"회사만족도."의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고객만족 사례 자동차 딜러 파리바게뜨 사업계획서 미래성장 자소서 가족간호과정 독후감 관광창업론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사만족도." 검색결과 561-580 / 98,709건

판매자 표지

국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용

국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오., Ⅰ. 서론 현재 우리는 4차 산업혁명의 시대 ... 고 빠른 기업만이 살아남을 것으로 보여진다. 특히 기업이 가진 경쟁력이 매우 중요하다. 기업의 경쟁력은 지속적으로 고객의 요구를 만족시키면서 이익을 낼 수 있는 기업의 능력이 ... 다. 여기서 말하는 능력은 일상의 회사운영에서 적용되어야만 하는 잠재력을 말한다. 오늘날 이 경쟁력을 확보하기 위해서 변화하는 사회적 경제적 규범과 조건에 맞춰 지속적으로 적응할 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인적으로 관심있는 기업을 하나 선정 후, 해당 기업의 인적자원관리 시스템(인적자원 확보, 육성, 성과관리, 보상, 조직문화 등)의 주요 특징에 대해 쓰십시오

해 뒀다. 또 연계한 헤어샵을 통해서 서비스를 받을 수 있다. 직원들이 다각도에서 복지 서비스를 받고 회사에 만족하면서 근무할 수 있도록 하고 있다. 직장인들이 가장 불편해하는 것 ... 회사 등 금융기관이 제공해 주지 못하던 혁신적인 서비스를 제공하고 있는 것으로 유명하다. 혁신적 가치관을 가지고 있는 기업 답게 회사 지원을 위한 인적자원관리시스템도 차별화되어 있 ... 다.먼저 보상 정책은 대다수 토스 직원들이 만족하는 부분이다. 전 직장의 최대 1.5배 연봉을 받을 수 있으며 6개월에 한 번씩 연봉협상을 할 수 있다. 그 만큼 성과에 따라서

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

다운로드 장바구니
은퇴상담 ) 개인별 인생사명서 작성과 라이프 플래닝

하는 강아지 두 마리와 함께하는 시간을 소중히 여기고, 직장에서의 나의 삶과 성과, 그리고 개인적 성장을 통해 만족을 얻고자 한다. 이를 위해 나는 더 나은 내일을 위해 항상 새로운 도전 ... 배우고 발전할 때 가장 큰 성취를 이룰 것이며, 나의 만족과 행복에서 비롯된 작은 친절이 큰 변화를 이룰 것이다.”나는 이런 삶의 철학과 라이프 플래닝을 이루기 위해 내년까지의 삶 ... 의 목표부터 정리한 뒤 이를 이루어가고자 한다.1) 직업적 목표직업적으로 더 나은 성취를 위해 회사에서 진행하는 새 프로젝트에 리더로 선정되어 성공적으로 프로젝트를 수행하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(여성복지론 토론) 탄력근로제(유연근로제) 확대에 대한 자신의 견해

으나 대부분의 회사에서 탄력근무제를 시행한다는 것으로 판단할 수 있겠다. 이에 따라서 탄력근로제에 대한 몇 가지 잠재적 이점과 고려 사항에 대한 본인의 의견은 다음과 같다.1.1 ... 을 추구하는 개인적 약속에 대해 수용하고 실천할 수 있다는 것이다.1.2 직원 복지개인의 필요에 따라 근무 시간을 조정하는 능력은 업무 만족도를 높이고 스트레스를 줄이며 전반적 복지 ... 성과 동기 부여를 높일 수 있는데 직원들은 더 높은 직업 만족도를 경험할 수 있고 업무에 대한 몰입도와 헌신도를 높일 수 있게 된다.이점에 대해 요약하자면 일단 직원들에게 워라밸

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

공인중개사의 자기효능감과 직무만족감이 경영성과에 미치는 영향 분석

, 동료작업자, 회사경영방침Seals(1977)동료 직장의 일, 보수와 직장의 안전, 근무조건, 설비와 감독 직무만족에 영향을 미치는 요인자료:우재현(1993), 이운식(2002 ... 이나 상급자와 동료들에 관한 회사 내의 타인요인과 고객, 이해관계자 등의 회사 밖 타인요인으로 분류하였다. 또한 쥬겐센(C.E.Jurgenson)이 말한 직무만족의 요인으로 안전과 승진 ... , 개인적 특성을 직무만족의 결정요인으로 보았는데, 여기서 직무전체와 관련된 것은 임금과 회사의 정책, 승진기회, 조직의 권한과 구조를 말하고, 작업환경과 관련하여 상급자의 감독

