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"근로의욕" 검색결과 41-60 / 14,037건

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    신자유주의와 노동
    .일용으로 웹조사를 한 결과, 부동산이나 주식, 가상화폐등에 대한 투자로 큰 수익을 얻었다는 뉴스나 소문이 국민들의 근로의욕을 떨어뜨리고 있다는 주장에 얼마나 동의하냐는 문답에, 동의 ... 이 인한 근로의욕저하와 달리 생계가 어려운 형태의 근로의욕저하이므로 질이 더 나쁘다. 이전의 근로의욕저하는 생계의 걱정은 덜어줄 수 있지만 신자유주의 하의 근로의욕저하는 개인 ... 의 행복을 양보한, 심지어는 체념과 포기 및 자기합리화의 형태일 가능성이 높다. 배가 고픈 형태의 근로의욕저하인 것이다. 이때 논의할 수 있는 것이 유연안정성이다. 현실적으로 신자유주의
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
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    기본소득이 도입되어야 하는가?
    있다.세 번째는 기본소득으로 인한 노동 의욕 저하이다. 많은 사람들은 기본소득을 받으면서 근로소득까지 추가로 받으면 기존 임금보다 더욱 많은 소득을 받아서 근로 의욕이 살아난다고 ... 말한다. 하지만 연구 결과를 보면 오히려 근로 의욕이 감소했다고 밝혔다. 비영리 연구기관 오픈리서치(OpenResearch)가 공개한 연구·실험 결과에서 미국 텍사스와 일리노이 ... (약 7만원)를 나눠줬다고 밝혔다. 기본소득을 시행하면 근로 의욕이 향상될거라는 예상과 달리 근로 의욕은 줄어들었고 오히려 여가 시간이 늘어났다. 기본소득 수급자들의 주당 평균 근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31
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    지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업유형에 대해 생각해 봅시다.
    개발된다. 이러한 자활능력은 참여자의 근로의욕과 직업능력을 증진시키고, 사회적, 경제적으로 독립할 수 있는 기반을 마련하는 데 초점을 맞추고 있다.먼저 자활능력을 통해 근로능력 ... 이 향상된다. 자활센터는 참여자에게 근로의욕을 심어주고 기초능력을 배양하기 위해 다양한 교육 프로그램을 제공한다. 여기에는 직업교육, 컴퓨터 교육, 창업 지원 등이 포함되며, 이 ... 있도록 다양한 교육과 지원을 제공하는 중요한 기관인만큼 참여자들이 근로 의욕을 고취하고 직업능력을 배양하여 경제적 자립을 이룰 수 있도록 돕는 역할은 매우 중요하다는 것을 깊이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰
    의 기회와 권리를 규정하는 출발점이 되기도 한다.빈곤에 대한 관점은 크게 두 가지로 나뉜다.첫 번째는 개인적 책임론이다. 이는 빈곤의 주요 원인이 개인의 태만, 무능력, 근로 의욕 ... 시도는 “생계급여에 만족하며 근로에 대한 의욕이 없다”고 응답했다. 이들은 낮은 임금의 비정규직 근로를 거부하며 수급 상태 유지에 머무르는 경향을 보였다.② 설문조사 및 통계한국보건 ... 연계 프로그램 참여를 고의로 기피하거나 반복적으로 불참해 수급 자격이 박탈되었다. 이를 분석한 연구자들은 “복지제도가 개인의 근로 의욕을 오히려 저해할 수 있다”고 지적했다.② 심층
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28
