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"카리스마리더쉽" 검색결과 5,741-5,760 / 8,019건

  • 영화 퍼펙트스톰 (선장에 대한 리더쉽)
    를 진행하여 나간다.선장 빌리 또한 며칠째 황새치가 잡기 힘들어 불안하고 초조했을 것이나 흔들림 없는 모습을 보임으로써 불안해하는 선원들의 마음을 다잡는 카리스마 넘치는 리더쉽 ... ■ 주 제영화 퍼펙트스톰에서 선장(빌리)의 리더쉽■ 소 개퍼팩트스톰 주연배우 조지클루니의 역할인 선장(빌리)의 리더쉽에 대하여 특징과 단점을 살펴보고 선장(빌리)를 평가해 보 ... 도록 하자.■ 특 징먼저 퍼팩트스톰에서 선장(빌리)의 리더쉽에 대하여 말하기 전에 미래를 알 수 없는 불확 실한 바다로 도전하는 모습에서 아무도 개척한적 없는 불확실한 시장에 뛰어드
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.06
  • 리더십 이론..
    . 최근의 리더십 연구동향1) 카리스마리더십(charismatic leadership)-1920년대부터 1979년대까지 많은 연구가 이루어졌다. 카리스마리더십 에 관한 연구 ... .과업의 상호의존도업무처리에서 소속 집단구성원의 상호의존도가 높은 경우 그 집단의 리더는 카리스마 적 리더로 지각될 가능성이 높다.2) 변혁적 리더십(transformational ... 1. 리더십의 정의리더십은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.03
  • 구약성경의 사울 왕과 성령 그리고 악한 영
    사울과 악한 영들1. 성령님과 사울의 리더십여호와는 왕을 요구하는 백성에게 응답하셔서 사무엘에게 한 사람을 이스라엘을 블레셋에서 구원해 줄 ‘지도자’로 ‘기름 부을 것’을 지시 ... 의 마음은 변하였으며, 하나님의 영이 임하여 사울은 예언을 하게 된다(삼상 10:10; 참조. 19:20, 23). ‘변화된 마음’의 특성은 용맹한 행동을 하는 데 필요한 카리스마 ... 했으며 하나님의 방식을 이해하지 못했음을 보여준다.사울의 몰락에 관한 내러티브는 사울이 왕의 자리에 어울리지 않는다는 것을 보여주며, 왕좌의 계승자로서 다윗의 능력과 카리스마를 강조
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.07
  • 중국 엘리트와 간부제도 [중국 지도부]
    ⅤⅠ. 새로운 공무원 제도Ⅰ. 통치엘리트의 특성1)과거는 毛와 鄧의 카리스마리더십으로 통치2)1992년 제14차 당대회 중앙고문위원회가 폐지되기 전까지는 元老정치3)1992년 ... 중국 엘리트와 간부제도-리더십, 파벌, 권력 승계와 간부충원Ⅰ.통치엘리트의 특성Ⅱ. 엘리트간의 갈등, 파벌, 비공식적 정치Ⅲ. 중국의 지도부Ⅳ. 당원의 충원Ⅴ. 중국의 간부제도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.23 | 수정일 2016.07.21
  • 존스토트의 리더십
    시키는 것이다.”⇒ 존 스토트 목사님이 보여주는 리더십은 청중을 휘두르는 카리스마와 교회의 규모로 말하는 리더십이 아니었다. 예수님과 바울처럼 자신에게 맡겨진 양떼를 생각하며 작은 자 ... 구약성서리더십▣ 존 스토트의 리더십1. 리더십의 정의“지도자란 따르도록 요구하는 사람이며, 지도한다는 것은 다른 사람들보다 앞서 가고, 길을 보여주며, 자기를 따르라고 고무 ... 에게도 자신을 굽힐 줄 아는 자신의 강점도 약점으로 받아들일 줄 아는 겸손과 온유, 그리고 기도로 쌓아올린 삶으로 말하는 깊은 영적인 리더십이었다. 스토트 목사님 자신이 한평생 참된
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.06 | 수정일 2018.11.25
