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"현대인사관리" 검색결과 5,901-5,920 / 18,969건

  • 사용자의 목표와 전략
    자 단체로 세분화 가능 소유와 경영이 분리된 현대의 기업에서는 노사관계의 관리자인 경영자 를 노사관계 당사자로 보아도 무방하다노사관계론 1. 사용자 정의 및 분류 경영자의 노사관계전략 ... 미비 라인조직의 부수적인 업무로만 처리 ▣ 시간이 흐름에 따라 경영규모 확대 및 산업구조 복잡화 노사관계관리 전담 스텝 필요성 증가 그림 3 . 인사담당자 출처 - 일요시사노사 ... 별 , 업종별 , 기업별 , 여건과 문화적 특성에 따라 천차만별이며 , 기업별 노사관계전략의 경우 해당 기업의 인사노무관리전략에 의해 수행됨 → 기업별로 매우 다양하기 때문에 일률
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 행정과 정치의 역학관계
    성 문제- 정치적 중립성을 지나치게 고수하다 보면 정치적 가치, 공공이익 등에 무감각하게 될 위험- 현대적 요구에 민감하게 대처할 수 있는 주도력, 진취적 정신, 관리능력을 지녀야 하 ... - 공무원의 정치적 중립은 인사상의 충원문제에서부터 출발ex) 프랑스의 공복(the servant of the public), 영국의 실적주의 인사제도,미국은 엽관인사제도를 폐지 ... → 정치행정 일원론- 사회가 복잡·다양해짐에 따라 행정과 정치의 공유영역이 넓어짐- 행정 고유영역인 집행·관리기능을 인정한다고 해서 행정의 정치적 기능을 부정해야 하는 것은 아니
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31
  • P&G 기업분석 해외진출 글로벌 전략 PPT
    에 대한 접근방식을 정비 일본 내 P G조직의 개편일본진출 실패에 대한 대안P G 수정전략연구개발, 마케팅 일본 현지화 / 인사관리시스템 (P G방식)미국식화P G의 일본진출BUT ... Kao와 Lion이라는 두 토종 기업이 생활 용품 시장을 선점P G 의 일본진출일본 소비자 성향 분석 마케팅 전략의 변화 일본 내 연구개발센터의 설립과 생산시설의 현대화 유통채널
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.25 | 수정일 2021.02.21
  • 조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오.
    겠다. 따라서 조직관리이론에 대해 우선 살펴보도록하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형에 대해 논하도록 하겠다.2. 조직관리이론조직관리이론은 크게 전통적 이론과 현대 ... 적 이론으로 구분되며, 전통적 이론은 다시 고전이론, 신고전이론, 구조주의이론, 체계이론으로 구분할 수 있고, 현대적 이론은 다시 상황이론, 목표관리제(MBO), 총체적 품질관리 ... ====================================================================과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 조직관리이론을 서로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09
  • 현대자동차의 인적자원 관리를 사무직, 생산직, 판매직으로 구분하여 서술하였음
    상 ?????????????????????????????????????????5. 선정동기 ??????????????????????????????????????????????????Ⅲ. 현대 자동차의 인적관리 ... ??????????????????????????????, 발탁인사를자주 하는 것도 이 때문이다. 정회장은 "현대ㆍ기아차는 다른 선진 자동차회사에 비해 젊고 패기에 찬도전자이며 불가능을 가능하게 만든 역사"라며 "앞으로도 세계시장 ... 을 얻으면서 세계적인 기업의 반열에 오르게되었다. 그와 동시에 국내에서의 입지 또한 커져가고 있다. 따라서 세계적인 기업의 인사시스템 또한 잘 정립되어 있을 것이기에 현대자동차의 인사
