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"국제비즈니스경영자채용" 검색결과 561-580 / 2,085건

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    삼성의 인재경영 A+
    적자원관리] 조직체계 채용 교육 평가 보상제도 승진제도[교육기관] 삼성인력개발원 산성전자산하기관 리더십센터 삼성공과대학 삼성의 교육담당자삼성의 인재경영(신원동)을 읽고 내용 요약 ... (Creative New Business) 팀미래전략팀◇ 조직: 삼성전자 대표이사 직속 디자인경영센터에 속한 디자인연구소 산하에 위치해 있음 ◇ 구성: 디자인 분야의 세계 최고 역량 ... 삼성의 인재경영 (Human Resources Management of SAMSUNG)Table of Contents[인재경영] 성공비결 인재철학 경영이념 인재경영 신인사제도[인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22
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    기업의 사회적 책임의 의미와 유형 및 사례
    는 아니다. 매출기준으로 미국 최대 회사이고, 최대 고용기업인 월마트의 직원들은 저임금 상태에 놓여 있으나, 월마트는 시간제 근로자를 더 채용함으로써 의료혜택 비용을 낮추고 장기 근무 ... 는 부정적인 영향을 줄이고 긍정적인 영향을 확대하는 모든 경영활동으로 이해하고 있다"며 "CSR 준수가 신규 비즈니스 기회 확보와 기존 거래처 보호를 위한 요건이 되고 있어 엘지전자 ... 의 의미제 2 절 기업의 사회적 책임의 유형 및 사례제 3 장 결론참고문헌제 1 장 서론제 1절 기업의 사회적 책임의 대두1. 사회적 요구오늘날과 같은 경쟁적인 시장 환경에서 소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.09
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    삼성생명 채용방식
    ▶ 신용리스크 관리▶ 시장리스크 관리2부>5. 채용방식(1) 지 원 자 격(2) 채 용 절 차(3) 각 채용단계별 특징▶ SSAT의 구성▶ SSAT 구성별 예시 문제(4) 면 접 전 ... 으며,투자기회의 발굴, 합작, 제휴 등 파트너쉽 구축을 모색하고 있다.▶ 해외 비즈니스 네트워크삼성생명은 뉴욕, 런던 등 국제적인 금융중심지에 현지법인을 설치하고, 유가증권 직접 ... (1) 자산포트폴리오(2) 비즈니스 네트워크▶ 삼성생명 금융시장 내 네트워크▶ 해외 비즈니스 네트워크▶ 삼성생명 업무영역(3) 핵심프로세스▶ 투자운용프로세스▶ 리스크관리프로세스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.07.29
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    삼성그룹(삼성) 형성과정, 삼성그룹(삼성) 현황, 삼성그룹(삼성) 기업광고, 삼성그룹(삼성)직무능력검사(SSAT),삼성그룹의 재벌정책,IMF경제위기(IMF금융위기,IMF외환위기)
    소유권자의 자의적 판단에 의존하는 비민주적인 의사결정 방식을 고수하고 있으며, 훌륭한 CEO로 인해 그 결과는 좋았다 하더라도 소유주 개인이나 가족이 기업의 경영조직을 구성 ... / 정보검색력 / 직무종합상식(국제화정보화 에티켓 경제경영사회상식 등)인성성격 측면 : 정신건강(정서적 안정성, 감정통제력, 신경질경향)직무적응성(책임성, 지도성, 적극성, 사교 ... . CEO4. 경영이념5. 임직원 수6. 매출7. 순이익8. 총자산9. 해외사업 현황10. 전자관련 업종11. 기계관련 업종12. 자동차관련 업종13. 화학관련 업종14. 금융관련
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
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    (A+ 자료) 소프트뱅크,손정의 회장 리더쉽
    의 회장의 리더십의 특징2.3. 소프트뱅크의 경영 TIP2.4. 손정의의 비즈니스 17가지 법칙2.5. 소프트뱅크의 M&A 3가지 법칙3. 결론참고문헌1. 서론1.1. 손정의 ... 경영학의 이해(소프트뱅크 손정의 회장)< 목차 >1. 서론1.1. 손정의란 누구인가2. 소프트뱅크 그리고 손정의의 리더십2.1. 소프트뱅크의 탄생, 위기 그리고 발전2.2. 손정 ... 년간 병원에서 치료에 전념하면서 사업구상에만 몰두했다. 그리고 완쾌될 때까지 4천여 권의 책을 읽었다고 한다. 이때 손자병법을 자신의 경영전략에 맞춰 고친 ‘손의 제곱병법’을 만든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15
