"외재적 차원"의 검색결과 입니다.

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"외재적 차원" 검색결과 41-60 / 2,435건

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조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해 보세요

해서 목표를 달성한다는 의미를 내포한다. 이러한 동기에는 크게 외재적인 동기와 내재적인 동기가 있다. 먼저 내재적인 동기는 대체적으로 눈에 잘 보이지 않는 내부적인 요인에 의해서 ... 에 더 열심히 일을 하는 것이다. 이와 반대로 외재적인 동기는 외적인 요인을 기반으로 유발되는 것으로 다른 사람으로부터 칭찬을 받거나 혹은 더 높은 보상을 받기 위해서 일을 하는 것 ... 이 여기에 포함된다.어느정도 수준의 외재적인 동기가 개인의 동기부여에 긍정적인 영향을 미치는 것은 맞으나 본인 스스로가 내재적인 동기를 더 고취하고자 하는 노력을 기울이지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)

를 파악하고 그에 맞추어 현실적으로 실현 가능한 대처방안을 마련해야 한다.적절한 경제적 보수나 사회적 직위 등 외재적인 동기부여도 물론 중요하다. 그러나 이는 일정 수준 이상 강력 ... 성공이 높아졌다는 결과가 있다. 실제로 경력이 높아지지 않았는데도 간호사는 자신의 경력이 높아진 것처럼 만족을 느낀 것이다. 따라서 효율적인 이직 감소를 위해서는 외재적 동기부여 ... 보다 내재적 동기부여에 초점을 맞추는 전략을 사용해야 한다.먼저, 간호사가 안정감을 느낄 수 있도록 기본적인 저차원의 욕구를 해결할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 적절한 보호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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주관적 차원의 가치와 객과적 차원의 가치

주제: 교재 요약 정리-목차-1.주관적 차원의 가치와 객과적 차원의 가치2.카플란의 가치 유형3.호지킨슨의 가치유형1)가치 유형 Ⅲ2)가치 유형 Ⅱ3)가치 유형 Ⅰ1.주관적 차원 ... 의 가치와 객과적 차원의 가치가치는 주관적 차원의 가치와 객관적 차원의 가치 두 가지로 나누니다. 주관적 차원의 가치는 가치를 평가하는 사람의 생각이 들어간다. 이러한 가치판단 ... 은 사람들 사이에서 의견이 나뉠 수 있다. 반면에, 객관적 차원의 가치는 절대적인 척도를 바탕으로 하여 가치를 판단하는 것이다. 사람들이 어떤 대상에 대해 소망하고 있는가의 여부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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Weiner의 성취에 대한 귀인 모형에 대해서 설명하고, 자신의 성취경험(혹은 실패경험) 사례를 기술한 다음, 당시 자신의 귀인의 특성과 그로 인해 발생한 성취경험의 의미에 대해서 서술하시오.

의 원인을 어떻게 인식하고 해석하는지가 성취의 동기를 결정하는데 큰 영향을 준다고 주장한다.Weiner는 성취에 대한 귀인을 3개의 핵심차원으로 나누었다.① 안정성(성공 또는 실패 ... 할 수 있는지의 여부)이 3가지 차원은 개인의 기대치, 감정상태, 행동에 영향을 주며 성취에 대한 자아인식과 동기부여의 중요한 구성요소로 작용한다.본 리포트는 Weiner의 귀인이론 ... 하고 해석하는지에 중점을 두고 있다. 귀인이론은 안정성, 귀인의 위치, 통제 가능성이란 3가지 주요 차원에 기반을 두고 있다. 이같은 차원은 개인이 자신의 성취를 어떤 방식으로 해석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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산업심리학_직무만족도 증진 방안

한다. 직무만족은 비록 개인적인 감정이지만 조직은 이를 과소평가해서는 안 된다. 직무만족은 이직률과도 밀접하게 관련되어 있기 때문에 조직 차원에서 중요하게 관리할 필요가 있다.2 ... 만족에 영향을 미치는 요인직무만족에 영향을 미치는 요인은 내재적 요인과 외재적 요인으로 나눌 수 있다.(1) 내재적 요인1) 개인의 특성개인의 특성 중에는 성격이 가장 중요한 요인이 ... 가 필요로 하는 요구와 어느 정도 조화로운지를 측정한 지표다. 최근 개인-직무간 적합도이 중요하다는 연구 사례가 증가하고 있다.(2) 외재적 요인1) 직무 특성직무 특성은 기능 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