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26
  • [지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석
    적 운영2) 신규임용의 개선3) 합리적 보직관리4) 인사교류의 활용4. 능력의 발전1) 평정제도의 개선 : 참여?합의?공개2) 교육훈련체제의 정비Ⅴ. 향후 지방자치 인사행정의 발전 ... 에서 정한 내용을 구체화함으로써 집행이 가능하도록 하는데 그 의의가 있다. 그러나 지방정부의 인사관리에 관하여 중앙부처에서 정하는 행정명령으로 정하는 것은 중앙의 시각과 판단에 의해 지방 ... 있도록 인사관리의 분야에 따라 자치권의 허용 폭을 다음과 같이 차등화 할 수 있을 것이다.1) 가장 폭넓은 권한의 위임이 가능지방공무원의 임용에 관한 부분을 들 수 있다. 이
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 인적자원관리의 정의와 사례 및 의견
    나라의 인사관리 교과서는 극히 한정된 부분만 다룬다. 이 분야만 해도 그 범위가 좁은 것은 아니다. 인적자원관리의 기능, 체계, 내용, 시스템 등의 여러 용어들이 있지만, 결국 ... 는?미래생산량은?해고 규모?실행모집홍보선발면접배치인사평가교육진행경력개발임금책정복지후생사기유발갈등해결노사분규해결이직관리징계권고퇴직통제모집효과분석선발은 잘 됐나?교육효과는?경력개발결과 ... 상충될 때가 있기 때문에 균형을 유지하는 것이 인사 담당자의 중요한 역할이 되는 것이다.4. 인적자원관리의 관한 사례1) 생명코스닥-이 회사는 의료기기 생산업체답게 ‘직원 건강
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노루페인트 자기소개서+ 자기소개서 팁 + 면접예상문제
    였습니다. 경쟁사S사에서 업무를 보조하였으며, 스스로 자산관리포트폴리오를 만들어서 나름 계획을 세웠으며 일지를 써왔습니다. 그리고 우리은행에 적격인 인물인 이유는 대학 시절 모은 자금으로 5 ... 곳 이상의 공모전에 참가해보았으며 공모전 2회 입상이라는 결과물을 얻었습니다. 저는 그 어떤 신입사원보다도 자산관리관련일이 자신이 있습니다. 왜냐하면 그 일에 흥미와 취미를 가지 ... .2016년 3월 2일 우리은행 XX점에 오후 3시 방문을 하게 되었습니다. 방문하였을때 직원들과 청경이 정말 정감 있는 목소리로 인사를 하였습니다. "안녕하세요. 우리은행 XX점입니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06
  • [최신합격자소서]현대카드, 현대라이프, 현대캐피탈, 현대커머셜, 기획관리, 신입, 자기소개서, 자소서, 최신 항목
    현대카드 현대라이프 현대캐피탈 현대커머셜 기획관리신입 자기소개서[목 차]1. 본인만의 성취나 특별한 경험에 대하여 기술하세요. (자유형식)* 글자수 공백포함 1,200자 이내2 ... . 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법3. 경영원칙현대카드 현대라이프 현대캐피탈 현대커머셜1. 본인만의 성취나 특별한 경험에 대하여 기술하세요. (자유형식)* 글자수 공백포함
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.15
  • 일본식 경영 마인드에 대한 고촬
    기업에서도 조직 관리의 활성화와 자극책으로서 연공 서열의 토대 위에 능력주의적인 요소를 가미하려는 시도가 행해지고 있다. 그러나 전술한 대로 조직이란 팀워크이며, 협동심을 필요 ... 는 인재를 육성시키려고 노력한다. 이처럼 일본인이 내부화에 집착해 온 이유를 살펴보면, 첫째로 전문적 기능일지라도 기술의 진보가 빠른 현대 사회에서는 언제 쓸모없는 기능이 될지 ... 관계를 전제로 하여 입사한 사람들에 대한 논공 행상적 인사가 점점 막히고 있어 일본식 경영의 장래에 의문을 던지고 있다. 일본의 기업들은 인구의 고령화로 경쟁이 격화되는 가운데
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 전략적 제휴에 대해서