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    우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    로의욕증진대상자(45점 미만)조건부수급들은 위 표와 같이 연령 및 건강상태, 직업이력, 학력, 근로능력이나 취업욕구 등을 고려한 자활역량평가의 점수에 따라 유형별 자활사업에 참여 ... 시킬 수 있는 대안이 마련되어야 할 것이다. 즉 자신감을 높이고 근로의욕을 강화할 수 있는 자활의욕고취 프로그램의 지속적인 운영이 이루어져야 한다. ... 대상자를 취업대상자와 비취업대상자로 구분하여 취업대상자는 노동부, 비취업대상자는 보건복지부가 주관하는 자활사업에 참여하였으나, 2006년부터는 근로능력 판정에 따른 경로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    근로장려세제의 노동공급 효과분석 논문요약
    공급을 하는 경우가 많다. 이들은 근로장려세제에 의해 근로 의욕이 촉진되어 근로 일수가 증가하는 경우가 있다. 반대로 수급 요건이 맞지 않아 근로 의욕과 근로 일수가 변화하지 않 ... 는 경우가 있다. 하지만 중요한 것은 어느 경우든 근로 의욕은 감소하지 않는다는 점이다.다음은 기존에 근로 활동을 하지 않던 미혼 가구주의 경우로 근로장려세제가 노동 의욕에 대한 ... 동기 요인을 제공했을 가능성이 크고 이전보다 근로 의욕이 증가한다. 따라서 이 경우도 결과적으로 근로 의욕을 고취시킨 경우에 해당한다.다음으로, 기혼 부모의 경우는 근로 활동이 남성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고, 역기능을 막기 위한 방법을 제시하시오
    과한 지출을 하게 되면 경제성장이 제대로 이루어지는 것에 방해물이 된다는 것이다.근로의욕을 사회가 제대로 굴러가는 것에 중요한 부분을 차지하고 있는데, 근로가 가능한 노동자가 포함 ... 는 현상이 생겨서 근로의욕을 심각하게 떨어뜨리는 문제를 발생시키는 경우가 생기게 되었다.빈곤 함정이라고 불리는 역기능도 존재하는데 수급권자가 자립의 의지를 잃게 만들고 복지종속 ... 를 유인할 수 있게 규정하는 방식으로 노동시장에서 노동을 하고 있지만 소득수준이 낮아 일정부분은 국가에게 보충적인 급여를 받는 저소득층들에게 수급 이후에도 근로의욕을 잃지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31
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    1. 근로기준법 2. 무과실책임주의 3. 직접 보장 방식 4. 재해보험방식 5. 계약 형식 6. 고용형태
    1. 근로기준법이 법은 근로조건의 최저 기준을 정해 근로자의 근로의욕을 고취시키고 근로자의 생존권과 기본적 생활의 보장 및 향상을 도모하기 위해 제정된 법이다. 사용자와 근로자 ... 의 관계에서 근로자는 사회적, 경제적으로 약자일 가능성이 높기 때문에 법이 특별히 근로자 측에서 근로자를 보호하기 위한 다양한 내용을 규저아고 있다. 예를 들어 임금, 근로 시간 ... , 유급 휴가, 안전과 위생, 재해 보상 등에 대해서 정하고 있다.2. 무과실책임주의산업재해보상보험에는 무과실책임주의가 적용된다. 근로자가 고의로 업무상 재해를 입었다거나 자해를 했
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.
    근로능력이 있는 수급자들에게 근로 의욕을 저하시키는 부정적인 영향을 미쳤다는 비판이 제기되어 왔다. 특히, 통합급여 체계 하에서는 생계급여의 선정 기준을 초과하면 다른 형태의 급여 ... 는 근로 의욕을 증진시키고자 하는 목적에서 비롯된 것이다.본론에서는 여기에 초점을 맞춰, 개정된 국민기초생활보장제도의 주요 내용과 함께 문제점을 포착하고, 개선방안을 고민해보도록 할 것 ... 액을 차감하는 방식으로 운영된다. 이로 인해 수급자가 취업을 통해 소득이 증가할 경우, 급여액이 삭감되어 근로 의욕 저하와 수급지위 유지에 대한 우려가 발생한다. 이러한 문제점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    안에 있는 내면의 힘을 발견하고 삶에 대한 의욕을 회복하여 사회적 소외를 극복할 수 있는 상태를 뜻한다. 지역사회 자활이라는 것은 근로의 능력을 가진 빈곤층에 대하여 지역사회 ... 사업 창업지원 등을 실시한다.1)디딤돌사업(사회적응 프로그램)근로능력은 있으나 근로의욕이 낮은 수급자 및 차상위 계층에서 사회적응 프로그램 운영기관을 통하여 전문적인 상담 및 치료 ... 등 사회적응에 필요한 서비스를 제공하여 자활의욕을 회복하게 하기 위함이다. 대체로 사회적응 프로그램 대상자는 자활의지가 현저히 낮아 근로의욕 고취가 필요하거나 알코올남용, 우울증
