"연차관리"의 검색결과 입니다.

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배분신청서 2021 리더십 보고서 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 간호관리 케이스 6개월걸림 연차관리대장

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"연차관리" 검색결과 41-60 / 6,686건

[A+] 간호관리학 실습 근무표 작성 (수선생님 칭찬해주신 근무표입니다)

근무표 작성- 실습지침 : 실습 병동의 모의 근무표를 작성해 봄으로서 근무표 작성 시 고려되어야 할 요소들을 각각 행정측면, 간호사 요구 측면, 환자관리 측면에서 살펴본다.근무표 ... 작성 기준1. 근무표상 명시 약어- Day 근무 : D- Evening 근무 : E- Night 근무 : N- 주휴 : OFF- 연차휴가 : 연차2. 근무표 작성 기준- Day ... OFF + E 편성- 연속해서 5일을 초과하여 근무하지 않도록 작성- 간호사가 신청한 연차휴가를 고려하여 작성- 간호사 이름인 알파벳 순서는 경력순을 의미하며, Night(N) 편성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.04.01

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간호관리학 리더십 보고서

별 가장 높은 연차의 간호사는 파트장을 보좌하여 전체 조직원을 관리하며 병동의 업무를 관리하고 보고한다. 뇌졸중 집중 치료실 상주 간호사의 경우 주로 연차 높은 간호사가 담당 ... 하며 실시간으로 4명의 뇌줄중 환자들을 관리한다. 반대로 연차가 낮은 간호사가 1~5호의 전체 환자를 담당할 때, 파트장이 조치를 취하지 않아도 재원 환자가 많으면 뇌졸중 전담 간호사 ... REPORT리더십 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 서론한 공간에 조직이 구성되어 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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외박외출관리대장,휴가신청서

외박 관리대장결재담 당관리자시설장연번출발일시목적지수급자성 명보호자성 명관계연락처복귀일시담당자(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인 ... )0000000요양원외출 관리대장결재담 당관리자시설장연번출발일시목적지수급자성 명보호자성 명관계연락처복귀일시담당자(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인 ... )(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)휴가신청서결재담 당국장시설장신 청 내 역소 속직위.직급휴가중 연락처성 명휴 가 구 분□ 연차 □ 공가

서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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간호리더십 분석 보고서

23-2.간호관리학실습 리더십분석 보고서[PO7. 간호리더십의 원리를 비교·분석한다.]간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰1 ... 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.? 부하의 불만이 높아질 가능성 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사 ... 행동과 배려 행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장도 있으나 관련 연구 결과가 일관적이지 않다.(3) 관리격자 이론? 블레이크와 뮤튼에 의해 1960년대 처음 제시되었고, 후

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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현장에서 일하는 원감이 정리한 어린이집 원감 연간 운영계획표 (평가제 대비)

승급 교육 파악, 필수 의무교육 실시- 1차 운영위원회 계획 수립 및 실시 (3월 필수)- 3월 호봉 승급 대상 교사 확인 및 자격증 출력 안내- 교직원 연차 확인▣ 영유아관리 ... 7월▣ 보육교직원-교사 연차 관리-대체교사 배치 및 여름 가정학습기간 수요조사▣ 영유아관리 및 행사-여름 물놀이 안전 계획 수립-학부모 대상 여름방학 가정학습 안내▣ 시설관리-보육 ... 정비11월▣ 보육교직원- 내년 보육교직원 재직 의사 확인- 연차 사용 계획 확인 및 조율(가정학습 기간 내 연차 소진 권장)▣ 영유아관리 및 행사- 내년 영유아 재원 의사 조사

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.13

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한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

들에게 연차는 개인적인 사유로 원하는 날짜에 ‘사용하는 것’이 아닌, 내 의도와 상관 없이 관리자에 의해 ‘쓰여지는 것’ 이다.이 이야기는 연차를 내 마음대로 쓰지 못하는 것에 대한 ... , 관리자에게 두 손을 모으고 감사 인사를 전한다. 좋은 관리자가 되기란 얼마나 쉬운 일인지, 조삼모사도 이런 조삼모사가 없다. 설령 그것이 내 연차가 녹아든 휴일임을 알게 되 ... 한국 간호사에 대한 에세이(부제: 억울해도 화낼 줄 모르는 한국의 간호사들)병원에 근무하는 한국의 간호사들에게 ‘유급 휴가’라는 것은 생소한 개념이다. 쓴적도 없는 15개의 연차

