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"카리스마리더쉽" 검색결과 5,801-5,820 / 8,019건

  • 농협 중앙회 합격 자소서
    었습니다.중요하게 생각하는 약속이나 계획이 잘 이루어지지 않았을 때 스트레스를 받아 스스로를 자책하고는 합니다. 그리고 남들을 돕는 조력자로서의 역할을 좋아해서인지 강력한 카리스마 ... 로 이끄는 리더십이 부족한 것 같습니다. 이점에 대해서는 앞으로 계속 리더십이란 어떠한 리더십이 긍정적인 리더십인가 하는 것에 대한 공부를 계속하면서 수양의 차원에서 보완해 나가야
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.11
  • 직장 생활 내 비즈니스 매너와 인간관계의 기술
    카리스마를 지배하는 자가 인생을 지배한다.4.직장생활에서의 매너1)첫 출근 했을때의 매너2)회사 행사 참여 매너5.직장내 효과적인 자기 PR6.직장 내 올바른 리더쉽1)인정해 주 ... 괜찮중요한 무기가 될 수 있다. 우리 주변에도 독창성이 뛰어난 사람들이 가끔 보인다. 모종의 박력과 엄청난 카리스마, 뚜렷한 자신감, 독특한 성격을 가진 이런 사람들은 군중 속 ... 스런 별명으로 부르는 것을 허용해서는 안된다. 그러나 때로, 카리스마 넘치는 상사로서 ‘호랑이’라고 불린다던지, 아는게 많아 ‘백과사전’으로 통한다든지 하는 경우는 오히려 좋
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12
  • 리더십
    조사에 응한 811명의 응답을 바탕으로 구성되었다.설문지의 구성은 인구통계학적 특성(성, 연령, 경기종목, 경력, 지도기간, 소속)과 변혁적 리더십(카리스마형, 지적자극형, 개별 ... 과 개별적 관리가 1% 수준에서 유의한 상관관계를 가지는 것으로 나타났으나 카리스마요인은 유의하지 않은 것으로 나타났다.이러한 결과는 남자에 비하여 여자는 지도자의 카리스마리더십 ... 의 경우는 이와 반대였다. 연령이 낮을수록 카리스마리더십과 팀응집력의 상관관계가 높은 것으로 나타났다. 이것은 저 연령층의 경우에는 개개인이 자신의 미래에 대한 목표의식과 운동과정에다.
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30
  • 김일성 개인 우상화를 중심으로 한 북한통치 이데올로기와 북한정치문화의 상관성
    를 북한 사회의 카리스마리더쉽에 의거한 권위주의 문화의 특성 때문인 것으로 증명하고자 한다.2. 본론1) 김일성 우상화공산주의 각 국가들은 그들의 체계가 갖는 일반적, 보편적 특징인 ... 으로부터 맹목적 충성과 추종을 확보하게 김일성 권력 기반은 정당화된다. 다시 말해서 김일성의 사이비 카리스마적 권위와 리더쉽은 그의 자의적 권력과 지배를 정당화한다.이러한 절대권력자에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18
  • [리더십]새로운 리더십 이론 총망라
    의 모델을 제시하였다. 그는 카리스마리더십(charismatic leadership)이란 추종자에게 ‘카리스마적 효과(charismatic effect)’를 미치는 리더십이 ... 라 정의하였다. House의 카리스마리더십 모델카리스마형성리더의 특성?강한 우월성?강한 자신감?자신의 신념에 대한 도덕적 확신?강한 권력욕구리더의 행동?역할모형화?이미지 구축?명확 ... , 카리스마리더십 효과를 발생시키는 카리스마적 리더 행동을 제시하고 있지만, 이러한 행동이 구체적으로 어떤 과정을 통해 카리스마리더십 효과에 영향을 미치는지를 구체적으로 설명
