"기회균형선발전형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육사회학 대학입시 지역균형선발제 hrm hrd 추천서 쓰는법 병원조직인사 개천에서 용난다 간호관리학 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기회균형선발전형" 검색결과 41-60 / 724건

현대사회의 쟁점 - 수시 축소와 정시 확대, 학생부 종합전형을 중심으로

, 학교생활기록부, 자기소개서, 추천서등 다양한 전형자료를 해석하여 활용할 수 있는 입학전형전문가 활용체제를 구축한다. 끝으로 대학이 학생선발에만 치우치지 아니하고, 이미 선발 ... 에 재능이 있는 학생을 선발하는 전형이다. 필자는 특기자전형이 예체능과 같이 일반 학생에 비해 비교적 교과과목을 접할 일이 적은 학생들을 배려해서 뽑는 전형이기 때문에 꼭 필요 ... 한 전형이라고 생각한다. 하지만 어학특기자전형에 관해서는 반대하는 바이다. 어학특기자는 언어에 소질이 있는 학생들을 선발하는 전형인데, 타 전형과 달리 공인어학성적을 제출할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.12

다운로드 장바구니
경북대학교 입학사정관(무기계약직) 자기소개서와 면접자료

하고 공정한 평가 기준을 바탕으로 지원자를 선발하는 역할을 해야 합니다. 이를 위해 학생들의 잠재력을 공정하게 평가하고, 그들의 특성을 고려한 맞춤형 전형을 설계하는 일은 매우 ... 성과 투명성을 중요시하는 학교의 가치를 깊이 이해하고 있습니다. 이러한 가치를 바탕으로 보다 나은 입학 전형 체계를 구축하고, 지원자들에게 공정한 기회를 제공할 수 있도록 저의 능력 ... 에만 집중하는 것이 아니라, 자기 개발과 사회적 기여를 동시에 고려하게 하여, 궁극적으로 균형 잡힌 인재를 양성할 수 있는 계기가 될 것입니다.마지막으로, 입학 전형의 투명성을 더욱

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.16

다운로드 장바구니
[토론] 우리사회는 개천에서 용나는 사회이다? 아니다.

지만, 그러한 제도들은 현재 본래 취지대로 운영되지 못하고 있습니다. 예시로, 작년 서울대학교에서는 지역균형선발전형임에도 불구하고 수도권 출신이 차지하는 비율은 50%였고, 서울이 20 ... 또는 축소되고 있기 때문에 개천에서 용이 날 길이 더욱 좁아지고 있습니다.물론 찬성하는 입장에서는 지역 균형 선발 등의 제도로 인해 기회보장이 이루어지고 있다고 할 수 있 ... 하는 몫이 50퍼센트 전후라고 나와 있습니다. 이렇듯 사회 계층 간의 이동은 점점 더 어려워지고 있습니다.마지막으로 기회의 평등 역시 줄어들고 있습니다. 가난 속에서도 포기하기 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.05.22

다운로드 장바구니
위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

며 재직자의 승진기회가 감소 되는 등의 이유로 재직자의 사기가 저하될 가능성이 있다.5. 모집과정우리나라 대표적인 기업인 ‘카카오’는 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사확정 ... 의 성장을 이루어내는 경영자원으로써의 중요한 역할을 해내고 있다.양질의 인적자원을 확보하기 위해 기업과 조직이 선택하는 여러 가지 선발 과정과 모집 방법이 있다. 효과적인 모집 ... 하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지속가능경영?지속가능경영이란 지속이 가능한 발전이라는 개념을 기업의 경영에 응용하여 기업의 성장과 더불어 사회문제 또는 환경에 균형을 가져 영속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여

. 질병 등의 이유로 청소년교류활동이 불가능하다고 여겨진다면 제외하고 전 일정에 적극적으로 참여하며 안전 수칙 등을 준수해야 한다.선발방법은 서류전형과 면접 심사로 이루어지는데 서류합격 ... . 청소년활동청소년활동은 청소년기본법에 따라 청소년의 균형 있는 성장을 위해 필요한 활동과 이러한 활동을 바탕으로 하는 수련 활동, 문화 활동, 교류 활동 등 여러 가지 형태 활동 ... 다. 이는 지적 능력의 개발과 더불어 균형이 잡힌 성장을 위해 청소년의 문화 활동과 여가활동이 이루어져야 하고 이원화한 활동 영역 중 중첩하는 공통영역이 청소년활동 영역으로 학교 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육의 평등의 원리를 정리하고 우리나라의 교육평등 정책에 대해서 조사하시오

