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리더십 행동이론 리더십 노라펜더 유한양행 swot 사회복지 리더십 브론펜브레너 리더십 개발

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"미시간대학연구" 검색결과 41-60 / 1,731건

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견

2) 주요 행동이론 (오하이오 주립대 연구, 미시간 대학 연구, 관리격자이론) 3. 리더십의 상황적합이론 1) 개념 2) 피들러의 상황적합이론 3) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 ... 적인 관심을 기울이는 행동. - 효과적인 리더는 이 두 가지 요소를 균형 있게 활용해야 한다고 제시. ② 미시간 대학 연구 - 리더십 행동을 직무 중심 리더십과 구성원 중심 리더십 ... 하는 과정에서 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지행정에서는 복잡한 환경 속에서 효과적인 조직 운영과 클라이언트 중심의 서비스를 제공하기 위해 적절한 리더십이 필요하다. 리더십 연구

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

다고 주장한다.대표적인 행동이론에는 ‘오하이오 주립대학 연구’와 ‘미시간 대학 연구’가 있다. 오하이오 주립대학 연구에서는 리더의 행동을 두 가지 주요 차원, 즉 ‘구성원에 대한 ... 얼마나 체계적으로 계획하고 수행하는지에 초점을 맞춘다. 미시간 대학 연구는 이 두 가지 차원 외에도 리더가 ‘팀 중심’인지 ‘권위 중심’인지를 구분하여 리더십 행동을 분석 ... 행동하느냐에 중점을 두며, 이러한 행동을 통해 리더십이 발휘된다고 본다.리더십에 대한 연구는 조직 내에서 효과적인 리더를 식별하고, 그들의 리더십 스타일을 이해하며, 나아가 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)

을 강조한다.마지막으로 살펴볼 미시간대학의 연구는 리더의 행동적 특성을 밝혀내려는 목적으로 연구를 진행하였는데 미시간대학에서는 리더십 행동 요인을 종업원 지향과 생산 지향이라는 두 ... 로 직무에 대한 기술이나 업무를 강조하며 조직의 목표를 달성하기 위한 수단으로서 집단의 과업 달성과 집단구성원의 관계에 관여한다. 미시간대학의 연구는 종업원 지향적인 리더의 지휘 아래 ... 리더십 행동 연구는 리더의 의사결정과 행동이 기업의 내부고객인 종업원에게 어떤 영향을 미치는지 잘 보여준다. 아이오와대학의 연구는 리더십 행동을 독재형, 민주형, 자유방임형 세 가지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호학과 간호이론 이론가 pender의 건강증진 모델

년 미시간주립대학 인간성장 과 발달 석사학위 취득 . ( 특정 생애주기에 국한하지 않는 전연령대의 건강에 대하여 관심 , 주로 아동과 청소년을 위한 연구를 계획 ) 1969 년 ... 간호학교에서 공부 . 간호사 자격증을 (diploma) 받고 미시간병원 내과 - 외과 병동 , 소아과병동에서 근무 . 1964 년 미시간주립대학 간호학 학사학위 취득 . 1965 ... 간호에 대한 나의 열정이 자라기 시작하였다 . 미국 간호연구 발전 의 지도자 역할 간호교육의 리더 뛰어난 학자 활동 40 년 이상의 교육자 ( Loyola University

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

로는 오하이오 주립대학의 연구, 미시간대학교의 연구, 관리유형도, 관리격자이론 등이 있다.(1) 오하이오 주립대학의 리더 연구오하이오 주립대학 연구는 리더의 부하, 상관, 동료 등 ... ) 미시간대학교 리더 연구미시간대학교의 연구는 리더 행태 중 서로 관련이 있어보이는 특징들의 군을 찾아내어 유효성을 알아내려는 방식으로 접근한 결과 생산지향성과 직원지향성의 두 ... 밀리유형도 또는 관리격자이론관리유형도 또는 관리격자이론은 오하이오 주립대학교 연구와 미시간대학교 연구의 리더십 형태의 두 가지 차원에 기초를 두고 블레이크와 머튼이 횡축과 종축

