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"여성근로자의 건강" 검색결과 5,961-5,980 / 16,465건

  • 저출산고령화와 다문화사회 인강 내용 기말
    코리아의 경우는 전환형 시간선택제, 일명 ‘ 일家 양득 패키지 제도’를 시행하고 있습니다.에어코리아는 근로자가 생애주기에 따라 필요할 때에 휴가, 휴직, 근로시간 단축을 선택 ... 할 수 있도록 함으로써 직원의 일과 가정생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원해주는 일 가정 양립제도를 시행하고 있는 기업입니다.전환형 시간제도란 근로자의 필요에 따라 전일제보다 짧 ... ? ‘많을 다(多’)자에 ‘문화(文化)‘라는 말이 붙인 것으로, 문화를 생활양식 또는 생활 방식(way of life) 으로 이해한다면 다문화는‘여러 나라의 생활양식’으로 이해하면 될
    시험자료 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2017.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회는 여성의 사회진출로 인한 일과 가족간의 균형있는 삶의 필요성에 대해 지향하고 있습니다. 일가족 양립의 정의와 그에 대한 문제점과 해결방안에 대해 논하세요
    가족 양립 정책의 대상을 여성만이 아닌 남성도 포함5) 기혼여성노동자들에 대한 사회 전반의 인식 전환5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동 시장에 참여하는 여성의 수가 급격히 ... Reconciliation)이란 직업적 역할과 가정적 역할을 위한 요구가 서로 상치함으로써 발생되는 일-가족 간의 갈등을 해결하는 것으로써 근로자 자신의 생활을 조정할 수 있 ... 도록 국가가 지원하는 것을 의미한다. 일-가족의 양립은 고용주가 더욱 신축적·탄력적으로 근로자 지지적인 근무환경을 조성함으로써 근로자들이 직장에서 일을 할 때는 일에만 집중할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.17
  • 안산 정신건강증진센터 사업
    한다.▶교육사업정신건강에 대한 정보를 제공하고 정신건강증진 및 예방을 목적으로 근로자, 노인, 외국인, 유관기관 등 다양한 대상자들에게 교육을 실시하였습니다.-노인정신건강검진사업연령 ... 문제 관리 교육, 정신건강의 이해 및 스트레스 관리교육-다문화대상 : 외국인근로자, 다문화가족, 북한이탈주민내용 : 지역사회다문화 네트워크 구축, 사례관리, 다문화 정신건강상담 ... 관내 근로자내용 : 우울증 자가검진 및 직무 스트레스 검사, 정신건강 관련 교육 프로그램, 고위험군 상담 및 치 료연계▣아동?청소년 정신건강사업주의력결핍?과잉행동, 우울, 불안
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.24
  • 유한킴벌리 기업혁신 사례 (12P)
    하고, 능력개발을 지원하며, 능력과 성과에 따른 적절한 보상을 약속하고 있다. 이를 통해 직원들에게 일하는 보람과 안전에 대한 배려를 제공하고, 교육을 통한 지식근로자로서 평생을 공부 ... 함으로써 종업원의 역량강화를 꾀했다. 그 중 평생학습 제도는 모든 근로자들을 단순한 육체노동자가 아닌 지식노동자 만드는 일을 목표로, 기본적으로 외부에서 인재를 스카우트 하지 않 ... 고, 신입사원을 채용한 후 갖가지 업무경력을 쌓게 하는 것이 원칙이다.유한킴벌리는 단지 한시적인 직장을 위한 교육이 아닌 ‘평생직업’을 토대로 ‘평생교육’을 실시하고 있다. 근로
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (건강증진론 B형1)제4차 국민건강증진계획의 중점과제인 영양의 건강체중 유지 및 생애주기별 영양관리 관련 목표와 관련 세부사업
    와 같은 부작용이 나타났다.6. 산업체의 영양관리서비스근로자의 건강증진을 위한 영양관리 업무는 급식을 제공하고, 영양을 진단하여 계획하고, 영양상담과 영양교육, 평가 그리고 임상영양 ... 관리 등이 있다. 직장에서 정기적으로 시행하는 건강검진 중 근로자의 영양교육 및 상담을 시행하여 근로자 본인도 스스로 건강에 관심을 가지게 하여, 질병으로부터 예방을 할 수 있 ... 고, 근로자의 건강과 나아가 사업체나 국가 차원에서 의료비를 절감하는 효과를 기대해볼 수 있다. 현재 사업체는 근로자를 대상으로 건강검진을 실시하고는 있지만 만성질환 관리 및 예방
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 사회복지조사론, 본인이 속해 있는 공동체(회사의 팀, 동호회, 모임, 가족(일가친척) 등)를 통해 얻고자 하는 정보를 결정하고, 설문문항을 개발(설문지 : 문항 10개 이상)하여 5명 이상에게 조사를 실시하고, 분석하시오.
