"간호지도자역량"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자역량" 검색결과 41-60 / 5,277건

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민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

으로써 간호학으로 접근하여 민츠버그의 관리자의 10가지 역할 중 대인관계 역할 중 지도자 역할이 간호관리자의 가장 중요한 역량이라고 생각한다.처음에 간호관리학에서 관리자에 대한 내용 ... 간호관리학민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량교과목학번이름담당교수제출날짜Ⅰ 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 크게 3가지로 대인 ... 많은 정보를 얻을 수 있다.관리자의 10가지 역할 중 지도자의 역량이 가장 중요하다고 생각한 가장 큰 이유는 개인의 성장을 돕도록 격려하는 역할을 하기 때문이다. 예전부터 기사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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Orem의 자가간호이론과 적용사례

를 수행할 수 있는 역량이 동시에 존재하고 자가간호요구가 자가간호역량보다 높을 경우 자가간호 결핍현상이 일어날 수 있습니다. 따라서 간호사는 대상자의 자가간호요구와 자가간호역량 ... 이 두 가지의 관계로 나타나는 자가간호 결핍에 초점을 맞춘 간호행위를 통해 자가간호 역량과 자가간호 요구의 차이를 줄일 수 있어야합니다. 또한 자가간호 역량의 정도에 따라 대상자 ... 간호역량자가간호역량은 자가간호 활동을 수행하는 개인의 힘을 의미합니다. 대상자가 자신의 요구를 알고 그 요구를 충족시키는 복합적이고 습득된 능력으로 자가간호를 수행할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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지역사회간호학 - 국제한인간호재단

2. 국제한인간호재단의 비전 , 미션 , 목적 및 주요활동 비전 (vision) : 한국 간호전문직의 글로벌 리더십 향상 2) 미션 (mission) : 한국간호지도자들의 역량개발 ... 및 임상발전을 위한 한인간호지도자 양성 ③ 학술 및 문화교류 ④ 개발도상국간호리더십 역량개발 및 국제협력사업 4) 주요활동 (activities) : ① 전문성 강화 ② 연구역량 ... 마인드 함양과 실천 을 위한 개인성장의 기회제공 , 간호사들의 향후 국제사회의 지도자로 성장할 수 있도록 리더십 역량 개발 (1) 목적 ① 간호대학생 글로벌 리더십 함양 및 세계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19

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간호리더십 사례분석 보고서

지도계층에서 보여주던 리더십의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 ... 로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층 즉, 상위간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌 ... 으며, 구성원이 의존적이 되고 창의력 개발에 장애가 된다는 비판을 받으나 지식, 경험이 미숙한 구성원에게 유용하며, 구성원의 지도자에 대한 신뢰가 절대적이므로 구성원에게 안정감을 주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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[지역사회간호학실습] 실습 소감문

하는 분들의 지도와 조언을 받을 수 있었습니다. 선생님들의 경험과 지식은 제가 전공을 깊이 이해하고 실무적인 역량을 키울 수 있도록 도왔습니다.특히 ** 지역의 환경과 사회적인 특성 ... 지역사회간호학 실습 소감문과목명지역사회간호학학과간호학과학년X학년학번XXX이름XXX보건소에서의 실습 경험을 통해 많은 것을 배우고 느낄 수 있었습니다. 제 경험에 감사한 마음을 더 ... 하는 기관입니다. 가장 인상 깊었던 것이 방문 간호를 했을 때 어르신께서 이곳까지 와주어서 감사하다고 오이까지 챙겨주신 것입니다. 또한 대화하는 것까지 들어보니 심리적 자원과 사회적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.13

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간호학개론_유명 간호사 모델을 선정하여 보고서를 작성하시오.

성과 역량을 향상시키는 것에 있어 필요한 모범을 제시하고, 동기를 부여하면서 진로 지도를 제공하여 간호사들이 더욱 나은 의료 서비스를 제공하는 것에 기여할 수 있다.나이팅게일이 많 ... 노력을 하여 많은 사람에게 영감을 주었다. 또한, 자신의 비전을 실현하기 위해서 지도자로서 역할을 하였다. 자신의 목표를 달성하는 데 노력하고, 동료들을 인도하여 현대 간호학 ... 다른 간호사들은 전문성과 역량을 높일 수 있다. 또한, 간호사 롤모델은 간호사 커뮤니티를 통합하고 결속력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 다양한 배경과 전문성을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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(A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

