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"사례관리 수행정도와 영향요인" 검색결과 41-60 / 12,008건

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    마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하시오.
    이 이 모형 내에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 구체적인 사례와 수치, 통계를 통해 분석하고자 한다. 이어지는 본론에서는 포터의 모형이 구성하는 다섯 가지 요인에 대한 개념적 설명 ... Model이 기업의 전략 수립에 미치는 긍정적인 영향을 수치로 입증하는 사례로 평가된다.또한, 현대 사회에서는 정보시스템의 발달과 디지털 전환이 산업 경쟁 환경에 큰 영향을 미치고 있 ... , 이는 디지털 기술이 산업 경쟁 분석에 미치는 영향력을 명확하게 보여준다.본 과제에서는 마이클 포터의 5세력 모형에 대해 개념과 각 요인의 특징을 자세히 설명하고, 정보시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
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    간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함
    을 지휘하고 영향력을 행사하거나 명령하는 것을 좋아한다.동기-위생 이론(Herzberg)직무에 초점을 두고 근로자를 대상으로 동기부여를 연구하여 발표한 이론이다. 관리자는 불만족요인 ... 에 노력을 기울이고 있다.본론지휘란 조직구성원들이 조직 목표 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리 기능을 말한다. 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위해서 간호 ... : 리더가 자신의 직위를 통해 얻는 합법적 권력의 양으로 구성원의 승진, 급여 등에 영향을 미치는 정도에 따라 강하거나 약하다고 판단한다.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08
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    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    노력③ 기술의 발전 ④ 정부 규제의 종류와 정도⑤ 주요 자원의 수급 원활 정도 등 각종 정치?경제?사회문화요인내적요인① 조직의 창립자나 최고관리층의 이념이나 행위② 조직의 전략 ... 판① 효과적인 지도자 유형에 대한 일관성 결여② 지나친 단순화③ 신뢰성 있는 측정 불가④ 상황요인 고려의 결여⑤ 리더의 행동이 조직에 미치는 영향 연구 결여상황이론주요이론상황적합 ... 를 효과적으로 수행하도록 동기부여 하며, 결과에 대한 적절한 평가와 보상을 하는 리더십효율적상황해당 조직에 중요한 변화를 유도 및 관리하는데 효과적가져야할속성카리스마 / 영감 / 지적
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
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    간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리
    있는 부하직원의 수- 능력↑ 좋을수록 통솔할 수 있는 직원 수↑영향을 미치는 요인- 관리자의 능력과 시간: 관리자가 능력과 시간이 많을수록 통솔범위가 넓어짐- 부하직원의 능력 ... 집권화와 분권화에 영향을 미치는 요인조직의 규모- 대규모 조직일수록 관리의 필요상 분권화를 할 가능성이 높음- 작은 규모의 조직은 집권화 경향이 높음직무의 특성- 획일적이고 일상적일 ... 간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
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    스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    % 정도 더 큰 영향을 미친 것으로 나타났으며, 이는 조직 내 체계적인 문제와 직무 환경 개선의 필요성을 강조하는 결과이다.이와 같이 스트레스는 다양한 요인에 의해 발생하며, 그 결과 ... 에 영향을 미치는 요인으로 작용하며, 이러한 요인들이 개선될 경우 업무 효율성이 평균 1015% 이상 향상된 사례가 있다.직무 차원의 스트레스 요인은 또한 개인의 직무 만족도와 조직 내 ... . 서론현대 사회에서 스트레스는 개인의 건강과 조직의 성과에 중대한 영향을 미치는 중요한 요인이다. 특히 조직 내외 요인에 의해 발생하는 스트레스는 구성원들이 일상적으로 경험하는 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    사회복지사 2급 의료사회복지론 과제