  • 프란체스코 알베로니 - 지도자의 조건[독후감, 감상문]
    > 조직론”), “정치, 법률 > 정치학 > 리더쉽”)으로 사회, 정치로 분류되어 있지만, 책의 내용을 통해 봤을 때에는 자기 개발에 속한 책이라는 생각이 많이 든다. 실제 인물 ... 의 마음을 끌어 당겼을 것이다.「지도자의 조건」은 성공했다고 말할 수 있다. 책 표지와 구성, 제목을 약간 수정하고 더 많은 판매기록을 남겼을 것이라고 추측된다.) 강력한 카리스마 ... 보다 부드러운 카리스마를 더 선호하는 세대 속에 ‘명령’이라는 단어와 ‘자발적 복종’이라는 말은 어울리지 않는다. 또한 책의 표지의 디자인도 「명령의 기술」보다 「지도자의 조건」이 더
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06
  • CEO 리더십 - 잭 웰치
    의 4E 리더십 4E 리더십의 구성 요소 Energy Energize Edge Execute 요약 잭 웰치의 명언 Table of Contents CEO Leadership연도 내용 ... has Energy E nergy 열정이지 카리스마가 아님 조직의 단순화 계획된 포기는 에너지를 자유롭게 함 현상유지는 만족할 수 없음 변화를 다루는 7 가지 조치들 참여 ... 는 쉽게 극복될 수 없다 매니저를 제거하라 11. 너무 느리다 – 코칭이 요구된다그는 4E 리더십을 발휘하여 이를 바탕으로 하여 각각의 부서와 지부에 있는 리더들로 하여금 매니저
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26
  • 장애인복지관 조직이 요구하는 리더십
    Contribute and to Achieve(2000)에서 Drucker는 효과적인 리더십이 리더의 리더십 자질과 매우 낮은 상관관계를 보이고 있고 카리스마(charisma)와는 더 더욱 ... 장애인복지관을 운영할 때 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명하시오.“장애인복지관 조직이 요구하는 리더십”지역사회복지관 ... 관리 운영의 일반적인 문제와 변화요구를 살펴보고, 그 내용을 기반으로 장애인복지관 조직이 요구하는 리더십이 어떤 것인지 그 견해를 밝히도록 하겠다.1. 지역사회복지기관 관리운영
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 공산주의와 파시즘-나치즘 요약
    있지만, 이는 사회를 총체적이고 혁명적으로 변혁시켜야만 가능하며 이를 위한 수단은 정치적 위협, 강제 수용소, 비밀경찰, 지속혁명, 노동자자치평의회, 카리스마리더십이 있음.Ⅲ
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • SWOT분석, 조직화(organizing), 리더쉽(leadership)에 관한 고찰
    시킬 것으로 추측되는 사항들은 지양하는 노력이 필요하겠다.Ⅲ.리더쉽(leadership)1.최근에 리더쉽 연구에서 제시되고 있는 4가지 리더의 개념①거래적 리더-리더에 대한 복종 ... 한 팀 리더쉽이 존재해야 함에도 불구하고 그렇지 못하다는 것이다. 최근에 리더쉽 연구에서 제시되고 있는 4가지 리더가 존재한다고 하더라도 그것이 어느 팀조직에서 합당한지에 대한 ... 를 공유하는 등 부하들의 의식과 행동을 혁신적으로 변화 시킬 수 있는 파워를 지니고 있기 때문이다. 이는 LG CNS 연구 사례를 통해서도 변혁적 리더쉽이 팀 효과성에 긍정적 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정학 A+ 레포트) 행정경영화의 전략 - 행정의 경영화 전략과 경영사례 - 경영화의 사업형태, TQM, CI, 벤치마킹
