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"통합혁신모형" 검색결과 561-580 / 4,737건

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  • 다문화인구가 증가하고 있는 상황에서, 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천현장의 실제 사례를 2개 이상 찾아서 기술하시오.
    던 우리 사회가 이제 다양한 민족과 문화와 공존해야 하는 현실이다. 다민족, 다문화 사회에서 가장 중요한 고민은 집단을 어떻게 통합해 가는가 하는 것이다. 한국은 2000년대 들어서 ... 와 다문화주의란 다문화 모형에 해당되는데, 이 모형은 소수민족의 주류사회로서 동화가 아닌 공존에 그 목표를 둔다.다양한 문화나 가치, 다양한 민족 집단과 그들의 개별적인 언어 ... 을 대상으로 글로벌 다문화 캠프를 진행하였다고 밝혔다.RIS 사업단은 이번에 진행된 글로벌 다문화 캠프는 전북도 주관 RIS 지역혁신 자율과제의 일환으로써 전주대의 외국인 유학
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    적 이론변수① 리더와 부하의 관계② 과업구조③ 리더의 직위권력내용과업지향① 리더와 부하 : 우호적② 과업구조 : 명확한 규정③ 리더의 직위권력 : 강함경로-목표모형상황에 따라 효과 ... 원들의 합의 도출의 어려움4. 한국에서 요구되는 리더십 : 정치?행정적 리더십을 중심으로① 효율적 갈등관리를 통해 사회를 통합시킬 수 있는 리더십② 도덕적 리더십③ 적실성 있 ... 대안을 탐색하고, 대안을 선택하여, 문제를 해결하는 과정을 말한다.기본모형합리모형가 정① 완전정보 상황 가정② 관리자는 모든 대안과 결과를 인식 및 평가할 수 있다.③ 관리자
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 2022 전략적간호관리 기말
    과 발전에 높은 관심을 가지고 직원의 자율성과 자유재량에 대한 혁신 문화를 핵심 요소로 여긴다.?③ 위계질서문화위계질서문화의 주요 특징은 내부 통합의 가치와 질서 정연한 지향의 형식 및 ... 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2.병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3.조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명 ... 은 개인과 조직의 목표를 통합하여 조직의 목표를 달성하고, 구성원들이 목표에 참여하도록 유도하고 동기를 부여하여 궁극적으로 조직의 효율성과 연결시키는 조직운영방식이라고 할 수 있
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등교육과 지원용 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 귀한 자료이니 유용하게 참고하시길 바랍니다.
    이루어진다고 생각함. 학교 내 교과 선생님들 간의 통합 교육뿐만 아니라 사회기업가, 1인 방송 진행자 등 다양한 직업군과 협업 교육이 시행되며 이를 통해 학생들은 다양한 체험 ... 모바일 메신저 단체방에 미세먼지와 매일 날씨를 알림.자율활동 특기사항 기재 예시 2통합사회 시간에 공정 무역을 배운 후 공정 무역에 대한 학생들의 인식이 부족하다고 생각함. ‘함께 ... 기부터 짧은 이야기를 번역하고 공유하기 등의 활동 등에 대한 방법에 대해 정리하고 공유함. 또한 스토리텔링 수업 모형을 직접 구안하고 이를 친구들과 협업 과제로 활용해 봄.자율활동
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 제주지사 원희룡의 정책수행능력 평가에 관한 고찰
    다.첫째, 제주형 스마트 팜/몰 구축 제주 서귀포 비닐하우스(사진_뉴시스) 스마트팜 혁신밸리 조감도 예시(사진_뉴시스)제주형 스마트팜 통합관리 시스템을 구축하여 ICT 융복합 ... 적으로 도지사와 도민의 권한을 공유하는 수평적 협치와 도민의 뜻을 정책에 반영하는 열린 소통이다. 이뿐만 아니라 청년, 환경, 농축 수산, 관광, 일자리 등의 분야에서의 혁신성장도 방침 ... 게 대응하여 포스트코로나 시대에 맞는 언택트 채널 등을 모색하고 있다.(2) 농업 중심의 정책제주특별자치도에서는 농업 중심의 정책도 두드러진다. 다양한 농산물이 풍부하므로 혁신 농업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.04.24