차원적인 수준으로 향상시키고자 하는 리더들에게서 공통적으로 볼 수 있는 특질이기도 하다.개별화된 배려를 통해서 리더는 자기 자신이 맡은 일에 완전히 구성원들이 몰입되도록 만들 수 ... . 또한 변혁적 리더십을 갖춘 리더는 부하 직원들이 각자의 욕구를 매슬로우의 욕구계층에 따라서 상승시키도록 만들어 보다 고차원적인 욕구에 호소하게 만들고, 부하 직원들 역시 높 ... 의 초점은 장기적으로 효과를 창출하고 가치를 만들어내는 것이다. 거래적 리더십이 취하는 동기부여 전략은 외재적인 동기부여이며 변혁적 리더십이 취하는 동기부여 전략은 내재적인 동기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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2022년 인간관계론 A+ 과제, 인간관계론, 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

게 "그 행위 자체에 호기심이나 관심을 두고 있기에 생기는 내재적 동기부여(intrinsic motivation)"와 "무언가의 목적을 달성하기 위해서 그 행위를 한다는 외재적 동기 ... 부여(extrinsic motivation)"로 나뉠 수 있다.외재적 동기부여는 일 그 자체가 아니라 일의 외부적 요인인 직무 환경을 통하여 일하고 싶은 의욕을 불러일으키는 일 ... 성이 있다고 지각한다. 조직구성원이 경험하는 여러 공정성 지각 차원들을 반영하기 위해 도입된 개념으로, 조직과 직무 만족도에 영향을 미치는 구체적인 공정성의 인식 수준을 파악할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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경영4 마케팅특강 본인의 최근 1년 간 소비 증 가장 행복한 소비였다고 생각하는 한 가지

을 제시하시오.제목 : 나는 행복한 소비자목차1. 서론2. 본론(1) 소비자 행복의 원천과 유형 : 소비 외재적 원천, 사회적 관계지향 소비(2) 소비경험의 심리적 원리 적용 : 인지 ... 지난 3월, 친구들과 함께 떠났던 제주도 여행에서의 한 장면이다. 그 여행에서의 소비 경험은 단순히 ‘무엇을 샀다’는 차원을 넘어, 나의 기억 속에서 특별한 의미를 지닌 순간 ... 는지 논의해보고자 한다. 이를 통해 단순히 개인적 경험을 기록하는 차원을 넘어, 소비 행위가 어떻게 행복으로 이어질 수 있는지, 그리고 소비가 가지는 사회적·문화적 의미를 심도 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.09.05

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연세대학교 편입논술 2014학년도 인문,사회계열 해설 및 예시답안

에 따른 것이라면 수치의 문화에서의 선행은 수치심이 외면적 강제력으로 작동해야 나타난다고 보았다. 수치심이 타인의 비평에 대한 반응이라는 외재적 압력에 따라 발생하며 선행의 강력한 강제 ... 감정이며 집단적 책임윤리라는 외재적 압력에 따라 발생한 것으로 보았다. 수치심과 자부심이 정체성의 공유를 전제로 한다는 점을 통해 집단적 정체성에 따른 집단적 책임윤리가 주체 ... 면 수치심의 발생 원인은 주체의 외부에 있으며 수치심에 따른 도덕적 행위는 타율적이고 타자 지향적 행위이다. (가)에 따르면 수치심은 타인의 비평에 대한 반응이라는 외재적 압력에 따라

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| 시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.05.19

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[사회복지조사론] 내용분석법의 특징 및 분석단위

) 문단5) 항목6) 공간 및 시간* 참고문헌[사회복지조사론] 내용분석법의 특징 및 분석단위I. 내용분석법의 특징1. 특징내용분석법의 특징과 관련하여 두 가지 차원으로 분류된다. 수집 ... 된 자료의 내용에서 외재적 내용과 내재적 내용의 특성으로 분류된다.외재적 내용의 특성은 특정 단어, 기호, 문장 스타일과 같이 내용을 읽으면서 즉각적으로 나타나는 특성을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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교육학의 재건 9,12,13,17장 요약

