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"필요한 역량" 검색결과 5,861-5,880 / 171,090건

  • 위대한 공존 독후감
    저자 : 브라이언 페이건출판사 : 반니인간은 다른 생물 종을 효과적으로 통제하고, 이익이 되는 방향으로 활용할 수 있는 역량을 지닌 존재이며, 과학기술의 진보와 자본주의 경제체제 ... 가 사회의 주류 시스템으로 안착하면서 인간은 점점 자신의 역량을 동물을 생명이 아니라 도구나 자원으로 착취하는 데에 사용해왔다. 하지만 동물들이 과거 역사에서 인류와 상호작용 ... 하면서 미친 영향들이 문명과 사회가 다양한 형태로 변화하도록 만들었다는 사실을 고려하면 현재와 같이 동물을 동반자가 아닌 인간의 필요에 맞게 통제하는 행태는 훗날 인류 사회에 어떠한 역
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학_미중패권 전쟁시기에 기업인의 (대처,극복)자세
    는 바로 미ㆍ중 간 양자택일의 문제 및 기술역량 강화이다. 즉, 미ㆍ중 간 갈등이 심화될수록 양국 모두로부터 이에 대한 양자택일의 압력은 증가할 가능성이 높으며, 이에 미국은 현재 중국 ... 어떤 국가보다도 빠르게 미국 편에 동참했으며 이에 중국은 특별한 보복 조치를 취하지 않았다. 이를 통해 우리가 얻은 교훈은 결국 상대국이 필요로 하는 것을 갖고 있을 경우 존중받 ... 을 수 있으며 어느 정도 그 피해를 피할 수 있다는 점이다. 여기서 상대국이 필요로 하는 것은 바로 기술력으로 이에 중국은 첨단 신산업 기술개발을 위해 일본의 소재·부품·장비
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오.
    들의 역량을 강화하고, 최신 마케팅 기법을 습득하게 하는 것이 필요합니다. 이를 통해 조직은 더 체계적이고 전문적인 홍보와 마케팅 활동을 펼칠 수 있습니다. 전문가의 조언을 통해 효과적인 ... . 그러나 이러한 조직이 제대로 기능하기 위해서는 홍보와 마케팅이 필수적입니다. 효과적인 홍보와 마케팅은 더 많은 사람들에게 조직의 존재를 알리고, 필요한 지원을 받을 수 있게 하 ... 로, 재정적인 제약이 큽니다. 예산 부족으로 인해 홍보와 마케팅 활동을 충분히 펼치기 어려운 상황입니다. 이는 곧 조직의 인지도를 낮추고, 필요한 자원을 확보하는 데 큰 어려움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    하거나 보조할 소득의 필요성이 커진 이유 역시 있다. 여성 노동의 유연화로는 경제 위기 이후에 서구 사회에서 두드러지게 나타나는 특징의 하나로 파트타임 여성 노동자가 증가한 현상이 ... 어서 문제를 해결하기 위해서는 먼저 경력 단절 여성들의 경제 활동을 촉진할 수 있는 기본 계획안이 필요하다. 우리나라의 경우 초기 진입은 비교적 양호한 편에 해당하지만, 출산 ... 하며 경력 단절 여성들은 자신의 꿈을 위해 새롭게 출발할 수 있도록, 그리고 일을 통해서 성공할 수 있도록 정책의 고리가 필요하다. 제2차 기본계획의 경우 여성 인력의 적극적인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가
    은?①자연법칙이다.②변하지 않는 것은 없다.③변화속도는 점점 빨라진다.④변화는 기다림의 인내를 필요로 한다.해설 : 막연한 기다림은 오히려 퇴보를 낳는 지름길일 것이다. 주도 ... 는 활동이다.6.매니저의 커뮤니케이션 역량 부족이 야기할 수 있는 부정적 요소로 보기 어려운 것은?①조직 내 수행 업무 혼란②부하직원의 업무 몰입도 저하③조직 생산성 저하④핵심 역량 ... 고 있다.7.매니저에게 설득력이 필요한 이유를 가장 잘 설명하고 있는 것은?①구성원들의 다양성을 활성화 시킨다②구성원의 통합적인 활동을 유도한다③구성원들에게 구체적인 사실정보를 공유
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    의대정원 증원의 필요성과 이유를 설명하시오.
