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"불충분한 위임기술" 검색결과 41-60 / 1,915건

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    법적 윤리적 보고서
    하고 적극적으로 수행할 의무가 있음을 판시함. 간호사는 본인이 위임한 간호 보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무가 있을 뿐만 아니라 환자의 확인, 의약품 및 의료용 재료 ... 이 존중되어야 한다.Ex. 설명에 근거한 동의에 서명Q. 의사와 환자의 정보 비대칭성이 존재하는데 환자의 동의를 진정한 동의로 볼수 있는가?▶ 환자에게 충분한 정보를 제공함으로써 극복 ... 가능▶ 충분한 설명에 근거한 동의(informed consent)- 환자에게 진료행위 관련 정보를 충분히 제공해야 함- 강압, 조작, 왜곡, 위협, 착취에 주의해야 함선행의 원칙
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.16
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    간호관리학 사전학습
    도 낮음? 2단계 성숙도(R2): 과업에 대한 숙련성은 부족, 과업의욕은 어느 정도 갖춘 상태? 3단계 성숙도(R3): 중간 정도 이상의 숙련성, 과업에 대한 의욕은 아직 불충분? 4 ... 에 대한 응미와 의지가 충분치 않은 경력간호사에게 적합위임적 리더(S4)낮은 관계지향낮은 과업지향성숙도가 높은 집단에 적합4) 변혁적 ? 거래적 리더십: 리더와 팔로워의 상호관계 ... 는 리더십을 발휘하며, 관리자로서 조직목표 달성을 위해 필요한 관리기술의 습득이 필요하다. 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    일반행정법
    상세하게 정하는 행정규칙이며 건축기술기준 고시, 자동차검사기준 고시 등이 있다.법률대위규칙: 법률에서 위임한 수권에 의해 제·개·변·폐하는 행정규칙이며 전자문서 및 전자서명 ... 하는 것이 다수의 입장이다. 법규명령은 법규성(행정주체와 국민 간의 관계를 규율하는 법규법, 양면적 구속력)을 갖으며 법규명령, 특히 위임명령의 제정에는 개별적인 법률의 위임 ... 이 필요하고 집행명령은 「헌법」의 포괄적인 근거로 충분하다. 또한 법규명령은 일반적으로 대외적 구속력이 인정되며 법규명령의 형식과 공포요건을 갖추어야 한다.이에 반해 행정규칙은 행정조직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전
    하는 행동 02 임파워먼트 리더십 PART1: 이론보웬 , 로러 ( 人 ) ELB 4 가지 ① 정보의 공유 ② 필요지식 및 기술의 습득 ③ 권한위임 ④ 성과에 기초한 보상의 공유 02 ... ④ 참여 및 권한위임 ⑤ 모델 및 솔선수범 퀸 , 스프라이처 ( 人 ) “ 임파워먼트 되지 않은 리더가 구성원을 임파워먼트 시키는 것은 거의 불가능한다 .” 02 임파워먼트 ... -Part3 : 토론인트로 EM + Powerment “ 권한위임 ” “ 동기부여 ”리더십 연구 흐름도 - 특성이론 - 행동이론 - 상황이론 - 카리스마 리더십 - 변혁적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    을 채택하는 것에 대한 지침을 제공할 수 있다.일과 삶의 균형은 저출산 국가의 부모들에게 긴급한 관심사이다. 성공적인 직업과 아이들을 기르는 것의 균형은 스트레스와 불충분함의 감정 ... 적으로 가족의 크기에 중점을 둘 수 있는 시대에 일부 부모들은 자기 의심이나 불충분함의 감정을 경험할 수 있다. 부모 교육은 안심을 제공하고 자녀의 양보다 양육의 질이 더 중요 ... 으로 이어질 수 있다. 부모 교육은 부모들에게 시간 관리와 대처 기술을 갖추게 하고, 그들이 그들의 전문적인 그리고 부모의 책임을 효과적으로 조정할 수 있도록 권한을 부여한다.이러
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.04