이 쟁의 원리가 있다. 교육평등이라고 하는 것은 경쟁이 공정하게 이루어질 수 있도록 교육기회를 모든 이에게 공평하게 주는 것을 말한다. 이러한 공정한 경쟁과 선발이 이루어지기 위한 ... 조건은 다음과 같다. -능력에 따른 선발과 함께 능력을 개발할 수 있는 기회가 공평하게 주어져야 한다. -기회를 제공하는 책임은 교육기관이 가진다. -평등관에서 공정한 경쟁 ... 을 "①국가나 그에 준하는 공공기관이 교육의 기회를 제공하고, ②세금으로 조성한 공비로 제공하는 교육, ③일반대중 누구나 참여할 수 있는 교육, ④기본적이고 보편적인 지식과 규범을 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육의 평등의 원리를 정리하고 우리나라의 교육평등 정책에 대해서 조사하시오

하기 위한 ‘사회통합전형’ 법제화를 추진하여 대입 선발 시 사회배려 대상자 선발을 의무하는 정책과 함께 수능위주 전형을 40% 이상 확대하고 논술 특기자 전형 축소를 유도 ... 한 기회균등의 원리3) 최대 이익의 원리4) 인간존중의 원리5) 민주적 평등주의 원리3. 우리나라의 교육평등 정책1) 고교 평준화 정책2) 디지털 격차 해소를 위한 정책3) 교육격차 ... 를 정리 균등과 같은 범주에 속하는 것으로 모든 국민이 획일적으로 똑같은 교육을 받는다는 것이 아니라 교육의 기회균등을 보장받을 수 있는 권리이다. 즉, 균등하게 교육을 받을 권리란

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
간호관리학 인사 요약정리

기간 필요 X- 직원의 이직률 낮음- 선발된 구성원이 전문가가 아닐 수도 있음- 조직의 발전 기회가 적어짐- 조직 내 갈등 조장- 파벌의 조성- 과다 경쟁외부모집- 전문가의 영입 ... 자 1명⑤ 신원조회⑥ 신체검사⑦ 채용결정< 배치 >1) 배치의 원칙- 선발된 직원에게 일정한 직무 할당- 인력배치의 원칙 : 적재적소 주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의 ... 인사 1< 모집 및 선발 >1) 모집 방법장점단점내부모집- 적재적소로 구성원의 배치- 충원 비용의 절감- 구성원의 사기 증진- 구성원의 새로운 직위에 대한 적응 쉬움- 예비교육

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의

고등교육 기회를 확대시킬 것이며 지역균형 발전을 위하여 가칭 사회통합전형도 신설하여 법제화하게 된다. 사회적배려대상자 선발을 10% 이상 의무화시키며 지역 균형 선발은 수도권대학 ... 바 있다. 문재인 대통령이 조국 사태가 발생하게 된 이후에 수시에 대한 신뢰가 형성될 수 있을 때까지 서울권의 주요한 대학을 중심으로 수시와 정시 비중의 지나친 불균형을 해소 ... 하게 될 방안을 조속히 마련하라며 지난달 지시한 것에 따른 방안인 것이다. 교육부는 학생부종합전형과 논술위주전형 모집인원이 전체의 45% 이상으로 높은 서울 소재 16개 대학에 대하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육평등

터넷의 보급을 통해 농촌에서도 문화의 접근성이 높아지고 있다고 생각된다. 학생 선발에 있어서도 지역 균형 선발이나 농어촌 특별전형 등의 제도적인 장치를 통해 조건의 평등에 대해서 ... 를 위해 공부에 매진할 수 밖에 없었고 피지배계층인 양인층에서도 신분 상승의 기회였던 과거를 위해서 공부를 외면할 수 없었던 것이다. 이러한 전통적인 기반이 현대로 이어진 것 ... 다는 인상을 지우기 어렵다.우리나라에서 앞으로 가장 중점적으로 고려되어야 할 것은 어떠한 입장일까. 그것은 교육기회의 보장적 평등의 입장이어야 하지 않을까 생각된다. 허용적 평등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08