    의대정원 증원의 필요성과 이유를 설명하시오.1. 서론의학 교육은 점차 발전하면서 의료 현장에서 필요한 의사 인력의 수요는 증가하고 있다. 그러나, 현재 의대 정원은 이러한 수요 ... 를 충족시키기에는 부족한 상황이다. 이에 따라, 의대 정원 증원은 매우 필요하며, 이를 위한 다양한 이유들이 존재한다. 의대 정원 증원은 의료 현장에서 인력 부족 문제를 해결할 수 ... 있는 가장 직접적인 방법 중 하나이다. 또한, 증원을 통해 의료 인력의 질적 수준도 향상될 것으로 기대된다. 의료 기술의 발전과 함께 의료 인력의 역량도 높아져야 하기 때문이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 청소년복지론 ) 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점 을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.
    힘을 준다. 회복력은 강점관점의 실천적 기반이 되기 위해 필요한 기초적인 역량이자 발전시켜야 할 역량임을 알 수 있다.다음으로는 치유의 전체성이 필요하다. 갈등에 마주했을 때 ... 어야 하며 이들을 본인이 잘하는 것과 앞으로 성인으로 나아갔을 때의 재능을 찾고 발전시키기 위해서 이들을 위한 교육과 연구가 필요할 것으로 판단된다.많은 아이들은 흔히 우리가 말 ... 속에서 가장 필요한 것은 이들을 지켜보며 응원하고 있는 우리들의 역할이라고 생각된다. 흔들리며 혼란스러운 시기를 겪는 이들을 위해 우리가 할 수 있는 일이 길잡이의 역할인 만큼
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어로서의한국어 능력평가론 중간고사 대비 자료
    필요성을 인정하면서도, 경비, 시간, 노력의 경제성을 고려하여 이를 실시하는 것이 어렵다는 점은 평가 도구의 실용성과 관련이 있다. 실용성은 평가 도구가 현실적으로 적용 가능한지 ... 를 평가하는 기준이다. 10. 역량 평가에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은? (배점 4점) 정답: 1) 수행 속도를 비교하는 평가이다. 설명: 역량 평가는 학습자의 문제 해결 능력 ... 과 지식의 정확성에 중점을 두며, 수행 속도보다는 학습자의 능력 발휘에 초점을 맞춘다. 따라서 수행 속도를 비교하는 것은 역량 평가의 목적과 맞지 않다. 11. 다음 중 준거지향 평가
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서] 2024학년도 1학기 3학년 과목별 평가계획서 작서 예시
    하는 데 필요한 능력을 기르는 것을 목적으로 한다. 논리적·비판적·창의적·윤리적 사고 역량을 중심으로 의사소통 활동, 문제 해결 활동, 문화 활동, 학문 탐구 활동 등 다양한 학습 ... 활동을 수행함으로써 비판적·창의적 사고 역량, 자료·정보 활용 역량, 의사소통 역량, 공동체·대인 관계 역량을 기를 수 있도록 한다.4. 교과 평가의 기본방향 및 평가 기준 ... 국어에서 추구하는 다양한 역량을 바탕으로 감상문을 작성한다. 평가는 학업성적 관리 규정과 수행평가 계획서에 따라 실시하되 구체적인 수행평가 척도 표를 수행평가계획서에 명시하여 결재
    리포트 | 207페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하시오
    을 실제 현장에 적용하여 실무 경험을 쌓고 전문성을 향상시키기 위한 중요한 과정이다. 사회복지사로서의 역할과 책임을 깊이 이해하고, 현장에서 요구되는 다양한 기술과 역량을 체득하기 ... 위해서는 반드시 필요한 단계이다. 이러한 실습은 단순히 이론을 배우는 것을 넘어서, 실제로 현장에서 일어나는 다양한 상황들을 경험하고 대처하는 능력을 기를 수 있게 한다.사회복지 ... 체험하고, 그 과정에서 자신의 역량을 점검할 수 있다. 둘째, 실습을 통해 학생들은 전문 사회복지사로 성장하기 위한 기초를 다질 수 있다. 이는 앞으로의 사회복지사로서의 커리어
