"목적달성이론"의 검색결과 입니다.

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"목적달성이론" 검색결과 41-60 / 63,566건

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

? 경영혁신의 종류정의? 조직의 목적을 달성하기 위한 새로운 생각과 방법으로 기존의 업무를 다시 계획하고실천하고 평가하는 것종류? 다운사이징? 리엔지니어링? 리스트럭처링? 그린 마케팅 ... 집단의 분류05-다. 업무이해능력? 업무정의? 상품이나 서비스를 창출하기 위한 생산적인 활동? 조직의 목적을 달성하기 위해 중요한 근거? 조직 내에서 구성원들이 수행하는 업무 ... 05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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경영학원론 기말고사 정리

.*인적자원관리법률적 환경-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적자원의 수요를 결정하고 지권들의 리크루트, 선발, 개발, 동기부여, 평가보상 및 일정 조정을 하는 과정조직의 목표 ... 가 책정마케팅믹스 4P중에 하나로, 마케팅과 총제품제공물의 개발에 매우 중요함-가격책정의 목적1.목표이익이나 투자수익을 달성하기2.소비자 끌어모으기3.시장점유율 늘리기4.이미지만들 ... 조직 :-라인 종업원 : 조직의 목표를 달성하기 위한책임을 지닌 지휘 계통의 일부분이 되는 종업원-스태프 : 라인 종업원이 목표를 달성할 수 있도록 조언과 도움을 주는 업무

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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인적자원관리_인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

을 보면 인간의 본성이나 행동가설을 보았을 때 다음과 같이 인간을 정리할 수 있다고 했다.첫째, 인간은 본래 인간으로 하여금 조직의 목적을 달성하기 위해서 노력을 유도하기 위해서 ... 는 강제와 통제 그리고 명령과 처벌 등이 필수로 요구된다고 했다. 그렇지 않으면 인간은 조직의 목적을 달성하고자 하는 행동을 자발적으로 하지 않는다고 본 것이다.둘째, 인간은 일 ... 를 통제해서 일하는 것을 좋아하는 존재라는 것이다. 즉, 외부에서 강압이나 명령 등이 없어도 인간은 당연히 목적을 설정하고 그것을 달성하기 위해서 자신이 할 수 있는 최선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론

-변환적 리더십이론(1) 거래적 리더십(2) 변환적 리더십3) Quinn의 가치경쟁적 리더십이론(1) 적응(2) 목표달성(3) 통합(4) 잠재성* 참고문헌경로목표이론, 거래적-변환 ... 도록 경로를 만들어주는 것을 강조하는 이론이다. 경로목표론의 특징은 지도자의 행동과 고용인들의 동기부여를 연계시킨다는 점에 있다.본 이론은 지도자를 조직적 목적을 이루어야 하는 리더 ... leadership)은 구성원의 이기적이며 개인적인 관심에 호소한다. 그리고 거래적 리더는 조직의 목적달성을 위한 추종자의 역할과 임무를 명확히 제시하는 특성을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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[간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리의 이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리

과 비전문인력들의 협동을 통해 대상자의 건강 회복을 위한 목적을 달성하는 것- 간호관리(Nursing management)의 개념: 간호 조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 ... 1. 간호관리의 이해- 관리의 개념: 관리= 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정: 관리의 기본적인 구성 ... 요소 - 조직 내에서 이루어짐 / 목표를 추구 / 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함 / 인적요소가 중요한 작용을 함: 병원의 조직관리 = 복잡하고 다양한 전문인력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

촉진에 도움을 주는 활동이다. 그래서 이론에 따르면 퍼실리테이터는 회의 혹은 업무 목적의 달성을 위해 사전에 정해진 절차에 따라 참여자가 창의적 의견을 제시하는 분위기를 조성 ... 하는 목적 달성을 위한 효과적 기법 및 절차에 의해 적극적으로 참여 및 상호작용을 촉진시키는 것으로 일반적으로는 팀, 그룹, 개인이 당면한 문제에 대한 효과적 해결과 목표 달성 및 ... 함으로써 효율적 의사결정 프로세스로 집단 혹은 팀의 목적 달성을 위한 촉진자 및 지원자가 된다. 오늘날 국내 기업에 있어 기업 내 문화와 조직구성원 변화를 주도할 수 있으며 역량 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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간호관리자 리더십 평가 보고서

2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기 ... 를 달성하고자 의도하는 과정이다. 조직목적을 달성하는 데 도움이 되는 효과적인 전략을 수립하게 하는 일련의 의사결정과 활동을 말하며 전략적 관리라는 명칭은 업무적 관리와 구별되는 최고 ... 유강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들 몰입을 통하여 과업 달성함.상황이론리더십이 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해있는 조직이나 집단의 상황 및 환경 요인

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.

