"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 5,761-5,780 / 399,110건

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학교사회복지사의 직무

등으로 대체할 수 있는데 실습 관련 활동의 인정 여부는 일정한 조건을 모두 충족해야 한다. 이와 같이 사회복지조직은 사회복지사라는 위의 조건을 모두 충족하는 전문가 인력을 활용 ... 은 학교사회복지사의 직무에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 학교사회복지사의 직무학교사회복지 직무와 관련된 기존의 연구들은 직무와 역할, 업무활동이라는 용어를 사용하면서 내용을 전개 ... 를 돕기, 아동과 부모에 대한 교사적 상담, 학생복지 경책 영역에서의 전문적인 지도력과 정책결정, 교사에 대한 대인 서비스이다. 한편, 우리나라의 학교사회복지사 직무와 관련된 본격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

인적자원관리 레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분 ... (CEO)로 창업 이후 여러 어려움을 혁신적인 리더십으로 극복했기 때문이다. 영화 속 일론머스크의 인적자원관리에 대해 고찰해본다.본론인적자원관리는 조직구성원들이 조직의 목표를 더욱 ... 효과적이고 효율적으로 달성하도록 관리하는 것을 말한다. 지속적인 교육과 훈련을 통해 조직의 창립 이념 실현에 적합한 인력을 채용하고 구성원들의 창의성을 극대화함으로써 기업의 목표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

은 고전이론의 한계를 보완하기 위해 제기된 이론으로 고전이론과는 달리 조직목표 달성과 관련해 개인의 동기 및 활동 등을 이해하는데 유용성을 제공한다. 또한 고전이론에서 문제점으로 지적 ... 의 한계를 보완했지만 조직 목표달성과 관련해 개인의 동기 및 욕구, 인간관계를 중시했다는 점에서 완전히 윤리적 비판을 벗어나지는 못했다. 또한 심리사회적인 요인 외에 임금조건 ... 주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정에 있어 이론이 가져다주는 유용성은 복잡하게 변화해가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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2025년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)

의 관련 상임위원회, 해당 관료조직 이 3자의 이해관계가 일치하여 장기적이고호혜적인 동맹관계(3자연맹)가 형성되어 그들의 이익만을 일방적으로 반영하는 정책결정체계를 의미한다.[정답

시험자료 | 342페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16

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지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이

주제: 지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 네트워크의 개념 및 특징2. 지역사회복지 네트워크의 필요성3. 지역사회복지 네트워크 사례4. 사례와 관련하여 네트워킹이 보다 활성화 ... 되기 위한 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 사회환경이 복잡해지면서 다양한 문제를 가진 클라이언트들이 등장하고 있으며 사회복지기관과 조직들이 다양하게 생겨나고 있다. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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사회복지_사회복지실천기술론_예상기출문제(중간,기말)

은?사회보험공공부조사회복지서비스"①,②,③ 모두"4객관식"1970년대 이후 실천방법과 관련하여 사회복지실천론, 사회복지실천기술론이 등장하게 된 것과 관련이 깊은 내용은?"개별사회사업 ... 통합방법론지역사회조직집단사회사업4객관식해결중심이론의 한계점에 대한 설명으로 맞는 것은? 해결중심이론에 근거한 접근방법은 클라이언트와 대화를 나누는 철학적인 접근방법이다.해결중심이론 ... 은?장이론객관식집단의 모델과 관련이 없는 것은? 사회적 목표모델단기모델치료모델상호작용모델2객관식집단이론 중 가장 널리 사용되는 이론은? 장이론소시오메트리집단 상호작용이론사회적 목표이론1

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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[a+취득자료] 사회복지 시설에서 모금운동에대해 가장 어려움을 겪고 있는데 각자모금 방법을 제시하세요.

2.1. 사회복지시설에서의 모금운동의 어려움우리나라 사회복지시설에서의 모금운동은 조직 측면, 모금 측면, 홍보 측면, 배분 측면에서 문제점이 제기된다. 조직 측면에서 보자면 우리 ... 이뤄지는 모습을 보여주어 문제가 된다. 조직의 구성원 측면에서 보면 조직 구성원들은 사회 각계의 대표자로 망라되어 있으나 실제적으로 제일 중요시되어야 할 지역주민들의 의견 창구인 지역 ... 주민 대표자는 포함되어있지 않고, 지역사회를 바탕으로 하는 하부 지역 조직이 부재하는 문제가 있다. 그렇기 때문에 주민들은 모금활동의 필요성을 피부로 느끼지 못하고 적극적인 참여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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[비판적사고와 간호과정] 중간고사, 기말고사 기출문제, 시험문제, 족보 16page 분량

