"근로의욕"의 검색결과 입니다.

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자활사업계획서 인적자원관리 사회복지학개론 기본소득 사회복지정책론 경상국립대 기본소득제 인적자원 자활사업

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"근로의욕" 검색결과 121-140 / 14,037건

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경상대, 경상국립대, 호손실험, 호손연구, 메이요, 경영학 과제

조사하였다. 공장 내의 지휘감독과 관리방법 개선하기 위한 불평불만, 물리적 환경과 안전을 위한 위생 및 종업원 관계 개선 방법 등이었다.-> 노동자의 근로의욕은 개개인이 가지 ... 는 근로의욕이 중요하고 그것은 개인적 심리적인 것과 사회적 그룹으로 가지는 감정으로 구분할 수 있다. 종업원들의 태도와 감정은 개인의 사회적 경험과 학습과 동료 또는 상사와의 사회적 접촉을 통하여 얻어지는 만족감으로 형성된다. (인간관계가 중요)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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보건교육 계획서!!! 꼼꼼하게 작성함!! A+

보건교육계획서 (산업장 보건교육)1. 주제: (제조업) 공장 산업재해 예방 및 응급처치 요령2. 교육 대상: OO공장 생산 근로자 및 현장 근로자 (참석인원: 30명)3. 교육 ... 할 수 있다.- 공장 내 안전사고 발생 시 응급처치 방법을 순서대로 설명할 수 있다.단계학습 과정학습내용시간자료도입▶ 주의집중▶ 동기유발▶ 학습목표?학습목표를 제시하여 학습 의욕 ... -예방법 (근로자와 사업주 각각의 예방대책)-응급처치 요령: 골절 응급처치법과 절단 응급처치법2) 화재-화재 사례 및 발생 원인-화재사고 예방대책-화재 대피요령 4가지-연기로 인한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.08

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

지대를 존재하게 된다.2) 자활사업 프로그램의 문제점①자활프로그램 운영·내용 미흡자활사업 참여대상자들은 다양한 특성을 가진 이질적인 집단으로 지금 처지에 이르기까지의 근로의욕 정도 ... 는 실정으로 자활센터의 탈수급프로그램이 단순노동에 편중된 경향이 있다.②근로 유인장치 미흡공공부조제도는 기초생활보장으로 수급자의 근로의욕을 저하시킬 위험성을 내포하고 있다. 근로를 통한 ... 한 실정이다. 공제제도에서는 조건부 수급자로 한정되어 있어 자활 특례자 및 차상위계층에게는 근로의욕을 높일 수 있는 유인장치가 전무하다.③자활공동체의 지원책 미흡자활공동체 설립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

는 직접적인 요인으로 작용한다. 임금은 노동자의 삶의 질은 물론 근로의욕과 직결되어 있는 경제적 요인이다. 실제 사회서비스 종사자가 적정한 임금을 받지 못할 때 사기가 저하 ... 는 각종 조건들을 말한다. 대체로 임금, 노동시간, 복리후생 등 노동환경 전반이 이에 속한다. 노동조건은 현재 고용조건, 근무조건, 근로조건, 근로환경 등과 통용되어 사용되고 있 ... 이다. 또한 잦은 실업은 새로운 일에 대한 의욕마저 상실케 만들고, 사회로부터 버림받았다는 느낌에 새로운 대인관계를 맺는 것에도 서툴러진다. 일에 있어서 실업뿐만 아니라 고용

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. (사회복지정책론)

다. 또한 수급자의 자립 의지를 북돋아 자립을 촉진한다는 점에서 국민기초생활보장제도의 최종 성과로 평가된다. 그러나 이러한 성과에 비해 자활 참여자의 근로 의욕을 북돋우지 못하고 정부 ... 을 막고 근로의욕을 북돋울 수 있도록 자활사업 참여 인센티브 강화 방안이 마련돼야 한다. 또한 농업, 도시락, 환경정비 등 지역여건에 맞는 특화사업을 적극 개발하고 추진하는 한편, 저소득층의 자활을 도모하기 위한 5개 국가표준화 사업을 추진할 필요가 있다. ... 의 빈곤 탈출을 유도하는 적극적 탈빈곤 정책이라는 점에서 노동정책 요소를 포함하고 있으며, 공적부조 대상에 다양한 사회적 일자리 프로그램을 제공해 근로역량을 유지하는 사회서비스이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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현직 보건관리자가 직접 만든 한랭질환 예방 이행 지침

