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"비정규직 보호법" 검색결과 41-60 / 7,849건

  • 잡노마드 - 비정규직보호법
    ?목 차??1. 잡노마드의 정의?2. 비정규직보호법정의?3. 비정규직보호법이 가지는 한계?4. 비정규직보호법 개선방안?5. 참고문헌 및 출처잡노마드(Jobnomad)의 정의'유목 ... 말은 그런 사람들이 많은 사회라는 말이기도 하고 우리 현재의 사회가 그런 사회임을 암시한다.비정규직보호법 정의1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자 ... 에도 적발 즉시 직접고용하여야 한다. 무허가 파견 등의 불법파견 유형에 대해서도 고용한 지 2년이 지난 경우에는 직접고용을 의무화하였다.비정규직보호법▶기간제 및 단시간근로자 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [비정규직보호법]비정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석
    비정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시장의 이중성과 차별Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의 핵심 원칙Ⅳ. 비정규직법(비정규직보호법)의 고려사항1. 규제 강화시 비정규직 고용 위협2. 근로자 능력개발 ... 에 부정적 영향Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 내용1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 근절4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04
  • [비정규직법]비정규직법(비정규직보호법)의 근거, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법논의, 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 개선방향과 한계 분석(선진국 사례 중심)
    비정규직법(비정규직보호법)의 근거, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법논의, 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 개선방향과 한계 분석(선진국 사례 ... 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 요지와 근거1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 ... 근절4. 특수고용노동자 노동권 보장5. 법 적용의 실효성 보장 - 명예근로감독관제 도입Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의 입법 논의1. 입법논의 내용2. 비정규직과 관련하여 제출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.17
  • 비정규직보호법의 문제
    비정규직보호법=비정규직고용금지법?!기숙사에서 청소하시는 아주머니들은 빨간 조끼를 입고 일을 하고 계신다. 빨간조끼에는 단결 투쟁 이라고 적혀있다. 우리주변엔 비정규직근로자 ... 될지 모르며, 기업으로부터 받는 혜택이 결여되어 불공평함을 토로하는 사람들이라고 말하는 것이 정부의 입장이고 그에 따라 나온 법안이 비정규직보호법이다.한데, 비정규직근로자들중 절반 ... 성이 필요없는 직무에 사용되기 때문에 비정규직정규직의 무턱된 평균임금비교는 의미가 없다고 할 수 있겠다.불안과 동시에 지난해 2007년7월 비정규직보호법이 대기업에 한해 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22
  • 비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안
    비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법 ... 자4) 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등 적용5) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위1. 시장의 동태적 효율성(dynamic ... Ⅳ. 비정규직법(비정규직보호법)의 논의 현황1. 입법논의 내용2. 비정규직과 관련하여 제출되어 있는 법률안1) 정부 제출 법률안2) 민주노동당(단병호 의원) 제출 법률안Ⅴ. 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.28
  • 비정규직 보호법은 과연 비정규직보호하는가
    비정규직 보호법비정규직보호하는가영국 속담에 “지옥으로 가는 길은 선의로 포장되어 있다”라는 말이 있다. 이는 선한 의도가 선한 결과를 보장하지 못하고, 오히려 악한 결과 ... 이 뜨거운 비정규직 보호법이 이에 해당한다고 할 수 있다. 최근 불거진 이랜드 사태는 과연 비정규직 보호법비정규직 근로자들을 보호하는가에 대한 의구심이 들게 한다. 차라리 법 시행 ... 이전으로 돌려달라는 한 비정규직 근로자의 절규처럼, 보호받아야 할 주체가 보호받지 못하는 아이러니가 발생하기 때문이다. 비정규직 보호법은 ‘노동 양극화 해소’라는 대의명분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.05
  • 사회복지 비정규직 보호법
