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"임금이론" 검색결과 561-580 / 28,078건

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    경제윤리 강의노트
    지지만, 공산주의는 계획에 의해 경제행위가 이뤄진다. 자본주의 사회처럼 임금을 받는 게 아니라, 엄밀한 의미에서 생산품을 받는 것이 계획경제다. 한 가지 예) 집에 세숫비누가 없 ... 지 못하면 거의 죽음이다. 사실 그런 문제를 개선하려고 나온 거다. 공산주의가. 엄밀하게 이론적인 측면에서 본다면(현실적인 측면 배제), 공산주의가 인간적인 면이 더 있다고 볼 수 있 ... 에선 비교가 안 된다. 그러나 물질적으로 나아지는 게 사회발전이 아니라고 본다면, 분명 보완이 필요하다.(교수님 사견) 최저임금제도 급격하게 올라서 우리 경제가 안 좋다고 하는데.. 저
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30
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    병원인적자원관리
    , 갈등관리 등등))우선 제가 일하고 있는 00의료원에 이런 리더가 있었으면 좋겠다 하는 생각을 해보았습니다. 임금이 너무 적다. 인력이 부족하다. 타직종의 일을 간호사 위임해서 하 ... 님께서는 임금이 너무 적은것에 대해 연차가 쌓이면 괜찮아 지니 몇년만 참고 기다려라, 인력은 계속 뽑고 있으니 조금만 기다려라. 옛날부터 동의서, 채혈, 심전도, 대리처방 등 받 ... 는 행동을 유발 시키는 역동적인 과정이다. 이론으로는 마슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허츠버그의 2요인 이론. 아지리스의 미성숙-성숙이론 등이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    도서감상문 - 경제가 쉬워지는 최소한의 수학
    해볼 필요가 있다.또한 언론에서 인플레이션과 경제성장률 등을 논하며 최저임금이 많이 올라 경제에 부담이고 무역수지가 흑자 또는 적자라고 할 때 정확한 의미를 파악하는데 애를 쓴다 ... 할 때(줌아웃) 더 나은 사례를 볼 수 있다.“프랑스의 최저임금이 7% 오를 동안 한국은 42%나 올라”라는 기사를 본다. 한눈에 봐도 최저임금 상승에 대한 부정적인 시각이 느껴진다 ... . 하지만 비와 비율을 이용해 계산해보면, 그 이면이 살짝 드러난다. 두 나라의 GDP가 비슷함을 고려했을 때 한국의 최저임금이 6,470원에서 9,160원으로 오르는 동안 프랑스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.24 | 수정일 2024.08.29
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    에 의해 주창된 이론으로 마르크스는 임금의 본질을 고전학파가 말하는 노동의 자연가격이라고 하는 관점을 발전시킴으로 노동의 가치만이 아닌, 노동력의 가치라는 것을 규명했다. 그래서 ... 력의 가치, 다시 말해 지식과 숙련, 경험 등에 의해 일자리 배치 및 임금 수주니 결정된다고 보는 인적자본이론이 등장한다.(2) 분단시장 가설노동시장이 제도적 장애물 혹은 자본가인 ... 과목명 : 인간과사회주제 : 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 한국중부발전 전기직 합격 자기소개서
    이론을 보충하였습니다. 이를 통해 전기생산설비의 전반적인 개념을 배웠고 동작 원리를 익히며 발전전기직무 역량을 강화할 수 있었습니다.2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법 ... 에 일을 끝내지 못하는 것이었습니다. 이는 비단 저희 아버지뿐만 아니라 동네 주민 모두가 겪고 있는 문제였습니다.제가 생각한 원인은 일당제로 이루어진 임금지급방식이었습니다. 그래서 저 ... 는 먼저 수확물의 종자 원가와 손익을 바탕으로 한 마지기당 적절한 임금을 계산하였습니다. 그리고 임금계산금액과 이에 따른 이익을 정리하여 아버지에게 보여 드렸고 임금 지급방식
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 한국산업단지공단 전기직 합격 자기소개서
    었습니다. 또한, 배웠던 이론 과목을 좀 더 깊이 이해하기 위해 같은 내용의 실험과목을 곧바로 이수하여 실제로 어떻게 설비를 조작하는지 알게 되었습니다. 동시에 학교에서 미처 배우 ... 에 일을 끝내지 못하는 것이었습니다. 이는 비단 저희 아버지뿐만 아니라 동네 주민 모두가 겪고 있는 문제였습니다.제가 생각한 원인은 일당제로 이루어진 임금지급방식이었습니다. 그래서 ... 저는 먼저 수확물의 종자 원가와 손익을 바탕으로 한 마지기당 적절한 임금을 계산하였습니다. 그리고 이에 따른 이익을 정리하여 아버지에게 보여 드렸고 임금 지급방식을 일당제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
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    국제무역이론의 가정