1. 개요 _ 목적 법적근거 목 적 겨울철 한랭질환 ( 동상 , 저체온증 등 ) 으로 인한 근로자의 의욕 저하 , 노동력 손실 , 작업의 질 저하 , 산업재해 보상 비용의 증가 ... 1) 산업안전보건법 제 5 조 ( 사업주 등의 의무 ) ① 사업주는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키는 한편 , 국가의 산업재해 예방시책 ... 에 따라야 한다 . 개정 2013. 6. 12. 1. 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 산업재해 예방을 위한 기준을 지킬 것 2. 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.05

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다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에

이 최저생활 이상의 문화적 삶을 누릴 수 있는 수준이 되도록 보장하고자 하며 다섯 번째로 법으로 규정되고 실시되면서 강하게 정부의 책임이 작동한다는 것이다.이러한 사회보험은 근로의욕 ... 으로 제공된다.공공부조는 사회보험과 비교했을 때 소득 재분배 효과가 더 크게 나타날 수 있지만 재원이 부족할 경우 수혜 계층은 제한될 수 있고 수혜자 근로 의욕이 감퇴될 가능성과 자산 ... 을 고취시키고 소득 재분배 효과가 나타나지만 정규직 근로자에게 혜택이 더 많이 돌아가게 되며 보험료를 부담하기 어려운 사람들의 경우 지원에서 제외 된다는 한계점이 있다.2. 공공부조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

의 조성되어야 의욕을 갖고 노동에 종사할 수 있으며 노동의 효율성과 창조성을 충분히 발휘할 수 있다. 즉, 노동조건은 노동자로 하여금 근로의욕을 고취시키고 업무성과와 직무만족 ... 를 불안하게 할 뿐 아니라, 생산성과 능률성을 저하시키고 인간관계를 나쁘게 하는 직접적인 요인으로 작용한다. 임금은 노동자의 삶의 질은 물론 근로의욕과 직결되어 있는 경제적 요인이 ... 는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)1) 현재 발생하는 노동환경의 변화(1) 세계화(2) 저성장과 실업의 증가(3) 산업구조의 변화(4) 근로자의 변화2

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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[a+취득자료] 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.

한스를 제공받을 수 있었으나, 국가 독점에 의한 보편적 포괄적 급여가 근로 의욕을 저하시키고 도덕적 해이를 촉진시키는 문제점이 발생하여, 그 해결을 위해 민간의료보험의 도입을 어느 ... 중 실업보험과 고용정책간의 연계가 가장 기본적인 근로연계복지라고 할 수 있다. 이러한 근로연계복지는 막연한 복지가 구직활동과 근로의욕을 을 약화시키고 사회적 비용을 과다하게 지출 ... 성이 높다고 판단되는 보건의료복지와 근로연계복지(를 포함한 경제 복지)를 대상으로 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 복지 선진국들의 사례1.1. 보건의료복지국민 전체를 대상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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사회복지정책의 역기능 중 경제성장의 저해하는 요인과 경제성장을 저해하면서까지 사회복지정책을 발전시켜 나가야 하는지에 대해 우리나라 사회복지정책의 발전 방향에 대하여 본인의 생각을 서술하시오 (사회복지정책론)

고 경제성장을 해친다.셋째, 투자 동기를 약화시킨다. 사회복지사업 재원 마련을 위한 세제는 수익 창출 욕구를 줄여 경제성장을 저해한다.넷째, 사회 복지는 근로 의욕을 방해한다. 사회 ... 복지 혜택이 많을수록 노동의욕을 북돋우기 어렵다. 근로 의지의 감소는 자발적 실업의 발생과 노동생산성의 감소로 이어져 경제성장을 해친다.국가권력의 시장개입을 완전히 부정하는 것 ... 생할 가능성이 크다.조지 앤드 와일딩은 경제 성장을 저해하는 사회 정책의 관련 근거로 산업화, 파업을 위한 국가 보조금, 투자 억제, 근로 동기 감소 등을 들었다. 첫째, 탈산업화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

