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"카리스마리더쉽" 검색결과 5,861-5,880 / 8,019건

  • 인문에 숲에서 경영을 만나다 (1) 를 읽고
    리더십이 국가의 경영에 있어서 얼마나 큰 역할을 하는지 알게 해주는 대목이다.제 2장에서는 창의성에 잠재적인 힘을 강조하고 있다. 기업의 경영에서 뿐만 아니라 우리의 직접적인 삶에 있 ... , 우정, 모험, 경험을 강조하며 공감에 의한 커뮤니케이션이만이 세상을 리드 할수 있고 세상을 변화 시킬 수 있다. 불과 얼마 전까지만 해도 우리 사회는 리더의 카리스마와 그룹의 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.02
  • [관리론] 조광조의 리더쉽
    하는 국가를 만들려했다. 조광조의 개혁이념은 개혁목표와 어울리게끔 철저한 성리학적 사유에 입각해 있었다.이러한 점을 보아 조광조는 리더십의 자질인 카리스마나 통솔력, 뛰어난 언변 ... 등 우리가 당연시 했던 리더십 덕목 보다는 오히려 도덕적 품성이 뛰어났다. 도덕적 품성은 억지로 기른다고 금방 얻어지는 것이 아니다. 회사 생활을 통해 더 높은 것, 더 중요한 것 ... , 더 많은 사람들을 위한 것을 자기 개인을 위한 것 보다 더 신경을 쓸 때 점진적으로 쌓이는 것이다. 방법은 역시 겸허한 자기반성과 수양이다. 리더십을 천착하다보면 우리는 이미
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12
  • 퍼거슨 리더십
    는데 (1) 보스는 보스다. (2) 리더십은 실적이다가 그것이다.전자는 보스는 카리스마가 있어야 한다는 뜻이고 후자는 리더는 실력 즉 실적을 보여주어야 한다. 그래야 사람이 따른다는 뜻 ... 퍼거슨 리더십심재희, 한화철 저. 메가트렌드. 2007.05.211. 축구이 책은 축구 팬의 한 복판에 있는 맨체스터 유나이티드의 감독인 퍼거슨을 가운데 두고 스포츠와 마케팅 ... 다. 맨유는 실력도 실력이지만 인구에 회자되기 때문에 유명하다. 그만한 매력이 있다는 뜻이리라.3. 리더십‘로마인 이야기’의 저자 시오노 나나미는 이런 말을 했다.저자는 자기자신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.15
  • 자기이미지 PR 레포트
    만의 남들과는 다른 효과적인 PR과 자질과 능력을 갖추어야한다고 생각합니다.‘따뜻한 카리스마’ 에서 제시하는 이미지 유형 중에 저랑 비슷하다고 생각하는 이미지는 ‘여성적이면서 강력 ... 한 카리스마를 가진 유순신’ 에 가깝다고 생각합니다. 대한민국의 대표 커리우먼으로 뽑히는 유순신 CEO는 사람들과의 관계를 통해서 자신을 발전시켰고 그것을 소중히 여겼기에 지금 ... 고, 어떤 것이든 간에 한번 지고나면 반드시 이길 때까지 승부를 겨뤄야 직성이 풀리는 성격입니다. 이런 강한 승부욕과 근성 덕분에 무슨 일이든지 할 수 있다는 자신감과 강한 리더쉽
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24
  • 경영학의 관점에서 본 터미널 감상문
    고, 시대의 주인이 된다는 말이 있다. 나보스키는 아무도 모르는 낯선 JFK공항에서 뛰어난 적응력과 대인관계 그리고 리더십을가지고 공항의 영웅이 되었다.그는 정말 뛰어난 적응력 ... 는 그 만의 적응력을 통해서 공항에서 굶어 죽지 않을 수 있었다.사람을 얻으려면 어떻게 해야 할까. 딕슨처럼 높은 직위로 또는 대단한 카리스마로 아니면 물질적인 공세로? 이 영화 ... 었던 나보스키의 장점이였던 것 같다.그의 인간관계를 더 깊게 만들어 준 것은 그의 리더십이 있었기 때문이라고 생각한다. 그는 올바른 일에 있어서는 자신의 의지를 굽히지 않고 올바른
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문, 영화 ‘명랑’에 관한 사회적현상 분석, 이순신 장군의 리더십을 통한 오늘날 참된 리더에 관한 연구
