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"남성적리더쉽" 검색결과 41-60 / 4,160건

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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 여성복지론, 공통형) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 작성하세요.(각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것)
    에서 네트워킹 기회가 제한되고, 가정 내 돌봄 역할로 인해 비공식적인 사교 모임에 참여하기 어려운 현실이 승진 기회에 불리하게 작용한 것이다. 또한, "리더십"이라는 기준이 남성 ... 적인 성별 편견(예: "리더십남성적 특성"이라는 고정관념)을 인식하고 이를 수정하는 방법을 다루어야 한다. 또한, 직장 내 성차별을 익명으로 신고할 수 있는 공적 창구(예 ... 불평최근 부서 내 팀장 승진 기회가 있었을 때, 본인은 명백히 더 적은 경력과 성과를 가진 남성 동료가 승진하는 모습을 보았다. 그 남성 동료는 본인보다 2년 늦게 입사했으며, 주요
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.01
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    여성복지실천의 주요원리와목표에 대하여 논하시오
    원리와 목표가 있습니다.주요원리:평등과 차별 금지: 여성복지실천은 여성들의 권리와 기회를 남성과 동등하게 보장하고 차별을 없애는 것을 강조합니다. 모든 여성이 사회적, 경제 ... : 여성과 남성이 사회적으로 평등한 지위에서 협력하며 공동체를 구축하는 것을 목표로 합니다.폭력 예방과 대응: 여성들이 폭력으로부터 자유롭게 살아갈 수 있도록 폭력 예방과 대응 방안 ... 을 제공합니다.여성의 리더십 강화: 여성들의 리더십 역량을 강화하고 여성들이 다양한 분야에서 활약할 수 있는 기회를 확대합니다.이러한 주요원리와 목표를 통해 여성복지실천은 여성들의 권리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
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    성역할 고정관념을 유발하는 다양한 사회적 현상에 대해 논하시오.
    에게는 부드러움남성은 가장으로서 가정과 사회에서 리더십을 담당하도록 강조되었습니다. 또한, 철학적인 사상들은 남성의 강함과 여성의 부드러움을 강조하며, 이는 성역할 고정관념을 형성하는 데 영향 ... 기회를 제한할 수 있습니다. 여성들이 가정과 가사를 담당하고 남성들이 공공적인 역할을 맡는다는 인식은 여성들의 정치적인 참여와 리더십을 제한하는데 영향을 미칠 수 있습니다. 이 ... 하고, 여성과 남성의 역할을 한정적으로 표현합니다. 예를 들어, 역사 교과서에서는 남성들이 주로 리더십과 업적의 중심에 있으며, 여성들은 가정과 가족 역할에 초점을 맞추어야 한다는
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14
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    리더십 불변의 법칙 독후감
    다. 특히 매뉴얼 일부가 여성 상사의 상황에 맞춰 작성되어 있다는 점이 흥미롭다. 흔히 리더십남성적인 이미지와 연결시키는 사회적 분위기가 남아 있는데, 그 고정관념을 깨뜨리 ... 남성 독자에게도 시야를 넓힐 기회를 준다고 본다. 훨씬 유연한 시각으로 팀을 이끌 수 있게 될 것이기 때문이다.이 책은 그동안 내가 읽어온 리더십 관련 자료와 비교했을 때, 체계 ... [ A+ 최우수 독후감 ]리더십 불변의 법칙존 맥스웰존 맥스웰이 쓴 리더십 관련 서적을 처음 접했을 때 다소 긴장감이 들었다. 주변에서 워낙 많이 언급하는 책이라 기대감이 컸
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12
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    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오
    . 현재 우리가 해결해야 할 사회문제현재 우리가 해결해야 할 사회문제 중 하나는 젠더 갈등입니다. 젠더 갈등은 남성과 여성 사이의 불평등과 차별, 성역할에 대한 편견 등으로 인해 발 ... 생할 수 있습니다. 이러한 갈등의 원인과 영향에 대해 알아보겠습니다.문화적 영향: 문화적인 영향은 젠더 갈등의 주요 원인 중 하나입니다. 특정 문화나 사회에서는 남성과 여성에 대한 ... 도 젠더 갈등을 일으키는 원인입니다. 남성이 여성보다 더 많은 권력과 경제적 자원을 가지고 있는 경우, 여성들은 차별과 불평등을 경험할 수 있습니다. 이는 경제적인 자립과 사회적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 (여)를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.
