"효과적인 조직구조"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 조직구조" 검색결과 5,761-5,780 / 147,606건

심리학 연구 - 프리젠티즘(Presenteeism)에 대한 심리학적 고찰 - 보이지 않는 비용과 지속 가능한 성과를 위한 제언

요구에 효과적으로 대처하지 못하며, 출근 자체가 개인의 건강을 더욱 악화시키고 조직의 생산성을 심각하게 저해한다. 이들은 과도한 직무 스트레스 요인에 노출되어 있을 가능성이 높 ... 적 영향4.1.2. 장기적 영향4.1.3. 시간 경과에 따른 이중적 효과4.2. 조직에 대한 영향4.2.1. 직접적 비용 (생산성 손실)4.2.2. 간접적 비용V. 프리젠티즘의 새로운 ... 자신al Contract)'이라고 한다. 그러나 과도한 업무 요구, 압박적인 문화, 불공정한 제도 등은 조직이 이러한 기대를 저버리는 행위로 인식될 수 있다. 이러한 심리적 계약

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.13

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<UNDERSTANDING HRM - FIRM PERFORMANCE LINKAGES - THE ROLE OF THE "STRENGTH" OF THE HRM SYSTEM > 논문을 읽고 요약하기 과제

성과와 HRM은 떼려야 뗄 수 없는 관계이며 기업의 분위기, 조직문화, 조직의 역할 구조는 HRM 관행에 큰 영향을 미치고 더 나아가 기업의 성과에 영향을 미치게 된다. 또한 ... 성이 높을수록 개인의 태도와 행동뿐만 아니라 효과적인 조직 기능에도 중요한 결과를 가져온다. 특수성 외의 또다른 강력한 상황을 만드는 요인인 ‘일관성’은 직원들이 자신의 행동과 보상 ... 의 ‘합의’와 HRM 시스템의 ‘공정성’을 통해 촉진되는 직원간의 ‘합의’가 있을 때 기업의 효과적인 성과로 이어질 수 있다. 특히 HRM 시스템의 ‘공정성’은 HRM 관행이 분배

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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경영학개론_기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오.

이 직접 통제하거나 조절하기 힘든 요인을 통틀어 가리키는 개념이다. 정치·법률, 사회·문화, 기술, 경제, 경쟁구조 등 여러 가지가 이에 포함된다. 조직 내부에서 발생하는 일은 비교 ... 적으로 연결되어 있기 때문이다. 경제동향이 변하면 투자 심리가 달라지고, 환율과 금리 수준 변동이 수출·수입·금융활동 전반에 파급효과를 미친다. 이러한 상황에서 안정적인 운영을 위해 ... 에서 외부환경을 중요하게 여기는 까닭은, 조직이 독자적으로 활동하는 것처럼 보여도 사실상 외부 요인에 따라 생존 여부가 달라지기 때문이다. 시장이 침체하면 매출이 급감하고, 국제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

이론은 역사가 가장 오래된 이론으로 20세기 초에서 1940년대에 이르기까지 효과적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 두었다.리더들은 조직 내 일반 구성원들에 비해 뛰어난 리더 ... 를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동이다.3) 관리격자 이론블레이크와 모턴이 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 ... 라고도 불린다.모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며, 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 잇다는 전제하에 이들 특성을 집중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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군 사회복지사의 역할

의 프로그램을 운영하며, 군 조직의 효과성과 효율성을 높인다. 이와 더불어 재정 자원을 확보하며, 지역사회의 지지를 얻고, 군 조직 실무자의 일을 조정한다. 군 사회복지사의 관리업무 ... 에는 프로그램 개발, 자원의 모금과 배분, 조직구조와 과정의 발전과 안정화, 프로그램 평가와 수정 등도 포함된다.(5) 교육자(educator)군 사회복지사는 군인 개인, 가족, 집단 ... 로서 일하는 부분의 효과성도 평가하도록 한다.(7) 중개자(broker)군인 개인이나 가족, 집단, 군 조직 내에서 의 ? 식 ? 주, 법률적 도움, 기타 필요한 자원을 얻

