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"신입크루" 검색결과 41-60 / 66건

  • 객실승무직의 종류 객실승무원 하는일
    호텔항공관광학과 20111313 이유라객실승무직항공 승무원은 여객기에서 승객들에게 안내 및 기내식제공을 하는 승무원이다.캐빈 크루라고도 한다. 서열에 따라 스튜어디스, 스튜어스 ... 들을 탑승하였던 것이다.*수습승무원 - 처음 스튜어디스로 입사하면 하게 되는 직급으로 수습승무원으로서의 수습기간은 3개월이다.*신입승무원 - 수습 승무원으로 근무한지 3개월일 지나 ... 면 맡게 되는 직급으로 신입승무원으로서의 근무기간은 3~5년이다.*부사무장 - 신입 승무원으로 근무한지 3~5년이 지나면 자격심사를 거쳐서 하게 되는 직급으로 근무 기간은 3년이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.03
  • 교육 훈련 체계(식품,전자,보험업계 사례분석)
    레스토랑 경영 매장 전반의 관리 교육 중간 경영자 여러 매장 지도 관리 방법 교육 크루 개발 신입사원에게 기본 소양 교육HEART 2-2. CJ 푸드빌 -1 H ospitality ... 국내 유수의 종합 대학과 연계 등 FC 의 지속적인 역량 강화 추진4-1. 삼성생명 -2 신입 사원 교육 삼성 생명의 기본 소양 교육 금융인 양성 자발적이고 단계적 성취 에이스 ... 신입 사원 경영자 후보 양성 관리자 양성 공통 경영 및 전문리더 역할 , 관리 및 업무 수행 직무별 기본교육 , 현장 업무 파악 및 실무 수행 SVP 입문교육 수료 , JSL
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.15
  • 교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK)
    의 주체와 대상신입사원 훈련생산성 향상이직률 감소조직에 대한 이해의 폭 확대재직사원훈련일반 종업원관리자경영자교육훈련 대상..PAGE:10LG 교육사례..PAGE:11(1) 사내에 웬 ... )..PAGE:17시상제도를 통한 동기부여3M의 교육훈련 방법(15%룰)..PAGE:18삼성 교육사례..PAGE:19삼성인력개발원4주간의 교육(신입사원교육)1주차 - 삼성인의 예절 ... 을 정도로 다양한 커리큘럼을 자랑함61년 개설, 매년 15회의 걸쳐 졸업생 3000여명을 배출교육내용맥도날드에 첫발을 딛은 크루 시절부터 스토어 매니저가 되기까지 매장운영방식, 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.15
  • 품질경영기업 성공사례
    는 발굴과 투자 신입 크루의 채용 시 ' 장래 점장이 될 인재’의 발굴을 중요시 여긴다 . 이러한 채용 마인드는 신입사원에게 ‘나는 단순한 업무를 행하는 것이 아니라 후에 한 매장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 맥도날드&삼양사 인적자원관리
    분석 “ 햄버거 대학의 4 단계 직원교육 프로그램 ” 1. 교육철학 - 햄버거 대학 신입사원 대상 손님환대 , 안전 , 팀웍 등 맥도날드에서 요구하는 기본적 소양 컨설턴트 , 부서 ... 최고경영자 대상 세미나 형식으로 진행 맥도날드 본사 경영팀의 강의 크루개발 중간경영자 레스토랑경영 최고 경영자 개발교육훈련 - 맥도날드 동기부여 - 삼양사 전략 및 발전방안 3 ... 한다 . 햄버거대학은 동사의 계층별 교육의 총칭으로 , 입사 3 개월 후의 신입사원으로부터 슈퍼바이저까지 , 모든 계층을 망라하고 있다 . 내용은 정사원에 대해 QSC 정신과 25000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.29
  • 5대 취업사이트 비교분석
    5 대 취업사이트 비교 학과 : OOOO 학번 : OOOO 교수님 : OOO O O OC O N T E N T S - 사람 인 - 잡코리 아 - 인크루 트 - 스카우 트 ... , 신입 , 경력별 채용정보를 구분하여 제공함으로써 구직자들이 필요한 정보만을 쉽게 접할 수 있도록 돕고 있음커리어 장점 모의지원 스펙트럼 구직자들이 자신의 스펙으로 임의의 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2015.01.09
  • 외식승진 체계 및 조건
    검사를 실시 - 신입사원 입문교육 - 점포관리자교육롯데리아 ( Lotteria ) 인재상 급여 및 복지체계 인재양성( cj 푸드빌 ) ▼ Cj 푸드빌의 직급체계( cj 푸드빌 ... 업무 , 고객관리 , 영업관리 , 품질관리 , 매장관리 인사관리 , 교육 , 재고관리 , 매출관리 , 손익관리( McDonalad ) ▼ 크루 ( 파트타이머 ) 카운터업무 , 그릴 ... 업무 , 라비업무 , 오프닝업무 , 클로징업무( McDonalad ) ▼ 맥도날드의 직급체계 크루 스윙 인턴 세컨 폴스트 점장( McDonalad ) ▼ 맥도날드의 교육 및 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.25
