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"기업문화의 개념" 검색결과 41-60 / 77,555건

  • 문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)
    존중 서로 다른 문화를 인정하고 존중하는 태도가 중요합니다. 2. 다문화 인권의 기본 개념2) 인권의 정의 기본적 권리 모든 인간이 누려야 할 기본적인 권리와 자유를 의미 ... 의 감정과 상황을 이해하고 공감을 표현하는 방법을 배웁니다. 3 모의 대화 실제 상황을 바탕으로 문화적 차이를 존중하는 대화를 연습합니다.6. 프로그램 정리 1) 요약 주요 개념 ... 다문화 인권감수성 향상 프로그램 이 프로그램은 청소년들의 다문화 인권감수성을 향상시키기 위한 3시간 강의입니다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과의 소통과 이해를 증진하는 것
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 중간 과제물 (최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오)
    20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :과제유형(공통형/지정형) :- 목차–서론 _ 공유가치와 기업문화본론최근의 우수기업 사례 ... _ 풀무원풀무원의 공유가치풀무원의 기업문화결론 및 시사점서론 _ 공유가치와 기업문화과거에는 기업의 성공을 위해서는 생산성 극대화를 최우선시 해야 한다는 인식이 지배적이었다. 경제성장기 ... 에는 기업의 공유가치나 기업문화는 비교적 경시되었다. 경제성장기 이후 점차 경제 성장이 둔화되면서 기업문화나 공유가치가 중시되기 시작하였다. 기업문화기업이 갖고 있는 경영 이념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2023.04.11
  • 폐교의 활용 진단 조사 (전반적인 조사와 현 실태에 대하여)
    등을 맡아 함께 운영하는 방식과, 일본의 사례(아래참조)에서처럼 전문가 업체에 위탁하여 사회적 기업의 차원에서 운영하는 공익적인 개념으로 운영하는 방안으로 민관협력방식을 모색 ... 지역의 상징성을 살려 지역사회의 교육?문화적 이해와 청소년 문화 창달의 장으로 적극 활용하고, 법적?제도적 장치의 개선을 촉구하여 농산어촌 지역의 폐교는 지역사회의 교육, 문화 ... 친환경 건축계획 개념을 적용하면서 각 지역의 폐교를 보다 효과적으로 활용하기 위해서는 대지나 건물 자체뿐만 아니라 주변 자연을 포함하는 전체 환경으로 파악해야 한다. 제7장 폐교
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    메타버스, NFT, 웹3.0, 가상부동산, 마케팅 등을 모두 핵심정리한 전자책 판매합니다
    를 이해하기 위해서 이제는 메타버스에 대한 개념 정리가 필요하다. 기업과 개인이 어떻게 메타버스를 활용하며 돈을 벌고 있는지, 메타버스가 왜 인기를 끌고있고, 나와 어떻게 연결될 수 ... IS HERE”현재 세계는 메타버스라는 키워드가 떠오르며 완전 핫하다. 글로벌 테크 공룡기업들은 하나같이 메타버스 기업으로 전환하기 위한 투자와 서비스를 발표하며 시장을 뜨겁게 하 ... 과 현실 세상과 인간에 대한 구분이 모호해지고 시공간의 제약을 벗어난 자유로운 사회, 문화, 경제적 활동을 경험할 것이다. 자신이 존재하는 곳이 곧 현실이 될 것이며, 진화하는 메타
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 111페이지 | 21,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업준비 process
    박람회 참석의 이점너무나 많은 정보에 확신이 없다.기업문화를 엿볼 수 있다.인사담당자의 팁자기소개서에 소재간혹 박람회 & 설명회 참석 시 가산점 부여NCS(국가직무능력표준)은 산업 ... ?, 산업동향4. 기업분석: 목표기업설정, 기업정보, 채용정보, 스펙한도5. 실전취업: 입사서류 상담 클리닉, 면접클리닉자기분석경력목표 설정을 위한 자기분석방법객관적 방법: 인적성검사 ... 여 정규적으로 수행되었거나 또는 수행되도록 설정, 교육, 훈련되는 일련의 업무 및 임무 라 정의되며, 직업분류의 가장 기본적인 개념이다.직무 사이트: 잡이룸, CJ 그룹, NCS
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 안전교육 제5차시 PPT 강의안 (A형) (30쪽) - 교통안전
    시스템을 구축합니다.교통안전 문화 정착을 위한 노력 1 시민 참여 캠페인 지역 사회 중심의 교통안전 문화 확산 활동을 전개합니다. 2 기업의 사회적 책임 기업들의 교통안전 프로그램 ... 1 . 교통안전관리 개론 교통안전관리는 현대 사회에서 매우 중요한 과제입니다. 이동성이 증가함에 따라 사고 위험도 높아집니다. 본 강의에서는 교통안전의 기본 개념부터 실제 적용
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안
    현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안목 차1. 서론1.1 주제 선정 배경1.2 문서의 목적과 범위1.3 문서의 구성2. 인적자원관리의 개념과 발전과정2.1 인 ... 관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업 ... 의 인적자원관리 발전과정5.2 중소기업과 대기업의 차이점5.3 정부 정책과 지원 현황6. 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향6.1 재무적 성과에 미치는 영향6.2 비재무적 성과