    됨을 확인하고 종결 후 사후관리를 통해 잘 적응하는지 점검이 필요하다.2. 사정 및 개입 시 활용 할 수 있는 사례사례에 대한 예시를 들면, 한 클라이언트는 성폭력 피해자로 극심한 심 ... 해커스평생교육원사회복지사2급 과제[의료사회복지론][의료사회복지론]? 주제 : 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술 ... 하시오.Ⅰ. 서론의료사회복지는 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 이는 환자 및 환자의 가족에게 효과적인 서비스를 제공하고 의료 시스템의 효율성을 향상시키는 데 도움
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    건강가정론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    , 개인, 집단, 사례관리▶ 가족▶ 다문화가족 이중언어 환경조성 프로그램다문화가족지원센터의 별도 지원사업▶ 다문화가족 방문교육사업▶ 다문화가족을 대상으로 한국어 교육 서비스▶ 다문화 ... 가족 자녀 언어발달지원사업▶ 언어평가, 언어교육▶ 다문화가족 사례관리 사업▶ 결혼이민자 멘토링사업거점센터의 사업내용▶ 권역 내 다문화가족지원센터 사업지원 및 관리▶ 직원교육실시 ... 건강가정론요약2전범위(중간~기말) 대비올슨의 건강한 결혼과 건강한 가족을 설명하는 주요변수의 외적 요인▶ 확대된 가족체계, 사회적 지원체계, 신념체계올슨과 드프레인의 건강가정
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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    지역사회간호학,지역주민참여
    , 의 영향? 탈시설화는 지역사회 기반 프로그램과 가족과 함께 생활할 수 있는 지원을 제공하며, 이를 위해 체계적인 사례관리 서비스가 필요해졌다.? 사례관리의 필요성이 강조된 가장 ... 중요한 배경이다서비스 전달의 지방분권화? 지방정부로의 서비스 운영과 책임 이양으로 사례관리자의 전문성이 요구되며, 부정적 영향을 완화하려는 역할이 중요해졌다.? 사례관리를 지속 ... 시킨 요인이다.서비스 단편성의 문제분산된 기존 서비스를 통합하고 체계적으로 조정하는 역할이 요구되었다.사회적 지원체계와 관계망의 중요성에 대한 인식 증가? 사례관리를 통해 사회적 지원
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19
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    인적자원관리 기말고사 정리
    의 종업원이 자신의 관리자로부터 보다 효과적인 피드백을 받기를 원한다. 공정성 인식은 종업원들이 조직 내에서 공정성이 유지되는 정도에 대해 형성하는 총체적 인식이다. 공정성 인식 ... 들의 공정성 인식 향상에 가장 큰 영향을 미친다.● 성과관리와 관리자종업원 개인과 단위조직의 성과관리에 있어 관리자의 역할은 매우 중요하다. 종업원의 업무태도 및 행동의 80%가량 ... 성과관리를 활용하는 것을 말한다. 성과의 분석은 결과의 원인에 대한 분석으로, 명확한 분석을 위해 상황요인 점검 리스트를 활용해야 한다. 성과분석 결과를 기초로 구성원에게 피드백
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    이화여자대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    , 우리나라 공공미술정책을 위한 새로운 장르 공공미술의 적용 연구, 공무원 혁신행동의 결정요인에 관한 연구, 한국의 도시 고형 폐기물 관리 비용에 대한 서비스 계약의 영향 평가 ... 연구, 고용서비스 청년 참여자의 취업 영향요인 분석: 지역노동시장, 참여자 비교우위 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 제도적 압력과 조직의 내재화: 장애인고용촉진정책에 대한 기업 ... 화와 젠더화된 무급노동 분담: 한국, 네덜란드, 독일 비교 연구, 공직부패의 영향요인에 관한 탐색적 연구 : 부패방지정책도구의 효과성을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.23
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    관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오
    의 부정적인 영향에 관심을 가졌습니다. 특히 그는 인위적인 요인이 없는 전문가를 만들어내는 것을 두려워했으며 조직을 관리하는 것과 연구에서 관료주의의 효율성에 초점을 맞추고 있 ... 습니다. 인위적인 요인을 배제하는 동시에 약점으로 조직의 기능에 영향을 미치는 환경적 요인도 무시했다고 할 수 있습니다.2. 사회복지 현장에서의 사례1) 사회복지 공무원 조직사회복지 분야 ... 라고 할 수 있을 정도로 다양한 기구의 업무 수행을 위해 만들어진 것으로 총칭하여 대그룹 내에서 효율적으로 업무를 수행하는 기구라고 할 수 있습니다. 하나는 고도세립도 합리화 분업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
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    아동발달(5주 2차시 강의에서 아동기의 신체발달에 대해 학습한 바 있습니다. 아동기 신체발달의 특징을 설명하고 신체발달에 위협을 주는 요인은 무엇인지와 건강하게 성장할 수 있는 방안을 제시하시오.)
