"연차관리"의 검색결과 입니다.

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배분신청서 2021 리더십 보고서 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 6개월걸림 간호관리 케이스 연차관리대장

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"연차관리" 검색결과 561-580 / 6,686건

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읍.면.동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

의 복지서비스 전달체계를 개편하여 내실 있는 복지서비스를 제공하기 위한 전문성을 갖춘 복지인력을 연차별로 꾸준히 확충할 수 있다는 장점이 있다.결론적으로 맞춤형 복지서비스는 행정서비스 ... 었다. 이에 심각성을 느낀 정부는 2010년, 복지 전달체계를 전면 개편함으로써 읍면동에서는 초기상담 및 신청접수 기능을 집중하여 수행하도록 하고, 시군구에서는 조사기능과 사후관리 및 ... 사례관리기능을 수행하도록 하였다.5년 뒤인 2015년에는 시범으로 복지 허브화 사업을 시행하였으며, 이 시기에 복지 사각지대 발굴이 기존보다 6.2배가 증가하고 서비스 연계가 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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이 회사는 더는 못 다니겠다고 생각하면서도 그만둘 수 없는 당신에게

부러 대하지만 바로 윗상사에게는아첨과 아부등으로 인맥관리를 잘해서인지 주의를 주겠다는 말만하고 넘어가는것이다.개인적으로는 누군가 나에게 나쁜상사를 어떻게해야하나 라고 물어본다면 ... 면 다른 방법을 찾아보면 된다.사직서를 낸 다음부터 연차를 못쓰게 하거나 갑자기 일을 마구 떠넘기거나 사사건건 트집을 잡기 시작하는등 괴롭힘을 당하고 있다면 대화내용부터 상사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13

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간호관리학실습 A+ [진단3, 과정1, 구체적으로 작성됨]

간호관리학CASE STUDY과목명간호관리학지도교수학번이름실습장소실습기간번호간 호 진 단발생날짜우선순위 선정#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하1#2부적절 ... 한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리2#3수간호사의 경험부족으로 인한 비효과적 조직관리31. 간호진단번호간 호 진 단발생날짜#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하 ... 을 발견함.12B 병동K(수간호사)0년 입사, 0년차PONJWCHS? 병동 간호사 연차 및 직무능력- 3년이하 경력의 간호사가 4명, 신규간호사는 많은 acting 업무를 수행하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.10.29

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리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오

었다. 국가를 이끄는 정치적 리더십부터 기업을 경영하는 리더십이 대표적이며 사회의 기본 단위인 가정을 관리하는 리더십에 이르기까지 모든 사회의 구성단위에서 리더십을 다루고 있다. 과거 ... 에 리더십이란 조직과 사회를 관리하는 것에 강조했으나 인류 문명이 변화함에 따라 구성원들의 상호작용이 유기적으로 이뤄지면서 지도자론이 아닌 모든 구성원의 행동 이론에 초점이 이동 ... 에서 이러한 경우를 발생할 수 있다. 신입사원의 높은 과업 지향성이 높으나 연차의 차이가 나은 장기 근속한 리더와의 관계는 형성 된지 얼마 안 되었기 때문이다.(3) 참가적 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06

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리더십 사례 보고서, 상황적 리더십 이론, 지시형

신규 간호사 교육 지침서를 통해 듀티 별 병동의 업무를 알려주고 연차가 높은 간호사와 함께 일하도록 하여 일을 배울 수 있도록 할 것이다.병동에 입원하는 환자들의 주요 진단명 ... : 장금성 외, 「제 5판 최신 간호관리학」, 현문사, 2022, 420~430퍼시픽 학술편찬국, 「퍼시픽 간호사 국시대비 개념서 간호관리학」, 2022, 250~253..FILE:Preview/PrvText.txt리더십 사례 보고서상황이론_상황적 리더십 이론_지시형

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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산업보건 정책이슈 레포트 (택배기사 과로/당일배송/심야배송/개선방안)