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    세계 호텔산업의 경영추세와 한국관광호텔의 대응전략
    의 전환4. 상용 여성여행자 시장의 관심5. 컴퓨터화6. 쓰레기 관리7. 정부의 규정8. 서비스 관리9. 국제여행1. 온라인 재무관리 시스템의 개발2. 업무수행 실적에 따른 보상1 ... 적 의미1. 소유자와 경영진간의 갈등2. 왜 경영자는 권력을 갖게 되는가?3. 피라미드식에서 원형으로Ⅰ. 세계 호텔산업의 경영추세1. 기업구조의 규모축소화16-2-7호텔들은 최고 ... REPORT세계 호텔산업의 경영추세와 한국관광호텔의 대응전략Ⅰ.세계 호텔산업의 경영추세1. 기업구조의 규모축소화16-2-72. 호텔의 흡수합병, 신설합병 및 매수3. 기존시설
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.29
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    호텔업 종류와 전체 채용정보
    소개서 재 편집 완료 4 학년 1 학기 방학 기간 중 호텔 별 자기 소개서 완성 채용공고 지원 완료 면접 준비 시작 아침 시사 라디오 청취 및 시사 스터디 참가 4 학년 1 학기 ... 인턴 채용을 위해서 구직 활동 개시 자기소개서 기본 항목 마무리 직무 확정 후 취업 스터디 모임 참여취업 요구 조건 고졸 및 2 년제 이상 지원 가능 전공과 관계없이 채용 ( 관광 ... 관련 학과 우대 ) 호텔 산학실습 , 아르바이트 등 경험자 우대 호텔관련 자격증 소지자 우대 고객과의 의사 소통에 어려움이 없도록 외국어를 잘 구사해야 한다 . SALES MAN
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12
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    [ 현대그룹 현대건설 ] 채용전략, 채용시스템, 인재경영, 인재교육, 인적자원관리 HRD, HRM , CSR 기업경영전략 분석.ppt
    채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황 ... 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략 ... Waste사람과 자연이 공생하는 Green City기업소개 – 환경경영, 그린경영o CI / BI 제작 배경 - 기업투자가치 제고 : 21세기 첨단 글로벌 국제기업으로서의 참신한 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03
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    각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여..
    는 사람.2). 경영지식이 있는 사람.3). 사교자세가 좋은 사람.4). 가정 및 건강관리 수준이 높고 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람.(2). 채용절차 및 선발제도1). 채용절차 ... 검진 : 면접 전형에서 최종 합격한 자에 대해 채용건강검진을 실시. 정상적인 근무 활동의 기능여부를 판단하는 검사임.- 최종합격 : 대졸신입사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우 ... 최종합격하게 되며, 경력사원은채용건강검진 결과가 정상인 경우, 직위/처우조건을 협의한 후, 최종합격하게 됨.2). 선발제도- 자기 개발 지원SK주식회사는‘사람’을 중시하는 경영이념
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26
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    에미레이트항공과 카타르 항공
    ▶ 다양한 국적의 승무원 채용 ▶ 그룹의 계열 경영으로 인해 안전한 경영 확보 ▶ 전세계 80 여 지역으로 연결 ▶ 최신 항공기를 지속적으로 도입 카타르 항공` 5. 한국 승무원 ... ▶ 종교적 성향이 강함 3. 중동 산업의 특성` 4. 중동지역의 항공사` 4. 중동 지역의 항공사 ▶ 1985 년 10 월 25 일 창단 ▶ 다양한 국적의 승무원 채용 ▶ 세계 3 ... 하는 항공편의 40% 이상 점유 ▶ 스포츠 마케팅을 통한 국제화 에미레이트 항공 국제 화물 사업 본부 호텔 및 레져 사업 본부 지상 조업 관리 본부 국제 지상 관리 본부 항공 IT 개발
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.01