리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오Ⅰ ... . 서론현대사회에서 인적자원관리(HRM)은 기업경쟁력 강화 및 성과창출이라는 측면에서 매우 중요한 경영활동 중 하나이다. 이러한 HRM 활동들은 구성원들의 만족감 증진에도 큰 영향 ... 을 미친다. 따라서 본 연구에서는 직원들이 인지하는 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지 실증분석을 통해 검증하고자 한다. 이를 위해 먼저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시오.

된다. 반면, 불만족 요인은 직무 환경에서 오는 부정적인 요소들로, 급여, 근무 조건, 회사 정책, 상사와의 관계 등이 포함된다.2023년 한국고용노동부의 조사에 따르면, 직원의 약 60 ... 요구를 충족시키는 것을 의미한다. 또한, 공정한 회사 정책과 긍정적인 상사-부하 관계를 유지하는 것도 불만족 요인을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 노력을 통해 직원의 불 ... 에 필수적임을 강조한다. 반면, 허츠버그의 이중 요인 이론은 만족 요인과 불만 요인을 구분하여, 조직 내에서 직원의 만족도를 높이는 데 필요한 요소들을 분석한다.최근 몇 년간 급격히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

다운로드 장바구니
인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

했다.메이요의 호손 공장 실험은 인간관계가 큰 영향을 미쳤음을 알게 되었다. 이 실험은 조직 내에서의 상호작용과 소속감의 중요성을 인지하며, 인간관계가 조직의 성과와 직원의 만족도 ... 은 작업 만족도에 영향을 미치는 요인을 동기 부여 요인과 위생 요인 두 가지 범주로 분류한다.동기 부여 요인은 작업에 대한 내적인 만족감을 제공하는 요인으로서 성취, 인정, 책임 ... 외적인 환경 요소를 포함하는 요인으로서 급여, 조직 정책, 동료 관계, 작업 조건 등이 있다. 위생 요인들은 직원들이 기대하는 최소한의 조건을 충족시키는 역할을 하며, 만족되지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
고객만족을 넘어 고객경험으로 변화하라 진행최종평가

고객만족을 넘어 고객경험으로 변화하라 진행최종평가1. 다음 중 ‘경험’과 가장 관계가 먼 것은? (10점)①감성시장②입장료③제품의 기능④스토리텔링2. 고객 경험이란 기업이 고객 ... 환경에서의 올바른 CS추진 방향이 아닌 것은? (10점)①업종간 만족도 → 업종 내 만족도②서비스 → 경험③종합 만족도 → 요소별 만족도④전체 고객 만족도 → 목표 고객만족도7 ... 고객과의 약속과 가장 관계가 먼 것은? (10점)①회사 차원의 광고②고객의 회사에 대한 상식적인 기대③직원의 고객에 대한 개인적인 약속④자신감 있는 첫인상10. 가망고객이 가지

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[취미와예술] 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라 비교해 보시오. 비교 과정에서는 삶에 대한 만족도, 시간활용 방식, 대인관계 등에 초점을 맞춰 보시오.

해 보시오. 비교 과정에서는 삶에 대한 만족도, 시간활용 방식, 대인관계 등에 초점을 맞춰 보시오. 그리고 이 비교에 기반을 두고 취미를 가지는 것의 장점 및 단점에 대해 분석 ... 해 보시오. (30점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취미를 즐기는 사람과 취미가 없는 사람 비교1) 삶에 대한 만족도2) 시간활용 방식3) 대인관계2. 취미를 가지는 것의 장단점Ⅲ ... 은 계절별로 다양한 취미를 즐긴다. 매주 한번 씩 회사 동료들과 함께 풋살을 한다. 분기마다 고등학교 친구들과 캠핑을 가고 겨울철에는 시즌권을 구매하여 스키를 즐긴다. 류OO는 여러

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[S+ 독후감] 회사를 다닐 수도, 떠날 수도 없을 때

