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"근로조건" 검색결과 5,941-5,960 / 49,396건

[경영학과] 2025년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 핵심체크

에 의한 폭동, 헤이마켓 사건, 루드로 학살과 같은 노동자들과 고용주 사이의 폭력적 충돌이 격하게 일어난 시기임3) 인사관리부서 설립① 노동환경에 대한 불만, 노동조건 개선 요구 ... 원에 생긴 인사관리부서임④ 당시, 이 부서는 노동자들 다수의 파업에 대응하기 위해 만들어졌는데, 주로 근로자들의 고충, 불만, 해고, 안전 문제, 새로운 법규, 회사 정책 수립 및 ... 의 불만들은 대부분 법정 밖에서 해결되었지만, 그럼에도 불구하고 적지 않은 수의 민원과 소송이 연방 지방 법원에 제기되었고, 근로자들의 이러한 불만과 소송들은 시간, 비용 등

방송통신대 | 46페이지 | 12,700원 | 등록일 2025.05.10

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스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

을 통해 근로조건을 결정 ❖ 노사간의 긴밀한 협력관계는 조직의 생산성을 향 상시키고, 경제사회의 발전에 영향3. 노사관계관리 El 스포츠 노사관계관리의 특성 ❖ 경영자 측의 프로팀 ... ❖ 선수협의회는 선수노조로 공식화되면서 많은 권리를 획득3. 노사관계관리 （4） 단체교섭 ❖ 선수들이 노동조건을 유지/개선하기 위해 단결력을 최 대로 발휘하여 노사가 대등한 입장 ... 에서 교섭하는 행위 ❖ 선수노조와 리그 간의 단체 협 약 계약기간, 보상, 노동의 효용성, 개인적 기업의 권리, 협상기간 중 양측 권리 등3. 노사관계관리 부당 노동행위 ❖ 근로자

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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존리의 금융문맹 탈출 요약, 정리(표 이용)

연금제도우리나라의 퇴직연금제도401(K)플랜- 1980년도 도입된 DC형퇴직연금제도- 근로자들이 소득 중 10%를 노후를 위해 투자, 회사도 근로자들이 투자한 금액의 일정 금액 ... 을 추가하여 투자- 노후준비, 이직 방지- 미국의 금융업 성장, 새로운 기업 탄생- 기업의 자금조달 비용 낮아짐- 원금보장형 상품- 퇴직연금법, 제도 정비 필요- 근로자 교육 및 인식 ... 으면 늙어서 노후가 힘들게 됨.자본이 열심히 일하게 하는 방법이 기업에 투자하는 것(주식투자)투자하기 좋은 기업의 조건1. 부가가치를 현저히 창출2. 진입장벽이 높은 기업- 대주주

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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간호사의 직업병 및 관리방안

간호사의 직업병 및 관리방안서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건 ... 에 맞는 근로시간, 작업 자세, 수면시간, 식사 등의 원인으로 다양한 직업병들이 발생한다.국내 간호사의 근골격계 만인률에서 보건의료업(55.0%)이 제조업(35.0)보다 높

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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세계의역사 2024년 1학기 중간과제물) 세계의역사 교과서 중 1-2개 장을 선택하여 요약한 후, 해당 대목에서 묘사된 세계사가 자신의 삶과 어떠한 연관이 있는지 서술하세요

시급은 자신의 노동력을 판매하여 생계를 유지해야 했다. 이러한 구조는 새로운 경제 시스템의 기반이 되었지만, 노동 조건, 임금, 근로 시간 등을 둘러싼 갈등의 원인이기도 했 ... 다. 또한 산업화 과정은 노동자 계급의 대응과 사회주의 세력의 등장을 촉발했다. 노동자들은 더 나은 근로 조건과 생활 수준을 요구하며 조직화되었고, 이는 다양한 사회운동과 정치적 움직임 ... 가 진행되었다. 이 과정은 각 국의 지리적, 자원적, 사회경제적 조건에 따라 크게 다른 양상을 보였다. 유럽 대륙의 산업화는 대체로 영국의 기술 혁신을 모방하고 이를 자국의 상황

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.11

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사회보장제도 - 개별정책보고서

에 대한 욕구가 가장 높았고, 이어 ‘장애인 고용알선기관 확대’ , ‘장애 여성 인식개선 교육 강화’ . ‘장애인 근로 수당 확보’, ‘훈련수당의 실질적 확대’, ‘시간제 일자리의 확보 ... ’ 순이다.구지작의 최우선 과제 중 1순위는 물리적, 정서적 접근성 조건이 구비된 ‘고용알선기관 확대’로 나타났다.이어 ‘장애 여성 인식개선 교육 강화’, ‘건강, 의료서비스 확대 ... ’, ‘장애인 근로 수당 확보’, ‘시간제 일자리 확보’, ‘직업훈련 서비스 확대’ 순이다.비경활군이 최우선 과제 중 1순위는 ‘장애인 근로 수당 확보’로 취업을 통해 수급자 제한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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[방통대] 전략전 간호관리