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    지멘스 네트워크조직
    )최고 경영자의 전폭 지원 지식경영 로드맵 직원 공유3.지멘스의 향후전략4.지멘스의 성공요인Ⅲ.결론Ⅰ.서론1.네트워크 조직이란?네트워크를 이용하거나 네트워크 방식을 활용한 조직을 말 ... 성을 필요가 있다. 글로벌 네트워크조직에서는 본사와 해외자회사, 해외자회사간에 경영자원의 이전이 빈번하게 행해지므로, 그것들은 상호의존관계에 있지만, 그의 자율성은 유지된다.-느슨 ... 와 첫 인 연을 맺은 이래 그룹 내에서 여러 보직을 거쳐 경영 수업을 받은 후 최고경영자로 발탁됐다.이 때문에 지멘스는 인재를 키우기 위한 그룹 차원의 내부 교육프로 그램과 인턴십
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09
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    ‘글로벌 네트워크형’ 을 실행하고 있는 다국적 기업의 사례와 장점
    과목국제경영과목교수학번성명Report‘글로벌 네트워크형’ 을 실행하고 있는 다국적 기업의 사례와 장점차 례1. 서론2. 본론1) 다국적 기업 사례 -‘비지오 社’2) 비지오 ... 을 내고 있다. ‘수출’이라는 하나의 경영 수단으로 기업이 국제화 되어가고 여러 개의 국적을 가진 다국적 기업이 많아지고 있다.이러한 다국적 기업에도 두 가지의 경영방식이 있다. 다 ... 국적 기업이 지향하는 목표, 통제방식, 의사소통, 자원배분, 전략, 구조 및 문화 등에 따라 경영방식을 4가지로 구분하는 펄뮤터 모델 방식과 우리가 오늘 알아 볼 바트렛과 고샬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.23
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    삼성과 소니 글로벌 전략 비교 분석
    REPORT과목 : 국제경영학담당교수 : 신한원 교수님제출일자 : 2014. 05. 28학과학번이름국제무역경제학부20071401김병걸목 차1.연혁1)삼성의 연혁2)소니의 연혁2 ... 어졌다.삼성그룹의 이건희 회장은 1993년 신경영운동을 시작하면서, 삼성그룹 전체의 국제화를 주도했다. 삼성전자는 이건희 회장의 신경영운동을 실천하는 방법으로 전자복합단지를 구상 ... , 부품 등의 사업부는 일본에 본사 기능이 있고, 일본인 경영자들이 중역의 대부분을 차지하고 있다. 일본에 본사가 있는 사업부 중에서 샌디에이고 공장이 있는 컴퓨터 사업부는 가장
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.28
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    경상대학교 경영학개론 중간고사 정리
    ·경영)? management=경영이란? business(사업)를 통해 소비자와 생산자 사이의 이윤을 더 많이 늘리기 위해(영리적 목적의 기업 활동) 기업의 활동을 하고 이런 활동 ... , 성장, 소멸(창업론, 중소기업경영론, 경영전략 등등)(2)공간적 차원 - 외부 이해당사자, 여러 부서 상호작용(생산, 마케팅, 국제경영 등등)(3)인간적 차원 - 조직 합리 ... 하여 더불어 일하는 능력, 모든 계충의 경영자에게 공통적으로 요구되는 능력역할내용행동유형대인관계역할대표자조직의 얼굴, 조직 대표방문객환영, 서명리더종업원 채용, 동기 유발, 훈련종업원
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.11 | 수정일 2016.07.29
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    골드만삭스
    . Goldman, banker broker 를 설립CEO Lloyd C.Blankfein Chairman and Chief Executive Officer - 회장 겸 최고 경영자 ... )와 주식 부문 (2002년 4월 - 2004년 1월)경영 원칙 10 Business Principles ⓐ 언제나 고객의 이익을 우선으로 하다 . ⓑ 인재와 자본 , 그리고 명성 ... 적인 특징이라고 할 수 있다 .Strength-S Leadership 세계 최대 투자은행으로 거듭나기까지는 ‘골드만 삭스 ’의 최고경영자들의 리더쉽도 하나의 성공 요소로 꼽을 수 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.09
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    한국 기업의 국제화