    직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 (여)를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 ... 해야 한다. 또한, 여성이 리더십의 역할을 맡고 진입하기 쉽도록 지원하는 프로그램을 도입하고, 여성의 직업 참여를 촉진하는 환경을 조성해야 한다.더불어, 사회적으로 성별에 따른 역할 ... 한 사회를 구축할 수 있을 것으로 기대된다.생활 속에서 남녀 간의 불평등은 여러 가지 형태로 나타난다. 그 중 하나는 직업 명칭에서의 차별적인 사용이다. 남성 직업명은 그대로 사용
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
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    남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오
    뿐 아니라 가정 내 돌봄과 정서적 지원의 역할이 요구되고, 여성에게는 가정 내 역할뿐 아니라 사회적 리더십과 공적 참여가 강조된다. 즉, 성역할의 경계가 허물어지고 남성과 여성이 서로 ... 남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오목차I. 서론II. 본론1. 전통적 성역할의 차이2. 성역할 ... 변화의 요인3. 현대 사회가 요구하는 새로운 성역할4. 개인적 고민과 전망III. 결론I. 서론어릴 적부터 자연스럽게 받아들였던 남성과 여성의 역할 구분은 시간이 흐르면서 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
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    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    하나이다. 성별에 따른 역할 기대와 편견이 여성이 상위 직책에 오르는 것을 어렵게 만든다. 사회에서는 남성리더십의 적합한 후보로 여겨지는 경향이 있어, 남성들이 상위 직책에 오르 ... 가 '유리천장' 현상이다. 유리천장은 여성이 고위 직책에 오르거나 리더십의 역할을 맡는 데에 제한을 가하는 사회적 현상으로, 이는 사회의 성차별과 여성에 대한 편견의 결과로 볼 수 있 ... 을 수 있으며, 이는 승진과 진급에도 영향을 미친다. 또한, 여성이 상위 직책에 오를 경우 남성 동료들과의 관계에서 발생할 수 있는 문제들도 유리천장을 더욱 강화시킨다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리
    리더십, 임파워먼트, 조직몰입과직무만족의 차이- 성별: 여성 → 셀프리더십, 임파워먼트 높음 // 남성 → 직무만족 높음- 교육 정도 : 4가지 모두 유의한 차이를 보임- 직장이동 ... 간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020 ... ), “상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회적지지, 진성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향”, 간호행정학회지, Vol.26 No.3, p284-2932) 김미래, 박정숙(2020
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05
  • 리더십
    다.(7들과의 관계에 입각하여 리더십을 발휘한다는 것이다. 과거에는 카리스마로 대표되는 남성리더십이 성공적인 리더십 유형으로 대두되어 왔다. 하지만 카리스마 리더십은 위기 상황 ... 을 자극하고 직원들을 보살핌으로서 조직을 유연하게 만들고 직원들에게 책임감을 준다고도 한다. 최근에 나온 “엄마형 리더십”이라는 책은 남녀간의 리더십의 차이를 비교하면서 남성 ... 슐츠의 리더십1) 관계지향적 리더쉽① 직원은 기계의 부속품이 아니다.― 하워드가 처음 스타벅스에 합류했을 때 스타벅스가 가지고 있었던 신뢰와 공동체의 짜임새는 허물어져 있는 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 특성이론2. 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더십은 중요하게 다루어지고 있다. 조직은 운영에서 꼭 리더가 필요한데 이러한 리더의 능력, 태도 행동 ... 의 필요해졌으며 능력이 있는 리더를 얻는 것은 현대 인사관리에서 중요한 활동으로 꼽히고 있다.이 때문에 리더십과 관련된 연구들에서는 어떠한 리더가 유능한 리더인지 다양한 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    리더십 주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십 ... 과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 정주영 ... 회장의 리더십 2. 이병철 회장의 리더십 3. 비교 및 성공 요인 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 한국의 대기업들은 정부 주도의 경제 성장 계획이 빠르게 추진되던 시기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    와 변혁의 리더입니다. 단, 어느 장소에서든 트랜잭션 리더는 최초의 조직 형성에 필요합니다. 그리고 이러한 리더십은 성별에 따라 다르지만 여성이 변혁형 리더십을 선호할 경우 남성은 거래형 리더십을 선택하는 경향이 있다고 합니다. ... 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더란 무엇인가2. 리더십의 분류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론'리더가 되자'라는 말 ... 이 유행하던 것처럼 한국 사회에서는 1990년대 서점에 리더십관련 서적이 집중됐다고 합니다. 사회의 급속한 변화로 리더십의 필요성은 이미 중요한 문제가 됐으며 기존 수직기업 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
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    영화 속 여성의 차별적 이미지와 성차별 언어 표현 분석