    게 된다. 예를 들면 노동의 경우 숙련도에 따라 숙련노동과 비숙련노동으로 나눌 수 있고 그에 따라 노동의 가격인 임금에 차이가 생기게 된다. 하지만 국제무역이론에서는 이들을 동일 ... 국제무역이론의 가정국제무역이론들은 주요 연구대상들의 문제에 접근하는 데 있어서 비교적 손쉬운 이론 전개를 위해서 다음과 같은 여러 가정들을 필요로 한다.첫째, 대부분의 국제무역 ... 이론들은 정태적 분석의 형식을 취한다. 정태적 분석이란 인구 ? 자본 ? 기술 등의 여건이 불변일 때, 시간의 흐름을 무시하고 경제적 변수들 간의 상호의존관계를 분석하는 것을 말
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안
    게 했는지에 대한 세세한 분석을 본격적으로 하고자 한다. 일본기업의 조직문화는 ‘Z이론’을 반영한 ‘Z조직문화’로 설명할 수 있는데, 윌리엄 오우찌(William Ouchi)가 제안 ... 한 Z이론은 기업의 생산성과 효율성이 기업체의 자금이나 시설 또는 노동력 증대를 통해 이루어지는 것이 아닌 사내 인사관리제도와 이에 맞는 조직문화에 의해 성장할 수 있다는 이론이 ... 을 사내에서 다양하게 활용하면서도 인간중심적인 인사관리라고 할 수 있다. 두 번째 연공임금제도는 기업 내에 종업원들의 근속연수나 연령 등의 연공서열을 통해 정기적으로 임금을 인상해주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06
  • 최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다
    만 아니라 경제의 성장에도 기여한다고 보는 진보적 성장론이다.사실 이론적 차원에서는 임금주도 성장이라는 용어가 더 적절하다. 경제주체를 자본가와 노동자로 구분하고 그에 상응하는 소득 ... 최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비16,4% 상승한 7,530원으로 인상 ... 하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.서론한국 경제는 오랫동안 수출을 목표로 대기업과 제조업의 공급조건
    리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.14
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    무역이론 중에 비교생산비설에 대해 설명하시오
    무역이론 중에 비교생산비설에 대해 설명하시오.하나의 경제모형이 이론으로 확정되기 위해서는 그 모형이 현실경제를 제대로 설명하고 있는지 검증을 거쳐야 한다. 현실적인 통계자료 ... 를 활용한 실증분석에서 타당하다는 결과가 얻어지면 그 모형은 이론으로서 인정받게 된다. 그렇지 않으면 그 모형은 수정되거나 대안적인 모형이 새로이 제시되어야 하는데, 그러한 과정에서 경 ... 제이론은 발전을 지속한다.고전학파 무역이론과 헥셔-오린 무역이론에 대한 실증적인 분석의 내용과 결과도 무역이론의 발전에 크게 기여하였다.리카도 비교생산비설은 국가 간의 노동생산비
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.11
  • 기대이론의 이해 - 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 제시하시오
    동기부여이론 중에서 가장 널리 수용되는 이론이 기대이론이다. 동기부여는 노력하면 좋은 성과를 낼 수 있을 것이고, 좋은 성과는 조직에서의 보상(보너스, 임금인상 또는 승진 ... )을 가져올 것이고, 보상은 종업원들의 개인목표를 충족시킬 것을 확신시킨다. 기대이론의 개요와 기대이론이 경영자에게 주는 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 살펴본다 ... 가질만한 전력을 제시하고자 한다.가.기대이론기대이론은 동기부여이론 중에서 가장 널리 수용되는 이론으로 Lewin과 Tolman에 의해 처음 제시되었으며, 1964년 Vroom에 의해 발전되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12
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    임금피크제 연구
    목 차제 1장 서론1. 연구의 필요성2. 연구 목적제 2장 본론1. 임금피크제의 정의2. 임금피크제의 유형3. 현재 논의되고 있는 쟁점4. 저해요인과 문제점5. 기업 적용 사례 ... - GS칼텍스제 3장 결론1. 임금피크제의 해결방안제 1장 서론1. 연구의 필요성정년연장과 더불어 임금피크제에 대한 관심이 높아지고 있다. 고용노동부는 일정 요건을 갖춘 경우 근로 ... 자 과반수의 동의 또는 과반수 노조의 동의 없이도 임금피크제 도입이 가능하다는 입장이나 노동계에서는 법령에 의해 정년을 60세로 정해놓았는데 왜 임금을 감액하느냐는 불만이 높
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    Carter와 McGoldrick이 제시한 대가족의 가족생활주기와 단계별 정서적 이슈를 정리하고
    족의 가족생활주기 이론 적용 및 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화와 도시화가 진행됨에 따라 가족의 유형이 다양해지고, 대가족 중심에서 핵가족으로 형태가 변하였다. 최근에는 높 ... 은 물가상승률과 낮은 임금 상승률, 높은 부동산 가격 등 경제적 어려움과 성평등 인식의 확산으로 결혼 및 출산을 포기하거나 미루는 경향을 보이며 전통적인 가족 이외의 대안적인 가족 ... 적인 특성이 관찰되었고, 이를 가족 발달이론으로 체계화하였다. 가족 발달이론은 각 단계에서 예측 가능한 가족 발달을 정리하고, 해당 시기에 가족 기능 중 우선순위로 둬야 할 과업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지