가지로 구분되는데, 하나는 금전적 보상이고 다른 하나는 비금전적 보상이다. 먼저, 금전적 보상이란 근로자가 직무 수행 과정에서 발생시킨 성과에 대하여 그 대가로서 임금 형태로 지급 ... 에도 승진 기회 제공, 교육 훈련 지원, 스톡옵션 부여, 해외연수 실시, 사내 동호회 활동 지원, 의료비 지원 등 여러 가지 복지 혜택을 제공하고 있다. 이러한 복리후생 정책들은 근로 ... 자들이 일에 대한 의욕을 고취시키고 장기근속을 유도하며 나아가 조직 내 구성원 간의 협력 관계를 강화시키는 데 기여한다. 하지만 지나친 복리후생 프로그램은 오히려 역효과를 초래하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

을 효율적으로 이용하여 생산능력을 향상시킬 수 있다. 두 번째는 경영자가 근로자를 효율적으로 활용할 수 있는 시스템을 개발하고 근로자 근로의욕을 증진하는데 최선을 다해야 하는데 이로 ... 을 정비하는 것으로 이와 같은 정비를 통해 적극적으로 의욕을 불러일으키고 직무에 정진할 수 있도록 한다. 네 번째는 근로관을 확립하고 산업민주주의를 실현하는 것이다. 이를 위해서는 몇 ... 조직에 필요한 인재를 확보한다. 두 번째는 인재를 육성하는 것으로 직무경험, 교육훈련 등의 방법을 적용하여 채용한 종업원을 인재로 육성 및 개발하고자 한다. 세 번째는 근로조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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보편적 기본소득의 필요성과 장점과 단점, 수급자의 자립과 복지에 대한 의견이 충돌되고 있는데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

고 있다. 첫째, 재원 마련 방안이 명확하지 않다. 둘째, 기존 복지체계와의 관계 설정이 불분명하다. 셋째, 근로 의욕 저하 및 노동시장 왜곡 가능성이 있다. 넷째, 도덕적 해이 ... 성이 제기된다. 또 근로 의욕 저하 및 노동시장 이탈 심화 우려도 나온다. 특히 청년층에게 큰 타격이 예상된다. 현재 취업난 때문에 아르바이트 자리조차 구하기 힘든 상황에서 모든 사람 ... 에게 일정 금액을 무조건 지급한다면 구직 활동 자체를 포기하거나 저임금 일자리라도 얻으려고 하지 않을 것이기 때문이다. 그리고 이러한 제도가 오히려 근로 의욕을 떨어뜨리고 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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[자기소개서] 근로복지공단 신입사원 합격 자기소개서

근로복지공단 신입사원 합격 자기소개서1. 근로복지공단 청년(체험형) 인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오.근로복지와 그것이 개인 ... 과 사회에 미치는 영향에 대해 진정으로 관심이 있어 대한근로복지공단 청년(체험형) 인턴십에 지원하였습니다. 저는 공사에서 인턴을 함으로써 현장에서 실무 경험과 지식을 쌓고 근로 복지 ... 정책과 프로그램에 대한 이해를 높일 수 있는 기회를 갖게 될 것이라고 믿습니다.회사에서의 인턴십을 통해 저는 몇 가지 목표를 달성하는 것을 목표로 합니다. 첫째, 다양한 분야의 근로

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.08

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손목터널증후군 보건교육 계획안

보건교육 계획안보건교육 계획안일 시대 상00 근로자(20명)장 소00건강증진센터주 제손목터널증후군 예방학습목표1. 손목터널증후군 예방의 중요성을 말로 설명한다.2. 손목터널증후군 ... -2015~2017년 건강보험심사평가원 통계자료2. 손목터널증후군 예방의 중요성과 방법에 대해 설명한다.-VDT 작업 근로자, 수공구 사용 근로자, 조립 작업 근로자의 사업장 내 예방법 ... 시작 전 긴장풀기-각 근육마다 1회 10~20초간 2~4회 스트레칭 실시3. 손목 스트레칭 효능인식20분시범( 동영상 시청 및 실습)정 리손목터널증후군 예방법 요약정리1. 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.06.05

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사회복지정책과 경제성장의 관계에서 사회복지가 경제성장에 기여한다는 의견과 저해한다는 의견이 있는데 여러분들의 자유로운 의견을 듣고 싶습니다.