다운로드 장바구니
소외계층을 위한 학교경영의 필요성 고찰

%에 이른다. 이처럼 소득에 따라 교육기회도 대물림되는 잘못된 현상을 바로잡고자 ‘계층균형선발 제도’를 고려하게 된 것이다. 이 제도는 사회계층의 하위 20%에 속하는 빈곤층 학생 ... 소외계층을 위한 학교경영의 필요성 고찰1. 서론얼마 전 신문을 통해 ‘서울대 빈곤층 별도전형 검토…교육대물림 치유 나서’라는 제목의 글을 읽게 되었다. 서울대가 부유층에 교육기회 ... 가 편중되는 문제를 해소하기 위해 오는 2009년도 입시부터 빈곤층 학생들을 위한 별도의 선발전형을 신설하는 방안을 검토하고 있다는 내용의 글이었다. 최근 3년 동안 서울대에 입학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 균형, 조직의 가치관, 성장 기회를 중시하므로, 기업이 이에 부응하는 고용 가치 제안(EVP)을 제시하고 실천하는 것이 효과적인 채용과 유지에 모두 도움이 된다. 예컨대 유연근무다. ... 들은 매년 정해진 시기에 정기 공개채용을 통해 신입사원을 대규모로 선발해왔으나, 이러한 방식이 빠르게 자취를 감추고 있다. 이미 현대자동차와 LG그룹 등 주요 기업들이 2019년 ... 에 중요하다는 인식이 확산되고 있다. 실제로 일부 기업에서는 면접 전형에 지원자의 가치관과 조직 문화의 조화를 판단하는 컬처 핏 인터뷰를 도입하고 있다. 한 설문에서는 기업들이 컬처 핏

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
학력 상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.

이론, 인간자본론, 지위경쟁이론, 선발가설, 계급통제론을 통해서 학력사회를 설명할 수 있다. 본고에서는 학력 상승에 따라서 발생하는 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 ... 과 국민통합의 필요성으로 교육기회가 늘어나고 팽창이 가능해졌다는 설명을 핵심으로 한다. 그렇지만 이 이론은 현대국가 건설 초기 초등교육의 의무화와 중등교육의 확대에 대해서는 어느 ... 대학 출신들이 입사단계에서부터 우선으로 선발되는 관행을 탈피하고 다양한 능력에 따라서 선발될 수 있도록 한 조치로서 지금까지 이어지고 있는 블라인드 선발이 이에 해당하는 개념일 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
과제)우리나라 교육문화중 기능론과 갈등론 적용하여 설명하기

었는지 의혹이 제기됐다.특히, 대학교 .의전원에 입학하면서 필기 성적이 반영되지 않는 전형만 골라서 필기시험 없이 의사가 되는 매우 이례적인 경우가 생겼다. 선발의 과정이 기능 ... 고 결국 고등학생이라는 어린 나이에 비참한 죽음을 맞이한다.공평하게 주어진 기회에서 노력하고 능력을 증명하는 학생들을 선발하는 것이 아닌, 결국 부모의 지위에 따라 입시결과에서 차이 ... 는 교육을 받고 있을지도 모른다. 공교육만으로는 수능이라는 선발제도에서 선방하기 힘들고, 특정 계층에게 더 유리할 수 있는 선발제도가 만들어진다. 교육 속에서도 무엇이 옳고 그른가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10

다운로드 장바구니
교육사회학_교육평등론에 따른 교육평등의 개념_아래 주장이 한국 사회에서 학교교육이 확대되는 과정을 타당하게 설명하는지

을 맞춘 평등이다. 이는 기회균형 선발제와 농어촌 지역 학생들에 대한 특별 전형, 저소득층 아동에 대한 취학 전 보상 교육, 방과 후 보충학습 등과 같이 학생 간, 계층 간, 지역 간 격차를 줄이기 위한 정책으로 실현된다. ... 을 받을 수 있는 기회를 부여하는데 기여를 했다. 교육에 대한 능력주의를 지향하며 영재교육이나 조기교육 등의 조기선발을 옹호하여 상위 계층에 대한 대학교육의 기회를 장악하는 것을 정당 ... 론에 따라 교육평등의 정도는 교육기회의 허용적 평등과 보장적 평등, 교육조건의 평등, 교육결과의 평등으로 구분할 수 있다. 1) 이 각각의 교육평등 개념에 대해 간략히 설명하시오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
입시제도에서의 지역 할당제 ) 지역 간 교육 격차 때문에 입시제도에서 지역 할당제를 확대해야 한다.