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

자가 간호 단위에서 업무 효율성을 평가할 때 가장 중요한 지표는 무엇인가? ① 환자 안전 사건 발생률 ② 근무 연차 ③ 근무 선호도 ④ 휴가 사용률 41. 간호관리에서 리스크 관리 ... 시간 조정 ③ 장비 구매 확대 ④ 휴게 시간 늘리기 69. 간호 질 지표를 활용하는 목적은 무엇인가? ① 간호 서비스 질 평가와 개선 ② 근무 연차 관리 ③ 장비 사용 빈도 확인 ... ④ 근무 시간 조정 70. 간호관리자가 환자 중심 간호를 실현하기 위해 가장 먼저 해야 할 활동은 무엇인가? ① 환자 요구와 선호 반영 ② 근무 연차 우선 ③ 장비 최신

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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간호관리학 인수인계,근무표 작성 척추수술후증후군

간호관리학 임상실습인수인계 & 근무표실습 기관0000병원실습 기간2024.0.0 ∼ 2024.0.00학번 / 반0000 / 0이름000제출일2024.00.00실습지도 교수000 ... DENSoff목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토고연차NN//DDE/EENN///DD/DDNN///DEE/EN767-11고연차E/EE//NN////DDD/NN ... //DEE/DENN//D666-13중연차DENN//DDD/EENN//EE///DD/NN//DDE856-11중연차///DNN///DDD/EEE/DNN///DEE//E//664-15저연차

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

< 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ. 서론지금까지 여러 병원에서 실습하면서 수간호사 선생님이 리더십 ... 있는 어떤 리더십이 있는지 생각해보고자 한다. 이 과정에서 간호단위의 관리자로서 어떠한 리더십이 필요한지 학습하고 임상에서 훌륭한 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 능력이 필요한지 ... 한 지 몇 달 되지 않은 신규간호사와 연차가 적은 간호사가 많은 것에 비해 연차가 많은 간호사가 적어 인력이 부족하다. 또한, 연차가 적은 간호사가 많다 보니 연차가 많은 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제(B형 에듀퓨어 직업교육)

휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점) ... 금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17

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[인적자원관리론]텔레마케터의 동기부여를 위해 관리자가 센터에서 실천할 수 있는 효과적인 방법들을 허즈버그의 위생동기이론에 입각하여 어떤 것들이 있는지 자신의 의견을 제시해 주세요

다.이러한 위생동기이론에 따라서 텔레마케터의 동기부여를 위해서 관리자는 연차 신청 시 무조건 연차 승인을 해주는 것이다. 텔레마케터는 대표적인 감정 소진 직무이기 때문에 평상시 ... 에 스트레스가 많은 편이다. 그래서 자신의 스트레스를 해소할 수 있는 쉼이 필요하며, 이를 위해서 관리자는 연차를 적극적으로 활용할 수 있게 하는 것이다. 이는 위생요인 측면이며, 연차의 적극적 소진으로 인해서 텔레마케터의 불만족을 제거하는 것이다. ... 텔레마케팅 센터의 텔레마케터는 수많은 고객을 상담하며 때로는 많은 스트레스를 받습니다. 이는 텔레마케터의 성과와 이직율에 큰 영향을 미치고 있어 텔레마케팅 센터 관리자에게 주어지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13

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만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

경위를 살펴보아야 한다.3. 경업제한 기간, 지역, 대상 직종 또한 주요 기준으로 한다.4. 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급여부로 유효성을 판단한다.2-3. 연차휴가의 대체 ... 사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점 ... )연차휴가의 대체사용을 성립하기 위해서는 근로자 대표와의 합의를 통해 결정하고 합의된 내용을 서면으로 구체적으로 명시하여야 하며, 서면합의에 의해 정해진 연차휴가 대체사용일을 시행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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[A+간호관리학] 간호단위 질지표

간호단위에서 질관리를 위해 관리하고 있는 간호 질 지표의 종류< 10층 부서의 전략지표 >#1. 연차 사용률부서명10층지표내용구분지표명목표치(율)목표수립방법가중치지표1연차 사용 ... 만족도를 향상시키기 위함협의부서○ 해당지표를 관리하는 관련부서(총무과)검증방법○ 월별 EAMS 근무표상 표기되는 사용 연차월 사용 연차수산식 :×100월 잔여 연차수 + 월 사용 ... 로 연차사용 독려담당직원○ 부서원 전체#2. 적절한 일반 의료 폐기물 관리부서명10층지표내용구분지표명목표치(율)목표수립방법가중치지표2적절한 일반 의료 폐기물 관리1085.7kg목표부여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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05-303-Q, 국책과제 수행 지침(표준)