ⓛ 간호대상자 ② 간호사 ③ 의료팀 ④ 보호자 ⑤ 행정조직 3. 간호과정에 대한 설명으로 옳은 것은? 2 ⓛ 조사하고 기술습득을 하도록 가르치는 방법이다. ② 모든 대상자의 문제를 해결 ... 하고 간호를 제공하는데 수동적이고 주기적이다. 4. 자료조직 및 단서확인, 검토하는 것은 간호과정의 단계 중 어디에 속하는가? 1 ⓛ 사정 ② 진단 ③ 계획 ④ 수행 ⑤ 평가 5. 간호 ... 적인 구체적이지 않다 ③ 2시간마다 체위변경을 하지 않는 것과 관련된 피부통합성 장애-법적인 문제가 될수 있다 ④ 고령으로 인한 인지저하와 관련된 비효과적 대처-간호사의 가치판단

리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.07

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주제 - 21세기 스마트3.0 HRD

만 아니라 사회와 글로벌 환경의 변화 속도에 맞추어 함께 적응하고 변화할 수 있는 인재를 육성하는 것 또한 중요하고 필수적인 과제가 되었다. 그래서 조직의 성과와 역량, 변화의 가능 ... 성을 강화시켜 나가기 위한 공식적, 비공식적인 학습활동과 조직의 학습, 성과의 향상과 변화 촉진 과정을 모두 포괄한 의미의 인적자원개발(HRD)이 더욱 필요하게 된 것이다. 특히 ... 었다. 이는 개인뿐만 아니라 국가 경쟁력의 핵심으로 인식되고 국가의 중요한 경쟁력으로 인식되면서 지식의 구축과 활용과 관련된 인적자원개발 계획에 더욱 체계적이고 지속적인 노력이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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지역사회복지네트워크와 자원동원

네트워크는 지역사회복지 수요자의 복지를 증진하기 위해서 사회복지서비스 공급주체 간 정보를 공유하고 서비스 연결 등 지역사회복지조직과 관련된 조직 간의 유기적인 연계체계를 의미하는 것이 ... 관련 조직이 참여하고 관련 조직들을 매개할 수 있는 중심조직을 선정하여 별도의 위원회를 구성한다. 또한 복지수요자의 일반적 특성을 고려해서 서비스 공급조직을 주체로 선정한다.2 ... 다. 이러한 지역복지네트워크는 지속적, 체계적, 구조적 연계가 이루어지게 되는 과정이라고 할 수 있다.지역사회복지 네트워크는 지역사회에서 다양한 자원을 조직하고 참여시키고 지역사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후

하고 훈련하는 것과 관련하여 시설관리론의 형태로 발전하였다가 최근에 와서는 국민 생존권 보장과 관련해서 국가 복지행정이 강화되고 사회복지 대상자에 대한 사회복지 서비스가 이전에 비해 ... 더 다양화되면서 국가나 지방자치단체를 통하여 좀 더 행정적으로 효율적인 서비스를 제공하기 위한 체계를 잡기 위하여 발전하게 된 형태가 있다. 시대가 변화하면서 사회복지와 관련 ... 한 국민적 관심은 날이 갈수록 높아지게 되고 이에 따라 국가나 지방자치단체의 관련 예산이 증가하고 민간 지원 또한 늘어나면서 막대한 예산이 소요되는 사회복지 분야에 대해서 실질적 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고

드러커에 의해서 제시된 이후 지속적으로 다양한 학자들에 의해서 수정이 되고 구체화되었다. 특히 여러 가지 측면 중 행동개발과 관련된 측면에서 크게 보완이 되어오면서 오늘날 조직사회 ... 력을 유지하기 위해서 다양한 방식으로 목표관리를 하고자 한다. 이와 관련하여 목표관리의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 이러한 목표관리의 장단점은 무엇이 있는지에 대해서 조사해보 ... 다. 목표관리를 통해서 조직이 이루고자 하는 목적은 크게 두 가지라고 볼 수 있다. 첫 번째는 조직의 모든 분야에서 목표와 계획을 더 명확히하는 것이다. 두 번째는 구성원들의 동기를 유발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

참고문헌Ⅰ. 서론기업이나 조직을 운영하는데 있어서 직원들에게 지급하는 임금은 경영자에게 주요 생산비를 이루는 요인이면서 해당 직원들에게는 생계를 유지할 소득의 원천이 되는 것이 ... 해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 직무평가에 대한 전반적인 내용에 대하여 알아보고 직무와 관련한 임금 수준의 결정에 직무평가가 어떻게 사용되는지에 대하여 구체적인 내용 ... 이나 요소비교법과 같은 계량방법이 활용될 수 있다.2) 직무평가의 목적(1) 기업이나 조직적 차원기업이나 조직에서는 첫째, 임금관리를 위하여 직무평가를 활용할 수 있다. 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공급)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