    제⑥ 근로시간단축도입10) 나라에서 지원해야 하는 보육서비스는 무엇이라 생각합니까?① 영양과 건강에 관한 지원② 안전에 관한 지원과 정책③ 보육시설의 폭넓은 서비스지원④ 보육시설 ... 종사자의 아동에 대한 교육현황 관리⑤ 보육시설 내부와 외부의 모든 환경관리⑥ 아동심리상담 관리의 지원 프로그램도입설문에 응답해 주셔서 감사합니다.Ⅲ. 결론‘출산에 대한 여성들의 견해 ... 가 속해 있는 이 사회의 결혼한 여성들에게 설문조사를 하려한다. 왜냐하면 오늘날 자녀양육의 기피와 출산을 하지 않으려는 문제가 사회적으로 심각하게 문제가 되고 있기 때문이다. ‘출산
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.04 | 수정일 2018.10.01
  • 빈곤론 원인 & 결과 레포트
    이론은 사용자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄 때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다. 선발이론에 의하면 사용 ... 자들은 근로자들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 인적자본이론의 가정을 비판한다. 선발이론은 교육수준과 같은 특정 배경적 특성을 잠재적으로 놓은 생산성을 갖고 있는 근로자 ... 되어 있다.노동계의 경우, 남성의 임금과 기회 등을 보호하기 위해서 가족임금을 긍정적으로 보아온 측면이 있었다. 그러나 여성주의자들은 가족임금의 개념을 크게 비판해왔다(Spicker
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2023.05.23
  • 사회보장제도의 권리성과 생존권의 이념에 대해서
    고 시행하는 보험제도의 총칭으로서 사회보장정책의 주요수단이다. 근로자나 그 가족을 상해, 질병, 노령, 실업 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시하는 것이다. 사회보험은 노동능력 ... Ⅰ. 서론사회보장제도는 근대사회 자본주의의 발달로 인한 산업화로 노동자의 문제와 빈곤의 격차가 심해져서 사회보험제도로 시작한 제도이다. 사회보장제도는 공공부조, 사회보험, 사회 ... 이 그 시초라 할 수 있다. 현대 선진국가에서는 사회보험제도와 함께 사회보장의 일환으로 이 사업을 활발히 진행하고 있고, 한국도 재해구호법 · 생활보호법 · 국가유공자예우 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 미혼한부모가족 지원실태 및 지원정책 분석을 통한 대안 제시
    다. 의료급여 미혼모보호시설 입소자들은 건강상태가 좋지 않아서 조산이나 이상 분만, 초음파 검사 등의 의료보호적인 비적용분야에서 의료비의 지출이 많다. 따라서 추가적 의료보호비 ... 책임을 지지 않는 경우도 다반사로 존재하여 대체로 여성이 혼자 양육에 대한 부담을 져야 하는 경우가 많은데, 이것은 ‘임신‘ 이라는 형태가 일반적으로 여자에게만 책임을 지게 한다는 ... 사회적인 한국의 통념으로 인해서 용어 자체도 未婚母, 여성에 초점을 맞추고 있다. 청소년기에 아이를 낳게 된 한부모는 청소년기를 벗어난 성인이 되어서도 아이에 대한 엄청난 부담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17
  • 건강가정론- 한부모가족, 맞벌이가족, 조손가족, 다문화가족이 건강한 가정을 형성할 수 있는 다양한 방안이나 정책을 각각 제시하시오
    되도록 해야시설 중 1%정도 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시 ... 남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당을 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50 ... [건강가정론] 한부모가족, 맞벌이가족, 조손가족, 다문화가족이 건강한 가정을 형성할 수 있는 다양한 방안이나 정책을 각각 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한부모가족이 건강
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 보육과정 및 환경에 대한 학습자의 의견을 정리해보고, 제도적인 측면에서 효과적으로 발전할 수 있는 방안