적합하다고 여겨지는 이론은 경영시스템 이론입니다. 경영시스템 이론은 조직을 경영시스템으로 바라보고, 그 경영시스템 안에서 각 구성원들이 상호작용하며 조직 전체의 목표를 달성 ... 하도록 이끄는 이론입니다. 이 이론은 조직 내부의 상호작용을 강조하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 서로 협력해야 한다는 것을 강조합니다.우리나라의 사회복지행정은 다양한 이해 ... 자들 간의 상호작용을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있도록 돕는 이론으로서 적합합니다. 또한, 경영시스템 이론은 조직 내부의 구성원들 간의 협력과 조화를 강조하기 때문에, 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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Imogene KingTheory of Goal Attainment 킹의 목표달성 이론

http://blog.naver.com/sweetpapoImogene King Theory of Goal Attainment (목표달성이론)1. 이론가 소개 2. 이론적 발달과정 ... 는 용어 분석 킹의 개념적 틀이 도출 King (1981)의 목표달성이론은 환경과 상호작용하는 개방체계인 간호사가 대상자와 상호작용을 하면서 상호목표설정의 중요성과 목표달성을 이끄 ... 는 상호작용 과정을 서술하는 이론이다. 목표달성이론에서 간호란 행동(작용), 반응(반작용), 상호작용, 교류작용을 내포하는 행위이고 간호에서 대인관계는 지각, 판단, 행동, 반응, 상호

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.09.12

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교육행정및교육경영

은 학교조직이었고, 그에 따라 초기 이론들은 대부분 조직이론에서 출발하였다. 조직이란 ‘공동의 목적’을 가지고 일정 기간 이상 지속되면서 목적 달성을 위해 합리적 협동행위를 하는 인간 ... 은 관점이라고 할 수 있다. 세 번째, 협동행위설 관점은 조직원의 협동행위라는 관점으로, 조직의 집단적인 행위자체가 행정이며, 협동하는 과정을 통해 목적 달성을 하는 것이라 할 수 ... 있다. 마지막으로 교육지도성설(교육경영론) 관점으로는 리더십이 발휘되는 활동이라고 보는 관점으로 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 과정에서 리더의 리더십을 강조한다. 최근

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

. 피들러 이론의 의의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직 목적을 효과적으로 달성하기 위해 조직을 구성하는 리더와 구성원의 협조가 잘 이루어져야 한다. 그중에서도 리더 역할은 조직 ... 의 목적을 성공적으로 달성할 수 있도록 하는 것을 결정하는 중요한 요인이라고 볼 수 있다. 리더십은 학자에 따라서 달리 정의하는데 리더십은 모든 사람이 집단의 목표를 위해 자발 ... 하며 주어진 상황에서 집단 목표를 달성하기 위해 구성원에게 영향을 미치는 개인이나 집단 활동 과정으로 정의할 수 있다. 리더십 이론은 특성이론에서 행동이론, 상황 이론 등으로 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제

정비설을 확대하고 발전시킨 것으로, 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 여러 조건이나 환경을 조성하는 과정에서 발휘되는 리더십을 발휘하는 것을 교육행정이라고 본다.2. 과학적 ... '을 위한 수단으로 보는 입장이다. 행정 그 자체보다는 교육이라는 목표 성취에 강조점을 두는 목적으로서, 교육목표를 정하고, 목표를 달성하기 위한 수단으로서 교육과정과 프로그램을 개발 ... 의 핵심이고, 그 외 그들이 처한 환경 등 다양한 요인들이 이들 관계에 영향을 주게 된다.2. 교사의 직무동기란, 교사들이 학교조직의 목적 달성을 위한 행동을 개시하고, 그 ( 행동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

’ 행동 유형이 있다는 것을 발견하였다.2. 리더의 행동의 두 유형(a) 과업 지향적 리더의 행동과업이란 조직 구성원에게 부여된 업무의 한 단위이고, 특정 목적 달성을 위해 수행 ... 하는 하나의 구체적이면서 명확한 작업 활동을 말한다. 과업지향형 리더는 구성원에게 주어진 수행 능력 또는 직무 기술을 강조하는 경향을 가지고, 집단의 과업 달성에 관심 그리고 목적 ... [리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론1. 리더십행동이론 22. 리더의 행동의 두 유형 2Ⅲ. 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.07.03

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

(Understanding Work Teams)학습목표 이론 정리1. 집단 vs 팀집단: 정보 공유 목적팀: 공동 책임과 상호 보완적 기술 바탕으로 문제 해결2. 팀 유형문제 ... Theories)피들러 모델: 리더 스타일(LPC) + 상황 적합성 (관계/과업/권력)SLT 이론: 구성원의 능력과 의지에 따라 지시형~위임형경로-목표 이론: 리더는 목표 달성 ‘장애물 제거 ... 외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지실천의 궁극적인 목적을 제시하시고, 내가 생각하는 사회복지 실천의 목적을 제시하시오.