  • [서류합격, 인증O] 2023 인하대병원 신규간호사 자기소개서
    간병통합서비스 모형구축 및 제도 발전에 크게 기여하였고, 전문적 간호역량 향상으로 지속적이고 체계적인 환자안전 문화를 확립하였고, 간호환경개선, 소통 활성화 등 간호사들을 위한 ... 가 가장 안전한 병원을 만들기 위해, 많은 변화와 혁신을 거듭하고 있습니다.타 의료기관들보다 앞서 환자안전과 의료 질 향상이 지닌 가치에 주목하여, 이를 기반으로 한 전략적인 병원 경영 ... 지표 상시 모니터링을 통해 견고한 환자안전 시스템을 유지하고 있습니다.국내 상급종합병원 중 최장기간?최대규모의 '간호?간병 통합서비스' 병동을 운영하고 있으며, 한국 고유의 병
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2023.08.03
  • 종합실습_간호연구보고서(저널리뷰)_ 신체억제대, 낙상, 환자 입원 적응, 요양병원실습 실습 A+
    을수록 도덕적 민감성이 높음을 의미, 높은 간호사일수록 관련 간호업무를 잘 수행함을 의미간호조직문화Kim 등이 개발한 도구총 20문항, 관계지향문화(5), 혁신지향문화(6), 위계지향문화(5 ... ), 업무지향문화(4)로 구성전체 Cronbach’s ?는 .83, 관계지향문화 .89, 혁신지향문화 .91, 위계지향문화 .69, 업무지향문화 .69각 유형별 점수가 높을수록 그 ... 는 것으로 나타났다. 그리고 간호조직문화 중 관계지향문화, 혁신지향문화와 양의 상관관계가 나타났고, 위계지향문화와는 음의 상관관계가 나타났다.5) 대상자의 신체 억제대 적용 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.02
  • 경영전략론 ) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO
    는 경우를 포함하여 다양한 능력 차이를 이야기하고 있다. 이것을 개념화한 것을 바로 VRIO 모형이라고 부르며, 이러한 모형들은 경쟁우위의 원천으로 정의하고 있다. 가치에 대한 ... ’이다. 애플은 1984년도에 시작되어 애플 매킨토시를 출시했다. 이를 통해 여러 하드웨어, 소프트웨어 및 유통망들을 직접 개발하면서 운영하기도 하는 수직통합의 전략을 활용하기 ... 시장에서 기술의 혁신처럼 보이기도 했다. 애플이 인수하거나 합병했던 여러 기업들은 음향이나 그래픽, 멀티미디어와 같은 기업들이었고, 이러한 기업들을 인수함으로써 콘텐츠 관련한 기반
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 사회복지행정론(한국 사회복지전달체계의 특성)
    제도균형발전특별법, 지방분권특별법, 신행정수도건설특별조치법의 제정을 추진하고 있으며, 정부혁신지방분권위원회는 5대분야 개혁과제로서 행정개혁, 인사개혁, 재정*세재계혁, 지방분 ... 서비스를 위한 새로운 사업이 시도되는 등 양 부문에 긍정적 영향이 확산되었다. 그러나 보건*복지 통합서비스의 수요가 보건*복지 양부문에서 차지하는 비중이 크지 않고, 보건*복지연계 ... 사업을 추진할 재원 및 인력이 보충되지 않는 상태에서 조직 통합을 통한 서비스의 양적 확대에는 제한점을 갖고 있었던 것으로 평가되었다. 따라서 시범사업에서 나타난 이용자의 접근
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    할 수 있느냐의 구체적인 실행방안이라고 할 수 있다. 전략적 인적자원개발은 응집력 있게 수직적으로 정렬되고 수평적으로 통합된 일련의 학습과 개발 활동을 말한다. 최근에는 기업 ... 학습을 촉진하는 기회를 제공하는 활동이다.Walton(1999)조직 내 학습의 총체적 통합에 초점이 맞춘 확장된 개념의 인적자원개발이다.Gilley & Maycunich(2000 ... )조직의 성과향상·역량·경쟁우위·혁신을 위해 조직화 된 개입 및 경영활동을 통해 조직학습·조직성과·조직변화 등을 촉진하는 과정이다.McCracken & Wellace(2000)교육