    한국 기업의 국제화Ⅰ. 기업 국제화의 정의와 필요성 □ 기업 국제화의 정의: 기업의 국제화란 기업이 보유하고 있는 인적·물적 자원, 제품, 기술 등의 경영자원들이 국경을 넘 ... 어 이전되면서 기업의 경영활동이 세계 여러 나라로 확대되어 가는 과정을 말한다. 기업의 국제화가 진전되면 될수록 기업의 글로벌 경영활동의 폭은 더욱 확대되어 참여 해외시장의 확대, 사업 ... 범위의 확대, 글로벌 경영관리 기능의 확대, 글로벌 경영 참여방식의 확대 등과 같은 특징이 나타나게 된다.□ 기업 국제화의 필요성1. 매출액 및 이익의 증대? 국내시장이 협소
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30
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    [인사관리] 불가사리전략
    다.하지만 도요타의 채용 정책은 이와는 사뭇 달랐다. 그들은 대부분의 기업에서 쫓아가는 ‘스타 경영’ 대신, ‘보통사람 경영’을 추구했다. ‘사람을 키우고 지킨다’는 인수인활 경영 ... 을 한 것이다. 좀 더 구체적으로 이야기하자면, 도요타에는 소니나 혼다의 몇몇 사람들처럼 국제적 지명도를 가진 스타 경영인이 없었다. 또한 소니나 혼다와 같은 ‘인물 숭배’의 사풍 ... . 이런 이유로 19명의 주재원이 3,500명의 현지인을 관리한다는 것이 현실로 가능한 것이다.그럼 한국에서는 어떻게 동기부여 해야 하는가? 경영자는 물론 팀을 이끄는 팀장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08
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    [인재육성전략]삼성(삼성그룹)의 인재육성전략, SK(에스케이)의 인재육성전략, GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략, 현대백화점 인재육성전략, 도요타(도요다, 토요타) 인재육성전략
    적으로 경영해 나갈 수 있다고 생각하며 이러한 인재를 키워내는 것이 기업의 역할이라고 생각하고 있다.SK 는 모든 구성원들을 경영자 또는 분야별 전문가로 육성할 수 있도록 EMD ... (Executive Management Development System)을 시행하고 있다.■ EMD의 육성 프로그램육성의 가장 핵심이 되는 것은 ‘일을 통한 육성’임. 진정한 경영자 ... GROUP-경영자 유통 FORUM-연구논문 발표대회-월별 연구주제발표회* 연구회명1)현대 수산물 연구회2)현대 농산물 연구회3)현대 축산물 연구회4)현대 공산품 연구회5)현대 여성의류
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
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    신세계그룹,신세계백화점,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    Function & Processⅰ. 경영지원▲ ▲ ▲Business Function 1 →Business Function 2→Business Function 3▼Business ... Process①인사기획- 회사의 경영전략에 의거하여, 전사적 인력계획 수립- 계획에 따른 인력의 채용, 배치, 인사이동, 평가, 승격, 보상, 퇴직 등의 업무②인사교육- 신입사원 교육 ... 계획, 교육실적․결과 평가- 사내 교육운영 때로는 전문 교육기관 위탁, 사내강사료 신청 및 지급③인사관리- 신규채용, 보직, 부문․팀간 이동 및 파견, 팀내 이동 및 파견- 퇴직자
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    | 리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.20
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    항공사 기업 분석
    , e-business 항공기 보유대수 총 71(2011 년 8 월기준 ) 운항노선 국내선 12 개 도시 , 14 개 노선 국제선 22 개 국가 68 개 도시 89 개 노선 ... , 화물 , 항공우주 , 기내식 , 기판 , 호텔 , 리무진 항공기 보유대수 총 138 대 (2011 년 9 월 10 일 기준 ) 운항노선 국내선 13 개 도시 국제선 38 개국 ... 가 없으신 분 ※ 변호사 , 공인회계사 , 공인노무사 , MBA, 외국어 능통자 및 해당 전공 관련 자격 보유자 우대 제출서류 - 대학교 졸업 ( 예정 ) 증명서 및 전 학년 성적증명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02
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