    사회복지법제론사회복지법제론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 요약내용Ⅲ. 법안소개1. 목적2. 비정규직 보호법 입법 배경3. 법안의 필요성4. 사회복지실천과의 관련성5. 법안 주요 내용Ⅳ. 법안 ... 을 시정하며, 비정규직 근로자의 노동인권을 보호하기에 충분하지 못한다는 판단 하에 비정규직 보호법이 필요하다고 생각된다.4. 사회복지실천과의 관련성각각 피드백을 주고받는 Inform ... 과 Influence의 상관관계에 비추어 ‘비정규직 보호법’을 바라보면 다음과 같이 분석해 볼 수 있다.우선, Inform이라하면 사회복지법제 법안의 틀과 지침에 의하여 사회복지실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26
  • 비정규직보호법의 영향과 쟁점
    적 전환을 위해 노력하고 직무재설계 및 노사의 상생의 대화 필요.3) 노동계의 주장○ 비정규직 보호법 무력화 수단으로 악용, 인건비 절감 목적○ 외주화는 상시적 업무의 비정규직 ... . 비정규직법 시행과 관련한 문제제기1) 비정규 문제의 본질이 왜곡되는 상황○ 법 취지는 물론 비정규직이 존재하게 된 근본적 원인에 대한 이해는 전혀 없이, 일방적으로 정규직 전환 ... 을 강요하는 분위기가 조성되고 있음.○ 정규직에 대한 과보호와 고임금이 비정규직 증가의 직접적 원인이라는 지극히 단순한 이유는간과2) 기업의 경영상 결정권 자체를 부정하는 움직임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.17
  • 비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제
    비정규직의 문제를 위한 비정규직보호법과 조직화전략목 차1. 서론 -1-2. 비정규직의 의의 -2--비정규직 근로자 현황-비정규직의 실태-사회문제로서의 비정규 고용-비정규직의 문제 ... 점3. 비정규직보호법과 근로개선 -8--비정규직 보호입법과 차별시정-차별시정제도 인프라 구축 및 시행-파급. 도급 구별기준에 대한 공동지침 마련-지속적인 모니터링을 통한 상황 적응 ... 적 대처-다각적인 홍보 및 교육-비정규직 통계인프라 개선 및 설문 조사 실시-비정규직 보호법에 관한 결론4. 공공기관 비정규대책(실제사례) -16--2004년 공공기관 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 비정규직비정규직보호법의 문제점과 개선방안0k
    비정규직비정규직보호법의 문제점과 개선방안0kⅠ. 서 론현재 우리나라는 비정규직제로 사회적으로 많은 문제점을 일으키고 있다. 비정규직법은 비정규직자를 보호하기 위한 취지로 만들 ... 이다. 비정규직법{?기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(제정)?(이하 ‘기간제법’), ?파견근로자 보호 등에 관한 법률(개정)?(이하 ‘파견법’), ?노동위원회법(개정 ... )? 등 3개 법안}이 2006. 11. 30. 국회에서 의결되고 2007. 7. 1.부터 시행된 후 1년이 지나고 있다. 정부는 비정규직보호’법이라고 칭하고 낙관적인 전망을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.03
  • 비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법방안
    비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적 악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비 ... 정규보호법)의 바람직한 입법 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자) 확산의 사회경제적 악영향Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자) 정규직 전환의 사회경제적 효과1. 내수 ... 증대 효과2. 생산성 증가Ⅳ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점1. 차별금지 조항의 도입1) 주요내용2) 문제점2. 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01
  • (노동복지) 비정규직 보호법
    비정규직 보호법에 대하여목 차1. 비정규직 현황 비정규직 증가추이2. 비정규직 보호법의 주요내용① 비정규직에 대한 불합리한 차별처우 금지② 기간제계약직 근로자의 사용기간 2년 ... 으로 제한③ 파견근로자 보호 강화3. 비정규직 보호법의 문제점① 기간제 근로자의 문제② 차별금지와 시정절차의 문제③ 파견근로자의 문제4. 결론 - 고용안정과 노동시장의 유연성 확보 ... *************04200520062007.3인원3603744605395485455772. 비정규직 보호법의 주요내용현행 비정규직 보호법은 2001년 7월에 노사정위원회가 비정규직 대책특위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30
  • 비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지
    비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지에 대한 검토1. 들어가며비정규직보호법은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)이 새로 제정되고, 파견근로자보호등에관한법률(이하 ... ‘파견근로자법’) 및 노동위원회법이 일부 개정되는 형태로 이루어졌다. 이 비정규직보호법비정규직 근로자의 차별적 처우 금지, 기간제 근로의 총 사용기간의 제한, 불법파견에 대한 ... 제재와 파견근로자의 보호 강화를 그 주요내용으로 한다.지난 수년간 비정규직보호법의 내용에 관하여 노동계와 경영계 모두 반대하는 와중에서 논란이 많아 이번 비정규직보호법 관련법규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22
  • 사회복지정책론 - 비정규직보호법
