 받는 피해와 차별인 사익이 더 크므로 위헌이라 판결하였다. 이렇게 더 엄격한 심사기준이 필요한 경우에는 비례의 원칙을 적용하여 판단함을 알

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강 ... 과 양, 노동 수행능력, 노동가동년한 등을 고려한 이유를 의미한다.3. 제대군인의 취업시험 가산 제도에 대한 헌법재판소의 판단 요지1999년 헌법재판소는 군필자에게 가산점을 주 ... 과 기본 이념2. 남녀 차등 규정 2개의 약술3. 제대군인의 취업시험 가산 제도에 대한 헌법재판소의 판단 요지4. 현행 여성공천할당제의 약술5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이6

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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공통교양 세상읽기와논술 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰 해양경찰 소방 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라

취업 응시자에게 5% 이하의 가산점을 주는 군 가산점 제대가 존재했다. 그러나 이런 군 가산점의 제도가 이화여대생 5명 및 장애우 2명의 주도하에 헌법소원을 제기했고, 총 6개 ... ) 『젠더갈등 어디로 가나』 100분 토론, MBC 2021년 5월 18일 (1) 해방 이후부터의 군 병역법과 군가산점 폐지까지 (2) 군 가산점 폐지 이후의 젠더 갈등 (3 ... 의 사유로 위헌 결정을 받게 된다. (2) 군 가산점 폐지 이후의 젠더 갈등 군 가산점 폐지 이후 ‘여자도 군대 가라’와 임신, 출산에 대한 부분들은 남성과 여성 갈등의 최고 떡밥

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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양심적 병역거부

를 수행하고 있는 자가 병역의무의 대가로서 급여를 청구하는 것에 대한 문제를 쟁점으로 토론한다.2. 군가산점제도의 의의제대군인을 대상으로 군 복무기간에 대한 적절한 보상을 해주 ... ) 양심적 병역거부 인정2) 기본권의 남용Ⅱ. 군가산점제도 및 군복무에 대한 급여문제에 대한 헌법적 검토1. 쟁점2. 군가산점제도의 의의3. 군가산점제도의 인정4. 이익형량상 판단 ... 의 자유라는 기본권을 남용하는 것이라고 보아야 한다.Ⅱ. 군가산점제도 및 군복무에 대한 급여문제에 대한 헌법적 검토1. 쟁점현재는 헌법재판소의 위헌 판결로 인하여 폐지가 된 군가산점제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.03.26

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군가산점 도입 찬성 및 반대 주장의 논리적 오류 비판

, 임용시험 시 군가산점을 제공하는 혜택을 주었는데 이마저도 여성단체와 이화여대, 페미니스트들이 여자들의 합격률이 떨어진다고 소송을 걸어 군가산점 혜택을 폐지하게 만들었다.군가선점 도입 ... 며 그들의 이익을 챙기기 위한 이기적인 행동이다. 군가산점을 폐지해야 한다고 주장하는 극단적 페미니스트의 대표적인 주장을 살펴본 뒤 그들이 말하는 근거의 모순점을 찾고 군가산점이 왜 ... 이화여대에서 군가산점 때문에 여자들이 공무원 시험에 합격률이 떨어진다며 소송을 냈고 그 결과 군 가산점이 없어지는 결과를 낳았다. 과연 군가산점 때문에 여자들의 합격률이 떨어지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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제대군인 국가직 청원경찰 준비 실전편

2024년 제대군인 국가직 청원경찰(방호공무원) 준비 실전편 핵심만 담아 기록하였습니다. 제대군인 분들의 합격을 기원합니다. 들어가기 앞서서 이 책은 국가와 국민을 위해 헌신 ... 하신 제대군인들의 취업을 돕고자 만든 자료 입니다. 제대군인(장교·부사관) 장기 또는 중기복무자 분, 5년차 전역자(장기복무후) 들께서는 이 책을 활용하셔서 취업하시길 바랍니다. 먼저 ... . 장기복무가 선발되어도 우리 제대군인은 언젠가 사회에 나와야 합니다. 연금 대상자가 되어도 취업이 어렵기는 마찬가지이지만, 특히 중기복무자는 더욱 어렵습니다. 군경력도 얼마되지 않