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    을 검수하는 작업이 반드시 필요한데, 비숙련 인력은 이를 완벽하게 수행할 역량이나 경험이 불충분하여 불량품이 출고되는 상황이 발생할 수 있고, 비숙련 인력이 검수한 것을 숙련 인력 ... 게 처리해야 하는 직무적 이슈가 발생하게 되므로 신입사원의 교육에 필요한 만큼의 시간을 투자하기가 현실적으로 어렵다. 이로 인해 발생한 교육훈련 시간의 부족은 신입사원의 역량 개발 ... 필요한 요소이며, 이는 적합한 교육훈련을 통해서만 개발될 수 있으므로 조직의 관리자와 리더는 효과적인 교육시스템을 구축하기 위해 많은 노력을 기울여야 할 필요성이 있다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    서비스를 실질적으로 제공하는 사회복지사이다. 그래서 사회복지사, 즉 슈퍼바이지는 업무를 더 잘 수행하고 현장과 조직에서 자신이 겪는 어려움을 해결하기 위하여 도움이 필요한 내용 ... 는 슈퍼바이저에게도 도움을 받기도 한다. 이는 슈퍼비전을 통해 슈퍼바이지의 역량이 향상되기 때문이다. 즉 슈퍼바이저는 슈퍼바이지를 매개로 클라이언트에게 간접적인 도움을 주는 것이 ... 되는 것이기 때문이다.6) 슈퍼바이저의 자격과 역량슈퍼비전이 원활하게 이루어지기 위해서는 슈퍼바이저의 자격과 역량 또한 중요하다. 슈퍼바이저의 경우 학부 졸업 이상의 학력, 과장 이상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지
    는 효과적인 프로그램이 개발되어야 한다. 사회복지사의 효율적인 업무 분담 체계를 통해서 이러한 프로그램과 보수교육 시간에 투자하는 여건이 조성될 필요가 있다. 이는 조직 책임자 역량 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할때 필요한방안 ... 가 달라진다고 할 수 있다. 이러한 사회복지기관의 바람직한 조직문화를 형성하는 데 필요한 것을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 바람직한 조직문화사회복지기관의 조직문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술
    해야 한다. 기업에서 직원들의 인사와 관련된 업무를 수행하는 부서를 흔히 인사팀 내지 HR팀(HRM 팀)이라고 하는데, 이들이 하는 업무는 조직이 필요한 인적 자본을 확보, 개발 ... 해서 보유하게 된 지식과 기술, 직무 역량 따위를 의미한다. 근로자들이 가진 역량은 곧 이들이 소속된 기업의 역량으로 직결된다. 그래서 인적 자본이라는 말은 근로자들을 보유한 기업 ... 기 때문에 기업에서 인적 자본을 늘리기 위해서 그들이 보유한 근로자들의 역량을 개발하기 위해 노력하는 것이다. 이것이 인적자원 관리이다.그러나 인적 자본이라는 것은 지나치게 추상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량
    역량4) 학생이해 및 지도역량5) 디지털역량2.1. 지속가능발전교육1) 개념2) 필요성2. 지속가능발전교육의 특성1) 환경교육 및 세계시민교육과 지속가능발전교육3.1. 미래유치원 ... 을 기르기 위해서는 주입식의 교육이 아닌 다양한 학습적 모델과 적절한 컨텐츠를 제공하는 것이 필요하기에 중요한 역량으로 제시하였다.3) 학습지원역량학습지원역량은 학습에 대한 이해 ... 미래사회와 유아교육[과제명]1. (10점) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대하여 분석하여 제출하시오