    는 시간을 가지며 한국 보육과정에 대한 밀도 있는 이해와 접근을 이루어보고자 한다.Ⅱ 본론1. 보육에 대한 이해우리나라 영유아보육법에 따르면 ‘보육시설은 보호자가 근로 또는 질병 ... , 기타 사정으로 영유아 보호가 어려운 경우 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설’이라고 명시되어 있다. 이렇듯 보육은 여러 이유로 일정 시간 동안(주로 낮) 주양육자가 아닌 ... 다른 사람에 의해 보호받아야 하는 아동에게 제공되는 보호라고 할 수 있다. 오늘날에는 산업화와 여성의 사회 진출 활성화, 맞벌이 부부의 증가 등으로 인해 보육시설에서의 보육이 영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • [성 사랑 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위한 사회적 노력을 구체적으로 서술하시오
    할 수 있다.고용형태에 있어서도 외환위기를 겪으면서 확산된 비정규직 노동자는 정책적 흐름과 한국 사회의 가부장적 흐름으로 인해 여성근로자의 70% 이상이 비정규직 근로자라는 여성 ... 근로자 비정규직화 현상을 낳게 되었고, 이는 여성 직종의 비정규직화라는 결과를 발생시켜 여성 우위 직종으로 볼 수 있는 서비스직, 판매직 등은 비정규직에서의 우위 직종과 중첩 ... 적 업무에서 남성의 참여도가 여성보다 높게 나타나는 성별 분리현상을 보였다. 이는 임승락 외(2000)의 연구에서 한국의 여성근로자에게 있어 직무의 부적합성, 모호하고 갈등적인 직무
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.02 | 수정일 2017.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와문화다양성4공통) 문화적다양성배경을 가진 외국인주민 또는 다문화가족이 겪는문제나욕구파악해보고 사회복지실천적 또는 정책적대안을 논하시오0k
    결과에 따르면 우리나라에는 미국계 혼혈인 아동이 5천명 가까이 되며 외국인 근로자의 결혼통계는 3만 여명이며 실제로 동거 계수는 더 많을 듯 하며 현재 3만 여명으로 혼혈아동이 있 ... ) 다문화 가족의 증가원인요즘 우리나라는 세계화를 맞이하여 많은 외국인들이 한국에 들어오고 있다. 중국인, 필리핀, 베트남등 많은 근로자들이 코리안 드림을 꿈꾸며 국내들어와 불법취업 ... 을 하기도 하면서 사회적으로 많은 문제를 일으키기도 한다. 그런 와중에 한국민 근로자와 마음이 맞아 결혼하여 다문화 가정을 이루기도 한다.그리고 농촌의 경우 총각은 나이가 많이
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제)
    는 욕구가 증대된다. 그러나 중년기여성의 취업이 증가하고 있는 추세에도 불구하고, 취업 구조나 보수 ? 승진 등 근로 여건은 남성에 비해 열악한 것이 현실이다. 중년기여성의 취업 ... 의 발달과업도 잘 수행할 수 있게 된다고 보았다. 하비거스트가 제시한 노년기의 발달과업으로는 신체적 힘과 건강의 약화에 따른 적응, 퇴직과 경제적 수입 감소에 따른 적응, 배우자의 죽음 ... 의 양상3. 노년기의 발달과업1) 은퇴에 대한 적응2) 역할의 전환3) 사별과 죽음에 대한 적응4) 질병과 배우자, 친구 상실에 대처하기* 참고문헌중년기, 노년기의 발달특성 및
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2018.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회 E형) 한국사회에서 구성원으로서 살아가는 과정에서 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기
    는 기준2) 건강의 측면에서 바라본 비만의 위험성3) 비만의 원인이 되는 것들4) 비만인들이 겪는 불편한 시선2. 외모지상주의와 44 사이즈의 강박3. 속박에서 벗어나는 방법1 ... 빼야 하는데’라고 말하는 것은 본인의 자유이니 차치하고, 상대방이나 3자를 향해 ‘저 사람 살 빼야겠는데’라고 말하는 것을 들을 때면 마음이 불편해지곤 한다. 대한민국은 살 찐 ... 는 경도비만, 30 이상이면 비만으로 분류한다.2) 건강의 측면에서 바라본 비만의 위험성비만을 예방해야 하는 이유는 분명 있다. 건강을 위해서이다. 비만은 대사증후군이나 각종 성인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령 선거 대선 후보의 사회복지관련 공약 중 하나를 선택 후 웨일과 겜블의 정치·사회행동 모델을 적용하여 분석