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육방법론) 성인교육 방법과 관련하여 자신이 특별히 관심있는 학자를 선정하고 그의 이론을 약술하고 어떤 점에서 아동교육
    학습 과정을 설명하는 모형이다. 스피어는 성공적인 자기주도 학습에 대해 학습자가 여러 가지 학습활동에 참여하고 그러한 학습활동의 경험을 일관성 있게 전체적으로 통합해 나가는 과정이 ... 교육과 다른 측면을 강조하는지 설명하시오. ( 10점)2. 자기주도학습의 기본적 원칙과 모형을 소개하고, 학습자의 유형에 따라 자기주도 학습을 어떻게 지도하는 것이 바람직한지 설명 ... 자는 학습자의 학습지향의 방향성을 맞추어 하며 자연히 학습자 중심의 교육이 진행될 수밖에 없다.2. 자기주도학습의 기본적 원칙과 모형을 소개하고, 학습자의 유형에 따라 자기주도
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    과목명 : 경영전략론주제 :1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형2. 최근 ... 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (분량: 1페이지, 12점 만점)- 목 차 -1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 ... 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 24점 만점)(1) 거래비용
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 조직구조론 기말고사 정리
    올바로 일을 수행해야한다. 순차적 상호의존성은 통합자나 태스크포스와 같은 수평적 메커니즘에 대한 요구가 매우 높다. 또한 많은 조정이 필요하기 때문에 폭넓은 계획과 스케줄이 필요 ... 혁신의 주체창업주종업원과 관리자독립적인 혁신집단제도화된 R&D목표생존성장내부 안정,시장 확대명성, 완전한 조직최고경영자 관리 스타일개인주의적,기업가적카리스마적,방향제시통제를 바탕 ... 으로 한 위임팀 접근적, 관료화 타파1. 창업 단계 : 창업 초기의 조직은 규모가 작고 비관료적이며 최고경영자에 의해 경영과 혁신, 통제가 이루어지며 생존이 목표이다. 시장요구에 부합
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오. 할인자료
    행정을 둘러싼 환경에 따른 정부 운영 패러다임의 변화와 수평성, 신속성, 간소함 그리고 기술 응용성을 요소로 구성 되어진 정부 운영 모형에 대해서 파악해야 할 것이다. 그 ... 뿐만 아닌 정책 결정 구조는 어떻게 변화되고 있으며 과거의 관료조직 모형에서 탈피하여 어떠한 모습으로 새로운 조직화 원리가 작동하는지 혹은 인재충원과 관리는 어떻게 이루어지는지를 파악 ... 사회에서는 조직을 둘러싼 환경이 급변하는데 이러한 변화에 상응한 조직 모형이 비전에 따라서 움직이는 것이 조직모형이다. 따라서 조직 구성원 상호 간 커뮤니케이션을 통해서 도달
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04
  • [보건교육 2022] 1. 다양한 건강의 정의에 대하여 요약 기술하고, 현 시대에 가장 적절하다고 여겨지는 건강의 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술 2. 타나힐의 건강증진 요소에 대하여 기술하시오. 3. 변화단계이론을 활용한 건강증진프로그램의 예시
    하고 기능하면 건강한 상태라고 할 수 있고, 적절히 대처하지 못하거나 기능이 통합되지 못하면 불건강 상태라고 할 수 있다.② 트레비스의 안녕모형트레비스(1981)의 안녕모형의 중립점 ... 을 사정할 때 고려해야 할 요인들의 수를 많게 하지만 여전히 건강을 긍정적인 인간의 경험으로서 추론해 내는 데는 어려움이 따랐다. 그러나 다음과 같은 점에서는 혁신적이었는데, ①개인을 ... 이상을 의미하는 것이다.① 던의 안녕모형Dunn(1959)은 건강개념에 “최고의 안녕 상태” 개념을 포함하였고, 인간의 건강상태는 건강 혹은 질병으로 이분적으로 나누어지는 것
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.25