간호지도자론마키아벨리의 “군주론”을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유Ⅰ. 서론마키아벨리(1469~1527)는 르네상스 ... 간호조직 내 리더는 올바른 영향력 행사를 위한 알맞은 인격적인 특성이 중요하다. 자아성찰, 자기관리, 자아실현 등을 통해 리더의 역량과 자질을 위한 개인의 성장을 도모하여 관리자 ... 적 자질을 갖추고, 간호 대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두며 다양한 간호 문제에 대한 창의적인 해결을 할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.간호조직 내에서 이러한 리더십 역량을 가진

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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가정폭력-아내폭력을 중심으로

에게 돌아갈가정보호사건 : 보호처분 및 임시조치피해자 본인, 가족, 친지 등의 요청이 있으면 보건상담 및 지도, 신체적－정신적 치료를 실시가정폭력 피해자 지원서비스5성폭력전담수사관 - 증거 ... Contents가정폭력에 대한 정의 및 관점1가정폭력의 원인2가정폭력 관련법 및 관련 정책3가정폭력 관련 프로그램4가정폭력 피해자 서비스 및 관련 통계5사례소개6가정폭력 가족 ... 적 상태가정폭력의 원인(이론적 접근)2이금옥(2009). 가정폭력 가해자의 심리사회적 행동변화 과정에 관한 연구. 백석대학교 대학원 박사학위논문.인간의 정신세계 중 무의식에 저장

ppt테마 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상

스타일을 채택하는 데 도움을 준다. 간호지도자는 팀원들의 역량과 상황에 따라 지도적 접근 방식을 조정할 수 있어야 한다.3) 트랜잭션 리더십 (Transactional ... 적 책임을 준수하며, 환자 안전을 위해 노력한다.- 전문성: 간호 분야에 대한 전문 지식과 역량을 가지며 지속적으로 업데이트하고 자기계발에 힘쓴다.2) 실습 시 관찰한 간호지도자 ... [리포트]간호관리학간호관리학 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 실습 시 관찰한 간호지도자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 이 10가지 관리자의 역할은 크 ... 게 3가지 역할로 범주화되는데, 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할이다. 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 간략하게 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇 ... 인지 역할을 정하여 의견을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 대인관계 역할관리자의 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다.-대표자: 간호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.06.19

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간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

력이 된다. 이에 본 연구는 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도 감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호리더십역량을 파악하고자 하였다. 또한 ... 간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부 ... 및 수준을 설정하고 이에 합당한 교육과정을 설계하기 위한 기초자료로서의 의미를 갖는다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호관리자가 인식하는 신규간호사의 간호리더십역량을 파악

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료 ... 위해 간호관리자의 리더십과 역량이 중요하다고 볼 수 있다.정면숙 외 공저(2023), 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학(제5판), 현문사김모임, 이태화, 이현경, 이경희, ... 의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호관리자의 리더십이 중요하게 되었다.간호관리자의 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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노인간호학 / 노인건강증진 / 논문 요약 / 논문레포트

REPORT노인건강증진 관련 논문요약저 자 명 : 박정숙, 오윤정제 목 : 건강지도자 활용 건강증진 역량강화 프로그램이 허약노인의 건강과 역량강화에 미치는 효과학술지명 : 지역 ... 에 본 연구에서는 허약노인의 건강관리를 위해 건강증진 역량강화 프로그램을 개발하고 건강지도자를 활용하여 중재를 제공한 후 그 효과를 규명함이다. 이는 지역사회 허약 노인의 건강 ... 과 역량의 향상은 물론이고 체계적인 허약노인 건강관리 기틀 마련에 도움이 될 수 있을 것이다.2. 연구목적본 연구의 목적은 건강지도자를 활용한 허약노인 건강증진 역량강화 프로그램

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.03.23

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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