이 작업자의 태도와 생산성에 미치는 영향 분석작업장의 사회적 조건과 근로자들의 심리적 조건기 근로자들의 태도와 생산성에 영향을 미친다는 결론d. 배선작업 실험(1931.11~1932.5 ... 하고 가장 빠르고 쉬운 방법을 골라 이를 기준을 표준시간과 표준동작을 정한다.b. 표준화된 조건:노동자들이 가장 빠르고 편하게 일을 할 수 있는 표준화된 작업 조건과 방법을 정한다.c ... 함을 알아냄b. 계전기 조립 실험(1927.4~1929.6): 조명도 이외의 작업 조건(작업시간 단축, 휴식시간, 간식제공, 임금제도, 작업환경 개선등)이생산성에 미치는 성향 분석, 작업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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생활법률 중간과제물

의 성립조건은 아래 3가지 요건이 필요하며, 미성년 자녀 D의 친권자 지정은 가정법원이 직권으로 정합니다.[민법]이 정한 재판이혼의 사유가 있을 것,B가 A와 재판이혼을 가정법원 ... 임금을 주지 않는 경우[최저임금법]은 제6조(최저임금의 효력)에서 ① 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저 임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법 ... 에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니된다. ③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저 임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16

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나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

습니다. ■ 보건진료직 공무원 보건진료직 공무원의 지원조건은 간호사 또는 조산사 면허가 있으면 가능합니다. 보건진료직의 채용률은 점차 줄어들고 채용하더라도 한해 1-2명정도 채용 ... 하는 행동을 하지 않는다면 은퇴시기에 맞게 오랜기간 근로할 수 있습니다. 게다가 교직원 연금과 행정공제회, 복지포인트, 리조트 등 각종 혜택도 누릴 수 있습니다. 특히 학생들처럼 한달 ... 이상 긴 방학을 갖지는 못하지만 그래도 다른 직종에서는 갖지 못할 방학을 가질 수 있다는 장점이 있습니다. ■ 법의간호사 법의간호사의 지원조건은 학사이상의 간호학과 졸업과 간호사

노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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[생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 근로자의 체불임금3. 결론4. 참고자료1. 서론‘나홀로 소송’이 크게 늘고 있 ... 이 될 수 있다. 단, 이 역시 민법 제1004조의 결격사유가 없어야한다는 조건이 있다.(3) 최저임금제도와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도최저임금제도는 한 번쯤 들어봤을 것으로 생각 ... 한다. 문재인 정부가 2020년까지 1만원 공약을 내걸었던 제도로, 근로자 임금의 최저액을 법적으로 규정해놓은 것을 말한다. 최저임금법 제1조에서 규정하고 있으며, 근로자의 임금

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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임원퇴직금지급규정, 직원퇴직금지급규정

, 상무이사 등 이사회의 구성원 전원과 청산인, 감사 감사그 밖에 가목의 규정에 준하는 직무에 종사하는 자제①항에 의한 임원이라도 퇴직금이 없는 조건의 별도 연봉계약을 한 임원의 경우 ... 에는 이 규 정의 적용대상이 아니다.[지급조건]이 규정의 퇴직금은 근속기간 만1년 이상의 임원이 퇴직할 경우에 지급한다. 이때 퇴직의 범위에는 아래와 같은 법인세법에 규정한 ‘현실 ... 근로소득을 제외한 모든 근로소득을 의미한다.[근무기간의 계산]제4조를 적용함에 있어 근무기간은 본 회사의 등기임원으로 재직한 기간에 한한다.1년이내의 휴직기간은 근무기간에 포함

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20

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산업복지론, 어떠한 작업장도 생산 활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와

하불명확하며, 산업안전보건에 관한 사항이 10개 조항에 불과하여 근로기준법 체제로는 산재를 근원적으로 예방하는데 한계가 있다는 지적이 제시되었다. 그리고 근로기준법은 제반 근로조건 ... 면 “근로자가 업무에 관련되는 건설물, 설비, 원자재, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 기타업무에 기인하여 사망 혹은 보상하거나 질병에 이환 되는 것”을 말하고 있다. 산업 ... 하는 사고로 인해 발생하는 인적, 물적 피해를 일컫는 말이다. 법적으로 산업재해란 우리나라 산업안전보건법 제2조에 의하면 “근로자가 업무에 관련되는 건설물, 설비, 원자재, 가스

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 세계의정치와경제)세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제 인종주의의 문제

이 생활할 수 있는 환경적 조건들을 완전히 바꾸어 놓았다. 기후의 영향을 직접적으로 받는 지역의 사람들은 부득이 삶의 터전을 옮길 수밖에 없었다.셋째, 투자 이주가 있다. 투자 이주 ... 재해를 당해도 어디 호소할 때가 없다. 한국에서 일을 하다가 산업재해로 목숨을 잃은 외국인 근로자는 5년간 500여명이 넘었다. 서울노동권익센터가 2022년 12월 발표한 이주 ... 노동자 545명 실태조사에 따르면 22.2%는 욕설과 폭언을 겪었고 21.7%는 임금차별을 당했다. 45%는 근로계약서를 작성하지 못했고, 47.2%는 퇴직금을 받지 못했다. 물론

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.04.07

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(인간과사회, 공통) 1. 교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