가 양질의 인적 자원으로 양성되면 장기적인 관점에서 국가의 생산성에 보탬이 된다. 특히 취업의 과정에서도 경제적인 부담은 발생하는데 이러한 경제적인 부담으로 인해 근로 의욕이 감소 ... 이 사람들의 근로동기와 생산성 향상에 미치는 긍정적 영향경제가 성장하기 위해서는 국민들이 열심히 일을 하여 국가 전체의 생산성을 향상시켜야 한다. 그런데 사회복지정책이 경제성장을 저해 ... 한다는 입장에서는, 일을 하지 않아도 사회복지급여가 제공되기 때문에, 사회복지정책이 근로 동기를 감소시킨다는 의견을 제기하기도 한다. 특히 현금으로 제공되는 급여는, 일을 해야 지급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지사2급 - 실습기관 분석보고서

하고 이들 또한 근로에 대한 자신감 및 의욕증진을 위해 기관의 노력을 기울이고 있다.4. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조(2) 예산, 후원 및 지원사항* 2024년 본예산기준 ... 실습기관 분석 보고서※작성란이 부족할 경우 별도의 부전지를 활용하시기 바랍니다.실습생명황**기관명해운대장애인근로사업기관주소부산광역시 해운대구 석대로29 (석대동) (전화: )기관 ... 고 행복한 삶을 영위할수 있도록 근로사업장과 장애인 삶의질 개선을 위해 목욕탕 건립을 하게 되었다.(2) 기관 사업의 역사적 변천2013년 해운대장애인협회로 부터 위수탁 계약체결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[사회복지학개론 A+레포트] 생산적 복지(Productive Welfare)

해야 한다.(2) 나태적 빈곤: 근로 능력은 갖추고 있으나 열망 수준이 낮아서 빈곤한 경우로, 자립 유도와 성취 의욕을 고취시켜 주는 자립프로그램이 필요하다.(3) 불행한 빈곤: 근로 ... 을 신보수주의적 방향으로 재편성하기 시작했다. 선진 복지국가의 경험을 바탕으로 하여 마련된 생산적 복지는 근로 능력이 없는 취약계층에게 국가가 기초보장을 제공함으로써 연대감을 갖게 하 ... 고 사회적 효용을 증대시키는 반면, 근로 능력이 있는 저소득계층에게는 근로 동기와 근로 여건을 부여하여 자립을 통해 생산성 향상을 추구토록 하는 데 있다.3) 저소득층 자립의 요청

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.12.20

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

는 임금 불평등을 완화하고 저임금 근로자의 생활 수준을 높이기 위해 도입되었으나, 가격통제의 특성 때문에 다양한 부작용을 초래할 수 있어 많은 논란의 대상이 되어 왔습니다.특히 ... 함으로써 저임금 근로자의 최저 생계를 보장합니다.* 소득 불평등 완화: 소득 격차를 줄이고, 사회적 불평등을 완화하는 데 도움을 줍니다.* 경제 활성화: 최저임금 인상을 통해 생긴 ... 추가 소득이 소비로 이어져 경제를 활성화 시킬 수 있습니다.* 노동력의 질 향상: 임금 인상을 통해 노동 의욕을 고취시키고 노동력의 질을 향상시킬 수 있습니다.2. 최저임금제의 부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

한다. 또한 나아가 유연근무제가 근로자의 근로 의욕이나 직무 만족도에 어떠한 영향을 끼칠 수 있는지에 대해서도 고찰해 볼 것이다.2. 본론최근 소비자들은 각종 물건과 서비스를 선택하여 소비 ... 하였다. 이렇율근무제가 더해졌을 때 장점이 극대화되는 부서에서 적극적으로 추진되는 경향이 있다. 자율근무제가 도입되었을 때 근로자는 일과 삶의 균형이 보장됨으로써 근로의욕을 더욱 고취시킬 수 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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