, 다른 간호사의 제안을 받아들이는 모습도 함께 관찰되었으며 수간호사와 일반 간호사들의 관계에서는 신뢰와 친근함이 느껴졌다.3. 피들러의 상황 적합성 이론1) 개념피들러는 지도자 ... 효과적이라고 제시하고 있다.2) 부서 관리자의 리더십 특징피들러의 상황 적합성 이론 관점지도자와구성원 간의 관계- 신규 간호사가 채혈 중 혈관이 너무 얇아 어려움을 겪을 때, 수간호 ... 을 수행하는 모습이 관찰됨.지도자의직위 권한- 신규 간호사가 약물 카운팅을 하던 도중 마약류 약물을 깨트렸을 때 수간호사가 신규 간호사에게 경위서를 쓸 것을 지시하고 신규 간호사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 을 통해 지원자를 적극적으로 찾고 유인하여야 함 간호지도자는 조직의 내외적 환경을 잘 파악하고 필요한 인력 분석 , 모집함으로써 조직의 유효성을 높이게 됨 간호관리자는 조직의 철학 ... 지원자의 정보 파악 , 직무 수행에 필요한 기본 자질 및 역량 보유 여부를 기본적으로 평가하여 관련 직무의 수행 경험 능력 등을 종합적으로 검토필기전형 ㅇ ① 간호지식평가 ( 전공

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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A+자료입니다)간호관리자에게 필요한 역량 사례형,간호관리자역량 사례, 리더십유형사례보고서, 간호관리자 실무사례,5가지 관리자 역할, 관리역량 제시

간호 관리자에게 필요한 간호 관리 역량 제안사례별 관리자 역할과 관리역량 제시하기5C병동의 수간호사로 오늘은 신규 간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사 ... 하여 동기부여와 교육을 통해 상호작용함으로써 '지도자'의 역할을 수행하였다.필요한 관리역량 : 사례 속에서 관리자가 해야 할 역량은 '의사소통과 관계형성 구축을 위해 관계형성 관리 ... ‘와 ’경영기술로 인적자원관리 및 개발‘이다. 신규 간호사들과의 면담을 통해 개선해야할 점들을 고쳐 실행하는 행동을 보이며 신규 간호사들의 동기부여와 교육을 하며 지도자의 역할을 보여

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2023.02.18

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

가 업무 내용을 충분히 이해하지 못하고 혼란을 겪었습니다.- 업무 진행 단계의 문제역량 대비 과도한 업무 부여: 복약지도는 피위임자에게 생소하고 부담스러운 업무였습니다. 충분한 교육 ... 페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하 ... 위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량: A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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지역사회간호과정 이론 핵심정리

재활사업제공●오렘의 자가간호 이론- 인간은 자가간호라는 행동형태 → 계속적인 자기유지와 자기조절을 수행하는 자가간호행위자로 봄 자가간호역량과 자가간호 요구의 차이를 줄이는 것 ... 적으로 수행하기, 특수한 건강상태의 자신을 수용하기 위해 생활유형 조정자가간호역량 ?- 자가간호 활동을 수행하는 개인의 힘(복합적이고 습득된 능력)- 자가간호를 수행할 수 있는 지식 ... , 기술, 태도, 신념, 가치, 동기화 등을 말함자가간호결핍- 치료적 자가간호요구가 자가간호역량보다 클 때 나타나는 현상-개인의 자가간호역량과 치료적인 자가간호요구 간의 관계간호역

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분

2023년 간호학 선택 실습간호연구 계획서과 목담당교수제 출 일사 진이 름학 번1) 연구주제 탐색① 정형외과 병동 간호사의 통증관리 지식, 통증관리 자기효능감, 공감역량이 통증 ... 에 간호사는 진통제만 투여할 뿐 별다른 조치를 하지 않았다. 따라서 간호사의 역량에 따른 통증 간호의 변화에 대해 궁금증이 생겼다.→ 정형외과는 피부에 손상이 있거나 뼈가 부러진 환자 ... 한다고 생각했다. 따라서 간호사가 환자를 간호할 때 어떤 요인을 살펴야 하는지 에 대한 궁금증이 생겼다.② 프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분석

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

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orem의 자가간호이론

이 시도하고 실행해야 할 활동.인간이 자신의 생ㆍ건강ㆍ안녕을 유지하기 위해 수행하는 행동으로 인간 내부에 자기간호를 위한 요구와 자가간호를 수행할 수 있는 역량을 동시에 가지고 있다.자 ... 가간호요구 > 자가간호역량 > 자가간호결핍→간호진단은 자가간호결핍을 중심으로 기술오렘의 자가간호이론주요개념자가간호 요구① 일반적 자가간호요구다양한 생애주기의 모든 단계에서 공기ㆍ물 ... 역량-자가간호활동을 수행하는 개인의 힘, 능력자가간호를 수행할 수 있는 지식, 기술, 태도, 신념, 가치, 동기화자가간호결핍치료적 자가간호요구가 자가간호 역량보다 커서 발생하는 자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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