100%를 만족하며 다닐 수는 없기 때문이다. 뭔지 모르는 불만에 회사에 대한 애정이 떨어졌거나, 그저 소모품이라고 생각이 들어 의욕이 없는 나날이 계속 된다면 본인이 이 책의 주인공이 되어 답답함을 어느정도 해소할 수 있을 것이라 생각한다. ... 한다. 만약 퇴사에 대한 걱정이 한 번도 들지 않았고 지금 다니는 직장에 너무나도 만족한다면 이 책은 적합하지 않을 수 있다.앞서 인용한 글에는 다소 생소한 단어가 포함되어 있 ... 다. 바로 ‘내면적 자기 퇴직 증후군’이다. 놀랍게도 직장인들 대부분이 이 증후군에 빠져 있다고 한다. 몸은 조직이나 회사에 있으나 마음이 떠나 있으니 당연히 효율이 떨어지게 되며 일

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

나에게 일은 어떤 의미인가

의 시간을 내 마음대로 사용할 수 있어 가장 만족스럽다고 느낀다. 회사에 다니는 친구 이야기를 들어보면 퇴근할 때 상사가 퇴근하지 않으면 집에 가는 것이 조금 눈치 보일 때도 있 ... 는 일에 대한 만족도(10점 만점)는? 만족한다면 혹은 만족하지 않는다면 그 이유는?2) 이 일을 하게 된 계기는? 이전에 이 일과 관련된 계획이나 목표를 수립했는지?3) 이 일이 ... 세요.1. 나에 대한 정보와 현재 하는 일에 대한 만족도2. 지금 하는 일을 하게 된 계기3. 지금 직업의 긍정적 기능4. 일하기 싫을 때5. 최고의 직업6. 다른 직업을 가지고 싶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

마켓컬리 인사이트

에 150배의 성장을 한 스타트업이다. 마켓컬리는 고객과 공급사를 연결하는 일을 하고 있으며 오프라인 매장을 운영하지 않는 비대면 유통회사로 시그니쳐는‘새벽배송’이다. 단지 빨리 오 ... 의 경제’에서‘속도의 경제’로 이행하는 산업 전반의 패러다임 변화에 가장 잘 적응하고 있는 회사라고 할 수 있다. 마켓컬리는 많은 상품이 아니라 좋은 상품을, 무조건 싼 가격이 아니 ... 라고 정의했다. 마켓컬리는 첫 구매를 한 고객에게는 다음날 해피콜을 통해 만족도를 파악한다. 첫 구매이후 물품은 잘 도착했는지, 배송 받은 물건에 만족하는지 등 질문을 하고 직접

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자, 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측

의 심리를 분석할 때 많이 사용되는 용어가 조직문화와 조직몰입으로, 조직 구성원들의 성과 및 만족도에 실질적인 영향을 미칠 수 있다는 점에서 중요성이 큰 개념이라고 할 수 있을 것이 ... 다.아래 본론에서는 본인이 소속된 공적 조직으로서 회사라는 집단을 생각하며, 그러한 공적 조직에서 조직 문화 및 조직 몰입이 어떠한 중요성을 가질 수 있는지에 대해 분석해 볼 수 있 ... 며, 그 조직만의 고유한 가치관이나 철학 내지 태도와 행동방식 등으로 요악될 수 있다.회사의 경우 그 회사만의 경영 철학, 운영 방침, 회사의 비전과 가치관 등이 조직문화를 이룰 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 생산관리] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

성으로 품질이라는 단어를 자주 하고 접한다.품질이라는 단어는 생산을 하는 기업에서 민감하게 반응 할 수 없는 단어이면서, 품질에 따른 명성에 따라 그 회사의 넓게 이미지에 평가 ... 에 대한 서비스를 제공하고, 고객의 만족도를 올리는 것이 하나의 경영적 측면의 요소로 자리 잡아졌고, 이러한 품질 개선 시스템을 우리는 식스시그마라고 정의 한다.본론을 통해 정확 ... 는 식스시그마는 고객만족에 전체적인 요소를 바라보고 있다.다시말해서 제조공정을 동시에, 제품을 만들고, 판매 및 영업과 회계, 마케팅부분 사후 서비스를 제공하는 부분 모든 프로세스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

