"높은접근동기"의 검색결과 입니다.

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"높은접근동기" 검색결과 561-580 / 55,397건

문화관광, 문화자본과 유산관광론

문화관광 ( 객 ) 구분을 위한 세 가지 접근방법 인구통계적 접근법 문화관광이란 무엇인가구체적인 특성 보다는 동기 수준에 집중 강한 동기 , 부분적인 동기 , 부수적 동기 ... ( 객 ) 구분을 위한 세 가지 접근방법 동기적 접근법 문화관광이란 무엇인가문화관광객은 도덕관광객의 범주에 속함 . 문화관광이 대량관광에 비해 훨씬 더 도덕적이라고 여겨지는 책임관광 ... : 캐나다 관광객 (1999), 실버버그 명백한 문화관광 동기자 (15%) 부분적 문화관광 동기자 (30%) 부수적 문화관광 동기자 (20%) 우연적 참여자 (20%) 관광객 중 약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2022.05.29

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경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

은 정밀하고 과학적인 연구조사에 의하여 만들어진 방법으로 대체되어야 한다” - 작업자들은 엄격히 통제되어야 하는 존재 - 높은 생산성을 위한 동기부여 수단=> 물질적보상 - 3S(전문 ... 성 인식 정도 - 절차공정성: 보상의 크기를 결정하기 위해 사용하는 수단, 즉 과정에 대한 공정성 인식의 정도 (4) 이해관계자 접근 (Stakeholder Approach) ... ) 인간 중심의 사고 - 배경: 생산성만 중시하고 인간성을 무시했던 과학적 관리시대에 대한 반작용으로 나타남 - 호오손 연구 : 종업원들에 대한 긍정적 처우가 이들을 동기유발

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오.

) 학습자 중심의 접근살아있는 교육은 학습자의 흥미, 필요, 개별적 배경을 고려하여 교육이 설계된다. 이를테면, 학생의 관심사에 맞춘 주제 탐구나 개인화된 학습 계획이 포함 ... 에서의 물건 구매나 예산 관리와 같은 실용적 사례를 활용한다. 학습자는 배운 지식을 즉시 적용해볼 기회를 지니며, 이는 학습 동기를 높인다.3) 창의성과 비판적 사고의 촉진살아있 ... 을 전달하기 때문에, 학습자가 학습의 의미를 느끼기 어렵고 학습 동기나 참여도가 낮아질 수 있다. 이는 창의성이나 비판적 사고력의 저하로 이어지며, 실질적 문제 해결 능력을 기르는 데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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자원봉사론_자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오

들도 존재한다. 우선, 자원봉사자들은 초기에는 높은 열정과 동기로 활동을 시작하지만, 시간이 지나고 업무에 익숙해지면 점차 동기가 약화하고 현재 상태에 안주하려는 경향을 보일 수 있 ... 게 나타난다. 따라서 자원봉사자들의 동기를 파악하고 이에 맞춘 접근을 하는 것은 중요하다. 특히, 자원봉사자가 봉사활동에 참여하는 이유는 나이에 따라 다르며, 각 연령대가 추구하는 동기 ... 한 보상 제도를 도입하여 봉사자들의 참여 동기를 높이고, 그들의 명예도 함께 높이는 효과를 보고 있다. 또한, 칠곡군 종합자원봉사센터는 2016년부터 자원봉사 시간을 인증

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.01

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우리나라의 평생교육 활성화를 위해 무엇이 필요한지 자신의 의견을 제시하시오.

