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"개인 수퍼비전" 검색결과 41-60 / 4,426건

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    사회복지현장실습의 슈퍼비전
    제공시기에 따른 유형으로 나눌 수 있습니다. 참여범위에 따른 유형은 아래와 같습니다.첫째, 개별슈퍼비전개별슈퍼비전개인의 전문적 발달을 돕는 핵심적 방법이라 할 수 있 ... 1. 서론사회복지 슈퍼비전은 전문 상담자가 되고자 하는 실습생에게 적절한 직업적 행동을 습득할 수 있도록 도와주는 계속적인 교육과정입니다. 수업과 실습과정 혹은 상담 실제의 두 ... 가지 교육을 합하여 실제적 지식을 습득할 수 있도록 도와주는 것으로 정의 될 수 있습니다. 슈퍼바이저에게 가장 어려운 실습생은 오랫동안 슈퍼비전을 받지 않고 상담 경험만 쌓은 상담자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 더중요한 슈퍼비젼은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를
    과목명:사회복지학개론주제: 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 더중요한 슈퍼비젼은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.슈퍼비전1 ... 과 사회복지 실천환경 등과 함께 변화한다. 슈퍼비전이란 사회복지실천과정을 통해서 상호작용하고 개인과 조직 등에 영향을 미친다.기본적으로 슈퍼비전은 라틴어인 super, videre ... )정리2)중요한 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사를 비롯해서 휴먼서비스 전문직의 종사자에 대한 역할기대와 역할 수행 사이의 일치도는 직무에 있어서 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    의 개념2) 슈퍼비전의 유형Ⅲ.결론1) 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전2) 선택하게 된 이유와 개인적 의견Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 사회복지의 현장은 다양한 대상자들의 복지 욕구 ... 이나 교육적인 절차에도 안정적인 기반을 제공할 수 없기 때문이라 생각한다.2. 선택하게 된 이유와 개인적 의견지지적 슈퍼비전의 중요함은 신입 사회복지사의 긴장이나 스트레스를 줄여주 ... 사회복지학개론슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 슈퍼비전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 사회복지실습 종결평가서 레포트(노인복지관)
    프로그램 (후원프로그램) 준비④개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(수)①공통 프로그램(후원캠페인)-실습생 동료들과 함께 오래 준비해왔던 공통 프로그램인 후원 캠페인 진행 ... .②공통 프로그램 마무리 및 평가회③개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(목)①이용중단 회원 대상/ 만족도 조사 진행-돌봄 사각지대 사업인 소리극 공연에 참석 및 관람 ... 하였으며 레코딩 직접 작성②돌봄 사각지대 사업 XXXX 공연 참석(레코딩)③재가 어르신 방문(2차)④개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(금)①돌봄사각지대사업 XXXXX 양성교육 참석
    서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
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    수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요
    전문성이라고 생각한다. 그렇다고 한다면 결과적으로 전문성을 갖춘 사회복지사를 양성하는 과정은 필수적이고 그것이 바로 교육적 수퍼비전과 관련이 있다고 보았다. 그리고 개인적으로 본인 ... 과목명:사회복지지도감독론주제: 수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.수퍼비전1)개념2.교육적 수퍼 ... 을 통하여 확보될 수 있다. 여러 상담자 교육 중에서 특히나 수퍼비전이라고 하는 것은 상담자의 상담실무 능력을 향상시키기 위해서 필수적 교육과정으로 자리매김했다.수퍼비전수퍼바이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    사회복지현장실습 과제물
    을 기른다.2주차 과제명 : 슈퍼비전의 유형 중 동료 집단 슈퍼비전과 공동 슈퍼비전에 대해 기술하시오.동료 집단 슈퍼비전은 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 슈퍼바이지로 구성된 것이 ... 며, 집단의 역행을 활용하여 집단목표를 갖고 구성원 간 상호작용을 통해 슈퍼비전을 주는 것이다. 집단슈퍼비전슈퍼비전의 경제성과 관련해서 발전된 형태이며 약 2~8명 이내로 구성 ... 된다. 집단슈퍼비전의 의의는 자신 및 타인에 대한 이해를 훈련하고 협동의 능력을 발전시키는 데 있다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 관계는 개별 슈퍼비전에서 보다 그 중요성이 적어지는데 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    슈퍼비전