    필요성을 줄여 거래 비용을 절감하는 데 기여한다. 2. 4차 산업혁명 시기의 사람의 중요성에 대한 분석 1) 창의성과 문제 해결 능력 기술이 발전함에 따라 단순 반복적인 업무 ... 는 자동화될 가능성이 높다. 그러나 창의성과 문제 해결 능력은 여전히 인간만이 발휘할 수 있는 중요한 역량이다. 예를 들어, 새로운 제품을 개발하거나 복잡한 문제를 해결하는 데 ... 에는 창의적인 사고와 종합적인 분석이 필요하다. 이는 AI와 자동화 기술이 대체할 수 없는 영역으로, 인간의 독창적이고 창의적인 능력이 중요한 이유이다. 2) 감성 지능과 사회적 상호작용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • [A+]정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오
    의 디지털 역량 강화를 지원하고 있다. 이러한 정책들은 노인의 경제적 자립과 사회적 참여를 증진시키기 위한 노력의 일환이라 할 수 있겠다.2. 시행중인 정책들의 효과와 장단점 ... 에서는 고용 연장에 따른 인건비 부담으로 인해 노인을 해고하거나 비정규직으로 전환하는 부작용이 발생하고 있다.아울러 디지털 일자리 교육은 노인의 디지털 역량 강화를 돕고 있 ... 으나, 교육 접근성이나 참여율이 낮아 효과적인 확산에 한계가 있다. 이러한 장단점을 종합적으로 고려할 때, 노인의 고용촉진과 소득보장을 위한 정책은 긍정적인 면이 있으나, 개선이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 사회복지실천론_사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오
    기관은 사회적인 보호나 지원이 필요한 지역사회에 거주하는 주민들의 삶의 질을 유지시키거나 향상시킴으로써 욕구를 충족시키고 좀 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 전문적인 사회복지 서비스 ... 를 제공하는 곳이다. 이러한 사회복지기관의 물리적인 환경과 예산이 사회복지실천을 하고 있는 전문 인력인 사회복지사의 기술과 역량 등과 복합적으로 결합하여 사회복지 서비스의 효과 ... 들에게 한글의 습득에 대한 욕구를 분명하게 하여 해당 능력을 발달시킬 수 있도록 옆에서 도와주거나 어르신들의 능력을 향상시켜 한글을 깨우칠 수 있도록 하는 것은 역량강화자의 역할을 한다고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 공학기술경영 기말고사대비자료
    할 수 있는 연구는 점점 늘어나고 있다. 기술에 대한 자원이나 기술에 대한 관리를 할 수 있는 인원은 밑바닥보다 조금 작다.여기서 수급의 불균형을 긋고있는 가장 필요한 인력은 기술 ... 의 영역을 토대로 테크노 리더가 갖추어야 되는 역량을 이야기해 보자. 그리고 이 역량들 중 내가 테크노 리더가 되기 위해 신장시켜야 할 활동에 대해 간단히 기술.테크노 리더란 기술적인 ... 전문성을 가지고있는 사람이 경영 관리 전문성까지 겸비하여 이끌어가는 사람을 말한다. 정치, 경제, 경영 등 종합적 리더로서의 역량 학습. 각론적 분석력이 탁월하고 해당 분야 기술
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    무형식학습, 현직훈련인 OJT 형태로 많이 이뤄지게 된다.2) 경력개발경력개발이란 장래 희망하는 직무활동에 필요한 능력 개발을 위해 개인적 관심과 가치, 역량과 목표, 활동 등 ... 은 기계와 재료, 시설과 장비, 부품 등을 뜻하는데 고정자산으로써 조직의 강점 및 안정의 유지를 위해 필수적으로 필요한 자원이 된다. 기업의 건전성을 결정하며 가시적이고 유형 ... 만 인적자원은 물적자원 혹은 재정자원과 같이 중요한 자원으로써 인적자원의 중요성 결정 시 유능한 인적자원 교체로 인한 발생 비용이 가치 척도가 되고 구성원의 지식과 기술, 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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- 작별인사 독후감