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    . 참고문헌Ⅰ. 서론근대 산업혁명은 인류의 문명을 빠르게 발전시켰다. 대량생산이 가능해지면서 더 많은 재화를 누릴 수 있었고, 기술 발달과 도시화를 통해 인류의 생활이 빠르게 변화 ... 함으로써 인류의 문명과 기술을 빠르게 발전시키는 바탕이 되었다. 그러나 동시에 이러한 체제에서는 노동자와 자본가의 갈등이 심화될 뿐 아니라, 경제공황이나 빈곤, 실업 등 사회적 위기 ... 적으로 형성되고 발전하는 것을 저해한다는 문제가 있다고 보았다. 따라서 소극적 자유를 통해 국가의 역할을 축소하고 시장경제에 모든 것을 위임하는 것이 합리적이고 효율적인 국가체제라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    [합격자소서] 현대차 - 기술경영 직무
    1. "What makes you move?"무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주십시오. (최대 1000 자 이내로 작성) 0/1000자저를 움직이는 힘은 새로운 분야에 도전 ... 것으로 만들었습니다.날이 갈수록 바이어에게 메일 쓰는 것은 재미있어졌고, 기술 관련 문의도 스스로 대응할 수 있게 되자 뿌듯함과 성취감이 느껴졌습니다. 이 성취감은 다음날 출근 ... 가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (최대 1000 자 이내로 작성) 0/1000자첨단 기술의 주 플랫폼이 될 ‘자동차’의 산업에서, 최종 결정권을 쥐고 있는 ‘완성품 제조
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.30
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    [간호윤리와법]법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오
    행위는 각종 수술 및 검사 등에서 위험성이 존재하고, 결과에 대한 명확한 예측이 불가능하며, 고도의 전문지식을 요한다는 점에서 특수성을 가지고 있다. 이러한 의료행위의 특수 ... 가 있는데, 간호행위에 있어 필요한 지식이나 기술이 부족하여 예견의무를 다하지 못한 경우에는 간호행위상 과오에 해당하게 된다. 결과회피의무는 예견 가능한 위험이 발생하는 경우, 이 ... 게 된다. 반대로 충분한 주의의무를 다함으로써 결과회피를 위한 조치를 강구하였음에도 위험이 현실화되었다면, 이는 주의의무 위반에 해당하지 않아 법적 책임이 발생하지 않게 된다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.03
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    혈액종양내과 법적윤리적보고서 (A+)
    적 기준에 근거하여 해결방안을 기술하시오.의료법상에 나타난간호사의 의무1. 주의 의무: 타인에게 유해한 결과 발생되지 않도록 정신을 집중할 의무2. 설명 및 동의 의무: 수술 등 침습 ... 적으로 판단하고 적극적으로 수행할 의무가 있음을 판시함. 간호사는 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무가 있을 뿐만 아니라 환자의 확인, 의약품 및 의료용 재료 ... 한다.? 상해를 입히지 않는다는 것에 대한 기본적인 동의이다. 이러한 원칙은 새롭거나 논쟁의 여지가 있는 기술에 대한 논의를 할 때 지침이 될 수 있다. 예를 들면, 골수이식은 치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 전략적간호관리 ) 간호 생산성 향상 방안, 자신 견해
    직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점) 2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례 ... 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점) 2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 ... 은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점) WHO(2009)에서는 환자안전 증진을 “보건의료와 관련된 불필요한 위해의 가능성을 최소한으로 낮추는 것”이라고 정의하였다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.01
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO6 과제, 간호전문직 표준 및 법적 윤리적 기준과 관련 사례(느낀점 까지 완벽하게 있음!!)