  • 피자헛 성공요인 및 마케팅 보고서
    ⑧ 팀워크 - 모두는 하나를 위해 하나는 모두를 위해서비스 개선 전략2. 인재 채용 / 승진 제도 ▶ 신입사원에게 '나는 단순한 업무 수행을 하는 것이 아니라 미래 점장으로서 교육 ... 을 받는 것 이다' ▶ 팀메이트 크루 점장 과장 으로의 승진이 개인능력에 따라 차등적 기회 ▶ 팀메이트 프로팀메이트 캡틴 팀메이트 리더 팀메이트 등급에 따라 시급과 차별된 대우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27
  • 피자헛의 서비스관리
    마인드가 투철한 인간적인 인재를 끊임없이 발굴하고 투자했기 때문입니다. 대다수 외식업체들이 그렇듯이 한국피자헛도 매장 운영을 중심으로 인재를 채용하고 있습니다. 따라서 신입 크루 ... (Crew)의 채용 시 '장래 점장이 될 인재’의 발굴을 중요시 여깁니다. 이러한 피자헛의 채용 마인드는 신입사원에게 ‘나는 단순한 업무를 행하는 것이 아니라 후에 한 매장을 이끌 ... 외부로부터 스카우트 되어온 간부들도 더러 있지만 대부분의 경우 채용절차를 거쳐 그 지위에 오른 간부가 대부분입니다. 크루에서 점장으로 혹은 팀메이트에서 크루를 거쳐 점장으로, 점장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.07
  • [서비스경영]서비스 성공사례-피자헛
    피자헛도 매장 운영을 중심으로 인재를 채용하고 있습니다. 따라서 신입 크루(Crew)의 채용 시 '장래 점장이 될 인재’의 발굴을 중요시 여깁니다. 이러한 피자헛의 채용 마인드 ... 는 신입사원에게 ‘나는 단순한 업무를 행하는 것이 아니라 후에 한 매장을 이끌어 나갈 점장으로서의 교육을 받고 있는 것이다.’ 라는 인식을 심어주어 업무를 행하는 데 있어 강한 동기 ... 가 대부분입니다. 크루에서 점장으로 혹은 팀메이트에서 크루를 거쳐 점장으로, 점장에서 과장, 이런 식으로 개인의 능력에 따라 승진의 기회가 차등적으로 주어짐에 따라 개인에게 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09
  • [독후감]stx 강덕수회장독후감
    수주’, ‘가나 주택건설’ 등 1면을 STX로 장식하고 학교 내에 신입사원 공채 포스터들을 보면 STX의 규모를 조금은 짐작 할 수 있게 되었다. STX가 만들어진지 불과 10년 ... 가 있다. STX유럽은 크루선 사업뿐만 아니라 특수선과 오프쇼어 분야에도 월등한 경쟁력을 가지고 있다. 쇄빙선, 특수선 분야 원천 기술은 향후 남극, 북극 지역에서의 자원개발
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • [영화감상문] Freedom writers
    diary'는 고등학교 교사 에린 크루웰이 절망에 빠져있던 자신의 150명의 학생들을 변화시키고 또 그 학생들의 일기를 모아 만들어진 책이다. 고등학교 교사인 에린 크루웰은 2년 전 ... 자립해 나갈 수 있도록 하는 것도 괜찮지 않았나 싶다. 그들은 이미 변화되었기 때문에 잘 해나갈 수 있는 능력이 있기 때문이다. 하지만 분명 새로 들어온 신입생들 중에서도 203호 ... 다. 그들은 이미 변화되었기 때문에 잘 해나갈 수 있는 능력이 있기 때문이다. 하지만 분명 새로 들어온 신입생들 중에서도 203호 아이들의 1학년 시절과 같이 절망 속에 빠져있는 애있었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.04
  • [마케팅] 호텔마케팅(내부마케팅)
    의 교*6개월 이상 근무시-능력이 우수한 자는Trainer로 양성*연봉제 실시*신입사원의 경우-아카데미에서의 성적에따라 지급*법정제수당&연월차수당 별도 지급*크루-근무시간조절가능무료 ... 과 패스트푸드점의 차이점을 비교하고자 한다.Ⅱ.본론우선 각 외식기업의 내부 마케팅에 대해서 알아보자.1 마르쉐1 채용형태마르쉐의 채용형태는 아르바이트와 신입사원, 간부급사원 그리고 산 ... 하기 위해 친절히 대하는 것은 아니지만 이런 기회를 통해 새로운 것을 몸으로 느끼고 돌아와 더 좋은 서비스를 제공하게 되는 것이다.2 T.G.I Friday1 채용채용 형태로는 신입
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07
  • 사례를 통해 본 비정규직 문제와 해결방안