을 넘어, 지역적 교육 다양성을 증진하고, 입시 경쟁이 초래하는 사회적 불평등을 완화하는 데 기여할 수 있다. 기존 연구에서도 서울대 지역균형전형과 같은 제도로 입학한 학생들이 다른 ... 적 성장을 이루어, 학교의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것이다. 즉, 지역 할당제는 지방 학생들에게 보다 균형 잡힌 교육 기회를 제공하는 동시에, 지방 교육과 수도권 교육 간 격차 ... 다. 지역 할당제를 통해 수도권과 지방 간 교육 자원의 불균형을 완화하고, 모든 학생이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 공정한 기회를 제공해야 한다. 나아가, 이는 사회적 불평등

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
(공익인권과법) 2025년 2학기 중간, A와 B는, 기업이 직원 채용시에 유전자 검사 결과를 요구하고 결과를 제출하지 않으면 채용하지 않는 행위의 적법성에 대하여 다음과 같은 대화를 나누었다. 표준 목차에 따라, (교과서와 강의에서 배운 내용을 기초로 하여) A와 B의 각각의 주장에서 취하고 있는 사적자치원칙에 대한 이론적 입장을 논증적으로 비판하라.

고, 경제적 교환뿐만 아니라 고용 관계의 형성에도 적용되어 왔다. 그러나 이러한 원칙은 언제나 무제한적으로 작동할 수 있는 것이 아니며, 권리와 권력의 불균형이 발생하는 영역 ... 의 전형적인 모습을 보여준다. 이 이론은 개인 간 합의가 존재한다면 그 자체로 정당성을 가진다고 보며, 국가의 개입은 예외적인 경우로 제한해야 한다고 주장한다. 특히 시장 질서 속 ... 하는 힘의 불균형을 간과한다. 구직자는 생계 유지라는 절박한 필요를 안고 채용 과정에 임하지만, 기업은 다수의 지원자 중에서 선별할 수 있는 상대적으로 우월한 위치에 있다. 계약 자유

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

다운로드 장바구니
HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

적으로 운영된다.- 선발의 과정은 ? 첫 번째로 지원서 접수를 통해 지원자에 대한 기초, 기본적 정보를 수집한다.? 두 번째로 지원서류를 보고 제외시킬 사람을 전형한 다음,? 세 번 ... 는 진단, ? 계획을 하는 처방, ? 모집과 선발, 유지, 충원, 교육, 성과관리, 보상관리를 하는 실행, 피드백을 하는 평가’의 네 단계로 이루어진다. 이것은 종업원들의 욕구 ... 사원 중심의 채용, 조직 내에서의 경력 발전, 회사주도의 역량개발 교육, 정기적 직무순환, 연공서열에 따른 승진, 회사가 지원하는 제2의 경력기회 제공- 직원참여와 상향식 의사결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

다운로드 장바구니
사례를 통해 분석한 공정성

& 대학입시에서의 지역균형선발보육은 최대한 국가가 책임져야 한다. 초등학교부터 고등학교까지, 중등교육은 전반적으로 국가가 책임져야 한다. 하지만 이것이 무상교육이냐 아니냐보다 중요한 것 ... 할 똑같은 선상에서 기회는 주어졌으나, 이 기회를 활용할 때에 정당한 게임 이외의 개입이 권력으로 자행된다면 이를 불공정하다고 느낀다.우리 사회 내에서 사적인 영역에서 공정함은 다양 ... 하다. 대학의 경우 각자의 기준으로 학생들을 선발할 수 있는 것이 이를 실천하는 것이다. 기업의 경우 공정함이란 월급 대비 매출을 많이 낼 수 있는 사람을 뽑으면 되는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

다운로드 장바구니
관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

기능과 활동? 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존 그리고 인력자원의 보상과 개발 등을 통합하여 조직의 목표를 달성하는 것? 인적자원 계획 수립부터 모집, 선발과 교육훈련 및 업무 ... 할 수 있는 필요기능을 보유하기 위해 선발 및 교육훈련 시스템을 만들거나 글로벌라이제이션에 따른 문화적 차이나 인력의 다양성을 관리할 수 있는 프로그램을 개발하여 날로 치열해지 ... 을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정- 요구되는 간호인력의 수 예측- 각 지위에 적합한 인력 충원을 위한 모집- 지원자 중에서 필요한 직원의 선발- 각 간호단위와 근무교대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기