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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Pender(펜더) 건강증진 모형,메타페러다임

6. 평가Contents1. 이론가 소개1941년 8월16일 미시간 랜싱출생. 1962년 간호사 자격증 받고 ,미시간 병원 내과- 외과병동,소아과병동 근무 1964년 미시간 주립 ... 대학에서 학사 학위. 1965년 인간성장과 발달로 석사 학위. 1969년 노스웨스톤 대학에서 심리학, 교육학으로 박사학위. 1975년 저서“예방적 건강행위를 위한 개념적 모델 ... ” 발표, 인간이 간호 맥락속에서 자신의 건강에 관하여 어떻게 결정을 내리는지에 관한 연구에 기초가 되었다. 질병예방을 위한 개인의 행동과 의사결정에 영향을 주는 요인들을 규명함1. 이

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.12

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

었다.아이오와 대학에서 연구한 리더의 유형으로는 권위형 리더, 민주형 리더, 자유방임형 리더가 있다.권위형 리더는 지시적 리더라고도 하는데 모든 중요한 결정은 리더가 독단적으로 결정 ... 해주기도 한다.자유방임형 리더는 위임적 리더로 구성원에게 모든 작업의 주요 권한을 위임하고 도움을 요청할 때에만 응답하는 리더를 말한다.2. 오하이오 주립대학교의 연구오하이오 대학 ... 신뢰와 존경을 바탕으로 구성원들의 복지에도 높은 관심을 가질 때 높은 지도력이 발휘된다고 보며 이를 바람직한 리더 유형으로 제시하였다.3. 미시간 대학교의 연구생산성이 높은 그룹

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

와 미시간 대학 연구다. 오하이오 주립대학 연구팀은 '리더행동 기술 질문지 (Leader Behavior Description Questionnaire: LBDQ)를 제작했다. 이 질문 ... 을 해야 하는가에 대한 지도자와 하급자 사이에는 매우 낮은 상관관계를 가진다.2. 미시간 주립대학의 연구미시간 대학 사회연구소에서는 다양한 산업조직의 지도자 및 종업원들로부터 자료 ... (Leader Behavior Description Questionnaire)을 통해 자신의 리더십유형을 찾고 개발방행을 설명하도록 하겠다. 가장 대표적인 노력은 오하이오 주립대학 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

의 연구에 근거한다.미시간 대학의 연구에 따르면 리더가 직원 중심적인 행동을 취할 경우 직원 중심적 또는 관계 지향적인 리더로, 생산 중심적인 행동을 취할 경우 생산 중심적 또는 과업 ... 행동을 후천적으로 배우고 훈련할 수 있다고 본다.2) 리더의 유형리더십의 행동 이론에서 유의하게 제시하는 것은 리더십의 행동 양태에 따른 리더십의 구분으로, 이는 미시간 대학 ... 지향적 리더로 볼 수 있다고 보며 이는 오하이오 주립대학의 연구와 맥락을 같이 한다.즉 리더 중에는 과업지향적이며 업무를 우선하는 리더와, 인간관계를 중시하며 직원들과의 관계를 맺

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

주립대학과 미시간 대학의 연구가 있습니다.주요 행동 유형으로는 과업 중심 행동(Task-oriented behavior)과 관계 중심 행동(Relationship-oriented ... 하나입니다. 리더십에 대한 연구는 다양한 이론을 통해 발전해 왔으며, 그중에서도 특성이론과 행동이론은 가장 대표적인 접근 방식으로 꼽힙니다. 특성이론은 효과적인 리더가 타고난 자질 ... Theory)은 효과적인 리더는 타고난 성격적, 지적, 신체적 특성을 보유하고 있다고 주장하는 이론입니다. 초기 연구에서는 성공적인 리더들이 공통적으로 보이는 특성을 분석

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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건강증진모델 놀라펜더(nola pender)