하게 제공되고 있다. 일부 인구 그룹은 교육 기회에 쉽게 접근할 수 없는 반면, 다른 그룹은 다양한 학습 기회를 활용하고 있다. 이로 인해 사회적 불평등이 심화되고 있다.2) 학습 동기 ... 프로그램을 통해 접근성이 높아지고 있다. 또한, 몇몇 분야에서는 평생교육을 통해 전문적인 스킬을 획득하고 경력을 업그레이드하는 사례도 늘고 있다. ... 위해서는 학습의 기회와 자원에 대한 접근이 보장되어야 한다. 이를 통해 미래 세대에게 더 나은 세계를 남길 수 있다.따라서 평생교육은 개인의 직업 경쟁력, 개인적 성장, 문화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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[강력추천] 2025년 정신간호간호진단 알콜 _ 알콜중독 사용장애 환자의 정신간호

장애의 치료는 해독-동기강화-유지 치료의 과정을 반복하며, 각 단계마다 환자 개개인에 맞는 맞춤형 접근이 필요하다. 치료 과정 전반에서 환자와의 신뢰 형성, 가족의 이해와 지지 ... 소개5. 치료 및 관리 전략5-1. 치료 접근 방법5-2. 약물적·비약물적 치료법6. 정신간호 적용6-1. 대상자 간호사정 (이○○ 씨 사례)6-2. 간호진단 도출6-3. 간호 ... 사용장애는 정신과적 질환 중에서도 치료와 관리가 가장 어렵고, 재발률 또한 매우 높은 것으로 알려져 있다. 이에 따라 정신건강간호사로서 알코올 사용장애 환자를 정확히 이해

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16

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원격교육론_미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오

경험을 제공할 것이다. 이러한 기술적 통합은 학습자의 참여도를 높이고, 학습 효과를 극대화하는 데 기여할 것이다.또한, 미래 원격교육은 학습자 중심의 접근 방식을 더욱 강화할 것 ... 는 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 할 것이다.사회적 측면에서는, 미래의 원격교육이 더욱 포용적이고 접근성 높은 교육 시스템을 구축하는 데 기여할 것이다. 지리적, 경제적, 사회 ... 데이터 분석을 통해 학습자의 진행 상황을 실시간으로 모니터링하고, 필요한 경우 즉각적인 피드백을 제공하여 학습 과정을 개선한다. 이러한 개별화된 교육 접근 방식은 학습자의 동기를 유지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리

들의 추종자들에게 변화를 촉진하고, 더 높은 수준의 동기부여와 도덕적 가치를 심어주는 리더십 스타일을 말한다. 이는 조직과 그 구성원들이 직면한 문제들을 넘어서 새로운 가능 ... 하는 접근방식이다. 변혁적 리더는 비전과 열정을 가지고 구성원들에게 영감을 주며, 그들의 동기부여와 개인적 성장을 촉진한다. 이 이론은 리더가 구성원들과의 관계를 강화하고, 그 ... 다. 리더십은 단순히 지휘와 관리를 넘어서 조직의 목표 달성을 위해 사람들을 영감을 주고 동기를 부여하는 중요한 역할을 한다. 이는 경영학에서 중요한 주제 중 하나로, 효과적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오.

해 점차 높은 수준의 문법으로 나아가는 식이다. 이러한 접근은 단기간의 집중적인 문법 교육을 통해 효율적인 습득이 가능하다는 장점이 있다. 학습자는 언어 규칙을 명시적으로 배우 ... 기”, “병원에서 진료받기” 등 구체적인 장소나 상황별 언어 활동을 다룬다. 이러한 접근의 특징은, 학습 내용이 학습자의 실제 필요와 밀접하게 연관되어 있어 흥미와 동기 부여를 높일 수 ... 으로써 실제 생활과 유사한 의사소통 경험을 쌓는다는 것이다. 이는 외국어로서의 한국어 교육 현장에서 특히 인기가 높은데, 과업을 완수하는 성취감과 실용성이 학습 동기를 높이고 참여도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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내재동기이론

, 개인의 유능감이 높을수록 심리적 안녕감도 높다.2. 보상의 기능첫째, 보상이 수행의 질을 높다는 것을 알려 줄 때는 정보적 기능을 하고, 이런 경우 보상은 지각된 유능성과 내재동기 ... 원리: 원래 그 행동의 원인이었던 내재동기가 최소화되거나 절감되는 경향으로 외재적 요인을 더욱 현저하게 인지적으로 의식할수록 내재동기는 더욱 절감되거나 평가절하 될 가능성이 높아진다 ... 다.3의 합산적, 상호작용적 효과? 양분적 접근의 연구, 대립적 가설행동주의 가설 ? 보상이 내재동기를 증진시킨다.내재동기 가설 ? 보상이 내재동기를 감소시킨다.? 메타분석(1

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

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학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 기술하시오.