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    성균관대 경영학원론 1~7장 요약본
    § 일반 직원과 고위직 간 ‘막대한’ 임금 격차: 근로의욕 고취§ 한국 생명보험업계, 미국 기업§ 토너먼트 이론- 임금 격차가 한계 생산(예: 산출량)을 기반으로 하는 것이 아니 ... 라 개인 간 상대적인 차이 → 지위에 기반할 수 있음- 임원에게 높은 보상: 그 지위를 얻기 위해 충분한 노력을 기울인 것에 대한 상- 개별 근로자들의 생애 결과: 통제할 수 있 ... 는 기술 수준과 통제 불가능한 기회에 의해 결정됨- 최적의 상: 토너먼트의 상층부로 올라갈수록 더 많아지는 보상을 통해 근로자들로부터 투자 이끌어냄q 경영의 4가지 기능(1) 계획: 목표 설정, 달성 방법 결정(2) 조직: 일의 수행을 위해 업무, 사람, 기타 자원들 할당
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06
  • 리더십연구 ) 리더에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여 응
    에 소속된 직원들의 불만이 쌓이고 근로 의욕을 저하하는 원인이 된다. 따라서 구체적인 업무량을 산정하여 필요한 경우 업무의 이관, 직원의 조정 등이 필요해 보인다. 또한 업무 성과 ... 적 임금제로 인해 연봉에 포함된 야근비의 현실화도 필요해 보인다. 특히 일이 많은 부서의 경우 지속적 야근으로 인해 근로 의욕 저하와 이직 고민이 심각한 상황이다. 이를 위해서 ... 역할이다. 어느 일방과의 친소 관계 때문에 인사를 하였다면 나머지 구성원들의 근로 의욕을 저하할 것이고, 이는 조직의 붕괴로 이어질 수 있다. 다음은 적정한 성과관리이다. 리더
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • [지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    다.지역자활센터의 목적은 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하고 기초수급자 및 차 상위계층의 자활 촉진 ... 웨이(GateWay)2-2. 자활근로사업2-3. 자활기업2-4. 성과중심 자활사업 (희망리본 프로젝트)2-5. 자산형성지원사업 (희망키움통장)2-6. 내일키움통장 사업3. 결론 ... 으로 인한 일할 기회를 찾는 취약계층에 일할 기회와 안정된 경제활동을 할 수 있도록 집중적인 자립지원서비스를 제공하여 자립의욕과 기술능력을 향상시키고 소득 창출을 위한 일자리를 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오
    사업으로 구분하고 있는데 첫 번째로 자활사례관리는 자활사업 참여자의 개인별 자활지원게획을 통해 상담과 근로기회 제공, 자활근로를 통해 일에 대한 의욕 및 자존심을 고취시키는 등 이 ... 시 자활 생산품 서비스 우선 구매, 보장기관 사후관리 등을 제공하고 있다. 마지막으로 자활장려금은 수급자의 근로의욕을 감퇴하기 위한 차원에서 이루어지며 근로소득의 일정비율을 산정 ... 근로 의욕 고취 프로그램 등을 지원 받고 있는 것으로 나타난다. 이러한 통계적 결과에 따른 특성을 반영한 사업의 필요성이 나타나고 있다.3. 자활사업 문제점 해결 방안현재 자활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 열등처우의 원칙이 우리사회에 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.