    노하우 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    KAIST경영공학대학원어학능력검증, KAIST경영공학대학원면접시험, KAIST경영공학대학원기출면접,KAIST경영공학대학원입시문제, KAIST경영공학대학원논술문제, KAIST경영공학대학원학업계획서, KAIST경영공학대학원자기소개서, KAIST경영공학대학원지원동기, KAIST경영공학대학원연구계획서, KAIST경영공학대학원지원서
    . 기업 인수합병의 주요 원칙을 설명하라.65. 다국적 기업의 경영 도전 과제를 설명하라.66. 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념과 중요성을 설명하라.67. 시장 경쟁에서의 차별 ... 성71. 혁신의 종류와 그 특징을 설명하라.72. 창의성의 주요 요소를 설명하라.73. 기술 혁신의 개념과 중요성을 설명하라.74. 오픈 이노베이션의 개념과 장점을 설명하라.75 ... . 혁신 관리의 주요 원칙을 설명하라.76. 혁신 프로세스의 단계에 대해 설명하라.77. 지식 관리의 개념과 방법론을 설명하라.78. 혁신과 경쟁 우위의 관계를 설명하라.79. 창의
    시험자료 | 333페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.09.12
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    3강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    3주 차 [학습 목표]사내 기업가정신의 핵심개념기업가정신과의 차이점을 설명할 수 있다.사내 기업가정신 활성화 방안을 설명할 수 있다.1. 사내 기업가정신의 핵심개념기업가 ... 정신과의 차이점2. 사내 기업가정신 활성화 방안1. 사내 기업가정신의 핵심개념기업가정신과의 차이점1 사내 기업가정신의 개념 및 필요성- 기업가정신: 예비 창업자의 창업 준비 ... 이 중요시되었다.2 사내 기업가정신은 왜 필요한가? * 정체하고 있으면 안 되는 기업 사회* 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민.1. 새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기
    시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    경영학의 이해-중간
    개념의 효율성과유효성-환경경영의 대두-일방향의 측정 개념->순환상-환경효율성, 환경유효성○ 기업과 경영의 관계목적 vs 수단, 소유단위 vs 작업단위,수익성 또는 이윤 vs 생산 ... 된 재화 및 서비스를 다시 환경에 공급)-따라서 기업은 경영환경(business environment)에 적절히 대응해야 함○ ☆환경의 분류2)간접환경: 경제적, 정치법률적, 사회문화 ... ○ 사회문화적 환경개념: 사회 구성원의 생각과 행위에 영향을 미치는 요인구체적인 요인: 관습, 전통, 문화, 가치관, 생활양식 등특징: 다른 환경과 복합적으로 작용, 혼합ㄴ국지적 성격
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    한 이미지를 부각함으로써 고객의 브랜드 충성도를 높이는 것▶ 차별화전략정보기술과 경쟁세력간의 관계에 기초한 개념의 정보시스템▶ 전략정보시스템단일 기업의 자원의 한계를 극복하기 위해 ... 추구에 따른 비용 절감▶ 프로세스의 효율화▶ 비효율적 업무 배제조직문화기업이 가치를 창출하는 비즈니스 프로세스는 기업문화에 뿌리를 두고 있다.▶ 어떤 제품을 생산할 것인지 ... 및 기업 문화 조성m-비즈니스 특성▶ 편재성-어디서나 실시간 정보 유통 및 상거래 가능▶ 개인성-사용자의 특성에 맞는 정보 제공과 차별화▶ 편리성-작고 간편한 커뮤니케이션 도구
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 중간 정리
    Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도 ... - 환자중심의료 도입 유도 → 환자경험조사- 간호간병통합병동운영- 간호관리료차등제 강화2. 간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이 ... ) 특징- 1970년대 이후 등장- 조직환경의 중요성 강조- 비합리적인 동기적 측면 강조- 조직의 생존을 위해서 끊임없는 변화 모색 필요 → 학습조직 개념 제기- 조직의 비공식성, 비
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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    인천신용보증재단 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 인천신용보증재단의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요? ☞ 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 ... 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화 혹은 조직에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다2) 인천신용보증재단(공)은 평생직장으로 생각하고 지원 ... 하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?☞ 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 167페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.13