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • 노무현과 조조의 리더십 비교 분석
    이 임진있다. 한편 노태우 대통령의 경우는 권위의 근거가 국민이 직접 선출하였다는 점에서 국민적 정당성은 인정된다고 하겠다.이처럼 이승만 대통령의 리더십은 주도적인 카리스마형, 박정희 ... 기적적 성취를 이루었다고 국민들에게 강요하고 국민들로 하여금 자기에게 의존하지 않을 수 없는 카리스마의 관례화에 의해서 그의 리더십을 확립하고 유지하는 양상을 띠었다고 할 것이 ... 은 박정희 대통령의 리더십에서 나타난 전제성은 더욱 강화된 반면 박대통령의 카리스마적 성향은 찾아보기 어렵다고 할 것이다.노태우 대통령은 6?29선언, 중간평가 유보 및 3당 통합
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.26
  • 사회적이미지의 다양한표현방법 및 대인관계에 미치는 영향
    에게 전달되기 때문이다. 따라서 21세기의 외모지상주의는 문명의 발달과 비례해 더욱 부각될 것임에 틀림없다.4. 이제는 이미지 리더쉽이다성공하는 사람들에게는 리더십이라는 말이 흔하 ... 세계적으로 크게 성공한 100명의 성공 비결을 공개한 라는 책은 성공의 필수 요소로 알려졌던 ‘인생목표’나 ‘인맥’ ‘카리스마’ 등이 오히려 성공을 방해하는 것이라고 밝혔다. 성공 ... 게 따라붙는다. 최근에는 손자병법 리더십이니 이순신 리더십이니 해서 그 종류도 참 다양해졌다. 당대에 성공한 인물들의 처세술이나 전략을 분석해 성공 모델로 삼아 그 가치를 습득하는 것들이
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.16
  • [조직론/조직행동A+] 아름다운 가게의 조직구조와 조직문화 분석,문제점을 통한 새로운 조직구조와 조직문화 제시
    환경의 위기를 맞이한 아름다운 가게의 리더들은 강력한 카리스마리더십 뿐만 아니라 구성원의 감성에 호소하여 위기를 타파할 수 있는 감성에 호소화는 리더십을 발휘하며 조직구성원 ... 에 의한 리더십보다 여러 사람들의 의견을 수렴하고 운동가의 역할 모델을 제시해줄 수 있는 리더십이 아름다운 가게의 바람직한 리더십이라고 생각한다.감성을 지니며 다양한 감각을 복합 ... 의 리더는 커뮤니케이션을 폭 넓게 펼치며 감성의 시대를 이끌고 가기 위해서 더욱 효과적이고 새로운 성격의 리더십을 갖춰야 한다.아름다운 가게의 바람직한 리더십리더십특히 경제 및 조직
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 간호 - 관리
    - 정보관계 ▲ 과업 ▼ →좀 더 민주형위임적 리더십 : 관계 ▼ 과업 ▼ →적극적인 민주형설득적 리더십 : 관계 ▲ 과업 ▲ →참여형보다 좀 더 전제형↑관계성행동↓높은 관계성, 낮 ... 감독한다.낮은 관계성, 낮은 과업높은 과업, 낮은 관계성← 과업적 행동 →⑵ 구성원의 성숙도1단계(M1) : 능력도 없고, 의지도 없는 불안전한 단계 - 지시적 리더십2단계(M2 ... ) : 능력은 없으나 의지가 있는 단계 - 설득적 리더십 유형3단계(M3) : 능력은 있으나 의가가 없는 단계 - 참여형 리더십4단계(M4) : 의지와 능력 다 있는 단계 - 위임
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 사회복지조직 리더의 개념 및 필요성과 이론에 대해 서술하시오.