물량·건강관리 등에 대한 실태조사를 병행했다. 10시간 이상 일한다는 답변이 92.9%였다. 비성수기에도 크게 다르지 않았다. 이들은 일상적으로 주 6일 노동을 하고 있다. 성수 ... .둘째, 적정 근무량 체계 마련, 순차 배송 등을 통한 휴식시간 보장 권고셋째, 영업소별로 건강관리자를 정하여 업무 시작 전 택배 종사자에 대한 건강상태를 확인하여, 배송 업무 ... 예정이다. 쿠팡 관계자는 “새로운 택배사 배송기사도 자체 물량 배송직원(쿠팡친구)처럼 주 5일, 주 52시간 근무 및 4대 보험과 연차, 유류비 지원 등을 제공할 것”이라고 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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지역사회간호학) 지역보건의료계획과 제주특별자치도의 지역보건의료계획 요약

되며 보건소법을 지역보건법으로 개정 ? 개정된 지역보건법: 보건소가 지역보건의료계획 및 연차별 시행계획 수립과 연차별 시행결과 보고가 의무화됨? 1996년 전국의 기초 및 광역자치단체 ... 의 조달 및 관리④ 지역보건의료서비스의 제공을 위한 전달체계 구성 방안⑤ 지역보건의료에 관련된 통계의 수집 및 정리(2) 시·군·구 지역보건의료계획의 내용에 다음 사항이 포함 ... ⑤ 지역보건의료기관의 인력·시설 등 지원 확충 및 정비계획⑥ 취약계층의 건강관리 및 지역주민의 건강상태 격차 해소를 위한 추진계획⑦ 지역보건의료와 사회복지사업 사이의 연계성 확보 계획

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

하고 있는 사람이 사업장에 고용된 노동자인지 아닌지에 관한 문제를 의미한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법 ... 명시해야 한다. 두 번째는 소정근로시간이며 세 번째는 휴일 및 연차휴가 관련 사항이다. 네 번째는 근무장소 및 업무내용에 관한 것이다. 이를 위반 시 500만 원 이하의 벌금 ... 에는 대표적으로 관리직과 생산직이 구분되어 있는 경우를 생각해 볼 수 있다. 만일 취업규칙 변경으로 불이익을 받는 근로자가 관리직이고, 생산직과는 전혀 무관한 경우에는 관리직 직원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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지역사회간호학 국내 지역별 건강증진사업 비교

으로 촉 정책적 지원과 보건교육의 통합이다. ”건강증진은 사람들로 하여금 자신의 건강을 스스로 관리하며 개선하게 하는 과정이다.“이상의 개념을 요약하면 건강증진은 개인의 건강에 영향 ... 으로 자가건강관리(self-care) 능력을 향상시키고 개인이나 지역사회가 가스지고 있는 건강 잠재력을 최대한 이끌어내도록 역량을 강화함으로써 건강한 수명을 연장하고 만성퇴행성 질환 ... 를 유도하느 건강증진사업은 매우 중요하다.2) 과거의 질병치료를 우선으로 중시하던 질병치료모형 사회에서는 개인들의 건강문제는 개인의 책임이었다. 현재의 건강관리모형 사회에는 많

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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볼보그룹코리아, 볼보건설기계코리아 취업 면접 대비 비법서

개발 및 생산부터 판매까지 하고 있어 거의 모든 직무에 지원 가능하다.영업직, 구매관리, 기술직, 생산관리, 품질관리, 공무직, 연구직(R&D) , 일반 사무직(경영지원, 회계 ... 으로서 직무에 따라 글로벌 업무 역량을 키울 수 있다.유연근무제가 시행되고 있다.반차, 연차, 휴가 사용이 자유로운 편이며 리프레시 휴가 제도가 있다.여름휴가가 2주정도로 긴 편이다.구내 ... 한 대기업 못지 않은 준수한 복지 혜택을 갖추고 있다.사업이 안정화되어 있어 정년이 보장되는 분위기이며 연차, 반차, 휴가 사용이 자유로운 편이다.여름 휴가도 2주 정도로 긴 편이