: 이스트 랜싱에 있는 미시간 주립대학에서 학사학위를 취득 - 1965년 : 인간성장발달로 같은 대학에서 석사학위받음 - 1969년 : 심리학과 교육학으로 Northwestern ... Walker, Karen Sechrist, Marilyn Frank Stromborg와 함께 국립보건원 HPM의 타당성을 검증하는 6년간의 연구 수행 - 1990년 이후 : 미시간 ... 대학의 간호연구센터의 관리자로 일하고 있음 - 1991～1993 : 미국 간호학회장을 역임 해당 이미지는 내용과 관련이 없습니다 Nola J. Pender1. 이론가의 소개

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2023.08.09

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음악교육론 - 문화 예술 교육으로서의 음악 교육의 목적과 역할.나아가 한국의 문화 예술 교육이 실행하여야 함 방향성에 대하여

으로써, 음악이라 하면 일반인들이 생각하기에 대학 입시 주류 교육이 아님에 따라, 미술, 체육 등과 함께 등한시 되기 쉬운 과목이라 생각된다. 그러나 자라나는 아이들의 정서 함양과 더불 ... 지 않은 아이의 IQ 보다 높다는 연구결과가 나왔다는 말이 있을 만큼, 음악은 장기적으로 아이의 지능 발달에도 도움을 준다.이외에도 어릴때 친구들과 함께 노래를 부르고 악기를 연주 ... 을 대표할 수는 없지만, 미시간주의 사례를 들어 타국의 사례를 통한 음악 교육 사례를 알아 보고자 한다.미국의 교육은 각 교육청에서 관장하여 연극, 미술, 무용, 음악 등 의 전문가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.17

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

할 수 있다고 주장했다. (2) 미시간 대학 연구 미시간 대학의 연구에서는 리더십을 과업 지향(task-oriented) 행동과 사람 지향(people-oriented) 행동으로 구분 ... 있으며, 리더가 특정한 행동을 통해 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다고 주장한다. (1) 오하이오 주립대학 연구 오하이오 주립대학의 연구에서는 리더의 행동을 두 가지로 구분 ... 은 조직의 목표를 달성하고, 구성원들의 행동에 영향을 미치며, 조직의 성공을 이끄는 중요한 요소이다. 리더십에 대한 연구는 오래전부터 진행되어 왔으며, 다양한 이론들이 제시되었다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 - 특성이론과 행위이론

.한편, 미시간 대학의 연구는 어떤 리더 행동의 유형이 집단의 성과와 구성원의 만족을 향상시키는지에 초점이 맞춰졌다. 이는 직무중심적 리더, 부하중심적 리더 두 개의 리더 유형 ... 훈련과정을 통해 습득되는 후천적인 것이라고 주장한다. 이는 1950-60년대 여러 대학 연구팀에서 특성이론을 타파하고 리더의 구체적 행동에 연구 초점을 두어 분석되어진 학문이 ... 을 고려하지 않고 무조건적인 리더의 특성만 강조했다면, 이는 ‘가장 바람직한 리더십 행동모형’을 모색하는 이론이다.아이오와, 미시간, 오하이오 대학교 총 세 개의 연구가 대표적인 행위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

주립대학의 리더십 연구 결과, LBDQ가 가리키는 과제 지향적 차원과 인쇄 중심 차원은 리더십 행동의 두 가지 기본 차원이 된다. 효과적인 리더십 행동은 과업지향적 차원 및 인화중심 ... 대학여러가지 산업조직의 리더와 직원 데이터를 수집하였고, 이를 토대로 연구하여 리더 유형을 생산지향성 리더와 종업원중심 리더로 구분하였다. 브롬(Victor H. Vroom)이 주장 ... Description Questionnaire)를 통해 나만의 리더십 스타일에 대해서 서술하도록 하겠다. 오하이오 주립대와 미시건 주립대 연구가 가장 대표적이기 때문에 두가지 연구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