    가장 중요한 것의 하나는 리더십 효과성에 영향을 미치는 많은 상황적 요소들을 진단하고 평가하는 상황이론이 있다. 마지막으로 나의 리더십스타일인 카리스마 리더십이론은 리더의 개인 ... 적 자질에만 의존하기보다는 리더의 속성과 필요, 신념, 가치관, 구성원들의 지각간의 상호작용에 근거하며 리더가 무엇을 하기 때문에 카리스마리더십이 발휘되는 것이 아니라 사람 ... 들이 리더를 카리스마적 한계를 발생시키는 것으로 지각 한다는 것이다. 카리스마 리더십의 리더의 특성 구성원의 특성, 상황의 특성은 카르스마적 리더십을 발생시키는 요인들이다.먼저 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.31
  • 제우스처럼 경영하고 헤라처럼 협상하라 서평
    제우스의 간단한 소개와 그의 카리스마, 배려에 관한 일화를 소개한다. 그 뒤 그것으로부터 리더십이나 경영에 필요한 면모 등을 배울 수 있게 지적하고 실생활에 응용했다.이런 식으로 이 ... 했듯이 카리스마리더십을 배울 수 있었고, 제우스의 아내 헤라로부터는 협상력에 대해서 배울 수 있었다. 흔히 미다스의 손이라고 하는 미다스로 부터는 소망설정의 중요성을 알 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
  • 유한양행의 기업문화와 리더십
    적 영향력(카리스마)② 영감적 동기부여③ 지적자극④ 개별화된 배려2. 유일한 리더십의 분석 및 평가1) 자수성가한 리더임유일한의 아버지는 일한이 9살이 되자, 용돈도 주지 않고 미국 ... 유한양행의 기업문화와 리더십목 차Ⅰ. 서론1. 기업소개1.1설립목적1.2 기업이념1.3 기업문화1.4기업비전Ⅱ. 본론1. 리더십1.1 故유일한씨의 리더십2. 과업환경2.1 창업 ... 함으로써 국민들의 건강 증진에 가장 중점을 두었다.2)섬김의 리더십ⅰ) 정의섬김의 리더십은 타인을 위한 봉사에 초점을 두며 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26
  • [리포트] 섬김 리더십
    며 사람들은 무엇이 진정한 리더십인가에 대해 고찰하기 시작했다. 전통적인 카리스마 리더십 외에도 ‘원칙의 리더십’ ‘섬김의 리더십’ ‘카리스마리더십’ 등 수많은 리더십들이 존재 ... 한다. 하지만 이중에서도 현대사회에서 새롭게 강조되는 리더십은 바로 ‘섬김 리더쉽’ 이다. 섬김 리더십이 강조되는 것은 사람이 사람을 진심으로 믿고 따르게 만드는 일이 쉽지 않 ... < 목 차 >Ⅰ.새로운 화두, 섬김 리더십 …………………………………2~31. 섬김 리더십의 부각2. 섬김 리더십과 섬김리더의 정의Ⅱ.섬김 리더십의 특성
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 왕건의 리더십
    적인 리더십이 될것인지에 대해 토의 하시오.→ 궁예태봉국을 처음 세울때만 해도 카리스마를 가진 매우 전략적이고 현명한 리더였고 솔선수범하며 신상필벌의 엄격한 군율 적용과 사사로운 ... 되었을 때 가능한 최단시간에 성난 고객의 불만을 잠재워야 한다는 것입니다.리더십특 징- 공격적인 카리스마리더십- 기존의 격식에 얽매이지 않는 혁신적 리더십강 점- 변화를 추구 ... 으면서 상대방을 감싸 안는 포용적인 리더십이라고 할 수 있습니다. 그는 세 영웅 가운데 카리스마가 가장 떨어지는 인물이었지만, 포용력으로 이를 커버했습니다. 포용력이야 말로 현대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30
  • “내가 추구하는 이상적 공동체의모습”
    -카리스마적 지도자의 영향력이 지나치게 큼-따라서 카리스마를 지닌 지도자의 계승이 이루어지지 않을 때 분파되거나 또는 집단지도체제가 되어 새로운 불평등 현상 니타남.근대 산업사회 이후 ... 저자, 리더쉽전문가인 스티븐 호비박사팀 서로다름을 존중하고 시너지효과를 설명하기 위한 자료로 사용하기 위해 제작.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.09
  • 현시대에 필요한 리더십 고찰