    . 이와 더불어 충분한 수분이 섭취될 수 있도록 주기적으로 수분을 섭취하게 지도하는 활동들을 수행해야 한다.2) 비만관리아동의 건강한 신체 발달에 위협이 될 수 있는 요인 ... 수 있다는 점과 더불어 심리적 문제를 야기할 수 있는 위협 요인이기 때문에 이것을 적절하게 관리하고 예방하는 활동들이 수행되어야 한다. 과식이 원인인 경우에는 운동량을 늘리고 열량 ... 되어야 한다.3) 질병관리아동기의 건강한 신체 발달에 위협이 될 수 있는 위협요인으로는 질병이 있으며, 다양한 질병 중에서도 대표적인 질병 사례로 감기와 천식, 알레르기 등이 있다. 감기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16
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    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오
    은 복잡하고 다양한 원인에 의해서 발생한다. 조직 구성원들의 감정은 개인적인 경험, 가치관, 성격, 인간관계 등 다양한 요인에 의해서 영향을 받는다. 이는 조직 내 정서관리를 위한 ... 다. 조직 내 감정이 고조되거나 부정적인 상황이 발생하면 구성원들의 직무 수행 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 하지만, 조직 내에서 감정을 적극적으로 관리하여 정서 안정 ... 하게 되고, 이는 조직문화를 개선시키는데 도움을 준다. 긍정적인 문화는 조직의 이미지를 향상시키며, 인재 확보와 유지에도 긍정적인 영향을 미친다.2.조직 정서관리의 사례조직 내 정서관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    NCS 조직이해능력 요약
    회, 친목 모임 등)2) 학습적 이유- 조직을 통해 지식이나 정보, 기술 등을 함양- 보다 어려운 일을 성취하려는 동기를 가짐- 개인 능력의 한계를 조직을 통해 어려운 과업을 수행 ... 과 서비스를 제공- 잠재적 고객에게 마케팅을 하는 고객을 만족시키는 주체■ 조직이해능력은 왜 필요한 것일까?- 조직에서 자신에게 주어진 일을 성공적으로 수행하기 위해서는 조직이 돌아가 ... 는 기본 원리를 알아야 한다.- 조직은 유기적인 관계를 맺고 있기 때문에 하나가 잘못되면 다른 하나도 영향을 받게 된다.- 개인은 조직에 필요한 지식과 기술, 경험 등 개인이 갖
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18
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    간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)
    화에 영향을 미치는 요인조직규모↑, 조직환경 급변하고 동태적일수록 분권화 필요분권화를 주도하는 관리자가 조직에 얼마만큼 있느냐에 따라 분권화 정도 달라짐조직이 기능별로 구성 ... 부족→방법적용 불가, 일차간호사 미숙할 경우 역할수행 안됨, 이차간호사 업무만족 낮음[사례관리] VS [사례방법]=표준진료지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무 ... 성은 상층부(전략적 기획)로 올라갈수록 증가하게 됨기획≒의사결정 과정→의사결정은 기획의 전 과정에서 이루어짐기획을 포함한 모든 관리기능이 의사결정에 의해 수행됨의사결정의 질=관리자
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