    의 단일임금체계에서는 보건복지부 및 여성가족부가 책임지고 있는 장애인거주시설과 양로시설, 정신요양시설, 부랑인시설, 지역자활센터, 지역아동센터, 다문화가정지원센터, 건강가정지원센터 등 ... - 복지건강실 소속 총 986개 시설, 총 8,753명이 적용- 아동생활시설 및 모자원 등 여성가족정책관실 일부 적용 ... 을 제시하시오.내용서론: 선택 후보의 해당 공약의 선정 이유, 공약의 필요이유본론: 이전 선거와 타 후보자와 중복여부, 해당 공약이 지금까지 진행되지 않은 이유? 해당 공약에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 가족정책론 ) 우리나라의 가족정책 중 한가지를 선택하여 논하시오 할인자료
    양육 및 부양 지원정책의 세부적인 내용은 아래와 같으며 우선 자녀 양육에 관한 서비스에 대하여 먼저 설명하도록 하겠습니다.유아 보육정책은 보호자가 근로나 아이를 돌볼 수 있는 여건 ... 이 맞추어지지 않는 경우에 건강한 사회성원으로 육성시키기 위하여 0~6세의 영유아를 탁아 시설에 맡기는 시스템입니다. 보육료의 경우는 기초생활보장법에 의하여 해당 대상자인 경우 ... 정책입니다. 육아 휴직은 노동자가 육아를 하기 위하여 일정 기간 동안 휴직을 하는 제도입니다. 최근에는 배우자의 근로유무를 떠나 아이의 부모는 모두 받을 수 있도록 개정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.07.14 | 수정일 2025.08.12
  • 지역 산업체실습 소음성난청 간호과정2개입니다. 논문참고 많이 하였고 참고자료 많습니다
    ://www.kosha.or.kr(2017.9.27.)-스트레칭체조에 대한 교육이 여성근로자의 근골격계질환 예방을 위한 자기효능감, 건강신념 및 실천의지에 미치는 효과, 기미영, 200 여전히 ... 을 보고 감탄스러웠습니다. 건강검진만이 아닌 추후에 또 검진을 받으러 올 수 있도록 안내해주시고 근로자들에게 건강상담과 심리적인 부분까지 제공하는 모습을 통하여 책임감이 있어야 한다는 ... 근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목실습기관실습기간지도교수학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론------------------------------------------(page)
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.15 | 수정일 2018.11.11
  • 한국의 보육정책의 문제점과 해결방안
    국가들의 여성 10명 중 4명은 시간선택제 근로자였는데, 이들 중 70∼90%가 자발적으로 시간선택제로 근무하고 있었다.이 국가들은 대부분 과거 대규모 실업이나 경기 침체, 노동 ... 었다. 일본은 근로시간이 일반 근로자의 75% 미만이고 급여 수준이 일정 기준에 미달할 경우 배우자에 대한 건강보험을 무료로 적용해주는 혜택을 줬다.산업별로 봤을 때는 공공·서비스 부문 일 ... 제, 시간제-시간제 등)에서 사용이 가능하도록 하고 있다.전일제 육아휴직은 근로자의 입장에서는 소득 감소 또는 경력 단절, 그리고 기업의 입장에서는 특정업무 중단 위기, 대체인력 채용부담
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.03.29
  • 사회복지정책론, 보건복지부의 ‘임신/ 출산’ 분야의 사회복지정책
    적으로 수 있도록 하는 정부 지원 사업이다.지원대상는 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성근로자이다.산전후휴가기간는 임신 여성 근로자는 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가 ... 후 신청하는 경우 일괄 신청 가능하고 고용센터 최초 1회 신청 이후부터 인터넷에서 신청 가능하다.12. 유산·사산휴가/급여유산 사산 중인 여성근로자에게 보호휴가를 부여하여 임금상실 ... 받을 수 없다13. 출산육아기 고용지원금(비정규직 재고용)임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도 임신·출산한 비정규직 여성
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.03
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2025년 08월 31일 일요일
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