    슈퍼비전슈퍼비전이란 일반적으로 사회복지조직의 슈퍼바이저가 지식과 기술을 적절히 사용해 효율적 ? 효과적으로 서비스를 전달하도록 슈퍼바이지에게 도움을 주는 활동을 말한다. 이는 잘 ... 에서 이루어지는 것이다. 슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼 ... 적 ? 교육적 ? 지지적 기능들과 기능별 고유 역할 ? 과제 ? 활동들을5/ 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각해 다양한 내용과 구조 및 시간 적용을 통해 수행함으로써6/ 슈퍼바이저가 슈퍼바이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    이 업무수행에 대한 개인적 책임감을 느끼고 업무중요한 권한과 능력을 개발하며, 다시 말해 클라이언트와 같은 목적을 공유하기 위한 효과적인 소통이 가능하도록 설계됐다. 행정적 슈퍼비전 ... 사회복지학개론 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. 서론 슈퍼비전은 이들 사회복지단체 ... 의 업무를 조정 통합해 개입 방향을 설정하고 업무의 효과와 성과를 평가하는 중요한 요소로 작용한다. 사회복지사의 성과 향상은 사회복지단체의 목표 달성을 의미하며 직무 성과는 슈퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오
    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오? 본 문1. 서론사회복지는 사회적으로 취약한 개인과 집단을 돕고 지원하기 위한 활동이다. 이 ... 비전개인적인 피드백, 교육, 자기분석, 동료간의 상담 등을 통해 사회복지사의 자기개발을 촉진한다. 슈퍼비전은 사회복지사의 자기만족감과 직업적인 성취감을 향상시키며, 고객에게 더 ... 를 위해 사회복지 전문가들은 다양한 역할을 수행하는데, 그 중에서도 슈퍼비전슈퍼바이저의 개념과 역할은 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전은 사회복지사의 전문적인 스킬과 지식을 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.
    수 있도록 지원하는 것입니다. 또한, 실습생의 역량을 강화하기 위한 지속적인 프로세스입니다. 슈퍼비전의 유형은 대체로 3가지로 구분됩니다. 첫째, 개인슈퍼비전 기본적으로 실습생 ... 다른 입장 차이로 인해 갈등이 발생할 소지가 다분합니다. 사회복지현장실습 간 슈퍼비전에서 직면하는 가장 큰 문제는 개인 간 차이입니다. 같은 대상이라도 개인차가 존재하므로 개별 ... 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지학에서 매우 중요한 개념 중 하나
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요
    행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의 ... 2. 행정적 슈퍼비전이란3. 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동1) 관리와 조정2) 의사소통3) 변화4) 옹호4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론kadushin은 슈퍼 ... 비전을 행정적 ? 교육적 ? 지지적 기능에 세 가지로 범주화 하여세 가지 기능 중에서 행정적 ? 교육적 슈퍼비전은 도구적 중요성이 있고 지지적 슈퍼비전은 표현적 중요성이 있는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    비전은 사회복지실천현장에서 필요한 슈퍼비전 기능이다.Kadushin은 사회복지사들에게 질문하여 지지적 수퍼비젼의 6개의 구성요소들을 도출하였는데 이는 관심, 감정이입, 수용, 권위 ... 필요하고 조직의 성과를 달성하는데 필요하다. 슈퍼비전을 많이 받을수록 사회복지사의 전문성, 사기, 개인의 사회화 기능이 높아졌다. 그러므로 슈퍼비전은 임파워먼트를 향상시키는데 필요 ... 하였다. 슈퍼비전은 “슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 실천기술개발과 개인의 전문적 성장을 도모함으로써 업무를 보다 효과적으로 수행하고 더 나아가서는 클라이언트에 대한 서비스의 질을 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    집단상담 슈퍼비전
    11장. 집단상담 수퍼비전1. 집단상담 수퍼비전의 필요성? 집단상담은 개인상담보다 훨씬 다양한 과제를 감당해야 하기 때문에, 집단상담자는 집단을 운영하면서 다양한 문제에 직면 ... 상담의 수퍼비전 모델은 개인상담의 수퍼비전 모델에 비해 연구 성과가 많지 않다.? 대표적인 모델인 Rubel과 Okech(2004)의 집단작업 수퍼비전 모델(Supervision ... 과정에 관련된 주제도 감당해야 함.-복잡한 전이와 역전이를 극복해야 함따라서 이러한 역할 수행을 위해서는 집단개입에 대한 지식과 기술을 갖추어야 함.? 집단상담자가 수퍼비전
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
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    사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 설명하시오.