    시키며, 적합한 행동을 하도록 유도한다.2) 변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마변혁적 리더는 부하들에게 모범이 되도록 행동을 하여야 하는 리더를 말한다. 조직의 부하들과 위험을 함께 하 ... ReporTree주제: 영화 ‘명랑’에 관한 사회적현상 분석, 이순신 장군의 리더십을 통한 오늘날 참된 리더에 관한 연구2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... 의 리더십을 통한 오늘날 참된 리더에 관한 연구- 목차 -Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구와 방법Ⅱ. 본론1. 명량이라는 영화에 열광하는 이유, 오늘날 참된 리더의 부재
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31
  • 롯데건설 자기소개서
    축구대회에 출전 할 수 있었으며, 만년 1회전 탈락이라는 꼬리표를 끊을 수 있었습니다.'부드러운 카리스마' 여느 축구팀 주장들처럼 저에겐 구성원들을 한순간에 휘어잡는 강력 ... 한 카리스마는 없었습니다. 하지만, 믿음과 신뢰를 토대로 누구보다 따뜻하게 소속원 들을 포용 할 수 있는 '부드러운 카리스마' 는 저의 최고의 장점이었습니다. 첫 경기 승리 후 조금씩 학과 ... 할 책임감, 통솔력을 배웠으며, 한명의 뛰어남 보다는 모두의 노력이 있어야 가장 높은 목적지에 도달할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 또한 진정한 리더쉽이란 나 자신을 낮추고 상대
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 구조조정을 통한 코닥의 생존전략
    다운사이징 거래구조 전환 전략적 유연성 확보 30내부전 략 리더십 관리 위기에 대응 하는 카리스마 리더의 부재 생존전 략 ? 1 31내부전 략 기업구조 개선 단기 성과 위주 ... 개 기업 취임 당시와 2008 년 명예퇴직 시 리더쉽 27산업 포트폴리오 현황 경쟁 사 분석 28매출현황 경쟁 사 분석 코닥 은 연간 2 억 달러 적자 ! 29생존전략 내부전략
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.12
  • 여성 임파워먼트
    .변혁적 리더쉽은 전통적 리더쉽과는 달리 구성원들의 내재적 동기를 자극해 스스로 업무수행을 해나갈 수 있도록 지원하고 격려하는 리더쉽이다. 카리스마 리더쉽이라고도 하며 리더가 구체 ... 1번 전통적 리더쉽, 변혁적 리더쉽, 임파워링 리더쉽을 각각 비교하시오.전통적 리더쉽은 리더의 우월성이나 권력을 추구함으로써 타인에 대한 신뢰가 적고 일 수행에 있어서도 강제 ... 적입니다. 보살핌과 지원에 대한 중요성도 결여되어있음으로 이러한 리더쉽은 집단 구성원들의 잠재성과 능력을 무시하며 결국 구성원들을 무력하게 합니다. 변혁적 리더쉽은 집단 구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.13
  • 리더십 이론의 발전
    )카리스마리더십(charismatic leadership)대체이론(substitute for leadership)특성론(attribution)계시론(inspirational ... 않음.도덕적 선과 악에 관계없이 변화를 야기하는 리더십으로 파악함.변혁적 리더십은 변화라는 결과에 의해서만 결정되는 것으로 파악.◆ 변혁적 리더십의 구성요인- 카리스마(c ... 를 얻는 것.- 영감 : 카리스마리더십 내부에 존재하는 하위요인- 개별적 배려 : 리더가 자신의 영역 속에 있는 구성원들에게 개별적인 관심을 보여줌으로써 구성원들 의 자기존중
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.22
  • [교장][학교장][지도성]교장(학교장)의 지위, 교장(학교장)의 역할, 지도성의 개념, 지도성의 근거와 지도자의 권위, 지도성의 유형, 교장(학교장)의 지도성 유형, 지도성 이론, 변화지향적 지도성에 관한 분석