다운로드 장바구니
[경영학 요약 노트] 성과지향적 개인행위

, 만족추구←by 휴리스틱?제한된 합리성?비정형화된 문제해결2. 창의성⑴ 창의성 측정방법① 원격연상검사법(RAT): ex) 3개의 단어 나열 → 공통점 요구.∴ 창의력이 간단. 一元 ... 의 내용이론⑴ 마슬로우의 욕구단계론∴ 만족 → 진행모형?어떤 단계의 욕구만족 → 그 욕구는 더 이상 동기유발요인이 ×.그보다 더 높은 단계의 욕구가 동기유발요인이 된다.⑵ 알더퍼 ... 의 E.R.G이론: 만족 - 진행 및 좌절 - 퇴행 모형⑶ 허즈버그의 2요인이론① 위생요인 : 직무환경과 관련된 직무외재적 성격불안이 생기는 것을 예방만 할 뿐.cf.일을 열심히 하

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

다운로드 장바구니
조현병 간호과정 2개 - A+자료

:□ 매우 만족 ? 만족 □ 보통 □ 불만족 □ 매우 불만족5) 직업, 학교, 여가활동에 대한 정보수집 :대학 졸업 후 도자기회사의 영업사원, 제약회사 영업사원, 얼음유통업, 신문배달 ... 가 27세 경 ＯＯ도자기회사의 영업사원으로 취업함. 영업실적이 좋지 않아상사한테 자주 혼났고, 이 시기부터 종종 귀에서 이상한 소리가 났다고함.도자기회사에서 몇달 일하지 못하고 ＯＯ ... 제약회사 영업직으로 이직함.이 시기에 대상자가 담당하던 병원 원장에게서 술자리참여 강요나 욕설을 들을 때마다 귀에서 “죄를 용서해라. 죄를 용서해라. 모든 잘못은 너에게 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

노벨화학상 요시노 박사의 리튬이온전지 발명 이야기 독후감

은 아니다. 가장 중요한 건 실제적으로 오늘날 쓰이는 전지 형태여야 한다는 것이다.저자는 그래도 이 점을 회사에서 만족시켰기 때문에 그 공적을 인정받아 노벨상을 수상하게 된 것이 ... 고 또한 리튬만 통제하면 되기 때문에 전지의 크기를 극도로 줄여서 제작할 수가 있었다고 한다. 재밌는 건 요시노 아키라 박사는 회사원이라는 점이다.내가 이 때까지 알고 있었던 노벨상 ... 수상자들은 전부 대학 교수였다. 그런데 회사원으로서 일을 하면서 이런 연구를 해낸 것이다. 사실 저자의 착안점이 좋긴 하나 결과적으로 전도성 플라스틱이 노벨상 수상에 이어진 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요

에 그들은 회사에 남게 될 것이기 때문이다. 그렇지 않으면 그들은 단순히 다른 더 나은 직업 기회를 다른 곳에서 찾을 것이며, 그들의 직업 만족도는 높을 것이고 이것은 개인의 생산 ... 하고 회사에 필요한 인재상을 제시함으로써 필요한 분야의 인재가 사내에서 자연스럽게 양성될 수 있도록 하는 것이다. 그리고 이 같은 인사적인 의미에서 보자면, 전문성 지속적 성장 가능 경력 ... 감사는 현재 구조가 작동하는지 또는 직원을 재구성하고 재구성해야 하는지 확인하기 위해 수행되는 경우가 많다고 한다. 더불어 회사는 또한 직원이 부족하거나 운영에 기술이 필요한지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
데이터를 대표하는 값들의 종류와 특징들에 대해 설명하고, 그 사례를 제시하시오. 서론

게 파악할 수 있는 방법이다. 예를 들어, 한 회사의 직원들의 연령 범위를 파악하려면 가장 나이가 많은 직원의 연령에서 가장 어린 직원의 연령을 빼면 된다. 이를 통해 회사의 직원 ... 고, 값들이 평균 주변에서 멀리 퍼져 있으면 분산은 커진다. 예를 들어, 한 회사에서 직원들의 성과를 평가할 때, 성과가 높은 직원과 낮은 직원의 차이를 알기 위해 분산을 계산할 수 있 ... 다. 성과의 분산이 크다면, 성과 차이가 크다는 것을 의미하며, 이는 회사 내에서 성과 관리나 인사 평가에 중요한 정보로 활용될 수 있다.표준편차표준편차는 분산의 제곱근으로 계산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기