성을 설정하고, 구성원들이 그 방향성을 이해하고 따를 수 있도록 동기부여하며, 필요 시 적절한 조정을 통해 문제를 해결하는 역할을 해야 한다.리더십은 이론적 학습만으로 습득할 수 있 ... , 조직 내의 갈등이나 예기치 못한 문제를 해결하기 위해서는 상황적 리더십이 요구될 수 있다. 상황적 리더십은 상황에 맞는 유연한 접근을 통해 문제를 해결하고 조직의 안정을 도모 ... 중 하나로 평가받는다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고, 그 비전을 달성하기 위해 구성원들의 자발적인 동기와 열정을 이끌어내는 리더십이다. 연구에 따르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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영유아 발달이론에 따른 교수학습에 대한 관점(성숙주의, 행동주의, 구성주의)의 주요개념 및 특성을 모두 설명하고, 그 중 자신이 가장 지지하는 교수학습에 대한 철학적, 심리학적 관점을 골라 지지하는 이유 및 현장에서 해당 관점을 통해 실제로 적용할 수 있는 교수학습 방법 혹은 내용을 기술하시오.

교육에 대한 통합적 이해를 높이고, 앞으로의 교육적 실천 방향을 수립하는 데 도움이 되고자 한다.영유아 교육에서 교사는 아이들의 발달 특성을 올바르게 이해하고, 각 이론이 제시 ... 하는 장점을 적절히 활용해야 한다. 과도한 학습 부담이나 부적절한 강화 기법은 오히려 아이들의 학습 동기를 약화시키거나 심리적 스트레스를 야기할 수 있다. 또한, 환경과의 상호작용 ... 적인 효과를 가져오는 것이 아니라는 사실을 시사한다.성숙주의적 교육 방안성숙주의적 접근을 실천하는 교사는 아이가 스스로 준비되었다고 느낄 때 학습 경험을 제시한다. 예를 들어, 글

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요

들은 조직이 효율적으로 운영되기 위한 체계적 접근법을 제시하게 된다.1) 테일러의 과학적 관리론테일러는 '과학적 관리론'의 창시자로, 노동자의 생산성을 높이기 위해 작업 과정을 세분 ... 시기 대규모 공장에서 매우 효과적인 방식으로 평가받았다.테일러의 접근 방식은 주로 기계와 같이 조직의 구성원을 도구로 보는 관점에서 출발했다. 그는 효율성을 극대화하기 위해 노동 ... 화하고, 서비스 제공 시간을 최대한 단축하여 더 많은 사람에게 효율적으로 서비스를 제공하는 것은 테일러의 이론에서 파생된 개념이다. 그러나 사회복지 분야에서는 사람 중심의 접근

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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과제중심모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

수 있다.2. 과제중심모델의 장점첫째, 문제 해결의 구체성과 현실성이 높다. 클라이언트의 삶에서 실제로 직면한 문제를 다루며, 이를 해결 가능한 작은 과제로 나누기 때문에 접근 ... REPORT주제:과제중심모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.목차서론1. 과제중심모델의 개념과 특징본론1. 과제중심모델의 접근 방식2 ... 중심 모델을 체계적으로 사례에 적용하거나 분석하는 사례는 비교적 드물다. 우리나라의 사회복지 실천은 대부분 구조적이고 장기적인 접근을 선호하는 경향이 강하며 장기적인 변화에 집중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

이 있다. 이들 이론은 각각 리더가 구성원과의 관계를 어떻게 설정하고, 목표 달성을 위해 어떤 방식으로 조직을 이끌어 가는지에 대한 다양한 접근 방식을 제시한다. 사회복지조직 ... 에 맞는 리더십 유형은 무엇인지에 대한 논의는 중요한 의미를 가진다.사회복지 조직에서는 특히 구성원들의 자발적 동기 부여와 조직의 목표에 대한 깊은 이해가 필요하다. 사회복지사 ... 의 성장을 돕고, 정서적 지원을 제공하며, 조직의 목표와 가치를 공유하는 것이 중요하다. 특히 변혁적 리더십은 구성원들이 자발적으로 성과를 내도록 동기를 부여하고, 혁신을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