    주제: 열등처우의 원칙이 우리사회에 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지와 관련해 중요한 논쟁점 중 하나는 사회복지가 근로의욕을 저해하는데 영향을 미친다는 것 ... 만 앞서 이야기한 것처럼 사회복지가 근로의욕을 저해한다는 주장이 제기되기도 하는데 복지 혜택으로 인해 노동을 하지 않고서도 인간적인 삶을 누릴 수 있다는 점에서 누구나 이러한 삶을 살 ... 은 수준일 경우 갈등이 발생할 수 있으며 국가에 대한 의존도를 높여 근로 의욕을 상실할 수 있다는 것이 주된 이유였다. 열등처우의 원칙은 19세기 영국사회에서 제기되었음에도 불구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책 중 근로장려세제 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    장려세제(Earned Income Tax Credit, EITC)는 근로소득이 낮은 가구에게 세금을 환급해주는 제도로, 근로 의욕을 장려하고 저소득층의 생활 안정과 소득 불평등 ... 경제적 지원을 통해 자립을 돕고, 소득 불평등을 완화하며 사회적 안전망을 강화하는 중요한 사회복지정책이다. 특히, 이 제도는 근로 의욕을 높이고 빈곤을 예방하며, 사회적 연대 ... 현재 시행되고 있는 사회복지정책 중 근로장려세제 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.I. 서론근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다는 주장에 대해서 본인의 의견은 어떠한지 찬성과 반대 중 선택하여 제시하여 그 이유를 서술하시오
    가 오히려 근로 의욕을 떨어뜨리고 복지 의존성을 높여 결국에는 제도 자체를 붕괴시키는 부정적인 영향을 말한다. 그리고 도덕적 해이는 정부가 제공하는 각종 보조금 및 지원금을 받기 위해 ... 들이 최저생활을 보장받을 수 있기 때문에 노동시장으로부터 이탈하거나 근로 의욕을 상실하고 나태해지는 경향이 나타난다. 이러한 이유로 인해 실업급여 지급 기간을 연장하면 오히려 실업 ... 받는다.빈곤함정은 소득보장제도가 오히려 근로 의욕을 떨어뜨리고 일할 유인을 감소시켜 결국에는 제도 자체를 무력화시키는 악순환을 말한다. 이러한 빈곤함정의 원인으로는 사회복지급여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.
    에서 자연스레 생겨난 규범에 따라 근로자들이 행동하는 것을 보고 작업 의욕은 개인의 감정보다 개인이 속한 집단의 구조에 따른다는 결론을 낼 수 있었다.마지막 단계의 배전기 전선 사업장 ... 작업을 하는 것에 있어서 의욕과 성과의 조절이 가능하다는 것이다. 즉, 근로자의 입장에서 집단적 분위기가 미치는 영향이 가장 크게 작용한다는 결론이다.그러나, 이번 실험에서 예상 ... 시오.Ⅰ. 서론호손 연구는 하버드 대학 경영 대학원과 메이요가 실시한 프로그램으로써, 근로자의 “작업조건에 따른 능률성의 관계를 파악” 하기 위해 장기적으로 실시된 실험이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    차 상위나 저소득 실직자인 경우에도 참여하기를 희망하는 경우 자활사업에 참여할 수 있다.2. 지역자활센터의 사업유형근로 능력이 있는 저소득층의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양 ... 능력은 있으나 의욕이 현저히 낮은 조건부 수급자에게 상담 및 치료와 같은 서비스를 제공하고 근로 의욕을 향상 시키기 위한 사업이다. 프로그램 참여자는 생계비 수급을 조건으로 하 ... 센터의 사업유형1) 근로유지형 자활근로사업2) 사회 서비스 일자리형 자활근로사업3) 시장진입형 자활근로사업4) 사회적응프로그램5) 인턴형 자활근로사업6) 자활공동체 지원사업3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
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    사회복지정책 급여의 수준
    (cast-effectiveness)가 고려되어야 한다. 사회적 효과(social-effectiveness)는 복지정책이 근로동기유발이나 기타(부양가족급여와 같은 경우의 산출증가영향 ... (adequacy), (2) 형평성(equity), (3) 경제적 능률성(economic efficiency), (4) 근로동기유인(work incentives) (5) 낙인과 자기 ... 이미지 유지성(stigma and self-image of beneficiary), (6) 반빈곤효과(anti-poverty effectiveness), (7) 저축의욕에의 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
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2025년 11월 20일 목요일
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