"기준근로시간외 연장교육합의서"의 검색결과 입니다.

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"기준근로시간외 연장교육합의서" 검색결과 41-60 / 341건

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서울시 공무원 면접 5분스피치 이슈자료 정리(원인 및 해결방안)

이 키오스크화 되고 있습니다.어르신, 장애인 위해 화면 및 글자확대기능, 높낮이 조절기능이 추가된다면 도움이 될 것이라 생각합니다.6.정년연장●정년연장 장점: 평균수명증가에 따른 근로보장 ... 위해 지자체에서 해야 할 노력5.디지털격차6.정년연장7.코로나 휴유증8.청년수당9.비대면진료10.1인가구5분 스피치1.장애인 시위●원인 : 이기심과 소통부족비단 이번 시위뿐 아니 ... 자극적인 방식으로 목소리를 낼 수밖에 없는 구조를 만들었다.●해결방안 : 성숙한 소통의 장마련, 어릴 때부터 서로 이해하는 교육프로그램 이해의 폭을 넓히기(체험), 훈련 진행, 버스

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.22

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[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제 ... , 균등분할을 받는 큰아들 C, 혼인한 딸 F, 사망한 아들 I의 상속분은 각각 4억5천만원*4.5분의 1인 1억원 씩이다.(2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로 ... 을 할수 있는 가장 중요한 재원이 되므로 근로자의 기본적 생활을 보전하기 위해 ‘근로기준법’과’ 최저임금법’ 등에서 규정하고 있다.근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독을 받

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

에는 코칭, 위원회 참여, 직무 순환제, 보좌관제가 있습니다. 직장내 개발은 직장에서 구체적인 직무에 임하여 직속상사가 부하에게 교육, 훈련을 시키는 방식을 말합니다. 직장외 개발 ... 하는 동안 관찰하며 간접경험을 할 수 있습니다. 상사가 업무를 수행할 수 없는 상황에 보좌관이 대처할 수 있게끔 역량을 향상시키는 것이 목적입니다.직장외 개발에는 강의실 교육, 인간 ... 인사조직관리문제1) 인사이동의 방법으로 전환, 승진 및 이직을 비교하여 서술하시오.(6점)크게는 전환은 수평적 이동, 승진은 수직적 이동, 이직은 근로계약을 종결시킨다는 차이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터와 직원이 합의한 경우 1주 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.3. 시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 구분 ... 면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로),휴일 ... 한다.4. 시간외 근로에 대해서는 「근로기준법에 의하여 수당을 지급 한다.제38조 (최저임금의 효력)센터에서는 최저임금의 적용을 받는 직원에 대하여 최저임금 이상의 임금을 지급

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| 서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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방송통신대학교 교양 생활법률 기말

, 연장근로(5점)근로계약사업주(사용자)가 근로자를 채용할 때 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 관하여 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법은 근로계약을 “근로자 ... 으로든지 지급하는 일체의 금품근로시간근로자가 사용자의 지휘감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실근로시간.연장 ... 근로법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 말한다. 이는 ‘시간외근로’라고도 한다. 야간근로, 휴일근로등이 있음(제6강) (문제 2-2) 고용차별

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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[사회복지정책론] 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

진 못했다는 생각이 든다. 더구나 2020년을 기준으로 급격한 고령화 추세에 의한 인구구조 변화에 따른 정년연장의 필요성을 검토해야 하는 상황에서 생산연령인구의 급격한 감소는 복지 ... 적 대 간접적, 시장 내 대 시장 외, 공식적 대 비공식적, 영리 추구 대 비영리 추구, 일방적 대 쌍방적, 소비적 대 생산적이라는 특성에서 구분된다. 이러한 특성은 사회복지정책 ... 화를 해소하고 중산층의 안정화를 강화시키는 방안, 국민의 복지 의식이 권리와 책임을 균형 있게 갖는 시민권의 새로운 성찰, 정책 선택에 있어서 성숙한 사회적 합의구조의 설정, 중앙

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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생활법률 기말과제