    중소기업을 지원할 수 있는 대책 마련이 필요하다.비정규직 보호 법안에 대해 노동계에서는 철회를 요구하는 정도의 반대의 입장을 나타내고 있다. 노동계의 입장을 살펴본다.가. 기간제 ... 비정규직은 ‘정규직이 아닌 자’로서 정규직에 대비되는 의미로 사용된다. 따라서 정규직 노동자의 고용형태와 대비시켜 보면 비정규직의 특성을 쉽게 파악할 수 있다. 정규직이란 “기간 ... 한다.따라서 비정규직의 유형은 크게 ①기간의 정함이 있는 근로계약 ②간접고용 ③단시간 노동 ④특수고용으로 구분할 수 있다.통계청이 2004년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22
  • [노동법]비정규직 근로자 보호에 관하여
    은 노사간의 문제도 중요하지만 정규직과 비정규직이 중요한 문제로 등장하였다. 양적 증가라는 측면 외에 더욱 심각한 것은 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비하여 노동법의 보호를 받 ... 이 특징이다. 이는 특정한 기간이 있는(현행법상 2년 이내) 한시적 근로자가 많다는 얘기로써 정규직으로 해야 할 일을 비정규직으로 많이 고용되어 있다고 볼 수 있다. 그러나 타 ... 도 가능하게 되기 때문에 비정규직 근로자의 경우에는 근로기준법상의 권리를 주장하기 어려운 점이 있다. 따라서 이들의 최저근로조건을 보장하고, 근로기준법 상의 근로기준을 엄격하게 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28
  • [경영학]비정규직보호법
    비정규직보호법의주요내용♡* 학과명 :* 과목명 : 노사관계론* 교수명 :* 제출자 :Ⅰ. 서론약 2개월 전, 노동법과 관련하여 이랜드 계열 뉴코아가 지난 주 비정규직인 킴스클럽 ... 조건은 근로자 개인 뿐 아니라 사회적으로도 심각한 문제로 작용하고 있다.인격적으로나 도덕적으로나 지켜주어야 하며 보호받아야 마땅한 비정규직 근로자들에 대한 보호법의 내용을 바탕 ... 으로 이번 비정규직 보호법의 주요내용을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 개념 및 유형1) 개념일반적으로 비정규직정규직 근로자의 구분은 고용계약형태, 고용계약기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05
  • 비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안
    사회복지정책론실업과 복지목 차비정규직1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 원인3. 비정규직 보호법 실행 배경4. 비정규직 보호법 문제점5. 해결방안6. 현 정부에서 법률적, 제도 ... 다....” (경향신문)⇒ 비정규직 문제 해결을 위한 정부의 역할을 강조하고 있음3.비정규직 보호법 실행 배경비정규직이 빠르게 증가하고 이에 비례하여 이들에 대한 차별도 증가하여 정부 ... 는 점이 제기되며 단시간근로자의 개념과 소정근로시간을 고려할 때 단시간근로자에게는 부당한 측면이 많다.5.해결방안1) 비정규직 보호 법안의 개정(1)비정규직 문제의 핵심적 분쟁사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안
    에 비례하는 사회보험의 비례적용의 원칙은 서둘러 정비 - 각 그룹의 특성에 맞는 보호가 필요하며 , 노동시장진입후의 이러한 차별에 기인하여 정규직과 비정규직의 임금 및 근로조건의 격차 ... 실업과 복지1. 비정규직 이란 ? 정규직에 속하지 않는 파트타이머 , 계약직 , 일용직 , 임시직 , 파견근로직 등의 고용 형태 . 비정규직 노동자라는 용어는 유럽의 임시적 노동 ... 자 혹은 미국의 한시적 노동자나 비정형 노동자 특수고용형태 근로자 , 근로조건이 열악한 시간제 근로자 , 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔음 . 22
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [비정규직]비정규직 실업(실직) 대란 문제, 비정규직 보호법 개정안을 둘러싼 논란의 쟁점 분석과 해결책 제시
    0. 비정규직 보호법그림 비정규직 보호법지난 IMF(1997) 외환위기 이후, 우리 사회에서는 비정규직의 규모가 크게 늘어났다. 이른바 ‘노동유연화 정책’으로 인해 전체 임금 ... 자 2007년 7월 1일부터 비정규직과 관련해 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률’과 ‘파견 근로자 보호 등에 관한 법률’ 그리고 ‘노동 위원회법’이 마련되어 시행 ... 되었다. 그리고 이 세 가지를 묶어 ‘비정규직 보호법’이라 부른다.비정규직 보호법의 주요 내용으로는 ‘비정규직에 대한 차별 금지’와 기간제 근로 및 단시간 근로 남용 제한‘, ’불법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.29
  • 비정규직보호법 토론(사회자 토론 기획서).hwp
    비정규직 보호법(사회자 토론 기획서)사회자 토론 기획서 2 -사회자 토론 기획서TIP개 요? 토론 주제 : 비정규직 보호법 과연 유지되어야 하나?, 폐지되어야 하나?? 토론 일시 ... 으로 비정규직의 확산이 사회 일부분으로 자리잡게 되었는데 문제에 대한 여론의 목소리가 큰 만큼 한 번쯤 고찰해볼 만한 문제입니다. 이로 인해 정부에서는 몇 달전 비정규직 보호법 ... 을 제정했지만 이 또한 많은 문제거리를 낳게 되었습니다. 비정규직 노동자들은 보호법인지 차별법인지 제정 의의자체에 의문점을 가하기도 했는데 그래서 이에 대해 비정규직 보호법 자체의 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07
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2025년 10월 26일 일요일
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