    하스템을 지속적으로 개선시키고자 하는 통합적인 기법이다(Dean and Bowen, 1994).④ 전사적 품질경영최고경영자의 리더십 아래 품질을 최우선 과제로 하고, 고객만족 ... 수준을 3.4 PPM 이하로 줄이고자 하는 것이다.)??과감한 인원감축, 조직파괴 등으로 카리스마적인 지도력을 보여주었던 잭 웰치는 품질개선 작업에도 관심을 가졌다. 1995년 ... 여야 한다. 셋째, 조직의 상층부와 하층부 간의 긴밀한 협력관계와 같은 새로운 관리운영방식이 요구된다. 넷째, 최고관리자의 지속적인 리더십과 열의가 중요하다.4. CI(Community
    리포트 | 10페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.05.22
  • 코치 리더십
    - 성공하기 위해서는 남들보다 높은 열정과 굉장한 연습량이 필요하다다른점구분코치 Knight코치 K리더십스타일카리스마 리더십변혁적동기부여멱살을 잡거나 욕설함두려움을 통한 동기부여 ... 에서처럼 상황에 따라 요구되는 리더십스타일이 다르다는 것을 고려한다면 둘다 리더십을 효과적으로 발휘하였다고 할 수 있음. 다만, 코치 Knight의 카리스마 리더십의 부정적 측면 ... 1. 코치 K와 코치 Knight를 비교해보라. 같은 점과 다른 점은? 리더십 스타일은? 동기부여에 대한, 인간 본성에 대한, 리더십에 대한 기본 가정은 어떻게 다른가?공통점1
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.24
  • 이명박 대통령의 리더십
    이명박 대통령의 리더십 조사지난 5월 23일 노무현 전 대통령이 스스로 목숨을 끊었다. 국민은 이미 지난 4·29 재보선에서 이명박 정부에 첫 번째 정치적 경고의 메시지를 보냈 ... 한 것에서도 알 수 있다. 이명박 대통령이 전 대통령의 지지자들의 마음을 추스리는 것은 물론, 사회적 혼란 조짐을 리더십으로 잠재울 지 주목된다.◎흔들림 없는 리더십이명박 대통령 ... 은 흔들림이 없는 뚝심과 저돌적인 추진력을 보여주는 흔들림없는 리더십의 소유자다. 2008년, 4.29 재보선에서 여당인 한나라당의 참패에도 불구하고 그는 양대 과제인 ‘경제 살리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.15
  • 안철수연구소 분석(짐콜린스의 good to great와 접목)
    ”를 읽고 경영에 대한 가치관이 많이 바뀌었고 이 책을 선정하여 주신 최인옥 교수님께 먼저 감사의 말씀을 드립니다.평상시에 리더십에 대해 많은 관심을 가졌고 훌륭한 리더는 카리스마 있 ... 들은 단계5의 리더십, 적합한 사람을 버스에 태우고 부적합한 사람을 버스에서 내리게 하는 조직 문화, 고슴도치 컨셉, 규율의 문화, 기술 가속 폐달, 플라이휠의 과정을 거쳐 기업
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 김대중 대통령의 리더십 분석
    대북정책의 성과를 보여주었다.2. 정치적 분별능력김대중 전 대통령은 ‘카리스마리더십’과 ‘대중정치가’적 면모의 두 모습을 보여줬다. 취임 초에는 모든 주요 현안을 직접 판단해서 ... 결정하고 지시하는 카리스마적 권력을 지향하고 실천에 옮겼다. 집권 직후 원칙과 신념을 내세워 강력한 리더십을 행사한 것은 초유의 ‘환란위기’를 극복하기 위한 불가피한 선택이기도 했 ... 다. 김대중 전 대통령이 지닌 꼼꼼한 준비와 정연한 논리, 그리고 정확한 근거 제시를 통해 상대를 설득하는데 탁월한 능력의 유연성의 활용보다는 원칙과 카리스마를 앞세운 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29 | 수정일 2014.07.16
  • 현대적 리더십 스타일