자의 지휘 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간이며 작업개시로부터 종료 시까지의 시간 중에서 휴게시간을 제외한 실제로 근로한 시간을 말한다.5. 연장근로 : 법정 근로기준 시간 ... 을 초과하여 근로한 것을 연장 근로라하고 연장근로에는 시간 외 근로 야간근로 휴일근로 등이 있다.(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)1 ... 이 여럿분 1억×1.5÷2.5=6천만 원이며 K의 상속분은 4천만 원이다.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)1. 근로계약 : 근로자가 사용

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리

~24세, 청소년 기본법 9~24세별첨)□ 청소년 근로 기준? 만 15세 이상부터 근로 가능? 만 18세 미만의 청소년은 하루에 7시간 주 40시간 초과 불과?단, 합의 시 하루 1 ... 시간 주 6시간 연장 가능?위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금? 야간?휴일근로 제한 : 만 18세 미만 오후 10시 ~ 오전 6시, 휴일 일할 수 없으나- 청소년 동의 ... 강화(문체부, 방송통신심의위원회, 교육부)2. 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호□ 청소년 아르바이트 현장의 부당처우 구제 지원□ 최저임금 미준수 등 청소년 근로현장 모니터링 및

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| 시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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재가복지/방문요양 방문간호 운영규정

할 수 있다.3. 시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 구분한다.4. 시간외 근로에 대해서는 「근로기준법에 의하여 수당을 지급 한다.제38조 (최저임금의 효력)센터 ... 시간제 연장가능 한다.2. 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터와 직원이 합의한 경우 1주 12시간을 한도로 근로시간을 연장 ... 를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 및 휴게시간을 조정

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| 서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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인력 도급 계약서

며 신규 인원의 신상정보 제출및 사전 교육을 실시하여야 한다.제8조 【급여지급】1. “갑”은 매월 말일을 기준하여 근로 제공한 파견근로자들의 급여를 정산하여 익월 ○○일 ... 부터 금요일까지 오전 ○○:○○부터 오후○○:○○까지 근로하며 기타의 시간외 근무는 행하지 아니한다.2. 부득이한 사유로 잔업을 할 경우에는 ○○시간의 범위에서 가능하며사전 ... 를 제출 받고 “갑”의 정규 직원과의 단합 또는 “갑”의 회사의 기준상 근로가 적절치 않다고 판단되는 인력에 대하여는 교체를 요구하고 “을”은 이를 수용하여야 한다.제6조 【정규전환

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| 서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.08

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[2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제 ... 천만원을 각각 상속받게 된다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)- 근로계약 ... 으로든지 금품”(제2조제5호)을 말한다.- 근로시간 : 근로기준법은 근로시간의 개념에 관하여 정의하고 있지 않다. ILO(국제노동기구)의 국제협약과 노동부의 유권해석, 법원의 판례

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도(2)한부모 가족 복지시설 지원4.갱년기1)협의 ... 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 한다.센터방문/우편 : 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수한다.(3)육아기 근로시간 단축 제도①육아기 근로시간 단축 제도란?육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

범위 안에서 합의에 의해 연장근무를 할 수도 있다.2. 휴식 시간은 근무시간에 포함되지 않으며 실제 근무시간 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간 근무 하는 경우에는 1시간 이상 ... 이 명시적으로 청구하는 경우단,임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 안 되며,후 1년이 경과되지 아니한 여성근로자는 단체협약이 있는 경우라도 1일에 2시간, 1주일 ... 에 6시간 1년에 150시간을 초과하는 시간외의 근로를 시키지 못한다.제86조 (출장의 근무시간)직원이 출장 기타 센터 외에서 근무하는 경우에 근무시간을 산정하기 곤란한 때에는 1일

서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호 및 복리수행 등에 불합리한 차별을 두지 않는다. 제23조의2【시간선택제 전환】 ① 회사는 6개월 이상 재직한 사원이 육아 및 부양 ... 하여 기간을 연장할 수 있다. ⑤ 시간선택제 전환 후 근로시간은 주 15~30시간 범위에서 해당 부서장과 근로자가 협의하여 정하되, 업무량 변동 등 회사 사정 또는 근로자 개인 ... 을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어 준다. ② 회사는 근로계약 체결 시 사원에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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레크리에이션 활동지도 ) 주 5일 근무제의 여가활동의 변화