도록 한다.완료 및 사후관리연차 평가 결과 '계속' 판정을 받고, 차년도 과제를 수행하는 경우는 연차 협약을 재 실시한다. 최종 완료일 경우에는 전담기관으로부터 기술료 산정 결과를 접수 ... 표준 문서: 국책과제 수행 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 국가로부터 정부지원금 ... (갑, 을 부분), 제재조치 부분을 필히 기입한다.2.5 제품 환경측면 조사표, 제품 환경영향 종합평가표, 제품 환경개선도 평가표연차 별로 협약 후와 완료보고서 제출 후 각 2번

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

[ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원 ... 어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다.② 간호에서 리더십 필요성질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십 ... 므로 이를 빨리 해결해 주어야 한다. 71병동은 간호전달 체계에서 팀 간호 방법을 이용하여 업무를 처리한다.② 71 병동 간호관리자의 간호 리더십 유형 분석위의 간호 단위의 업무 특성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08

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[사회복지행정론]나의 동기부여 수준을 기대 이론에 따라 평가해보고, 조직의 변화 또는 지원을 통한 개선 방향을 고려해보시오.

에게 바람직한 행동을 유발시키고, 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표지향적인 방향으로 유도해 나가는 과정이라고 할 수 있다. 조직의 관리자는 조직구성원의 개인적 욕구 ... 경우, 보상은 내가 사용하는 연차나 휴가 등에 있어서 크게 간섭하지 않는 것이다.이를 구체적으로 살펴보면, 나는 현재 일반 회사에서 사무직으로 일을 하고 있는데, 내가 경험했던 바 ... 지 않은 것이었다.또한 내가 회사에서 보상적 수단으로 기대하는 것은 나의 연차를 내 업무에 지장이 되지 않으면, 아무 때나 쓰는 것이며, 연차 자체도 길게 쓰거나 적게 쓰거나 마음대로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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유연 근무제

하며 관리자 평가를 포함시켰고 관리자 교육을 적극적으로 시행하며 변하지 않고자 하는 위로부터의 조직 저항을 극복할 수 있었다. 이를 통하여 연차 사용률은 30% 이상 상승했고 젊 ... ) 사례(1) 남양공업(1) 자유로운 연차남양공업은 제조기업의 문화를 가지고 있었기에 연차를 자유롭게 사용하지 못하는 상명하복 조직문화가 있었으나 제도 개선을 통하여 유연한 문화로 탈 ... 바꿈하고자 하였다. 우선 직원들의 연차 사용을 보장해 주기 위하여 평균 휴가 사용 인원만큼 근무 인원을 증원해 작업장 혁신을 실시했다. 이와 더불어 인사평가 제도를 적극적으로 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

간호단위에서의 리더십과 동기부여 형태 조사수강과목간호관리학담당교수학과학년 / 반이름 / 학번제출날짜목 차Ⅰ. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성 1Ⅱ. 간호단위에서 구성원 ... 들의 동기부여 형태 4Ⅲ. 느낀점 6Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성1. 행동이론 ? 3원론적 관점이론특성전제형 지도자 특성민주형 지도자 특성자유방임형 지도자 ... 자 수간호사 선생님은 팀의 의견을 수용하고 기존 듀티 방식을 이어가겠다고 선언했다.2. 행동이론 ? 관리격자이론이론특성· 블레이크와 모튼에 의하여 오하이오 주립대학의 구조화와 배려

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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경기복지재단 사무직 자기소개서

습니다. 당시 회사에서는 직원별 근태 및 연차 관리 시스템이 체계적이지 않아 많은 혼선이 발생하였고, 직원들의 연차 사용 현황을 일일이 수기로 기록하면서 오류가 자주 발생하는 문제 ... 하였습니다. 또한, 이를 팀원들에게 공유하고 사용법을 교육함으로써 모든 직원이 효율적으로 연차를 관리할 수 있도록 지원하였습니다. 결과적으로, 연차 사용 기록의 정확도가 크게 향상 ... 되었고, 관리자들이 직원들의 연차 사용 계획을 쉽게 파악할 수 있게 되어 업무의 효율성이 증가하였습니다.이 경험을 통해, 사무직 업무에서 체계적인 관리와 문제 해결 능력이 중요하다는 점

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기, 리포트B형문제 100점 답안

) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 사용 연차수당을 지급하여야 하는 의무가 없습니다.-------2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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