    로 기억되고 있다.(3) 섀클턴의 카리스마리더십새클턴은 스콧이나 아문센과는 또 다른 존재다. 아일랜드에서 태어난 섀클턴은 아문센과 같은 철저한 실용주의자도 아니었고 스콧 같은 인도 ... 백 색 간 지 삽 입 (1장) 제 1 장 서 론제 1 절 연구의 목적 리더십은 오늘날 모든 이의 입에 오르내리기는 인기검색이다. 청소년들은 리더십에 도전하고, 어른들은 리더십 ... 을 열망한다. 인류 역사상 심지어 동물과 곤충에 이르기까지 ‘리더’가 없었던 경우는 드물다. 리더십이란 한 집단 내에서 여타 구성원에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나
    리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민대학교 자기소개서 할인자료
    가 강하고 진취적인 리더십카리스마가 넘치는 스타일도 중요하지만 진정 공동체를 살리는 리더는 유한 리더십이 더욱 필요함을 많이 느꼈습니다. 학급에서 소심하고 내성적인 소수자의 의견 ... 는 대학교에 있는 경영학과에 입학하려면 공부를 열심히 해야 한다고 했습니다. 그리고 기업이라는 공동체를 책임지는 사람은 리더십도 뛰어나야 함을 강조했습니다. 결과적으로 학급의 리더 ... 었습니다. 몇 번의 리더를 경험하면서 제 능력의 한계를 깨닫게 되어 리더십이나 경영에 관련된 책을 몇 권 읽어가며 변화를 시도한 경험도 있을 정도입니다. 2. 지원자가 ‘글로벌 프런티어
    자기소개서 | 4페이지 | 4,700원 (30%↓) 3290원 | 등록일 2013.06.12 | 수정일 2020.09.23
  • 세계 최고의 명장 퍼거슨, 그리고 그의 리더십.
    세계 최고의 명장 퍼거슨, 그리고 그의 리더십경기장을 가득 메운 8만여명의 팬들이 일제히 춤을 췄다. 통산 17번째 리그 우승을 기념하는 ‘17’이라는 숫자가 쓰인 티셔츠를 입 ... 해서 그런 것은 아니지만 분명 그 팀을 이끄는 구심점은 있었을 것이고 이것이 바로 퍼거슨 감독의 능력이다. 이러한 능력은 그의 특유의 리더십에서 나오는 것이다. 퍼거슨감독의 리더십 ... 한 요소이고 이것은 퍼거슨의 리더십에서도 나타난다. 그는 선수들에게 항상 仁을 베풀었고 그들 모두에게는 아버지와 같은 존재였다. 이는 많은 유명선수들의 인터뷰에서 나타난다. 현재
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26
  • 박정희 대통령과 노무현 대통령을 통해 본 리더십
    박정희 대통령과 노무현 대통령을 통해 본 리더십1. 서론대한민국 정부 수립 이래 가장 권위적인 대통령을 꼽으라면 박정희 대통령을 꼽고 국민과 가장 친근한 대통령을 꼽으라면 노무현 ... 대통령을 꼽는다. 둘이 자주 비교되는 이유는 상반되는 리더십을 가지고 있기 때문이다. 그러나 박 대통령은 성공적인 리더라 평가받는 반면에 노 대통령은 어떻게 보면 가장 비판받 ... 는 대통령이다. 두 대통령의 비교를 통해 대통령이 가져야할 리더십에 대해서 알아보고자 한다.2. 본론2-1 리더와 리더십의 정의리더란 무엇인가? 보편적인 뜻으로는 앞장을 서서 여러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.24
  • 좋은기업을넘어위대한기업으로
    5단계의 리더십을 가진 CEO들은 4단계의 CEO들처럼 돋보이거나 자신의 카리스마가 뛰어나지 않다는 것이다. 마지막 5단계의 리더는 좋은 일 의 공은 남에게 돌리고 책임은 자신 ... 한 기업에는 무엇보다도 겸손한 리더가 있다는 것을 알게 되었다. (GOOD TO GREAT)좋은 기업을 넘어 위대한 기업, 5단계의 리더십에서 리더십을 가진 유형의 CEO들은 한결같이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15 | 수정일 2016.05.19
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2025년 09월 19일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감