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    의주체:직접-정부 자율-피규제자 공동-정부로부터민간집단에위임(중간성격)규제의방식:Negative-원칙허용·예외금지(자율성↑) Positive-원칙금지·예외허용5.규제정치모형(윌슨)대중 ... 성유지 의사전달등의가치문제경시폐쇄체제→정태적균형/개방체제→동태적균형cf>접근방법-총목시계 파슨스-유지(문화·교육·종교)통(법원·경찰)목(행정기관)적(민간기업)투입산출모형(샤칸스키) ... 관계불명확) ex)대학조직의사결정요소(문제·해결책·기회·참여자)&독자적(상호의존적x)→점화계기(대형참사)→의사결정(간과&탈피)정책창모형-킹던 정책의제설정과정에적용 쓰레기통모형적용
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념 2. 건강증진종합계획 2030 (HP 2030) 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계 예시 할인자료
    부터 재활까지 연속적 관리체계 구축, 비만 예방을 위한 통합 거버넌스 및 환경 구축, 손상으로 인한 사망 및 장애 예방이다. 감염 및 기후변화성질환 예방관리 과제내용 결핵의 조기퇴치 ... 과 특성을 고려한 맞춤형 건강증진이다. 건강 친화적 환경 구축 건강친화적 환경 구축분야에는 건강친화적 법제도 개선, 건강정보이해력제고, 혁신적정보기술의 적용, 재원마련 및 운용 ... , 지역사회 자원 확충 및 거버넌스 구축이 있다. 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오. 그린의 PRECEDE
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16
  • 신공공관리론과 후대 이론의 비교-탈신공공관리론, 뉴거버넌스론, 신공공서비스론
    에 기초하여 기업경영 원리와 관리기법들을 행정에 도입해 정부의 성과 향상과 관리의 효율성을 제고하는 것을 강조한다.신공공관리론은 정부혁신의 분위기를 확산시키는 데 크게 기여하였으나 이론 ... 의 주 목표는 중앙 정부의 정치∙행정적 역량을 강화하고 조정을 증대시켜 총체적 정부가 공공부문을 주도하게끔 만드는 것이다. 그래서 구조적 통합을 진행하고 재집권화와 재규제를 추진 ... 되었다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.신공공서비스론신공공관리론의 오류에 대한 반작용으로 대두된 신공공서비스론은 주로 민주적 시민이론, 지역공동체와 시민사회모형, 조직인본주의와 담론이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    는 기업문화가 반드시 필요하기 때문이다.넷째, 기업문화의 혁신을 위한 의도적 이질성의 도입이라고 한다. 오늘날 다양한 조직과 기업은 기업문화의 혁신이 필요하며 이를 위해 필요한 기업 ... , 어느 날 갑자기 기업 내부에서 생성되는 것이 아니다. 또한, 기업 문화를 정립하기 위해서 혁신에 성공하는 사례도 드물다고 할 수 있다.따라서 기업 문화를 정립하기 위해서는 어떠 ... 할 수 있는 근간이 되고 있으며, 내부적으로도 통합이 필요할 때 통합화 과정에서 나타나는 여러 가지의 문제점을 극복하기 위해 반드시 모색되고 추진되는 힘을 가지는 데에도 의의가 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    들을 알아볼 수도 있고, 또한 기업들이 얼마나 끊임없이 경쟁력을 향상시키고 혁신을 창출해야 하는 상황에 놓여 있는지에 대해서도 알 수 있기 때문이다. 이를 통해서 나 역시도 내가 원 ... 고 변화도 시도하고 있다. 지난해에는 2017년 이후 5년 여 만에 대대적으로 인사혁신을 하겠다고 밝히기도 했다. 이에 따라서 직급별로 승진연한을 폐지하고 직급 표기를 삭제하며 전무 ... 와 부사장을 통합하고 절대평가와 동료 리뷰를 도입하는 등의 절차를 만들었다. 삼성전자에서는 이러한 변화를 바탕으로 미국 실리콘밸리 기업처럼 유연하고 수평적인 문화를 정착
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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2025년 06월 08일 일요일
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