리더십 연구미시간 대학교의 연구팀은 많은 조직의 감독자와 구성원들을 대상으로 설문지와 면접을 통해 현장연구를 실시하였으며 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분하고 그들의 행동 ... 의 욕구에 특별한 관심을 가지며 구성원들에게 권한을 넘기고 업무를 지원하는 환경을 만드는 리더를 의미한다.Ⅱ. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구오하이오 주립대학의 연구는 300여 명 ... 과, 배려 행동은 구성원 중심적 리더십 행동과 비슷한 성격을 갖게 된다. 하지만 두 가지의 지도자 행동을 단일 차원의 양 극단으로 보았던 미시간 대학교의 연구와 달리 오하이오 주립대학교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는지를 탐구했다. 특히 오하이오 주립대학과 미시간 대학교에서 진행된 연구는 리더십을 구조 주도적 행동과 배려적 행동으로 구분하여 분석하며, 리더의 행동 유형이 조직의 성과와 구성원의 만족도 ... 를 통해 특정 행동 패턴이 리더십의 효과성에 미치는 영향을 실증적으로 분석했다. 오하이오 주립대학과 미시간 대학에서 진행된 연구에서는 리더의 행동을 두 가지 주요 차원인 구조화된 행동 ... 의 현실적 접근본론1. 리더십 형성 요인 비교1)특성이론2)행동이론2. 리더의 변화 가능성 비교1)특성이론2)행동이론3. 실증적 연구 결과 비교1)특성이론2)행동이론4. 리더십의 학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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나 혼자만 알고 싶은 실전 심리학 독후감

겠지만 미시간대와 홍콩대에서 진행된 실험 결과를 보면 고개가 끄덕여진다. 미시간 대학은 실험 참가자들 중 일부만 미리 손을 씻도록 허용했다. 이어 손을 씻지 않은 실험 참가자들보다 더 자신 ... 을 주는 낯선 정보, 우정 속에서 서로의 위치를 정하는 등 행동심리학으로 사람들을 꿰뚫는 방법을 연구하게 해준다. 마지막으로, 항상 변화하는 외모의 심리이다. 첫인상이 가장 중요 ... 감을 갖고 선택을 했고, 선택 결과에 유연하게 반응했다. 홍콩 대학은 실험 참가자들에게 각각 100달러씩을 나눠주었고 또한 일부 참가자들만 미리 손을 씻을 수 있도록 했다. 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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3D 프린트 기술의 의료분야 적용 사례 분석

기술 시장은 2025 년 19 억 정도로 성장할 예정사례 분석 Part 2, 프린스턴 대학 연구원들의 생체 공학 귀 하이드로겔을 사람의 귀모양으로 제작해 인간 세포도 함께 심 ... 었음 음파를 증폭해 수신, 왼쪽과 오른쪽 귀가 한쌍으로 동작해 스테레오 음악도 들을 수 있음 01. 사람의 세포와 연결할 수 있는 인공 장기 제작사례 분석 Part 2, 미시간 대학 ... 기존의 의료도구로는 해결할 수 없는 문제를 해결 02. 기존 의료 도구의 보완사례 분석 Part 2, 호주의 모나쉬대학팀 개발한 해부 실습 시리즈 의과대학에서 실습용 시체가 부족

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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마사 로저스 - 인간 고유성 이론

- 21년간 뉴욕대학 간호학 교수 및 학장, 명예교수- 미시간에서 농촌 공중보건 간호사, 코네티컷에서 방문간호, 교육, 실무에 종사- 애리조나에서 방문간호사업(Visiting ... Nurse Service) 설립- 3권의 저서, 200편이 넘는 논문 출판- 미국 46개주와 콜롬비아, 멕시코, 네덜란드, 중국 등 해외 여러 나라에서 강의- 여러 대학으로부터 문학 ... of Rogerian Scholars(SRS)를 만들어 뉴스레터 출판, 이론발달과 연구조사 유포- 1995년 뉴욕대학교에서 마사 로저스 센터 설립 (로저스 학파 연구와 실무의 연속선

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.08

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