조합총연맹과 정부 사이의 노정합의가 이뤄지는데 이 때 주 40시간을 근무하자는 방안이 나오게 됐다. 이 논의는 다양하게 변화되며 주 5일 근무제와 결합하여 근로기준법으로 개정 ... 층의 문화활동을 주도하고 있다. 정책과 함께 사업을 추진하며 예술 교육 시설, 유스호스텔 건립, 박물관 개관 시간 연장 등으로 노력을 이어가고 있다.프랑스 근로자들은 1998년 주 ... , 국제적인 흐름 등을 내포한 배경이 있다는 것을 이해할 수가 있다.한국은 개정 근로기준법이 2003년 9월에 법정근로시간 단축이 공표된 후 공무원의 매주 4째 주 토요일 휴무

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.05.19

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

대상의 다층 노후소득보장체계의 틀을 갖추었으나 성숙도가 낮고 사각지대가 넓어 실질적인 보장체계의 기능은 낮은 것으로 평가받고 있다. 그 외 늘어난 여가시간 및 역할의 부재로 인한 ... 이 상대적으로 높아지는 현상이다. 현재까지 인구고령화는 산업화의 성숙에 따른 인구변천의 보편적인 과정이라고 알려져 왔다(최경수 외, 2003; Lucas, 2002; 박경훈 ... , 2017).고령화의 원인은 크게 출산율의 저하, 기대수명의 연장으로 나누어 분석할 수 있다.첫 번째, 출산율이 저하되는 요인은 경제적, 사회적, 보건학적으로 분류할 수 있다. 우선

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.01

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

을 초과하지 않는 범위 안에서 선택적 근로시간제 연장가능 한다. 2. 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터와 직원이 합의 ... 근로 수당) 1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로), 휴일 근로를 할 경우 선택적 근로시간제상 정산기간을 평균하여1주간에 12시간 ... 을 지급한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거

서식 | 23페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.14

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[사회복지] 국민기초생활보장제도에 대한 조사

을 토대로 각 급여에 적용되는 기준을 따로 설정 , 부양의무자의 월 소득인정액 기준 완화 , 부양의무자가 중증장애인인 경우 부양의무 소득‧재산 기준완화 , 교육급여의 부양의무자 기준 ... : 부양의무자의 재산의 소득환산액이 수급권자 (A) 및 당해 부양의무자 가구 (B) 각각의 기준 중위소득 합의 18% 미만 에 해당하는 경우 - 자신의 주거에서 타 부양 이행중인 ... 공공부조의 기능 으로 국민의 최저생활보장을 목표 로 하고 있으며 , 나아가 자활사업을 통한 빈곤수급자들의 경제적 자립을 도모 함 필요성 과거 생활보호법은 보호대상의 기준을 특정집단

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| 리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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세계의정치와경제_이주민정책과제도의개선방안(교재6장7장)

취업교육은 기초적인 수준만을 다루고 있는 점을 고려하였을 때, 물리적인 교육시간의 연장뿐 아니라 교육내용을 심화시킬 필요가 있다.이 기간은 결코 짧지 않기에 체류기간 동안 업무 ... 이 매우 강하고 비전문취업 사증으로 체류하는 경우, 입국과 동시에 국가와 업종에 따라 해당 취업교육기관에서 2박 3일(총 16시간)동안 교육을 받는다. 16시간의 교육 내용은 한국어 ... (TOPIK)을 치르고 사전 취업교육을 약 15일 이하로 받는다. 그러나 입국 전·후의 교육시간을 모두 고려하더라도 직무관련 기술 및 지식 숙지, 한국어 구사, 업무내용의 이해 등에서 문제

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.14

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오,

가 사라지기는 했지만 그 외의 경우에는 여전히 부양의무자 기준이 적용되어 복지 사각지대에 빠질 위험이 크다. 또한 기초연금 역시 문제가 있다. 기초연금을 받으면 생계급여애서 공제가 되 ... 는 노인의 상황과 능력을 세분화하여 근로 능력이 없는 사람들에게는 사회적 합의를 통해 높은 수준의 급여를 제공함으로써 최소한의 인간적인 삶을 보장할 필요가 있다. 또한 갑작스런 빈곤 ... 주제: 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오,Ⅰ. 서론의료기술의 발달로 평균수명이 연장되면서 노후

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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