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

가 없는 스 타일이다.- 오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론: 리더십 유형이 작업하는 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 연구하여 2개의 리더유형을 정하였다.(1 ... 활동에 영향을 주는 과정(허쉬와 블렌차드, 1982)- 바스: 상황이나 조직구성원들의 인식과 기대를 구조화 또는 재구조화하기 위해서 구성원들간에 교류하는 과정(바스, 1990 ... )이러한 개념들을 토대로 정리하면 리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향려글 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하면 자율성 및 잠재능력

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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(A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

과정을 말한다. 모든 조직에서 리더가 효과적으로 관리하는 능력은 중요한 요소이며 효과적인 리더십의 여부에 따라 조직의 성공이 달려있다는 말도 과언이 아니다. 리더의 역할에 따라 조직 ... 의 상황들이 동시다발적으로 변하기 때문에 과거와 현재는 물론 미래도 마찬가지로 리더의 역할이 조직내에서 그 무엇보다도 중요하기 때문에 리더의 효과적인 리더십은 필수덕목이다.Ⅱ ... .그렇다면 리더십은 무엇일까? 앞서 말한 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는데 영향력을 행사 또는 도움을 주는 등등 일련의 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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2025 사회복지실천론 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제

.- 사례 : 공장에서 일하는 여공들의 처우개선 및 인권침해에 대항하여 이들을 조직하여 사회운동을 전개하고 노동부 및 인권위원회에 호소문 및 개선정책안 제시.⑷ 체계유지와 강화 ... 를 위 보다 효과적인 사회복지관 운영을 위해 노력.㉣ 자문가의 역할- 다른 직종의 전문가에게 클라이언트의 문제 해결을 위한 자문을 제공하거나 동료 사회복지사에게 지도 감독을 제공 ... 고 타협하는 역할② 중개자(broker): 불이익을 받는 집단을 위해 특정 제도를 변화, 개선하는 역할③ 중재자(mediator): 흩어져 있는 서비스들을 조직적인 형태로 정리하는 역할

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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[A+자료] 공공서비스론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

게 추구할 수 있기 때문에 공공성이 훼손된다. 가장 효과적으로 사용될 수 있는 영역은 영리성이 높고 경쟁업체가 많은 분야이다.일곱째, 자발조직은 비영리 민간시민단체들의 자발적 조직 ... 경찰서비스를 이용하는 경우이다.3)각 공공서비스 공급대안별 장’단점과 가장 효과적으로 적용할 수 있는 공공서비스 유형 또는 영역(20점)첫째, 정부서비스는 정부가 제공자기능과 생산 ... 될 수 있는 영역은 다수의 경쟁업체가 존재할 때이다. 그리고 수혜자들의 취향과 선호가 다양할 때 효과적이다.여섯째, 시장은 시장의 장점들을 활용할 수 있는 전형적인 민영화 대안이

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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성인 후기(65세 이상) 세대에 대한 신체적, 인지적, 정의적 특징에 대해 기술 한 후 이들을

이 이루어지는 것이다. 이러한 노인교육은 최근 사회구조의 급격한 변화를 바탕으로 필요성이 높아지고 노인복지법에 따른 노인 교실이 노인에 의해 사회활동 참여의 욕구를 충족하기 위해 건전 ... 할 조직기능이 감퇴하는 사람, 두 번째로 생체자체의 통합능력이 감퇴하는 사람, 세 번째로 인체의 각 기관, 조직, 기능이 쇠퇴하는 시기인 사람, 네 번째로 생체 적응 능력 감퇴 현상 ... 성을 감소하게 하고 생리적인 능력이 저하하는 늙는 현상을 의미하고 인간의 성장, 발달 과정에서 한 부분으로 세 가지 부분에서 변화 과정을 포함한다. 노인은 신체 구조 변화와 신체기능 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[컴퓨터공학과] 실제 면접 기출 질문 모음 30개 + 면접 꿀팁