    -Member Exchange Theory)2. 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)3. 리더십 귀인 이론(Attribution theory of leadership)4 ... . 거래적-변혁적 리더십 이론(Transactional-Transformational Leadership Theory)1) 거래적 리더십(Transactional leadership ... )2) 변혁적 리더십(Transformational leadership)Ⅸ. 변화지향적 지도성1. 변화지향적 지도성의 배경2. 변화지향적 지도성의 개념Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.22
  • 오다노부나가의 리더십 ppt
    적인 문화적 가치 확산 *전쟁의 신기술 도입 : 신무기를 도입한 전쟁의 패러다임 전환으로 사 무라이 몰락의 결과 초래Ⅴ. 결론* 오다 노부나가의 리더십 : 카리스마리더십 ... 라는 극단적인 수단을 통해서였지만 민 생안정이 실현된 진정한 천하통일을 비전으로 삼음 * 오다 노부나가의 카리스마리더십은 다변화하 고 유동적인 현대사회에 꼭 필요한 리더십이 ... Ⅰ. 리더십 유형을 통한 선정 동기잔인한 독재자라는 이미지에도 불과하고, 일본인들 사이에서 최고의 우상으로 손꼽히는 모순적인 인물 오다 노부나가에게는 과연 어떤 힘과 매력이 있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19
  • [경영]조직혁신을 위한 리더십
    , 카리스마리더십, 전략적 리더십, 비전적 리더십, 문화적 리더십과 교환관계적 관점의 리더-부하 교환관계 이론(LMX, leader-member exchange), 섬김형 리더십(s ... 을 제시할 수 있는 역량을 갖추는 것은 기본적이다. 이러한 비전제시와 이를 실현하려는 리더 행동측면에서 섬김형 리더십은 변혁적 리더십이나 카리스마 리더십과 같은 새로운 형태의 리더십 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 조직혁신을 위한 리더십【목차】1. 서론2.본론1) 조직공정성의 효과 와 리더십과의 관계2) 전통적 리더십
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28
  • [경영학] 리더십 이론 패러다임의 변천과정
    , 카리스마 등을 의미하는 리더십이다.조직이란 공통된 목표를 향한 구성원들의 사회적 상호작용이라고도 할 수 있다. 때문에 조직을 이루는 기본적이고 핵심적인 요소인 구성원 개개인을 얼마나 ... 리더십 이론 패러다임의 변천과정목 차Ⅰ. 서 론3Ⅱ. 자질이론1. 의미와 특성32. 비판과 의의5Ⅲ. 행태이론1. 발달과정과 특징52. 주요이론과 연구사례63. 비판7Ⅳ. 상황 ... 효율적으로 관리하고 구성원 개개인의 조직몰입 정도를 증가시키느냐가 그 조직의 궁극적인 목표달성의 성패를 좌우한다. 여기서 구성원들의 효율적인 관리를 전개하기 위해 필요한 리더십 기능
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.13
  • 영화 300 리더십
    카리스마 때문일 것이라고 생각한다. 스파르타 군이 죽음을 알면서 수십만의 페르시아 군대와 맞설 수 있었던 이유, ‘레오니다스’ 왕의 리더십을 분석해 보고자 선정하게 되었다.‘300 ... 끔찍한 말이기는 하지만 ‘레오니다스’ 왕이 대범하고 선이 굵은 사나이라는 건 분명하게 보여준다.‘레오니다스’ 왕은 특유의 카리스마 리더십카리스마로 부하들을 이끌며 애초에 승산 ... 간에 완전한 일치에 이른다. ‘레오니다스’ 왕처럼 카리스마 리더십 스타일을 가진 리더는 자신을 따르는, 갈라설 수 없는, 추종자들을 위한 대표적 삶을 살아야 하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
  • `질문 리더십` 서평 / 독후감
    감, 결단력, 성실성, 사교성 등이 있는데 이러한 성향은 대체로 남성성과 연관이 깊다. 또한 오늘날 특성연구에서 부각되는 카리스마리더십에 따르면 리더란 비전을 가지고 하위 ... 자들을 사로잡는 단호함과 용기 등을 가지고 있어야 한다. 하지만 ‘질문 리더십’ 에서는 카리스마보다는 질문하는 리더가 더욱 높은 성과를 낼 수 있음을 밝힌다. 하위자가 질문을 했을 때 ... 『리더십 서평』질문 리더십0161 정상현오늘날 수많은 리더들은 그들이 속한 집단에서 최고의 성과를 내기 위해 자신의 리더십을 발휘한다. 각각의 리더십들은 그것을 발휘하는 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05