    의 승진 체계에 대해 살펴보자. 전문대 또는 4년제 대학을 졸업하고 공채로 입사하게 되면 매니저 트레이너를 맡게 된다. 혹은 파트타이머 크루로 시작하여 업무 성과에 따라 크루 트레이너 ... , 연령, 성별 등에 차이를 두지 않고 업무 능력만을 그 바탕으로 하기 때문에 누구에게나 기회를 넓혀준다. 이는 비정규직인 크루와 스윙 매니저들에게 효과적인 모티베이션으로 작용하여 업무 ... 성과를 증진할 수 있다. 또한 다른 조직들과는 달리 비정규직인 크루와 매니저간의 커뮤니케이션과 피드백을 원활히 할 수 있는 공식적인 채널을 마련하여 비정규직 직원으로 하여금 차별
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.19
  • 스튜어디스(객실승무원)이 되는 길
    )과 객실 승무원(Cabin Crew)으로 구성되어 있다. 운항 승무원은 조종실에서 비행기를 조종하고 기기를 조작하는 일을 담당하고 있어 칵핏 크루(Cockpit Crew)라 불리 ... 며, 객실 승무원은 객실에서 승객에게 일체의 서비스를 제공하는 일을 담당하므로 캐빈 크루(Cabin Crew), 캐빈 어탠던트(Cabin Attendant)또는 플라이트 어탠던트 ... 이나 인하여, 외국에서 조종사를 채용하고 있는 실정이다.* 객실 승무원(Cabin Crew)항공사 하면 무엇보다 먼저 떠오르는 부분이 우리가 승무원이라고 부르는 캐빈 크루(Cabin
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07
  • 맥도날드 햄버거 대학과 모토로라대학의 리더십 프로그램
    으로부터의 신뢰에 응할 수 있는 Value(가치)를 생산해낸다고 하는 것이다. 햄버거대학은 동사의 계층별 교육의 총 칭으로, 입사 3개월 후의 신입사원으로부터 슈퍼바이저까지, 모든 계층 ... 다.입사 후의 개요를 소개하면 다음과 같다.① 우선 입사 후 3개월간은 매니저 트레이너로서 점포에 배속되어 OJT에 의한 실지훈련 을 받는다. 크루와 같이 주문을 받고, 상품을 갖추
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.04
  • [호텔조리] 이태리 SET메뉴 구성
    The WestinChosun Hotel직무기술 ()이태리 Menu구성*과정: 신입사원 직무교육*부서: Cold/Kitchen*담당부서장: 김오현 대리*담당팀장: 이영숙 팀장 ... 재료로메인, 시저드레싱, 엔쵸비, 토마토, 무순, 베이컨, 크루톤fomaggio모듬치즈와 와인재료브리치즈, 체다치즈, 프로블럼치즈, 치즈 가니쉬(비스켓, 건살구, 피칸)dolce
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29
  • 롯데리아, 맥도날드 비교분석
    지점장이 60명으로, 전체의 42.9%를 차지할 정도로 여성 비율이 상대 적으로 높다. 60명 점장 중 맥도날드 크루(점원)로 시작하여 차근차근 올라간 사람들은 16명이나 된다 ... . 임원이라 해서 예외는 없다. 고려대 경영대학원을 졸업한 전응준 부지 점장도 신입사원 때는 화장실 청소 등 매장의 잡일부터 시작하는 매장 점원, 지점장을 거쳐 임원까지 승진했을 정도이
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.18
  • [경영] 유명 기업별 교육훈련
    저가 1주일간, 점포에 가서 일상업무의 모든 면에 대해 체크한다.체크항목은햄버거 파태를 소정시간내에 구웠는가?컴퓨터 조작은 할 수 있는가?쿠루와의 채용면접은 가능한가?크루의 시프트 ... 용으로는 오퍼레이션.앤드.트레이닝 매뉴얼이, 크루용으로는 카운터퍼슨 핸드북이 준비되어 있지만, 정사원의 승진시고과도 철저한 매뉴얼 준수라고 말할 수 있을 것이다.우수한 크루에게는 해외여행 ... 도 정사원으로의 길도 열려 있다.다음은 일본맥도날드 최대의 전력인 크루의 서비스 교육에 대해서도 언급해 두겠다.크루로서 채용되려면 트레이너에 의해 15시간의 교육을 받는다. 햄버거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28
  • [외식경영]맥도날드 & 버거킹 프랜차이즈 성공전략
    적인 교육을 통해 진급과 동시에 보다 높은 수준의 직무를 수행하게 된다.㉠ 기초업무 - 크루와 함께 카운터, 그릴. 서비스지역 업무수행㉡ 고객관리 - 고객의 요구와 경험을 듣고 개선 ... 됩니다.③ 교육제도버거킹 매장 매니저는 신입사원 교육과정인 RMT(restaurant management training)와 BMT(basic management training)교육 과정
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    | 리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.24
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2025년 11월 23일 일요일
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