세요. 8. 미래에 컴퓨터공학 분야에서 이루고 싶은 목표가 있나요? 어떤 분야에서 활동하고 싶으신가요? 9. 대학에서 어떤 활동이나 조직에 참여하고 싶으신가요? 그 이유는 무엇인가요 ... 나요? < 컴퓨터공학과 면접 꿀팁 > 1. 기본 지식 복습하기! 컴퓨터공학 분야에 관련된 기본적인 지식을 되짚어보세요. 프로그래밍 언어, 데이터 구조, 알고리즘 등과 관련된 기본 ... < 컴퓨터공학과 실제 면접 기출 질문 모음 > 컴퓨터공학(Computer Science)은 컴퓨터 및 컴퓨터 시스템을 이해하고 활용하는데 초점을 맞춘 학문 분야이다. 이 분야

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27

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임금관리 13강 요약 정리

해야 한다. 만약 수용도가 낮을 경우 원래 목적했던 것을 이룰 수 없기 때문이다.성과급은 조직 구성원의 동기를 유발하는 가장 효과적인 수단 중 하나다. 따라서 동기부여 이론이 밀접 ... 취업을 하게 되면 내가 받는 임금이 어떤 구조로 되어 있는지를 분석할 수 있는 실무 능력을 갖출 수 있기 때문이다. 또한 인사팀에서 근무 하게 되면 우리 회사의 임금 관리 체계 ... 를 끌어들이기 위해 시장 임금까지도 엄청 높아지고 있는 상황이다.학교와 기업의 산학협력 과정의 경우 이런 인력난을 타개하기 위한 정책으로, 기업은 자기 조직에 필요한 맞춤형 인재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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학은제 경영학개론 고객만족경영의 기본적인 개념을 설명하고, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하여 각 제시한 효과 중 실제 기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례를 조사하여 설명하시오.

가 경영에 적극 반영될 수 있도록 하는 조직이다. 고객지향적 조직의 대표적인 예는 통합 민원센터나 인공지능(AI)를 이용한 데이터 수집 조직 등이 있다.개편을 통한 조직구조의 변화 ... 경영학개론고객만족경영의 기본적인 개념을 설명하고, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하여 각 제시한 효과 중 실제 기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례 ... 은 기업이 인프라를 구축하고 기업문화를 정착하여 고객만족경영을 실천하려는 이유는 고객만족경영이 주는 효과 때문이다. 우선, 소비자의 충성도를 높여 소비자의 재구매를 통해 이윤을 창출

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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결정적 순간의 대화

은 관계의 개선과 상황의 발전에 기여할 수 있다. "이 책은 조직 학습과 성장의 가장 기본적인 요소인 개인 간의 솔직하고 방해받지 않는 대화를 개선하는 방법을 구조적이고 유머러스 ... 적으로 전달하는 방법을 배워야 한다. 이는 갈등을 최소화하는 데 기여한다. 이 책은 결정적이고 중요한 순간의 대화를 효과적으로 수행하기 위한 전략을 제시하며, 이를 통해 개인과 조직 ... 려란스러운 조직 구조를 가진 질문이다. 예를 들어, "내가 당신이 미국을 지지하지 않았다고 가정하는 것이 맞지 않나요?"라는 질문은 즉시 의도를 이해하기 어려울 것이다. 대부분

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.11.15

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,

, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.I. 서론A사의 구성원들은 매년 연말이 되면 평가 결과에 대한 불만을 강하게 표출하는 상황이다. 조직 내 관리자가 부하직원 ... 의 역량과 노력에 상응하는 평가를 받기 어렵다고 느끼게 되고, 이는 조직 분위기에 부정적인 영향을 미치게 된다. 이는 단순한 개인적 불만을 넘어 조직 차원의 성과 달성에도 영향을 주 ... 는 사안이라고 볼 수 있다.나 역시 A사의 인사팀에 속해 있는 사람으로서, 관리자가 적절한 역량을 갖추지 못하면 조직이 지향하는 목표에 부합하는 인재 선발과 육성이 어렵다고 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[A+공학경영 레포트] 공학도와 경영에 대한 레포트

