"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 5,761-5,780 / 6,534건

[아동학대][아동복지][아동복지법][아동문제][학대]사례를 통해 본 아동학대 관련 현황과 예방 및 처벌(아동학대의 현황, 피해아동에 대한 현황, 아동학대에 대한 사회적 책임, 아동학대 예방센터, 아동학대 사례)

, 약물 혹은 알콜 남용, 환경, 인식되는 스트레스, 아동의 취약성 부모의 인격, 부부간의 지위, 가족력, 그리고 부모의 역할에 대한 지식의 부족이 그것이다.국가 조사위원회(1993년 ... 사례를 통해 본 아동학대 관련 현황과 예방 및 처벌에 관한 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 아동학대의 정의Ⅲ. 아동학대의 원인론Ⅳ. 아동학대의 현황1. 신체적 학대2. 성적 학대Ⅴ. 피해 ... Ⅷ. 아동학대 신고 의무자 및 처벌 관련 규정Ⅸ. 아동학대 예방센터1. 신고접수2. 현장조사3. 격리·배치4. 수사의뢰5. 서비스 계획 및 제공6. 사후관리7. 아동학대 예방활동1

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.20

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푸른혼 감상문

적 민족통일, 노동자의 근로기준법 준수등 세상 사람들의 복지와 자유를 위해 자신의 생각이 맞는 사람들끼리 모여 한번씩 술자리를 가지며 생각을 말했을 뿐인데, 그들을 북한의 지령 ... 이 운동권 학생이자 민청학련에 연루되어 잡혀왔을 때는 민청학련이 인혁당에게 지령을 내렸는데 여 군이 민청학련 지도부의 지시를 인형당 관련자에게 전달하는 중계 역할을 맡은 쪽으로 몰 ... 을 꾸리고 있는 사람이 왜 모든 것을 버리고 산에 가서 양봉업자라는 새로운 인생을 살아야했을까. 그 많은 지식을 가지고 있는 사람이? 한 사람이 시대라는 물결 속에 휩쓸려 인생의 방향

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.13

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[글로벌마케팅]글로벌경영이론의 역사 및 오늘날 경영전략

뿐만 아니라 그 이상의 역할을 하기에 이르고 있다. 여기서 현대 경제생활에서 중요한 역할을 차지하고 있는 기업의 정의와 경영, 기업환경 그리고 전략의 개념에 대해서 알아보도록 하자.Ⅱ ... 로는 생활을 유지해 나갈 수 없었고 이로 인하여 기업이라는 개념의 유기체가 탄생하게 되었다. 현대생활에 있어서 기업의 역할이란 우리가 사용하는 재화와 서비스를 생산하는 역할 ... 및 외부의 관계자들에게 필요한 정보를 제공하여 의사소통을 원활하게 함으로써 경영의사결정을 지원하는 총체적인 시스템을 말한다.(7) 경영정보시스템 : 경영관리활동에 필요한 적절

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.18

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[소비자학] 21세기 패러다임의 이해

은 특성을 지닌다.① 소비자학은 소비자역할을 포함하는 상호작용을 다룬다.② 확대된 소비자역할 정의로서 비생산자(구매자, 사용자, 예산수립자, 예금주)로서 의 경제역할을 채택한다.③ 이러 ... 사용한다."경제활동의 중심이 제조업으로 대표되는 재화의 생산에서 서비스나 정보, 지식의 생산으로 이행(移行)되는 사회"라 정의할 수 있다. 즉 주관적인 인간의 일상생활뿐 아니 ... 한 소비자역할들과 외부요소(제품과 서비스, 기업, 소비자단체, 노동, 정부기 관, 경제적·정치적 체계)와의 상호작용을 포함한다.④ 소비자 상호작용의 경제적 측면뿐만 아니라 사회심리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[인사] 직업상담사의 직무분석

다. 여기서 일의 체계란 근로자 한사람이 그의 직무의 한 부분인 동작, 정신적 과정, 운동 등을 행함에 있어서 수행하는 업무를 맨 밑바탕으로 하고 조직에 의해 성취되어야 할 업무 ... 는 작업을 크게 세분한 것이다. 임무는 일반적으로 주요한 직무책임의 하나로 인정되고 있으며 임무는 한 근로자의 노동시간의 일정비율을 차지하고 있을 뿐 아니라 그의 노동시간 내에서 일정 ... 여 직무분석에 사용되는 용어를 정의할 필요가 있다.직무란 재화와 용역을 생산하기 위하여 수행되는 일의 체계(the hierarchy of work)내에 있는 하나의 특정한 단위이