  • 글로벌지식경영 2021 중간고사 시험문제 및 A+ 답안
    의 구축이 중요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 글로벌 활동을 위해 기업 내부의 결속이 요구될 때, 글로벌 문화를 배양하면 설득에 소요되는 시간이 줄어든다. 둘째, 기업 내부에서 합의 ... 다.디즈니랜드의 사례를 지역문화 적응 차원에서 설명하시오.디즈니랜드 사례는 기업이 글로벌 시장 환경에서 왜 지역문화에 적응해야 하는지를 보여준다. 미국에서 초흥행에 성공한 디즈니랜드 ... 처럼 디즈니랜드는 지역문화에 대한 이해도가 부족했기 때문에 유럽에서 실패한 것이다. 글로벌 기업들은 디즈니랜드 사례를 교훈 삼아 지역문화 이해와 적응에 힘써야 한다.2차 고객에 대해 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    구병원(의) 임상병리사 연구간호사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작 ... 했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시 ... 를 성장시키고 싶은 것이 기업의 입장이기에 그렇습니다. 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화 혹은 조직에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 375페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    다사랑병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작 ... 했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시 ... 를 성장시키고 싶은 것이 기업의 입장이기에 그렇습니다. 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 231페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구굿모닝병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작 ... 했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시 ... 으로 인재를 성장시키고 싶은 것이 기업의 입장이기에 그렇습니다. 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 379페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 '소비의 이해' 키워드 요약 정리 1~14주차
    행동과 기업 커뮤니케이션의 기본 전제 [12w-3] 문화, 조직마다 다를 수 있는가 – 소비자 심리에 어떠한 역할을 하는가 1. 하위문화개념 - 주류 문화와 공존하는 다양 ... , 조직 재설계, 기술 도입 등 [6w] ESG 경영 정의: 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 포함하는 지속가능한 기업경영 전략 기존 CSR을 넘어선 확장 개념으로, 기업 ... 개성과 자아 개념이 일치할 때 소비자의 행동 유발 • 기업은 이상적/사회적/도덕적 자아 중 어떤 것이 소비상황에 부각되는지 파악 필요 • 리브랜딩 전략: 시대 변화(예: ESG
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18
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    2강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    2주차 [창조경제와 창업][학습목표]창조경제의 의미와 기업가정신과의 관계 설명할 수 있다.창조경제의 근본인 창의성의 개념과 구성 요소에 대해 설명할 수 있다.< 학습내용>1 ... 으로 절차 간소화 -구매증가- UNCTAD의 창조경제경제발전을 이끄는 잠재력을 지닌 창조적 자산에 근거한 개념사회통합/문화 다양성/ 일자리 창출과인간 개발 촉진 /소득 증대의 원동력창조 ... 적 개념 / 창조자산에 기반을 두어 진화하는 개념 / 소득/ 창조/ 고용 창출/ 수출 확대에 기여하고 사회통합과 문화적 다양성/ 인간 계발의 증진 /경제/ 문화/ 사회 부문을 아우르
    시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    사회복지행정론 - 조직문화와 조직문화의 역할
    으로 판단된다. 최근 주목 받고 있는 것은 대기업을 중심으로 시작된 조직문화라 볼 수 있겠는데, 이는 아래서 상술해보도록 하겠다.본론에서는 조직문화개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있 ... 들이 아니라 그 조직문화에 대한 반박 개념들로 말이다. 수평적 조직문화와 그간 대기업을 중심으로 만들어진 조직문화들에 반하는 것들로 말이다.하지만 그런 조직문화들도 이전의 조직문화들이 있 ... 조직문화와 조직문화의 역할 -과목사회복지행정론성명아이디제출일목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화개념2. 조직문화의 기능3. 조직의 성과달성을 위한 조직문화의 역할4. 조직문화
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
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2025년 12월 11일 목요일
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