    기술을 독점할 수 있도록 면허와 위임 제도를 확립함으로써 성원들의 자격을 규제한다. 간호전문직의 법적 기준은 다음과 같다.의료법제2조의료인은 보건복지부장관의 면허를 받은 의사 ... 을 보치료방법 등을 알려주고 환자가 의료 행위를 선택하도록 해야 하는 의무이다. 이는 자율성 존중의 원칙을 바탕으로 충분한 설명에 근거한 동의를 강조한다.? 비밀유지의무 : 환자 ... , 약품의 변질여부 등을 확인해야 한다. 의료기구 및 장비를 사용하기 전에 반드시 안정성 및 정상 가동여부를 확인해야 하고, 간호보조 인력에게 위임한 업 무를 지도 및 감독하고 확인
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21
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    간호관리학실습-간호사 실무 법적 의무 사례
    함에 있어서는 요구되는 전문지식과 기술을 갖추도록 교육·훈련되어 있음을 대학전공 과목이나 국가시험으로 객관적으로 인정되어 신뢰되지 않는다면, 의료행위의 위임은 하지 말아야 한다. ... 이 명확한지 확인한다.- 위와 같은 부분이 누락되었거나 혼동하기 쉬운 약어가 사용된 경우, 의사의 지시가 불명확, 불충분할 경우, 처방한 의사에게 처방내용을 확인해야 한다.- 전화 ... 목 차Ⅰ. 법적의무 11. 주의의무① 간호보조자 행위지도 및 감독② 타보건 의료인 행위의 실무표준 준수여부 관찰 및 보고③ 의약품과 기자재 사용에 대한 확인④ 의사의 지시가 불
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    으므로 인간을 어떻게 변환시켜야 하는지에 대한 기술과 이론이 충분하지 않기 때문이다.따라서 조직의 관리자는 기술의 불확실성을 낮추기 위해 조직구성원들의 가치관과 성향을 파악하고 이 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특수성1-1. 하위체계의 사회시스템1-2. 사회복지의 원료가 인간1-3. 목표의 불확실성1-4. 기술의 불확실성1-5. 직원 ... 가 불확실하다는 것이다. 넷째, 인간의 복잡성과 인간의 기능과 변화는 측정이 불가능하므로 사회복지기술이 불확실하다는 것이다. 다섯째, 조직의 효과성에 대한 측정척도가 불확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
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    (지역사회간호학A+)보건의료와 간호정책에 관련된 연구논문
    의 부서장이 응답을 했으며 응답률은 96.9%였고, 2,125명의 전담간호사 중 응답이 불충분한 경우는 모두 제외시키고 필요 질문에 모두 응답한 704명의 전담간호사를 대상으로 분석 ... REPORT보건의료와 간호정책에 관련된 연구논문1. 서론(1) 연구의 필요성최근 국내 의료기관들은 전공의 수급불균형 문제, 복잡 다양한 의료서비스에 대한 환자 요구도 증가, 의료 ... 가 제한적이며, PA 뿐만 아니라 전문간호사, 교육담당 간호사, 연구간호사, 코디네이터 간호사 등 의사의 업무를 위임받은 모든 직군을 대상으로 하여, PA와 관련한 제도적 보완책
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18
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    1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명 2. BCG 매트릭스에 대해 설명
    으로 기본적인 수익을 창출하는 단계이다. 비즈니스를 안정적으로 유지할 수 있는 수준 이상의 충분한 현금 흐름을 창출하기가 불가능하다는 것을 의미한다. 사업을 유지하는 데에 별다른 투자 ... 경영관리론주제 : 1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명 2. BCG 매트릭스에 대해 설명1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명테일러의 과학적 관리법은 미국의 공학 기술자 ... 다른 사람들에게 위임하지 말고 직접 맡아서 업무를 수행할 것 등이다. 과학적 관리법은 노동자들의 태업을 방지하기 위해서는 노동자의 성과에 따라 인센티브를 제시하고 생산량에 따라서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제