의 타당성을 기초로 검증된 바람직한 방향이며, 쾌락과 불쾌의 차원을 넘어서는 보람과 자긍심을 품고 있다. 가치는 장기적인 행복을 보장한다. 셋째, 가치는 그 소망과 실현의 과정 ... 하는 것이 내재적 가치라는 개념이다. 이는 최소한 두 가지 조건을 만족해야한다. 하나는 대상의 규정이다. 내재란 외재를 제외한 부분을 의미한다. 다른 하나는 가치가 그 고유한 대상 안 ... 적 가치에 의존하는 교육은 성공할수록 더욱 활발한 교육과 연결되지만, 외재적 가치에 비중을 두는 교육은 그것으로 종료된다.12.5 본위의 선택잘 사는 것은 가치 있는 삶을 지칭

리포트 | 18페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용을 설명하고, 학습자가 생각하는 동기 강화를 위해 가장 적절하다고 생각되는 이론과 그 이유를 서술하시오.

시키거나 지속시킨다. 즉 동기는 추동의 강도와 에너지의 방향을 지닌 행동을 계속해서 유지시킬 수 있다.동기는 크게 외재적 동기와 내재적 동기로 나뉘는데, 먼저 외재적 동기란 Hyperlink ... "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1944348&ref=y" 외재적 강화인의 만족을 위한 Hyperlink "https://terms ... .naver.com/entry.nhn?docId=1943763&ref=y" 동기를 말한다. 외재적 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17

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A+++ 간호관리학 동기부여 이론/간호 관리자 문제해결 A+++

는 성취감, 도전감, 타인에게 받는 인정, 만족감, 확신감 등이 내재적 보상의 대표적 예이다. 내재적 동기부여란 이러한 보상들에 의한 노력의 발동상태를 의미한다.2) 외재적 동기부여외부 ... 외재적 동기유발은 이러한 요인들의 영향으로 인한 노력의 발동상태이다.2. 내용이론내용이론은 조직구성원의 욕구나 동기의 내용을 다루는 이론, 즉 업무를 수행하는 주된 요인을 개인 ... 차원의 욕구는 저차원의 욕구가 충족될 때 동기부여 요인으로써 작용한다는 것이다. 이 이론은 첫째, 인간은 부족한 존재이고, 둘째, 이미 충족된 욕구는 인간행동의 동기를 유발하는 요인

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.09.07

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유

다.남이 시키는 일은 별로 신나지 않는다는 의미로 외재적 보상 vs. 내재적 보상으로 나눠지며 외재적 보상은 돈/승진/사회적 압력/벌/작업조건이며 내재적 보상으론 호기심/즐거움 ... 관리론이 주장하는 인간관은 X이론에 근거한다고 보았다. 과학적 관리론에서는 인간의 생리적 욕구나 안전욕구와 같은 저차원적 욕구만 충족되면 생산성이 향상된다고 가정함. 이와 달리 ... 인간관계론적 인간관은 Y이론에 근거한다. 인간관계론에서는 작업자들도 사회적 욕구, 자존욕구, 자아실현욕구와 같은 고차원의 욕구를 가지고 있으며, 이러한 욕구가 충족되어야 인간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

에 소속되어 직무를 수행하는 것은 생존에 필요한 자금을 확보하기 위한 측면도 있지만 자아를 실현하기 위한 것도 크다. 그렇기 때문에 직무 수행과정에서 만족을 느끼는 것은 개인 차원 ... 에서 중요하다. 또한, 직무만족은 이직 위험을 떨어트리고 업무 성과를 제고하므로 조직 차원에서도 중요하다. 직무만족이란 조직 내 구성원이 자신이 수행중인 직무에 만족하는 것을 말 ... 만족도에는 내재적 요인과 외재적 요인이 영향을 미친다. 내재적 요인에는 개인 특성과 개인과 직무 간의 적합도 등이 있다. 개인의 특성이란 성격, 인식, 정서, 감정 상태를 말

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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(마케팅특강) 나는 행복한 소비자”라는 주제로 자신의 최근 2년 이내의 소비활동 중 가장 행복감을 많이 느꼈던