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.26

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바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

, 근태관리, 연차관리- 제규정 정립: 취업규칙, 근태, 영업관리비, 출장규정, 법인차량운행, 회의비/회식비 규정- 정부지원제도: 청년내일채움공제, 추가고용장려금, 중소기업취업소득세 ... 정보 관리- 입/퇴사자 관리- 근태, 연차관리- 제규정정립: 취업규칙, 경조, 연구비규정, 출장경비 등- 복리후생 운영- 정부지원제도: 청년내일채움공제■ 채용지원- 채용지원: 공고 ... 여자대학교20XX.XX ~ 20XX.XX인턴조교프로그래밍 조교/학과 홈페이지 관리자격증자격증명취득일중등정교사 2급20XX.XX2종 보통 운전면허20XX.XX교육/연수기간과정명기관20

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

인력개발과활용 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원관리에서 연공주의의 장점 2) 인적자원관리에서 연공주의의 단점 3 ... 경쟁이 치열해지는 현대사회에서 뒤처질 수밖에 없다. 따라서 연공서열의 장점과 단점이 분명하다. 본 레포트에서는 인적자원관리에서 연공주의의 장,단점에 대해 검토하고자 한다. 2 ... . 본론 1) 인적자원관리에서 연공주의의 장점 현재 많은 기업이 성과급제를 도입해 시행하고 있지만 성과급제의 근간인 성과평가가 정확한지에 대한 의문이 제기되고 있다. 정확한 성과 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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세방그룹 채용연계형 인턴 경영지원 자기소개서

하였으며, 특히 인사 관리 시스템을 개선하는 프로젝트에 참여하였습니다. 기존의 수기 기록 방식을 디지털화하여 직원들의 근태 및 연차 관리가 용이하도록 시스템을 개선한 경험이 있 ... 하였습니다. 특히, 경영지원 부서는 단순한 관리 업무를 넘어 기업의 중장기 전략을 실현하는 중요한 역할을 담당한다는 점을 깨닫게 되었습니다. 이를 계기로 저는 기업의 운영 효율성을 극대 ... 화하고 경영진의 의사결정을 지원하는 경영지원 직무에 관심을 갖게 되었습니다.또한, 학창 시절 학생회 재무팀에서 예산 관리 및 지출 계획을 담당하며, 한정된 자원을 효율적으로 배분

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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기업설전, 기업분석방법론 - (주)샘표식품

소에서는 호칭의 변화를 통해 신입사원도 자유롭게 소통할 수 있도록 돕고 있다. 사원들의 교육에 대한 회사차원의 투자가 높아 직원들이 자기계발하기도 좋은 회사이다.또한 연차 또는 ... 휴가의 사용도 눈치 보지 않고 자유롭게 이용할 수 있으며 직원들은 '휴가 나누기'를 통해 쉬지 못하는 동료에게 연차를 나눠줄 수도 있다. 여성들의 육아휴직과 생리휴가 그리고 남편 ... 고유의 종균을 보유한 전통 있고 내실 있는 기업으로 성장하였다. 또한 샘표간장이 만들어지는 발효의 전 과정을 일반인에게 공개하는 공장견학을 실시하였으며, 품질관리 시스템을 도입

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.17

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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

시간(휴게시간 포함), 휴일, 연차휴가제도에 관하여 살펴본다. 이를 통해 현 시점에서 어떠한 부분이 개선되어야 하는지 논의한다.Ⅱ. 본론우리 헌법 제32조 3항에는 ‘근로조건 ... 만 이러한 기준은 소규모 사업장에는 매우 불리하다. 특히 규모가 작은 영세사업장일수록 노동관계법령 준수 및 인사노무관리 능력이 부족하기 때문에 법 위반 가능성이 높고, 이로 인해 노사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