을 위해 갖춘 조직5 CSR 조직의 활동6 기업의 혁신활동7 공학도가 경영학을 알아야 하는 이유8 참고자료기업의 목적 (내가 생각하는 기업의 목적은 무엇인가)기업의 목적은 당연히 ... 다양한 수단과 방법을 사용하여 이윤가치를 창출해내는 것이라고 생각한다. 국어사전을 보면 기업은 영리를 목적으로 재화나 용역을 생산하고 판매하는 조직체라고 정의된다. 또한 『기업활동 ... 만 아니라 기업 자체의 이미지 개선에도 효과가 있다. 사회 구성원들은 서로에게 기업이 행하는 CSR 활동에 대한 이야기를 공유함으로써 긍정적인 방식으로 기업을 인식하게 된다. 또한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13

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혁신과 기술경영 혁신사례 분석

조직 구성과 전략으로 진행하였지만 모바일, 플랫폼으로의 혁신을 위해서는 신제품 개발과 신규 프로젝트의 품질을 관리하고 효과적이고 효율적인 방법으로 프로젝트가 실행되고 있는지 알 수 ... 의 유기적 구조로 시작하여 낮은 수준의 공식화와 표준화를 유지하였고 혁신에 중점을 두어 탐험조직을 별도로 구성하였고 높은 수준의 유연성과 자율성을 가질 수 있었다. 하지만 지속적인 ... 었고 코로로 추정되며 지속적으로 70% 이하의 낮은 부채비율을 기록하며 안정적인 재무구조를 보여주고 있다.현금흐름표상으로 2020년 기준 영업활동+, 투자활동-, 재무활동- 지표를 가지

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.15

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우리나라 소방정책의 현황과 개선방향

성은 현장성, 대응성, 신속성, 정확성, 전문성, 일체성, 가외성, 위험성 및 결과성으로 집약된다. 이와 같은 특수성을 감안한 소방정책은 일반적으로 화재진압정책, 화재예방정책, 구조 ... 공지 또는 소재지를 관할하는 소방관서장의 동의를 받지 않고는 허가 또는 사용승인을 할 수 없도록 하는 제도이다.3. 구조 및 구급정책구조 및 구급정책은 각종 재난 현장의 피해자 ... 도록 규정하고 있다. 이와같이 최근들어 소방은 재난 발생 시에 각종 재난관리활동을 펼치게 된다.5. 국민생활 안전정책소방은 대국민 안전예방정책의 효과적인 집행을 위해, 소방의 역사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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브루너와 듀이의 교육사상의 비교와 고찰

에게도 효과적으로 가르칠 수 있다”라는 대담한 가설을 주장하였다. 이 가설에 따르면 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교 모든 수준의 학교에서 같은 교과의 구조를 가르쳐야 ... 가 제시한 이론과 운동들이 있는데 여기서는 보수적 교육과정에서‘교과의 구조’라는 개념을 제안한 브루너의 교육사상과‘경험과 교육’이라는 책을 집필한 듀이의 교육사상에 대해 고찰하고 두 ... ’이라고 부른다. 학문중심 교육과정을 어떻게 개발할 것인지에 대한 워크숍에서‘교과의 구조’라는 개념이 제안되었으며 브루너라는 학자가 워크숍에서 논의한 내용을 정리한 것이‘교육의 과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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성인학습의 주요이론들과 그 특징을 작성하시오.(성인학습및상담)

(Pavlov), 스키너(Skinner) 등이 있다.손다이크는 학습이 시행착오를 거치면서 일어난다는 시행착오 이론을 주창하였고, 이를 뒷받침하는 세 가지 학습법칙(효과의 법칙 ... 에 관한 정보를 보존하고 조직하는 인지구조를 형성함으로써 일어난다고 주장한다. 즉 인간은 사고를 하기때문에 감각을 해석할 수 있고 자극을 주는 사건에 의미를 부여할 수 있다고 보 ... 았다. 그리고 외적인 자극이 없어도, 행동상에 변화가 나타나지 않아도 학습이 일어날 수 있다고 보며, 이러한 개인의 정신구조는 개인의 내면에 자리 잡은 여러 가지 인지적 요인들을 통칭

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.18

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