었는데, 아이패드는 필자가 온전히 활용하여 삶의 질을 높일 수 있기 때문이다.일반적으로 행복은 소비 내재적, 외재적, 초월적 원천으로부터 발생한다. 앞서 필자의 소비 사례의 원천을 분석 ... 해보면 소비 외재적 원천이 크게 자리하고 있음을 알 수 있다. 아이패드 구매를 통해 다른 직장동료처럼 세상의 발전에 뒤처지지 않는다는 인식, 즉 인간관계와 사회 속의 자신을 고려 ... 하였다는 점이 외재적 원천에 해당한다. 더불어 가족이 아닌, ‘소비자 자신’에 집중하였다는 점에서도 필자가 느낀 행복감은 소비 외재적 원천에 해당한다.한편 소비 행복의 유형에 대해서

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.22

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[A+자료] 현행 교육과정 체제에서의 고교학점제의 추진 목표와 수행 관련 주요내용 / 교육과정 개발 및 운영을 위해 요구되는 교사의 전문성을 고려하여 본 제도를 통해 기대할 수 있는 장점과 우려점을 설명

한 역할을 수행할 수 있을 것이다. 나아가 고교학점제는 학생들이 원하는 수업 운영을 함으로써 학습자의 흥미에 기반을 둔 ‘즐거운 수업’이 될 수 있을 것이다. 이차원에서 교육이 외재 ... 을 받을 수 있는 것이 사실이다. 특히, 선택한 교과 수업을 바탕으로 자신이 어떤 것을 좋아하는지, 어떤 것을 잘하는지 확인할 수 있다는 차원에서 청소년기 자아정체성 형성에 중요 ... 적 요인에 의해 동기화되는 것이 아니라 내재적 요인에 의해 동기화될 수 있다는 점을 고려했을 때, 학습자의 내적 성장을 이끄는 데 큰 장점이 있으리라 판단한다. 교사의 전문성 차원

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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사회학 연구에서 지속되고 있는 이론적 딜레마를 두 가지 측면을 서로 비교하여 설명하세요

할 수 있다. 이는 사회를 새롭게 보게 되는 인식 구조를 설명하는 것이며, 두 사람 이상에서 인간관계에 대해서 다면적이면서 고차원적으로 연구를 하게 되는 학문이라고 설명할 수 있는 것 ... 게 되며 사람은 사회학적인 구조로 살펴볼 때, 할 수 있는 것에 대해서 한계를 설정하게 되므로 개인에게 있어 외재적이라 말하고 있는 것이다.다시 말해서 자신의 의사를 표현을 위해서 ... 으로 가능하게 되고 외재ㅐ적인 것이라 설명을 할 수 있는 것이다.이런 구조적 관점에서는 많은 비판을 일으키고 있고, 수많은 개인의 대한 행위가 합성물이 아니라고 말할 때, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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국어과 교수학습방안에 대한 동기이론적 검토, 박기범 인터넷 신문제작 수업을 중심으로

적인 동기의 개념과 이론에 따라 위 수업의 동기적 유용성에 대해 알아보고자 한다.(1) 학습자의 교과 흥미 측면우선 학습자의 교과 흥미 측면에서는 외재적 동기와 내재적 동기에 무엇 ... 이 영향을 주는지부터 파악해야 한다. 내재적 동기는 ‘성취감, 유능감, 도전감, 호기심, 흥미, 즐거움’의 영향을 받고, 외재적 동기는 ‘돈, 칭찬, 인정, 경쟁, 성적, 취업 ... 가 있으며, 외재적 동기는 어린 학생들에게 효과가 있다. 따라서 인터넷 신문 제작 수업에서 학습자의 교과 흥미를 높이기 위해서는 두 동기가 모두 적절하게 작용하여야 하며, 두 동기

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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정신건강과 정신장애를 상호 비교한 후 본인이 생각하는 정신건강 증진 방법을 개인 내외적으로 구분하여 기술하시오

는 삶, 개인적 차원에서 자율성과 자기조절력, 타인과의 건강한 상호작용, 의미 있는 삶에 대한 인식 등이 모두 포함된다고 보았다.반면 정신장애(mental disorder 또는 ... 학에서는 이러한 활동을 ‘감정의 외재화’라고 하며, 이는 억눌린 감정을 안전한 방식으로 분출하고 구조화할 수 있는 중요한 방법이다.이처럼 정신건강을 지키기 위한 개인 내적 요인 ... 증진의 개인 내적 전략정신건강을 유지하고 증진하는 데 있어서 개인 내적 요인은 가장 근본적이며, 주체적으로 실천 가능한 차원이라는 점에서 중요하게 다루어져야 한다. 이는 인간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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