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    간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    )? 조직 성과- 조직의 목표성취 정도(성과)를 생산성으로 측정, 수행한 업무의 양질, 자원 활용 정도 고려하여 측정① 효과성- 목적 달성의 정도를 측정하는 요인- 계획된 목표 ... 과의 하려는 이론(비공식적 조직)- 행정관리 이론 : 전체로서의 조직 관리에 초점을 두고 보편적 원리를 정립한 이론- 형태 과학론 : 조직 내에서 인간행동에 영향을 미치는 요인에 관한 ... , 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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    사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오
    하는 전문가인 ‘전문직’이고 다른 하나는 전문직인 슈퍼바이저(supervisor)나 코디네이터(coordinator) 등으로부터 지시를 받아 업무를 수행하는 ‘관리자’이다. 관리자는 주로 ... 를 실시하여 실제 사례를 중심으로 조사하였다. 이를 통해 향후 변화될 미래의 회복지시설 관리자의 모습을 예측해보고 앞으로의 발전 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지시설에는 사회복지 ... 되고 있다. 따라서 향후 사회복지시설 종사자들은 각자의 전문성을 발휘하면서 효율적으로 일을 수행하기 위해 직무체계화된 조직문화 조성이 요구된다. 이를 위해 사회복지시설 내부 인력관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12
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    정석적 위험분석 도구 및 기법에대한 결과물 & 사례
    Ⅴ 정성적 위험분석 사례 2정성적 위험분석 도구 및 기법 Ⅰ 등급판정법 (grade assessment) 위험발생확률과 영향의 정도를 판정하기 위한 등급판정표를 사전에 준비 ... 척도 사용 , 또는 각 영향에 특정값을 매긴 기본값척도 (Cardinal scale) 사용 위험대응계획을 수립하는데 도움 위험정도 ( 색상 ) 에 해당하는 요인들은 우선적이며 적극 ... 분석 프로세스 인지된 위험요인 발생확률 / 영향정도 등급평가 ( 위험평가그룹 ) 평가자별 발생확률 / 영향정도 등급 산술평균 인지된 위험요인 위험도 계량화 (PV = P x I
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사
    기에 조직과 관련한 다른 요인의 스트레스를 일으키게 된다. 직원의 조직과 방향, 의사결정에 관여하는 정도 등에 따라서 업무에 대한 의미가 높아지고 자율성, 통제성, 확실성, 책임성 등 ... 에 관한 개인의 지각, 해석, 반응 등에 영향을 미치는 다양한 개인적인 특성과 성격적 요인을 포함한다. 개인이 경험하는 스트레스는 정신적인 건강과 서로 관련이 있다. 개인적인 특성 ... 의와 무조건 면담하도록 조치했고 신체적인 위험요인을 지닌 직원, 관리 감독자, 자신의 필요성 등에 따라 신청한 직원, 심야 근무가 많은 직원에 대해 시간 외 근무가 80시간이 되지 않더라도 면담을 받게 했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    적 지시93. 간호사 직무만족의 주요 영향 요인 중 조직문화와 가장 관련 깊은 것은?① 급여 수준② 근무 경력③ 리더십 스타일④ 개인 가치관94. 간호관리에서 통제활동의 목적 ... ④ 권력·영향력이론7. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것은 무엇인가?① 카리스마② 개별적 배려③ 조건적 보상④ 지적 자극8. 임파워먼트의 주된 효과로 옳은 것은 무엇인가?① 관리자 ... 의 필요성을 사례를 들어 서술하시오.2. 간호관리체계의 구성 요소(투입, 과정, 산출, 환류)를 간호부서 운영 사례를 포함하여 설명하시오.3. 1차·중간·최고 간호관리자의 역할
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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2025년 10월 10일 금요일
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