    비 효과적인 오리엔테이션과 관련된 불충분한 의사소통갈등 해결을 위한 수행, 결과 및 제언1. 간호 관리자 수행 안- 간호 관리자는 ① 호스피스 입원 시 보호자/가족을 대상으로 임종 ... 관리를 위한 연구계획 및 주도- 일반 간호사 : 직/간접 간호와 더불어 활동보조인력 및 학생 간호사 업무 위임 및 관리 감독 (업무 : 마약 및 물품 인수인계, 환자 인수인계, 간호 ... , 라포 형성, 그 외 간호사 선생님으로부터 위임받은 업무 수행- 의사 : 의학적 상태 모니터링, 검사결과 설명. *환자의 통증 등 증상조절을 위한 치료 계획, 임상 상태 변화
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 로버트 달 '정치적 평등에 관하여' 리뷰
    한 이로 인해 정치적 자원을 사용할 수 있는 시민의 능력 역시 불평등하게 분배된다. 지식 측면에서 공공정책을 모든 시민이 이해하는 것은 불가능하며, 정치에 관심이 있는 사람은 소수 ... 이다. 정치 기술의 측면에서 봤을 때에도 평범한 사람들은 유명인의 정치 기술을 따라가지 못한다. 월등한 정치 기술을 가지고 있는 정치인은 이를 사익을 위해 이용할 수도 있다. 또한 ... 정치적 자원뿐만 아니라 유인 역시 필요하다. 유인은 정치적 권력을 얻기 위한 동기를 의미한다. 이러한 유인이 없을 경우, 정치적 자원과 충분한 능력을 갖췄을지라도, 정치에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학 윤리사례보고서
    에서 살펴보면, 만약 의사의 지시가 불명확하거나 불충분한 경우에는 질문을 하여 확인할 의무가 간호사에게 있으며, 만약 의사의 지시가 간호사의 능력을 초과한 지시인 경우에는 거부해야 한 ... 에 간호 대상자를 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호 대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다.⑤ 취약한 간호 대상자 보호간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호 대상자 ... 한다.⑦ 인간의 존엄성 보호간호사는 첨단 의과학 기술을 포함한 생명 과학 기술의 받는 간호 대상자를 돌볼 때 인간 생명의 존엄과 가치를 인식하고 간호 대상자를 보호한다.2) 전문
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • [A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집
    에 적합? 설득형 리더십 (S2) : 높은 과업,관계지향 → 성숙해지기 시작하는 단계에 적합? 참여적 리더십 (S3) : 낮은 과업지향, 높은 관계지향 → 의지 불충분 경력간호사 ... 을 주려 노력하는구성원. 조직의 성패여부는 리더의 행동, 기술, 지식, 가치 등 자질에 크게 의존? 추종자 : 리더로부터 영향을 받거나 영향의 대상이 되는 구성원. 하위자 혹은 ... 자가 권한,책임을 전적으로 하급자위임.3) 참여적 리더십 : 명령적 리더십과 위임적 리더십의 중간정도에 위치한 리더십관리자와 리더의 비교관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16
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    조직의 실패의 사례를 (문헌에서 찾거나 자신의 조직에서 발굴하거나) 혹은 이론의 내용이
    함으로써 비전이 널리 퍼질 수 있다. 뿐만 아니라 이때 5) 해당 조직이 실제로 변화를 선도할 수 있게끔 충분한 권한 위임(Empowerment)이 이루어져야 하며, 또한 조직의 비전 ... 이 부족하였기에 완전한 변화가 이루어지지 못하였다는 점을 특히 특기할 필요가 있을 듯 하다. 즉 조직이 단지 변화의 필요성을 인지하는 것만으로는 불충분하며, 변화에 대해 모두 ... 뿐만 아니라 코닥 연구소가 뛰어난 기술력을 바탕으로 하여 추진 연합에서 선도적인 역할을 할 수 있었다. 코닥이 1975년 개발한 디지털 카메라는 세계 최초의 디지털 카메라였으며
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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2025년 10월 26일 일요일
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- 작별인사 독후감