적 원인으로는 근로소득의 불평등에 있는데, 이는 소득 불평등의 핵심적인 문제이다. 우리나라의 소득 불평등에서 특징을 살펴보면 우리나라 가구소득에서는 OECD 국가의 평균적인 수준 ... 의 불평등을 보이고 있지만, 우리나라 노동시장에서의 개인 임금불평등은 OECD 국가 중 최고 수준으로 임금 GINI와 저임금근로자 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이다. 임금불평등 ... 은 가구소득보다 먼저 악화되었고 그런 악화가 더 빠르게 진행되었다. 따라서 소득 불평등 심화의 주된 요소는 근로소득에서 불평등의 심화이다. 근로소득에 비해 자산소득의 불평등이 더

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아

고령층을 대상으로 긴급복지지원제도의 위기 조건을 완화하여 근로 빈곤과 취약계층 생활 안정을 도모해야 할 필요가 있다. 개발과 발굴을 통해서 실업이나 폐업 이후에도 자영업자 등 ... , 충분한 의료의 이용, 주거와 음식 등 일상을 영위하는 것에 필요한 모든 조건에서 문제가 발생한다.3. 해결방안노인의 빈곤 해소를 위하여 공적 소득보장체계가 체계적으로 연계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오

적자원개발이란 교육과 훈련, 관련 교육프로그램을 통해 근로자의 능력수준과 조직성과를 개선하기 위한 계획되고 지속적인 활동으로 정의할 수 있다.초기의 인적자원개발은 특정한 기간에 수행 ... 한다.그러나 상황적 접근은 특정한 유형의 인적자원관리 관행이 성공할 수 있는지 여부는 조직의 경영전략이나 상황적 조건에 얼마나 높은 정합성을 가지고 있는가에 따라 달라진다고 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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빈곤론_상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념을 설명하고, 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오.

자들은 큰 타격을 입었지만, 정보기술 종사자나 언택트 업종 종사자, 부유층은 상대적으로 적은 타격을 입었다. 산업군에 따른 차이뿐 아니라 임시직이나 일용 근로자, 비정규직처럼 고용 ... 함에 따라 전체 가구의 빈곤율이 악화한 것으로 분석했다. 또한, 노인가구가 빈곤층을 탈출하기 위해서는 근로소득뿐 아니라 사전이전소득의 기여도도 상당 부분 차지함을 나타냈다.앞서 살펴본 바 ... 와 같이 우리나라의 만연된 빈곤은 상대적 빈곤이 우세하며, 상대적 빈곤을 일으키는 사회적 구조와 현상에 대하여 간략하게 알아보았다. 코로나19라는 조건 속에서 소득의 양극화를 줄일

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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노동경제학 ) 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 2. 개인의 노동공급량은 어떻게 결정되는지 서술하시오. 3. 인적자본이란 무엇이며, 인적자본을 늘리는 인적자본 투자

의 기업은 이윤의 극대화를 목표로 설정하여 경영하게 된다. 다른 조건이 동일할 때 비용(지출)의 극소화는 이윤의 극대화로 연결되며, 이 과정에서 비용 절감과 효율적인 자원배분 ... 려는 사람, 현재 실업자인 사람 모두 노동력에 포함된다. 노동 공급이란 일정 기간 동안 근로자가 임금을 받고 일하려고 하는 시간을 의미하며, ‘일정 기간’을 단위로 측정한다. 한가지 ... 주의해야 할 점은 노동공급량은 실제로 일을 한 양이 아닌 근로자가 일하기를 원하는 양을 의미한다.일반 노동자들에게 노동은 ‘돈을 벌 수 있다’ 는 측면에서는 좋지만, 사실 일하기

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

이며 이 문제의 근본적 원인을 분석해보면 간호사 수의 절대적 부족으로 기인하는 것이 아니라 노동 강도를 포함한 근로조건의 문제로 귀결된다. 서울, 광역시, 시도로 나누어 인구천명 ... 한 시점인 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포- 특히, 야간전담 간호사들은 야간 ... 대비 적정 간호사나 의사 수에 대한 절대적 기준은 없고 수요, 공급, 생산성 요소 및 국가보건 의료정책의 우선순위 등 국가의 상황적 조건에 따라 양적 기준이 달라질 수 있다(WHO

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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전산세무2급 소득세 정리

은 개별소비과세대상소형승용차를 업무목적인 회사 출퇴근용으로 사용하는 경우자동차 임대업의 영업에 직접 사용되는 승용차는 매입세액공제대상이다.근로소득이 있는 거주자가 항목별 특별소득 ... /배당소득 = 2월 말근로소득/퇴직소득/원천징수대상 사업소득 = 3월 10일과세기간1/1~12/31 원칙 - 과세기간은 사업개시나 폐업에 영향을 받지 않는다과세기간 변경 불가사망 ... = 비례세, 단일세종합소득과세표준확정신고1) 근로소득은 종합과세합산대상 타 소득이 없는 경우 연말정산에 의하여 납세의무가 종결되므로 확정신고를 할 필요x2) 복권당첨소득은 무조건분리과세

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2022.07.16

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