자기소개서 | 68페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2024.11.06

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국방인력의 효율적인 확보를 위한 모병제 도입방안에 대한 법적 검토

이 논의되고 있다. 수정된 새로운 개정안에 따르면 제대군인의 가산점 비율이 상당히 제한되어 있어 합리적으로 규율되어 있다.징병제는 평등원칙, 국민주권주의, 공화주의에 부합하는 제도 ... 은 변화가 있었다. 우리나라의 경우도 많은 변화가 있었다. 제대군인 가산점제도는 1999년 12월 23일 헌법재판소에서 위헌 결정이 내려졌다. 그러나 최근에 국방부와 정치계에서 재도입 ... 라는 점과 모병제가 시행되고 있는 미국과 독일에서 현재 징병제가 법적으로 완전히 폐지된 것이라기보다는 ‘정지’되어 있는 현실을 고려해 볼 때 징병제를 유지하면서 전문요원제를 활성화

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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[A+] 한국의 병역제도를 위하여 모병제와 징병제에 대한 찬반 논술문

제목 : 더이상 군인의 수와 국방력은 비례하지 않는다.주제문 : 남녀에게 같은 병역제도를 대입할 시 진정한 양성평등을 실현할 수 있다. 모병제는 전쟁의 빈도와 전쟁에서의 군인수요 ... b : 박용진 의원이 “군인연금 가입으로 청년들이 입대하는 순간부터 노후대비를 할 수 있도록 하겠다"며 "가입 경력을 제대 이후 그대로 인정해 국민연금이나 공무원연금 등 기타 공 ... 를 부과하는 제도를 말한다. 대안으로 등장한 모병제는 남녀 구분 없이 병역을 희망하는 사람들이 직업군인으로 복무하는 것이다. 모병제에 반대하는 사람들은 한국이 종전상태가 아니며 모병제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2024.01.04

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사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오

가 있다. 예를 들자면 공무원 시험에서 제대군인에게 가산점을 주는 것, 소수민족 출신인 학생에게 입학전형을 따로 배정하는 것, 노약자(장애우, 노인)에 대한 의무고용제나 농촌 출신 ... , 기회란 목표를 달성하기 위해 인센티브와 제재 등과 같은 환경을 의미한다. 기회는 추상적인 개념지만 사회복지 정책이 이러한 기회의 창조와 배분에 관련되어 있다는 점에서 주목하 필요 ... 적으로 급여되는 일시급과 정기적으로 급여되는 정기급이 있는데 국민기초생활보장 대상자에게 제공하는 생업자금융자제도역시 현금급여의 형태로 볼 수가 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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여성가족부 존폐 논의

이 이 시기에 다루지 않았고 대부분 여성 정책과 관련된 사안을 다루었고 바로 이 위원회에서 제대 군인 가산점 폐지를 주장했었다. 물론 이 군 가산점 제도라는 것이 공무원이 되려는 남성 ... 역사에 있어 초창기 젠더 갈등의 중심에 서있던 것이나 다름 없다. 아무튼 군 가산점 제도는 2000년 폐지 되었고 이듬해 1월, 여성부가 신설되었다. 그리고 이 여성부는 참여정부 ... 에 대해 알아보고자 한다. 이전에 여성가족부의 역사를 알아볼 때도 그 전신인 여특위에서 군 가산점 제도를 둘러싸고 갈등이 있었던 적이 있었다. 물론 폐지까지 직접적으로 이어진 원인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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남녀평등과 여성징병제가 최근 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 여성주의론(페미니즘)과 연계하여 여성징병제에 대한 본인의 생각은 어떠한지 찬성 또는 반대 의견을 서술하시오

는 성차별적인 요소가 강하다. 따라서 남성뿐만 아니라 여성에게도 병역의무를 부과하자는 논의가 제기되고 있다. 특히 최근에는 ‘군 가산점 제도’ 폐지 이후 군 복무 기간 동안 경력 ... 는 추세이다. 이러한 이유 때문에 많은 사람들은 남성만이 징병 대상이라는 점에 의문을 제기하며 ‘여성징병제’ 도입을 요구하고 있다. 하지만 나는 오히려 현재의 병역제도를 개선하기 ... 인 ‘여성징병제’라는 주제를 중심으로 그 쟁점들을 정리한다. 마지막으로 결론에서는 향후 여성징병제 도입 시 예상되는 문제점 및 보완점 등을 제시함으로써 바람직한 방향성을 제안할 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오