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.13

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[경영원론] 미래경영 에 대한 프리젠테이션

라는 두 가지 측면에서 대부분의 기업들이 단지 말로만 떠들어대는 것을 실제로 실천하고 있음 가장 중요한 분야 (지식 근로자의 동기부여와 생산성 향상)에서 그들은 진실로 선구자적 역할 ... ) 기업에게 주는 경고ㆍ비영리 조직들 지역사회에 새로운 유대감을 형성하고 적극적인 시민의식과 사회적 책임 그리고 가치관을 확립하기 위한 노력을 기울림 ㆍ지식 근로자의 생산성을 높이 ... 들을 파악하고 적절한 조치를 취하는 것 ㆍ어떤 조직도 스스로 존재하지 못하며 또한 스스로 목적이 되지 못함 ㆍ모든 조직은 사회의 한 기관이고 또한 사회를 위해 존재 ㆍ기업은 근로자

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.03.17 | 수정일 2022.09.01

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[간호과정(case)] 정신분열 간호과정

을 수 있는 장점이 있다.▶ 직업재활치료- 협의의 정의로 직업재활은 정신장애로 인해 정상인들이 갖는 사회적 역할을 충족시 킬수 없는 핸디켑을 가진 정신장애인들에게 보다 구조적이고 체계 ... 적인 직업을 갖게 하여 사회적 역할을 수행할 수 있도록 돕는 정신과 치료를 말한다. 처음부터 몇 명 의 환자군을 대상으로 지역사회내 사업체와 정식 근로계약을 체결하여 사회적 편견 ... 이 포함된다. 또한 약물치료에 대한 교육, 보호자 교육 등도 이 프로 그램과 함께 병행되어야 하며 사업체의 정상 근로자들을 교육하는 것도 중요한 한 부분이 되어야 한다. 환자들의 적응

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

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[경영학]QWL

는 노동소외현상의 심각화에 있다고 할 수 있다. 노동소회현상이 사회 문제화된 것은 급격한 농동환경의 악화 또는 변화에 기인하기보다 근로자의 노동에 대한 가치관이나 욕구가 변용 ... 《목차》Ⅰ. QWL의 전개와 내용 Ⅲ. 노사의 QWL 프로그램에 대한 태도와 반응1. QWL의 의의와 목적 1. 경영층의 태도2. 노사관계 동향과 QWL의 역할 2. 노조의 태도 ... 3. QWL과 노동의 인간화 3. 노동자들의 반응Ⅱ. QWL의 프로그램의 도입 Ⅳ. 한국의 보람일터 운동1. QWL 프로그램의 도입 절차 1. 사회적 의의와 성격2. 실용화 방안

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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[가치관][전통적 가치관][21세기 가치관][한국사회의 가치관][가치관]전통적 가치관의 변화에 따른 21세기 가치관과 선진국을 향한 한국사회의 가치관(한국사회 가치관, 전통적 가치관, 21세기 가치관과 윤리교육)

로운 가치79) 등의 연구에 의하면 연령이 가치관이 서로 다른 세대를 구별하는 지표라고 한다. 오늘날 젊은 근로자들은 개인의 자유, 단기적인 보상, 개인주의, 개방성 등의 가치에 대해 ... 관은 여러 가지 인간 문제에 대하여 바람직한 것 또는 하여야 할 것에 관한 일반적인 생각 또는 개념”이라고 한 정범모의 말은 가장 보편적 개념으로 정의된 것이라 할 수 있 ... 기성세대보다 더 높이 평가하고 있으며, 경쟁, 장기적 이익, 공식적 권한 등에 대하여는 낮게 평가한다. 이러한 가치관의 변화 인식을 통하여 경영자는 이들의 생산성이 높은 종업원