동기부여가 되었고, 더 높은 목표를 향해 도전하게 만들었다.3) 지적 자극이 회장은 동아리 활동 중 구성원들이 새로운 아이디어를 제안하고 실험할 수 있는 환경을 조성했다. 그 ... 다. 그 중에서도 변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 현대 리더십 이론에서 특히 주목받는 개념으로, 조직 내 변화를 촉진하고 구성원들의 동기부여 ... 되었으며, 이후 버나드 배스(Bernard M. Bass)에 의해 구체화되었다. 이 이론은 리더가 단순히 조직의 목표를 달성하는 데 그치는 것이 아니라, 구성원들의 가치와 동기, 신념을 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.

청소년지도방법론청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.서론최근에는 건강, 웰빙, 즐거움, 행복 등 인간의 긍정적인 측면에 대한 사람들의 관심이 높아지고 있 ... 에서는 청소년들이 스스로 활동에 참여하게 된 동기와 활동에 대한 만족도가 매우 중요한 요인이다. 동기부여는 활동을 시작하는 이유와 동시에 계속하는 힘이며, 활동을 통해 느끼는 만족감 ... 은 향후 활동에 참여하는 동기부여 요인이 될 수 있다.본론에서는 이러한 문제를 개선하는데 있어 도움이 될 수 있는 청소년지도 방법의 주요 원리를 다룬 4가지 이론들을 간략하게 정리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[최종A+/토론점수100]심리학개론_본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.

전략을 적용할 수 있습니다. 예를 들자면 성취 욕구가 높은 팀원에게는 도전적인 목표를 제시하고, 안정감을 중시하는 팀원에게는 일관된 업무 환경을 제공하는 방식으로 접근할 수 있 ... 동기 부여를 할 수 있는지를 이해하려고 노력했습니다. 산업 및 조직심리학에서는 개인의 성격과 동기 부여 이론을 깊이 있게 다룹니다. 이를 통해 팀원 개개인에게 맞춘 동기 부여 ... 습니다. 이는 팀원들의 업무 만족도를 높이고, 팀 전체의 성과를 향상시키는 데 큰 도움이 될 것입니다.또한 저는 면접관으로도 참여하면서, 적합한 인재를 선발하기 위해 어떤 사람이 우리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석

적 리더십 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하면서, 추종자들의 의식수준 향상과 지속적인 변화를 통해서 기대 이상의 직무성취를 가능케 하는 것이다. 구성원 스스로 동기부여 ... 하는 반면, 변혁적 리더십은 비전과 사명감을 통해 장기적인 동기 부여를 유도하고, 정서적 및 지적 자극을 통해 개인의 성장과 조직의 혁신을 도모한다. 문제 해결 접근법 거래적 리더십 ... , 조직목표에 대한 높은 헌신성이 있다. 이 리더십은 안정보다는 변화를 유도하는 최고관리층의 개념이다. 21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점

하는 문제를 바탕으로 교육 내용을 설계하기 때문에 실무 적용성이 높은 편이다. - 학습자 참여 증진: 학습자가 문제 해결 과정에 직접 참여함으로써 학습에 대한 동기와 참여도를 높일 수 ... 은 교육훈련 분야에서 활용도가 높기 때문에 각각의 장단점에 대하여 분석해보고 공통되는 요구분석과정을 알아볼 필요가 있다. 따라서 본 글에서는 교육훈련 분야의 3가지 모형에 대한 ... 은 교육훈련의 설계 과정에서 성과 중심의 접근법을 중시하며, 학습자의 학습 요구와 성과 목표 간의 연계를 강조하는 편이며 구체적인 장단점은 다음과 같다. (1) 장점 - 성과 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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