    한 결과는 다음과 같다. 영화 속 여성차별 유형주제영화제목차별유형권리와 폭력서프러제트, 허스토리여성의 배제, 성적 대상화, 남편에 종속노동과 리더십카트, 인턴남성의 하위자, 주부 ... 분석1. 여성의 차별적 이미지 재현2. 권리와 폭력3. 노동과 리더십4. 인종과 장애5. 모성과 여성상6. 능력과 직업7. 여성에 대한 차별적 언어 표현8. 여성의 품위 ... 를 떨어뜨리기9. 여성을 남성의 하위자로 다루기10. 여성을 배제하기11. 여성을 주부나 아내 등의 성 역할에 묶어두기12. 여성을 남편에 종속시키기13. 여성의 행동이나 성품을 차별
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16
  • (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    나 마케팅분야에서 여성적 특성을 살린 리더쉽이 발휘되곤 한다. 남성리더십이 권위적이고 서열중심적인 생각이 강한데 비해 여성적 리더십의 경우에는 비권위적이고 관계지향적인 리더십을 발휘 ... , 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)① 여성리더여성리더는 남성과 여성으로 나누는 생물학적 구분에 의해 생각하는 관점에서 여성이 조직의 리더가 되었을 때 여성리더라 ... 로 주목된 사례라 할 수 있다. 이러한 여성리더는 남성중심의 규범에서 남성들과 경쟁하고 그러한 룰 속에 리더가 되는 경우가 많다.② 여성적 리더십여기에는 여성적이라는 용어를 써서 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21
  • 간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료
    - 적응력- 지배성향- 외향성- 보수성향- 성취동기- 집념- 직관- 주도력- 자신감- 책임감- 협동심- 인내심- 영향력- 사회성- 지능- 남성성향- 지배성향- 추진력- 리더십 동기 ... REPORT리더십 분석 및 발휘방법과목간호관리학실습담당 교수-학과/분반간호학과이름 및학번-제출일2022. 10. 21목차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의 ... ─────────────────────────── 1p2. 특성이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석 ───────────── 2pⅡ. 행동이론1. 행동이론의 정의
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
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    리더십 특성론은 어떤 관점입니까
    리더십 특성론은어떤 관점입니까?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성론의 정의2. 리더십 특성론의 장점과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인류 역사상 형태의 변화 ... 느냐에 따라서 리더의 역사적 대우가 많이 달라지기 때문에 리더가 무엇을 해야 하는지, 리더가 된 사람이 무엇을 해야 하는지를 연구하게 되었습니다. 이에 본론에서는 리더십 이론의 특징에 대 ... 해서 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성론의 정의리더십 이론에 따르면 리더십 자체는 모종의 본질에서 나온다고 생각됩니다. 지도자 자신은 그것을 '타고난'이라고 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는
    적 사고력, 참여적 리더십 스타일에 바탕을 두고 있다. 여성 리더는 사회를 주도하는 생물학적 여성으로 남성 중심 사회에서는 남성적 원칙과 행동 규칙, 행동 규칙을 따르는 경우가 많 ... 다. 사회의 모든 영역에서 리더는 대부분 남성 중심이고 리더의 기준은 대부분 남성이다. 자극, 용기, 독립성 등 리더십 요소가 남성적으로 여겨지며 남성성과 리더십은 일관되지만 여성 ... 은 남성과 다른 여성의 고유한 특성을 이용해 리더십의 내용을 채우고 다른 정치학에 특화된 리더십 행동을 채택한다. 여성적 리더십은 돌봄의 원칙, 비권위적 관계 지향, 감수성과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30
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    정치사회학적 관점에서 본 대한민국의 남녀갈등 문제(현황, 배경, 사례, 이론, 대응, 정리)
    여성 리더십 개발 프로그램, 여성 참여 쿼터제의 도입 등이 고려될 수 있다. 네 번째로, 포용적 정책을 개발하고, 실행해야 한다. 남성과 여성의 다양한 경험과 필요를 반영하는 정책 ... 하며 남녀 간의 긴장을 고조시키고 있다. 20대 남성들은 군 복무의 의무와 여성을 위한 정책들이 자신들에게 불리하다고 느끼며, 20대 여성들은 취업 시장에서의 성차별과 구조화된 불 ... 되었다. 남성들은 한국 여성을 비하하며 서양 여성을 선호한다는 주장을 펼쳤고, 여성들은 이에 대응해 남성들을 강하게 비난하는 형태로 반응했다. 이러한 사례는 온라인 상의 남녀 갈등
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07
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    <문화와사회> - 대구대학교 - 기말고사 대비 요약본
    , 장례식, 할례식 같은 의례적인 상황에서 하는 말: 고도로 양식화된 말을 지칭하고, 말의 내용&순서가 정해짐③ 성에 따른 말하기 방식의 차이-남성’s 간접적으로 말하기: 남성 ... 남편 쪽으로 가서 거주· 부계친족 사회에서는 가계가 ‘남자’를 통해 계승됨Ex) 홍콩 북서부 하첸 농촌마을남성이 재산 소유, 지역정치 및 공적 의사결정주도③ 모계율 ( 주거규정 ... 들, 노파의 미혼의 아들들· 남성들은 결혼 후 부인 집으로 가서 거주· 결혼 후 남성들은 모계친족집단에서 권위 행사· 모계친족 사회에서는 가계가 ‘여성’을 통해 계승되는 것을 알 수
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18
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2025년 11월 23일 일요일
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