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.08.28

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한국 근대여성 문제의 재조명

가 주체가 되어 노동권, 생존권, 평등권을 위한 운동을 했다. 그렇다면 여성문제란 무엇인가? 모든 사회문제에 대한 개념정의가 그렇듯이 문제를 문제로 인식하는 과정이 사회문제 해결 ... 의 출발점이다. 여기서 ‘가정에서 양육과 보호노동을 수행하는 것이 여성의 역할이고, 집밖의 일터에서의 공적인 노동을 통해 가족성원들을 부양하는 남성의 역할로 성별에 대한 일을 고정 ... 적 조항이 너무 애매모호 할 뿐만 아니라 피해를 당해서 고발했다고 해도 가해자의 행위가 가벼울 경우 약간의 벌금형에만 처해진다. 이것을 여성의 입장에서 생각해 본다고 했을 때 강도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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[인사관리] 인적자원관리

게 등장단편적관리적느림고객통합적집중적빠름라인관리:12. 관리의 역할13. 주요 관리자14. 의사소통15. 표준화16. 소중한 관리기술거래적인사, 노사 전문가간접적높음(예, '일치 ... 정보제공1960년대관리적 역할(managerial role)정부기관에 대한 책임고용관계처리종합적 정보제공1980년대전략적 역할(strategic role)라인의 요구 파악라인관리자 ... 는 극소전자혁명(micro-electronics revolution : ME혁명)이다.공장자동화(FA)와 사무자동화(OA)는 곧 직장환경이나 근로자의 근무형태의 변경을 의미하기도 하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.02

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[경영] 피터드러커의 next society

이 꾸준히 줄고 있다.셋째, 한국의 거대 이웃 중국이 세계 경제에서 주요한 잠재적 성장 시장으로, 동시에 주요 경쟁자로 등장했다.넷째, 노동력의 중심이 지식근로자들로, 그리고 지식기술자 ... 들로 급속히 이동하고 있다. 이들 지식근로자는 한국 경제의 핵심자원이자 부의 창출자이다. 지식 작업의 생산성과 지식근로자의 생산성 향상이 한국의 중심적인 경영과제로 자리잡게 될 것이 ... 를 촉진하는 요소는 고용주들이 준수하기 어려운 각종 규정과 규제가 점점더 많아지기 때문이고 또다른 이유는 지식 작업의 본질 즉, 지식 근로자 저마다가 갖는 전문성 때문이라고 한다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.10

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교육불평등에 대한 논의

(14)31,391(86)가구주 직업전문가입법공무원/고위임직원기술공/준전문직서비스·판매직사무직단순노무직기능직농업 및 어업숙련근로자351,463304,260269,744246 ... 의 역할에 대하여 아래와 같이 명시되어 있다.모든 영역에 있어서 각인의 기회를 균등히 하고, 자유와 권리에 따르는 책임과 의무를 완수하여, 안으로는 국민생활의 균등한 향상을 기하 ... 니 자퇴 등의 극단적인 방법도 이용하고, 그래도 여의치 않으면 조기 해외유학 등의 방법으로 다른 기회를 찾고 있다. 그러나 정작 가장 큰 제도적 희생자들이라고 할 수 있는 저소득층

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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해외직접투자 실패사례........

기관이 제공하기로 한 우대조치 미이행? 투자설명시 감추어졌던 각종 비용 발생? 현지 근로자와의 인화 및 원활한 의사소통 등을 위하여 동북3성 지역의 조선족을 주로 채용하였던 관계 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론 ............................ 2(해외 직접 투자의 개념)1. 해외직접투자의 정의2. 해외직접투자의 필요성3. 해외직접투자의 경제 ... 의 캐나다 진출Ⅲ. 결 론 ............................. 15(해외 직접 투자가 성공하기 위한 요건)Ⅰ. 서 론1. 해외직접투자의 정의해외직접투자는 투자를 하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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정신장애인의 직업재활(지원고용을 중심으로)

으로 장애인들에게 소집단으로 고용기회를 제공한다는 점에서는 소수집단 모델과 유사하다.4) 소기업 모델작업수행을 통해 수익을 얻고 그 수익으로 근로자들의 임금이 지급되는 다른 기업들과 같 ... 센터, 알코올상담센터, 소아/청소년 클리닉)직업은 인간행동에서 중요한 역할을 담당한다. 직업은 사회생활의 중심요소로서 사회활동의 기본구조를 형성한다. 모든 문화권에서 직업은 사회 ... 자에게 미치는 영향에 대한 연구에서 잘 나타나는데, 직장을 잃은 후 신체질환과 정신질환, 비사회적 행동, 부부갈등, 그리고 좋지 않는 사건의 증가를 보여준다. 이러한 문제들은 다시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.22