    사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 설명하시오.1. 서론사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전은 조직 내에서 중요한 역할을 담당하는 요소로서, 그 ... 합니다. 반면에 수퍼비전은 리더의 역할을 수행하는 사람들을 지도하고, 그들의 역할과 성과를 개선하며 조직의 목표를 달성하기 위한 지원을 제공합니다. 이 둘은 효과적인 조직 운영에 있 ... 들의 차이점을 이해하는 것이 조직 내에서 효과적인 역할 수행과 성공에 있어서 중요합니다. 이에 사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점과 차이점에 대해 설명하고, 그들이 조직 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    학교사회복지사에 대한 슈퍼비전
    (2005)은 바람직한 슈퍼비전을 위한 선행변인으로 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 성향, 특징, 자질 등 개인 요인, 슈퍼바이저의 역량과 준비된 모습, 슈퍼바이지의 때도, 슈피바이저 ... 와 슈퍼바이지의 관계, 조직의 특성 등을 제시하고 있다. 그리고 결과 변인으로는 슈퍼비전 내용이 개인에 대해서 뿐만 아니라 조직 등에 대해서도 매우 중요한 엉향을 미친다고 밝히고 있 ... 학교사회복지사에 대한 슈퍼비전목차학교사회복지사에 대한 슈퍼비전1) 학교사회복지에서의 슈퍼비전 개념, 실태 및 욕구2) 학교사회복지 슈퍼비전 실시를 위한 준비사항3) 학교사회복지
    리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23
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    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오
    로 인식하며 수퍼바이저의 개인적 전문적 특성을 실습에 영향을 미치는 주요 요인으로 여기고 있다. 이론과 실천의 유기적 관련성을 강조하는 실습과 실습교육의 주요기제가 되는 수퍼비전 ... 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지현장실습의 필요성2. 사회복지현장실습에서 수퍼바이저의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지현장 ... 에 앞서 사회복지사로서 갖추어야 할 전문직의 가치와 윤리, 이론 등에 관한 교육을 내실있게 제공하는 한편, 현장에서는 실습수퍼비전을 줄 수 있는 체계를 갖추어야 한다. 특히 수퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    [사회복지] 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
    (1979)는 슈퍼바이저의 역할을 교사, 상담가, 자문가 세 가지로 나누고, 슈퍼비전 내용을 상담 과정 기술, 사례 이해, 개인화의 세 가지로 구분하여 설명하고 있다. Holloway ... 성 향상을 위한 슈퍼비전의 효과성을 높이려면 슈퍼비전의 구성요소 중 가장 핵심적이고 대표적인 슈퍼바이저 요인에 관한 이해와 활용이 중요하다. 슈퍼비전에 영향을 미치는 다양한 슈퍼 ... 에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저란슈퍼비전은 윗사람이 아랫사람을 감독 또는 지도한다는 통제적 의미와 위계적 특성에 따라 슈퍼바이저가 주도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오
    과정 이후에 슈퍼비전개인적 성장을 넘어서 조직의 성과를 중점적으로 발전하여 Kadushin(1992)에 의해 슈퍼비전슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 행정적, 교육적, 지지적 기능 ... 지 요인 순으로 중요성을 제시하였고 강영숙(2011)은 효과적인 사회복지실습 슈퍼비전에 대해 연구하였는데, 효과적인 사회복지실습의 슈퍼비전의 구성요소를 슈퍼바이저의 개인적 노력차원 ... - R E P O R T사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
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    현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
    감은 슈퍼바이저가 사회복지사의 개인적 가치를 인정하고 배려하고 있다는 느낌을 전달하여 긍정적 영향을 미쳐야 한다. 정리하자면, 슈퍼바이저의 ‘교육적 슈퍼비전’은 직원의 실천기술 ... 성을 증대하는 것이다. 사회복지사의 과중한 업무량은 슈퍼바이저의 지지를 필요로 한다. 그렇기 때문에 슈퍼바이저의 지지적 슈퍼비전은 조직, 즉 한 기관의 체계를 유지하는 목적을 달성 ... 과 지식 등 업무능력을 확대시키는 것, ‘행정적 슈퍼비전’은 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 내용을 제공하는 것, ‘지지적 슈퍼비전’은 업무수행에 있어 만족하도록 지원하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.09.26
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은
    전문가 슈퍼바이저의 요건은 다음과 같다. 부부가족상담과 연관된 다양한 슈퍼비전 모델에 관한 전문적 지식의 교육 및 지도 경험, 자기 자신의 주요 슈퍼비전 모델의 철학, 실천적인 ... 시사점에 관한 비판적인 사고 및 실천, 여러 슈퍼비전의 상황 속에서 슈퍼비전 구조화 및 지도감독, 슈퍼비전과 그 슈퍼비전에관한 슈퍼비전 맥락 속에서 제기되고 있는 전문 쟁점(예를 들 ... 에 들어와서는 가족 내에 서 중재하는 구조가 상실되고 말았으며 대처능력 및 문제해결을 위하여서 전문적도움이 필요시 되었다. 이에 가족체계 변화를 통하여서 건강한 가족관계 및 개인 적응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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2025년 10월 07일 화요일
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