    Loden 1985 팀(워크) 위주의 참여적 관리구조 ↔ 가부장적 리더십, 카리스마리더십 ↔ 부성적 리더십(Kokopeli Lakay, 1991)통제적낮은 통제, 감정이입, 협동 ... , 높은 수행기준주요 특성카리스마, 지시직관, 합리성문제 해결 방법양적 성장질적 결과물기본 목적위계조직팀기본 조직경쟁협동활동 유형가부장적 리더십현대적 리더십리더십 개발의 원칙리더십 ... 현대적 리더십스타일목 차리더십의 정의 새로운 패러다임과 리더 환경의 변화 리더의 조건 현대적리더십과 가부장적 리더십 리더십 개발의 원칙 21세기가 원하는 리더사람들로 하여금 그
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.25
  • 빅맥이냐 김치냐
    정부 운동을 성공으로 이끌려면 카리스마적 지도력과 설득력 있는 이데올로기, 자원 획득의 용이성, 이 세 가지 요소가 필요하다.카리스마적 지도자는 추종자들을 확신시킬 수 있는 의사 ... 소통 능력이 뛰어나야 한다. 한국의 역사를 돌이켜보면 많은 카리스마적 지도자들이 있는데 그 중 대표적인 인물이 이순신 장군이다. 지도자에게 카리스마가 있다면 추종자를 설득할 수 있 ... 경제의 흔들림도 없었다. 심지어 70%가 넘는 미국인들은 1998년을 ‘좋았던 해’라고 평가하기까지 한다. 흐트러진 리더십과는 상관없이 정부는 제 기능을 효과적으로 수행한 것이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.11
  • 조직구조론상 조직의 성장단계
    강력한 경영자를 영입하게 된다.2) 집단공동체단계 (준관료적)집단공동체단계는 창업주나 외부영입지도자가 조직의 목표 및 관리방향을 적극적 제시, 설정하는 등 강력한 리더십발휘 ... 의 주체가 종업원과 창업주로 확대되여, 조직의 관심사는 성장에 중점이 두어진다.이 단계에서는 카리스마적이고, 방향 제시를 명확히 하는 최고경영자의 필요성이 증대되며, 조직의 규모
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.27
  • 이건희 & 빌 게이츠 리더십 비교
    적 배경 51. 경영학에서 리더십의 이론적 배경 :피들러(Fiedler)의 상황적합 리더십 52. 리더십의 의미 71) 카리스마리더십 72) 변혁적 리더십 7Ⅲ. 본론 91 ... . 리더십 계층 5 에 속하는 근거 14Ⅳ. 결론 181. 연구의 한계점 182. 느낀 점 18 20표 목 차 리더의 카리스마를 제고하는 특성들 7Ⅰ. 서론나는 논문을 쓰면서 무엇 ... 상황에서도 상당한 실증적 지지를 얻고 있는 것도 사실이다.)2. 리더십의 의미와 개념1) 카리스마리더십카리스마리더십(charismatic leadership)은 전술
    리포트 | 20페이지 | 3,700원 | 등록일 2007.03.08
  • 조직주명주기 GE사례
    창업주독립적 혁신집단제도화된 R D목표생존성장안정독특성관리스타일개인주의적카리스마적통제와 위임참여적조직 수명주기별 조직의 특성관료주의 조직특성규칙 절차권한 계층전문가 채용노동 분화 ... 의 실패한 리더십 독단적 관리 방식에 의한 종업원들의 불만조직 내의 수직적, 수평적 의사소통 채널 필요 문제 해결을 위한 강력한 리더십 필요정교화 단계집단공동체 단계창업 단계공식화 단계 ... 수렴하고 회사에 대해 이야기 하도록 함 구성원들의 조언을 중요시 여김최고경영자 관리스타일 : 부드러운 카리스마집단공동체 단계준관료적 형태 (1890년~1950년대)1922~1939년
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.28
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 작별인사 독후감