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[노동법] 비정형 근로에 대한 소고

놓고 있다. 국가별 시간제 노동자의 정의를 정리해 보면 다음과 같다.국가별 시간제노동의 정의국가명시간제 노동의 정 의영국주당 30시간 미만 노동자프랑스정규근로시간의 20%이상 ... 방식을 취하여, 전문지식 등이 필요한 업무를 대통령령에서 정하여 근로자파견을 허용하고 있다(근로자파견법 제5조 1항). 이러한 전문적 영역의 경우에는 파견기간이 원칙적으로 1년 ... Ⅰ.서1.문제의 제기2001년을 들어서며 한국사회에서 부각되는 노동계의 주제는 단연 이른바 비정규직근로자비정규직 노동자(non-standard worker) 또는 비정형 노동자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.04

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[경영학] 지식경영

..PAGE:1목 차Ⅰ. 서론 지식의 개념Ⅰ- ⅰ. 지식 정의Ⅰ- ⅱ. CKOⅡ. 본론 지식 경영Ⅱ- ⅰ. 지식 경영의 등장 배경Ⅱ- ⅱ. KM 개념Ⅱ- ⅲ. 구성요소Ⅱ- ⅳ ... . 추진방법Ⅱ- ⅴ. 추진사례Ⅲ. 결론..PAGE:2Ⅰ. 서론 지식의 개념Ⅰ- ⅰ. 지식 정의o 일반적 정의"사물을 아는 마음의 작용“o Nonaka"지식은 정당하고 진실된 체험과 믿 ... 되고 즉시 활용될 수 있는 정보로경험에 준거한 것이다."..PAGE:3Ⅰ. 서론 지식의 개념Ⅰ- ⅰ. 지식 정의“데이터(Data)”어떤 사실을 전달할 수 있도록 기호화 한 것.“정보

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22

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[인사관리] 근로자의 가치증진 방안

경쟁에서 이익을 얻을 수 있으며 기업에 대한 좋은 이미지를 줄 수 있다.고객을 만족시키고 고객과의 관계를 구축하는데 있어 내부직원 즉 근로자의 역할이 중요하다. 즉, 양질의 서비스 ... 가 그대로 제공되지 않았을 때 내부 근로자의 핵심적 역할에 초점을 맞추어 효과적 고객 지향적 서비스를 제공할 수 있는 전략을 개발함으로써 기업은 고객을 만족시킬 수 있고 이로 인해 ... 이익창출을 기대할 수 있다. 이를 위해서는 유능한 근로자를 채용하고 교육하는 시스템, 역할모호성과 갈등을 없애는 분위기 조성 및 근로자에 대한 평가 보상 시스템의 완벽한 구비 및

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.29

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[생산관리] 제조업의 디지털 경영전략

와 지식의 중요성 대두, 근로자 단위의 역량중시, 능력위주로의 고용관행 변화와 같이 기업 인사 체계에 관련된 환경에 포괄적인 변화가 나타나고 있다. 이러한 구조적 변화에 직면하여 기업 ... 가 지닌 지식과 정보가 중요하게 인식됨과 더불어 개인의식도 변화하면서 근로자에 대한 개발, 보상 및 활용 방안이 크게 달라짐으로써 보상 체계 초점에도 새로운 변화가 나타나게 되 ... 었다. 즉 보상 체계의 초점이 연공, 업적 및 능력 위주에서 근로자의 지식과 같은 내적 특성 부문으로 이동하게 된것이다. 한편 보상. 평가의 기준이 기업 내부 가치에서 시장 가치 중심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.08

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[노인복지] 노인복지론

으로 여러 신종직업이 나타나지만 그것은 새로운 지식이나 기술을 습득한 젊은 세대들이 주로 참여하게 된다. 또한 기술의 발전은 노동자에 대한 수요를 감소시키는데 노년층은 젊은 세대 ... .06.64.60.4사무직원1.22.90.20.00.00.36.93.63.3서비스 판매직 근로자8.817.53.66.86.610.314.83.712.3농 어 축산업 종사자60 ... .421.683.461.676.761.340.816.456.6기능원 관련기능근로자2.76.40.61.60.04.55.24.22.7기계장치조작원0.41.20.01.00.00.00.04

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.04

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