  • [경영]조직혁신을 위한 리더십
    는 남성적 특성과 여성적 특성, 즉 양성적 매력을 겸하여 매우 유연한 형태의 리더십을 발휘한다. 그 양상은 부드러우면서도 강력한 탈 권위적 카리스마를 지닌 리더이다. 여성성과 남성 ... 적 인재를 알아보고 키워줄 수 있는 리더는 디지털 시대를 이끌어갈 탈 권위적인 카리스마와 감성, 유연성을 두루 갖춘 양성적 리더십의 소유자로서, 오늘날 우리가 살고 있는 이 시대 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 조직혁신을 위한 리더십【목차】I. 서론II. 본론1) 변화의 가속화가 필요하다2) 양성적 리더십3) 진정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28
  • [교육행정]교육행정과 지도성이론
    .카리스마리더십카리스마는 사람들에게 초인간적이거나 혹은 비범한 힘(능력)이 부여된 특별한 성격적 특성이라는 것이다.*House부하들에게 특유의 카리스마적 영향을 미치는 독특 ... I.서론1. 지도성의 개념(1)지도성이란?* 리더십은 여러해에 걸쳐 여러 가지로 정의되고 개념화된다. 때문에 리더십은 딱히 무엇이다라고 말할수 없다. 하지만 거의 모든 리더십정의 ... 의 공통적인 요소는 리더십은 집단성원들을 도와서 목표달성을 지향하도록 영향을 미치는 과정이라는 것이다.II.Leadership1.특성이론* 지도자에게는 지도자가 될수 있는 고유
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.13
  • [리더십][리더쉽][지도력]지도와 지도성(지도력)의 개념, 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론, 리더십(리더쉽)의 요소, 리더십(리더쉽)의 필요성, 리더십(리더쉽)의 특성, 향후 리더십(리더쉽)의 개선 방향 분석
    지도와 지도성(지도력)의 개념, 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론, 리더십(리더쉽)의 요소, 리더십(리더쉽)의 필요성, 리더십(리더쉽)의 특성, 향후 리더십(리더쉽)의 개선 ... 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지도와 지도성(지도력)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론1. 지도와 리더쉽 귀인 이론2. 지도의 거래적-변혁적 리더쉽 이론1) 거래 ... 적 리더쉽(Transactional leadership)2) 변혁적 리더쉽(Transformational leadership)Ⅳ. 리더십(리더쉽)의 요소1. 철저한 준비2. 조직 장악력3
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 조직 리더쉽과 21세기의 리더쉽 방향(21세기의 리더쉽이란 ? 나의 생각 등등)
    21세기와 리더- 조직 Leader ship-2008년 4.19 총선이 있었다. 시민들을 대표하고 리더십을 가지고 있는 국회의원들을 뽑는 날이었다. 4.19 총선이 남긴 것 ... 에서 뉴타운을 공약으로 내세웠던 국회의원들의 리더십과 자신의 대선공약을 지킨 이명박 대통령의 리더십이 분명하게 엇갈리는 현장이었다.반면 한쪽에서는 당선의 축하가 있지만 다른 한쪽 ... 많은 리더들이 존재했었다. 그들은 모두 하나같이 강력한 리더십을 내뿜었고 그들의 추종자들은 더 많은 추종자를 만들어냈다. 그렇다면 20세기를 지나 21세기를 맞는 우리들에게는 어떠
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.01
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2025년 09월 18일 목요일
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