지고 있다.이러한 상황과 관련하여 우리 사회에서는 사회복지 서비스 공급의 주체가 국가인지, 민간인지에 관한 문제가 중점적으로 부각되고 있다. 현재 우리나라는 국가와 민간의 분담 ... 성류해볼 수 있다. 민간공급의 사회복지 서비스는 민간비영리 조직과 영리 민간조직으로 나누어진다.즉 비영리적 성격, 영리적 성격을 가진 민간사회복지 조직을 이야기하는 것이다. 민간 ... 공급이 이루어질 경우 사회복지 서비스 제공의 담당자는 민간 조직의 소유자이며 운영과 재원의 조달도 민간 조직에 의해 이루어지게 된다. 영리 민간조직의 경우 사회복지조직의 활동 방향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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인간관계론 ) 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

관련 요소와 산출 관련 요소, 두 가지의 요소가 존재한다. 투입 관련 요소는 연령과 성별, 교육 수준이나 사회적 지위, 조직 내 직위나 자격, 근면과 성실성 등이 있으며, 산출 ... 력, 성과와 보상, 기대치와 수단성 및 유인가라고 하는 개념을 중심으로 전개된다. 조직구성원 개인이 어떤 일을 하는데 투입하는 노력은 동기 유발력에 의해 결정되며, 이런 동기 유발 ... 다. 보상은 바로 개인의 욕구충족과 관련이 있다. 또한 노력을 늘이면 성과도 높아질 것이라는 기대치와 좋은 성과는 특정 결과 혹은 보상을 가져올 것이라는 기대에 의한 수단성도 주의 깊

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01

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인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례

에서는 포스코그룹 임직원과 함께 신뢰와 창의의 조직문화로 행복하고 보람 있는 회사를 만들겠다고 선언했다. 여기서 인적자원관리와 관련된 분야는 People 부문과 가장 밀접하게 관련 ... 는 신선한 젊은 세대를 적극적으로 발굴하고 있다. 이런 실행은 포스코의 조직 문화를 변화시키는 데도 기여하고 있다. 단지 문제를 일으키지 않고 복지부동하면서 오래 다니기만 하면 승진 ... 것을 보여주면서 조직 분위기가 바뀌고 직원들에게 활력적인 요소를 제공하게 되는 것이다. 그리고 이러한 성과를 달성하기 위해 기업 차원에서 변화를 준 것 중 하나가 애자일 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

는 작업이나 조직에 관련된 지식을 충분히 가지고 있어야 한다. 작업 관련 지식은 그들이 상황을 올바르게 판단하고 적절한 결정을 내릴 수 있도록 돕는 데 중요한 요소이기 때문이 ... 오. (20점)(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오. (40점)인적자원관리1. 리더십과 관련해 아래 ... theory에 대해 논하시오. (20점)(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오. (40점)목차1. 리더십과 관련

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.25

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한

으로 인해서 사회에서 일어나는 불균형의 문제를 해소하고 개인과 집단 등이 만족할 수 있는 수준에 도달할 수 있게 도움을 주는 사회적 서비스이고 조직적인 활동이다.그렇다면 사회복지행정 ... 은 인간의 사회생활에서 필요한 기본적인 욕구에 대응하기 위해 생긴 새로운 행정 분야에 해당하고 그러한 목적이 인간생활의 질적인 가치를 사회복지서비스로 바꾸어 전달하는 복지조직의 활동 ... 인 것이다.사회복지행정에서 사회복지조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해서 무엇보다 중요한 것은 조직을 구성하는 개인과 집단 등의 협조라고 할 수 있다.Ⅱ. 본론1.사회복지행정1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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조직행동론 ) 조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1) 자기평가와, 2) 자기감시성향, 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

어려움을 겪고 나아가 조직의 효율성이나 목표 달성에 부정적 영향을 끼칠 수 있다는 것이 여러 관련 연구를 통해 밝혀졌다.2) 자기감시성향'자기감시성향'이란, 자신이 표현하는 행동 ... 조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1) 자기평가와, 2) 자기감시성향, 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격 ... 을 설명하시오.조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1) 자기평가와, 2) 자기감시성향, 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.11

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수문사 성인간호학 혈액 요약정리

?혈액계 : 혈액계 구조와 기능(2장)-혈액계: 혈액과 혈액을 생성하는 조직우로 구성(혈액,골수, 비장, 간 등이 포함)1)혈액(체중의 약 7%)채액의 일부를 구성, 일종의 결합 ... 조직, 심장과 혈관을 통해 전신 순환, 물질 운반, 항상성조절, 신체보호(혈장과 혈구로 구성)(1)혈장혈액에서 혈구성분을 제거한 액체 부분, 전체 혈액의 약 55%(물 92 ... 의 약 45% 고형성분, 혈구로 구성(적혈구, 백혈구, 혈소판)조직으로의 산소운반은 감염으로부터 신체 보호, 혈액응고 기능 등 수행?적혈구(핵 없음, 수명 : 보통 120일)혈색소

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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