    었다.(4) 경쟁적 상황① 복점체제로 인한 유리한 위치자동차 내수시장에서 GM코리아의 70년대 성과는 만족스럽지 못하여 산업은행 관리체제로 전락했으나 현대는 포니 개발로 기아 브리사 ... 된 임무에 대해 공동으로 관리하고 전략적 제휴에서 나오는 이익은 기여에 따라 분배 된다.④ 제휴사는 지속적으로 하나 혹은 그 이상의 전략적으로 중요한 분야(기술, 생산, 마케팅 채널 ... - 쌍용자동차 인수, 경차 마티즈 출시 (4.1)완전 능력급 인사제도 시행 (4.26)대우-쌍용 판매망 통합 (5.11)라노스 1.3 시판 (5.18)체어맨 500 시리즈 시판 (5
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.19
  • 인적자원관리 - NH농협
    . 31. 농협의 비전2. 비전 실행을 위한 새 패러다임3. 농협의 발전 전략4. 현재 농업Ⅲ. 농협의 인사관리 제도 현황 ---------------------- p.91. 조직 ... 도2. 농협의 인재상3. 인사관리 / 복리후생4. 채용5. 농협의 교육6. 승진Ⅳ. 농협의 인사고과 --------------------------------- p. 201) 인사 ... 고과자의 문제2) 현행 인사고과 제도의 문제3) 자기평가신고서의 활용문제4) 인적자원적 관점에서 본 문제점Ⅴ. 농협 인적자원관리 인터뷰 -------------------- p
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20
  • 배드민턴 수업 지도안
    3. 지도관4. 단원목표5. 단원 지도 계획6. 평가기준Ⅱ. 본 시안체육과 수업 지도안단원명Ⅲ 운동과 체력04. 체력관리를 위한 운동 실천배드민턴지도대상1학년 2반지도일시2016 ... 에 도움이 되고 내장기관을 튼튼하게 한다. 두 번째로 정신적 건강의 유지에 도움을 준다는 것이다. 복잡해지고 기계화된 현대생활은 근원적인 인간의 활동 욕구를 충족시키지 못할 뿐 ... 16.5.263교시대상1학년 2반장소체육관지도교사본시주제Ⅲ 운동과 체력04. 체력관리를 위한 운동 실천배드민턴학습목표1. 롱 하이 서비스와 쇼트 서비스의 방법을 이해하고 서비스 규칙
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.10 | 수정일 2020.03.22
  • 기본 생활 예절,가정 의례,동서양 예절의 차이,현대사회에서의 예절,본받아야 할 서양예절,면접 예절,식사 예절,술자리 예절
    정보 사회와 직업 ‘ 현대 사회예절의 모든 것 ’2 / 12 목차 예절의 기본 지식 기본 생활 예절 가정 의례 동서양 예절의 차이 본받아야 할 서양예절 현대사회에서의 예절 면접 ... 지혜로운 일 • 예절을 지킴으로써 타인의 인격을 존중해 줄 수 있고 자신의 인격도 존중 받는다 . 예절의 기본지식 02 예절의 목적 • 예절은 인간으로서의 자기관리와 대인관계 ... 03 예절의 목적 기초적인 분류 • 혼자 하는 예절 : 스스로 사람다워 지려는 자기관리를 하는 개인 예 이다 . • 남에게 하는 예절 : 남과 어울려 함께 사는 대인관계를 영위
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.30
  • 인사행정론 시험자료
    관료제화됨에 따라 오늘날 선호되고 있는 평정방법이다. 그러나 최근 MB정부에서는 작성하여 사용하지 않았다.등장배경① 관리범위의 확대 : 현대 유기적 구조에서 통솔범위가 넓어지 ... 은 행정의 능률성 향상과 능력중심의 공정한 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 공무원의 이익과 권리를 보호하려는 것이 그 목적이다.또한 근무성적평정(근평)은 종래의 소극적?징벌적 목적 ... 시켜 인력을 효율적으로 활용하고 인적자원 관리의 체계화가 된다.4. 승진의의승진이란 하위직급(계급)에서 직무의 책임도와 곤란도가 높은 상위직급(계급)으로 수직적(상향적)인 인사이동
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30
  • 국내 레지던시 프로그램 PPT (총 76페이지)