의 운영비용이 많이 들어가는 단점을 가지고 있다. 마지막으로 기타 사회적 급여 유형은 기회, 서비스, 바우처가 있다. 긍정적 차별조치. 제대군인에 대한 가산점 제도와 소수민족 ... 과제 주제 : 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오1. 우리나라 국민연금의 급여, 전달체계, 재원마련방식2. 국민연금의 발달과정3. 국민연금의 문제 ... 제도를 설명하고 이에 대한 문제점과 해결방안에 대해서 서술하였다.2. 본론2.1 우리나라 국민연금의 급여, 전달체계, 재원마련방식우리나라 국민연금의 급여체계는 크게 현금급여, 현물

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30

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사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.(바우처 프로그램을 5개 이상 조사하여 설명)

은 관련이 있는 형태입니다. 예를 들어, 공무원 시험에서 제대군인에게 가산점을 주거나 학교 입학 시 소수인종 학생에게 특혜를 주는 것 등이 여기에 해당합니다. 네 번째 형태는 서비스급여 ... 하는 중요한 수단으로 작용하고 있습니다. 첫 번째로, '임신출산진료비 지원제도'는 임산부에게 임신 및 출산과 관련된 진료비를 국민행복카드를 통해 지원합니다. 이 제도의 목적은 건강 ... 을 합니다. 이러한 바우처 프로그램들은 우리 사회가 다양한 사회적 요구와 문제에 유연하게 대응할 수 있는 방식을 제공합니다. 예를 들어, 임신출산진료비 지원제도는 출산율 저하 문제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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법과 인간 요약<조선대학교 2020년 2학기 수강>

결정(1999,헌재)- 제대군인지원에 관한 법률 제8조 1·3항 등: 공무원 채용시험에서 현역 군필자에게 과목별 5~3%를 가산→ 여자도 제대군인이면 가산점○/차별×- 헌재의 판단 ... 권 침해의 주장을 받아들이지 않음), 각하 결정(자신의 기본권 침해에 대해서 판단조차 하지 않음/필수적요건 갖추지 않음), 인용 결정(너가 주장하는 내용을 인정)# 군필자 가산점-인용 ... : ①실질적 성별에 의한 차별 뿐만 아니라 합리성을 상실→ 제대군인 중 90%는 남성, 성차별○/다른 집단에게 균등한 기회×/사회적약 자희생 초래/여성차별금지 및 보호에 저촉②제대군것이다.

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26

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사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대한 서술

다. 목적을 달성하게 만드는 유인과 제제를 말하는데, 쉽게 예시로 살펴보자면 제대군인들에게 공무원 시험에서 가산점을 주는 것이나, 학교 입학 시 농촌 출신의 학생들에게 특혜를 주는 것 ... 도록 일정한 금액을 지급해주는 사회복지의 제도적 장치 중 하나이다.보통 국가나 지방자치단체에서 생활비, 주거비, 의료비, 교육비 등의 일정한 금액을 지원하며 이를 지급할 때에는 가구 ... 으로 분류가 된다. 직접적으로 제공하는 자금은 국가의 사회보험 프로그램과 공공부조 프로그램, 사회수당제도처럼 개인과 가족에게 직접적으로 자금이 제공되는 것을 말한다.간접적으로 제공

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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[사회복지사]사회복지 정책론 사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하시오

로 나눠진다. 1.‘기회’ 직접적으로 교환가치를 가지고 있는 급여는 아니지만 원하는 목적을 달성할 수있도록 유인과 제재를 통한 특별한 기회를 준다. 공무원시험에서의 제대군인 가산점 ... 가 보상의 형태로 지급되는 것인데 전문가가 형평성에 맞게 판단한 특정집단을 대상자로 선정한다. 예로는 사회경제적으로 공헌한 재향군인, 사회보험가입자, 사회적희생자(인종차별, 성차별 ... 에서도 알 수 있다. 사회복지의 특성에 따라 원칙을 구분해보면 첫 번째 기준인 귀속욕구가 사회복지의 제도적 개념과 가깝고 네 번째 기준인 자산조사 욕구가 사회복지의 잔여적 개념과 가깝

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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