다. 이러한 목적을 달성하기 위해 사회복지사는 다양한 이론적 틀을 활용하며, 클라이언트의 복합적인 필요를 종합적으로 지원하는 실천 방식을 채택하고 있다.나. 실제 실천 현장 ... 에 대응하기 위한 사회복지사의 유연성과 혁신성을 반영한다.사회복지실천의 궁극적인 목적을 이해하기 위해서는 먼저 사회복지실천의 이론적 배경과 주요 목표를 살펴볼 필요가 있다. 사회복지 ... 할 것이다. 이를 통해 사회복지실천의 궁극적인 목적을 보다 명확히 이해하고, 실무에서 이를 효과적으로 실현할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.2. 본론가. 사회복지실천의 이론적 배경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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조직행위론

의 행동에 미치는 영향을 연구하는 학문목적 : 개념, 이론, 기술을 적용해 조직의 효과성을 높이고자 한다.- 구성원 및 그룹의 행동을 이해- 관리자들이 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 조직이란 무엇인가?조직의 정의 ·특정 목적을 달성하기 위해 여러 개체나 요소를 모아 체계 있는 집단을 이룸·분업과 통합의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위, 사회 ... 의 정의 ·분명한 목적, 동기를 가지고 선택, 결심을 걸쳐 의식적으로 행하는 인간의 의지적 말이나 행동 ·사람의 신체적, 심리적 움직임이 그의 어떤 동기, 의지를 수반하는 것으로 파악

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| 시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17

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유아임용합격비법노트-부모교육이론-마인드맵(비법노트 이용자 다수 합격)

였다 . → 평등과 소속감, (행동의)목적지향에 대한 기본가정으로 이론을 전개시켜나간다.(1) 목표①. 평등: 모든 인간은 평 등 하므로 부모와 자녀 관계도 평등해야 한다. 따라서 부모 ... 1) 드라이커스 : 민주적 부모교육이론: 아들러의 개인 심리학 이론을 부모교육에 적용시킨 이론으로, 부모와 자녀 관계를 평등성에 기초하여 바람직한 방향으로 발전시키고자 하 ... 가 아동에게 안정된 소속감을 제공해주는 것에 대한 중요성을 인식시킨다.③. 목적지향: . 모든 인간의 행동은 우연히 일어나는 것이 아니라 목적과 원인이 있다 따라서 부모는 유아

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| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08

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부모교육(민주적 부모 교육 이론)

-자녀 관계에 있어서 그들은 인간으로서 동등하다고 보고 사회에서도 성인과아동의 관계를 평등주의에 기초하였다.5. 민주적 부모교육의 양육원리민주적인 부모-자녀관계 달성에 목적을 둔 ... 민주적 부모 교육 이론민주적 부모 교육 이론은 Adler의 개인심리학 이론(individual psychology)을 Dreikurs 가 부모 교육에 적용시킨 이론이다. 부모 ... 보다 나은 지식을 가지고 자녀를 잘 지도해야 한다고 주장한 Adler의 이론을 기본으로 한다.1. 민주적 부모 교육 이론의 가정 및 배경1) 민주적 부모 교육 이론의 가정Adler

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.16

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 ... 하는 과정이다. 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지취 및 통제하는 과정이라고 볼 수 있다.1) 휴버: 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원 ... 는 직원들이 만족하며 일을 하도록 동기를 유발한다.11. 간호관리는 효율성 있는 의사소통이다.12. 간호관리는 통제 또는 평가이다.3. 간호관리 필요성1) 공통의 목적을 달성하기 위해

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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사회복지행정론 요약자료

이론(맥그리거)관료제: 규칙.규정 준수, 분업화.전문화, 사적감정 배제. 단점: 형식주의(레드테입), 집단사고, 경직성, 매너리즘,크리밍: 목표달성 가능성 높은 사람 위주로 서비스 ... 기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론: 노력.보상 간의 공정성 중요 ... . 마일스톤: 프로젝트 진행과정에서 특기사건.이정표 파악기획: 동태적.역동적 과정, 불확실성 감소, 목표달성 준비. 기획 순서: 문제확인-목적설정-프로그램 개발-실행-평가스키드모어

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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