    재단국내 레지던시 프로그램 소개 : 국 · 공립 및 지자체 레지던시 프로그램 영천창작스튜디오 경북지역 작가만 지원가능 프로그램 전담인력은 없으며 2008 년 개관하여 시설은 현대식 ... 이나 프로그램은 아직 미숙한 부분이 많음 영 천 문화재단국내 레지던시 프로그램 소개 : 국 · 공립 및 지자체 레지던시 프로그램 국립현대미술 관 고양창작스튜디오 국내에서 가장 큰 ... , 영상 등의 입체 , 또는 크기나 부피가 큰 작업 경향의 작가들은 고양 스튜디오를 지원국내 레지던시 프로그램 소개 : 국 · 공립 및 지자체 레지던시 프로그램 국립현대미술 관 창동창작
    리포트 | 76페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2023.08.22
  • 한국 현대 문화의 정체성과 상징을 나타내는 성취문화에 대하여 조사하여 기술하시오-한국의 현대문화-배론
    과목명 : 한국의 현대문화한국 현대 문화의 정체성과 상징을 나타내는 성취문화에 대하여 조사하여 기술하시오.Ⅰ. 서론인간은 문화를 가진 존재이다. 문화는 인간 삶의 구조적 총체물이 ... 있는 공간이었다. 고려 태조(太祖, 재위: 918~943)는 위봉루에 거동하여 여러 신하들과 백성들로부터 축하 인사(朝賀)를 받았다. 위봉루는 궁궐 안에 위치한 누각이면서도 궁궐 ... 았다. 그러자 수문장에게 명해 궁문 관리를 보다 철저히 시키는 사례가 자주 등장한다. 궁문 앞에서의 이상한 움직임은 궁궐 호위부대가 철저히 막았다. 광장을 장악하는 자가 곧 권력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.04
  • 기업의 리더쉽 프로그램 - 현대,삼성
    기업의 리더쉽프로그램 사례 조사- 목 차 -1. 리더십ⅰ리더십의 정의ⅱ리더십의 필요성2. 인재개발원 소개3. 리더십 프로그램ⅰ현대ⅱ삼성5. 프로그램의 장단점6. 결론7. 참고자료 ... 시키는 방법으로서 통제와 관리보다는 조직원들에 대한 비전과 방향성을 제시하고, 조직에 대한 자긍심과 신념을 심어주는 것을 가치로 하고 있다. 또한 리더는 부하들에게 도전적인 목표 ... 와 임무, 미래에 대한 비전을 열정적으로 받아들이고 계속 추구하고 격려하는 것이며 이는 궁극적으로 관리의 개념과 다른 점이다.2. 리더십 교육의 필요성한 기업의 성공을 위해서든, 자신
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30
  • [경영학][경영조직] HYUNDAI 현대 자동차 조직구조 분석
    차 석유파동 조직 및 인사관리 효율화 자동차 산업위기 감량경영체제 ․ 조직정비 12HYUNDAI of World ● 제 3 성숙기 2(1990 년대 ) 13HYUNDAI of ... HYUNDAI 현대 자동차 1조직구조 현대자동차 New thinking, New Possible 01 기업소개 조직설계 Index 02 조직구조의 변화 03 조직설계 구조변수 ... ) 그룹사 현대자동차 설립자 정주영 설립 시기 1968 년 1 월 1 일 기업 대표 정몽구 , 양승석 , 강호돈 본사 소재지 서울 서초구 양재 2 동 231 사업 종류 승용차 및
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • GS 왓슨스 마케팅전략
    (컬쳐) 속유명인사들이 왓슨스 PB제품 사용하게 하여 홍보효과 상승예) 드라마 ‘상속자들’ 박신혜가 사용한 립스틱: 한달에 1번대표 PB아이템 선정 그리고 할인 프로모션 진행PB ... ’ 물은 생수 전문회사 ‘로진’이 만들고 ‘현대카드’가 디자인을, ‘이마트’가유통을 하는 프리미엄 생수로 370ml에 900원으로 비싼감이 있으나 독특한 디자인으로 사랑받고 있는 제품 ... ~30대초반 고객이 차지.이러한 특성을 이용해 젊은 층을 대상으로 하는드럭스토어 전용 제품을 출시하는 브랜드가 늘고 있다.주 타겟의 문제점24최근 보건 복지부 질병관리본부가 1만 명
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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