    을 두어 생각하면 이는 탐색 단계에 대부분 해당한다고 할 수 있다. 여성과 남성은 생애주기만이 아니라 고용시장에서 조건도 다르다. Super의 진로발달이론에 기반을 두어 생각하면 25 ... 부담이 증가하면서 직장으로 복귀하지 못하는 사례가 증가한 것으로 추정했다. 졸업 당시 실업률이 1%p 증가하면 대졸 여성 취업자의 졸업 철 해의 시간당 임금은 약 4% 감소했고 실업 ... 남성이 졸업하는 해 실업률이 상승하면 첫 직장을 구직하는 기간은 증가하지만 취업자의 시간당 임금은 상승했다. 경제위기 시 고용 충격이 여성에게 집중되는 현실을 극복하기 위해 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.
    . 서론현대 경영학에서 조직 구성원의 심리와 감정, 인간관계를 고려한 관리 방식은 선택이 아닌 필수가 되었다. 하지만 과거의 경영학 이론은 인간을 생산 수단으로만 간주했고, 감정 ... 배경은 당대 산업 환경과 사회적 흐름, 인간에 대한 이해의 진화에서 비롯된 복합적인 산물이다.1) 고전 관리이론의 기계적 한계테일러의 과학적 관리론은 근대적 경영이론의 시작점이 ... 를 드러냈다.2) 노동운동의 확산과 인간 존중의 요구20세기 초는 노동자 권리가 본격적으로 대두된 시기이기도 하다. 장시간 노동, 열악한 작업환경, 낮은 임금에 대한 불만이 표면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    를 제거하고 생산량에 따라서 인센티브 임금을 제공하려는 것이다. 관료적 조직론은 전반적 조직구조에 초점을 두는 관리시스템으로 독일의 사회학자인 막스 베버가 독일 정부의 공무원들의 직무 ... 경영이론은 1930년대에 대두된 이론으로 현대적인 표현인 조직 행동론의 학제적인 접근 방법의 기초를 마련하며 조직 환경에 인간의 행동에 복잡성을 인식하였다는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22
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    (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오
    (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1 ... 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전 ... . (10점, 1페이지 이내) 목 차 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분
    의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거 시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계 ... 하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 ... 고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. 1) ILO 권고에 따른 실업의 정의 2) 실업의 원인에 관한 이론: 미시적 실업과 거시적 실업 구분
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30
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    우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열. 성차별 등) 에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    다. 예를 들어, 직장에서의 임금 격차는 여성들이 남성에 비해 경제적 자원을 덜 얻는 결과를 초래하며, 이는 여성들의 경제적 자립과 사회적 지위 향상을 방해한다. 상징적 상호작용이론 ... 제가 아니라, 사회 전체의 발전과 평등을 저해하는 구조적 문제로 인식되고 있다. 이는 여성의 교육 기회, 직업 선택, 임금 격차 등 다양한 측면에서 불평등을 초래하며, 사회 ... 다양한 요인으로 분석된다. 교환이론의 관점에서 보면, 따돌림은 집단 내 자원 교환의 불균형에서 비롯될 수 있으며, 이는 구성원 간의 갈등과 불신을 초래한다. 상징적 상호작용이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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    무역이론 중 현대무역이론을 정리하세요
    선진국으로 수출하게 된다는 것이다.기술격차이론은 저임금에 의하여 무역구조가 역전될 가능성이 있다는 사실을 시사하였으며, 핵셔-오린의 요소부존이론으로 설명할 수 없는 무역 패턴의 설명 ... 무역이론 중 현대무역이론을 정리하세요.고전적 무역이론과 근대적 무역이론은 무역의 완전자유화 속에서 2x2x2(2국, 2재, 2생산요소)를 전제로 생산요소의 불이동과 운송비용 및 ... 은 한계점을 극복하기 위하여 1960년대 이후 새로운 연구가 추진되었다. 그리고 새로운 이론들은 이론의 접근방법을 새로운 방법을 사용하지 않고 전통이론의 문제점을 보완하는 데 주력
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감