은 연봉과 복지 혜택을 내세우고 있다. 특히 우리나라의 대기업인 삼성전자는 최근 사내의 각 부문장들에게 5월 초까지 갑작스러운 연차를 통보하는 5년 차 미만 직원들은 SK하이닉스 ... 한다. 브랜드 마케팅은 브랜드 관리 직무로써 브랜드 전략 수립, 신제품 개발, 글로벌 시장 관리, 미디어 홍보 지원 등 다양한 업무를 수행하고 있다. 담당 브랜드의 정체성을 규정 ... 하여 제품 기획 단계에서부터 상품 개발 및 관리에 이르는 일련의 과정을 수행하고자 한다.자세하게 살펴보면 첫 번째로는 브랜드 마케팅이다. 신제품을 기획, 생산, 출시까지 상품 개발에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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삼성서울병원(삼성의료원) 간호직 자기소개서

싶습니다. 또한 연차가 OO년이 넘다보니 OOO과에서 OOO를 할 기회를 얻을 수 있을 것이라고 생각을 하는데 저는 OO문화나 간호사 봉직 초기 OO때 겪었던 수많은 불합리 ... 한 OOO에도 꿋꿋이 일을 한 경험이 있고 제가 OOO를 관리하는 위치에 서면 절대 OOO가 힘들어서 그만두는 경우는 간호사 OOO에서 생기지 않도록 하겠다는 다짐을 했던 바가 있 ... 었습니다. OO대학교병원에서도 원만한 OOO관리, OO교육을 해냈기 때문에 삼성서울병원에 입사한 다음에도 간호사들끼리의 OO, 의료진들과의 OO를 가장 중요시하는 OO간호사가 되는 것

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.30

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사회복지 재정관리

제11장 사회복지 재정관리개요· 사회복지는 자신의 욕구를 충족할 수 없는 사람들에 대해서 다른 사람이 개입하여 욕구를충족할 수 있도록 도와주는 것· 욕구의 충족을 위해서는 자원 ... 이 필요· 사회복지기관은 다양한 방법으로 재원을 확보하여 이를 효과적 · 효율적으로 관리해야사회복지조직에서 서비스를 제공하는 데 필요한 자금을 확보하여 지출(집행)하고그 내용을 기록 ... 고 각 사업의 단위원가와 업무량을 계산하여 편성· 과정중심 예산제도· 목표달성을 위한장기적 기본계획 수립· 기본계획의 연차적 실 행을 위한 사업별 편성· 산출중심 예산제도· 전년

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

학번(ID) :이름 :제목: 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.1. 사회복지서비스 예산관리의 개념 및 원칙예산(budget)은 “어떤 독립 ... 관리의 원칙은 투명성, 적정성, 유연성, 효율성과 이를 검토할 수 있는 평가체계를 갖추어야 한다.① 투명성: 예산안의 각 항목이 명확하게 정의되고, 예산안의 각 항목이 어떻게 사용 ... 하고 예산안의 효과성을 검토하여 개선할 수 있는 체계를 갖추어야 한다.위와 같은 원칙을 고려하여 사회복지서비스 예산을 관리하면, 예산의 적정성과 유연성을 고려하면서도 예산의 용도

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.17

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2025년 니프코코리아 인사총무 직무 합격 자기소개서

업무는 교직원 출결 관리, 시간외 근무 서류 정리, 채용 보조 업무 등이었으며, 그중 ‘연차/휴가 사용 현황 보고서 정리’ 업무에서 개선의 필요성을 직접 체감했습니다.기존에는 각 ... 효율이 크게 향상되었고, 최종적으로는 이 양식이 학과 사무실 및 산학협력단까지 확대 적용되었습니다.해당 경험은 인사총무 업무의 핵심인 ‘정확한 정보 관리’와 ‘업무 프로세스 개선 ... 의 전략적 인적자원 관리와 조직 운영의 중추적인 역할을 수행합니다. 이에 저는 입사 후 5년 이내에 “조직문화와 제도 개선에 직접 기여할 수 있는 실무형 인사총무 전문가”로 성장하는 것

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.09.10

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