"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 5,741-5,760 / 6,104건

[전자상거래] 가상기업

자 전략 수행기업은 전체 가치사슬 중에서 자신의 역량을 고려하여 최고의 수익을 확보할 수 있는 단계에 집중하는 전략을 구사할 수 있다. 이와 같은 부문 역할 수행자 전략을 활용 ... 의 방안이 될 것인지를 자세히 알아보도록 하겠다.2. 본론1. 가상기업이란 무엇인가?20세기 대량생산 형태에서 경쟁은 1차원적이고 가격 중심으로 이루어져 왔다. 그러나 현재의 경쟁 형태 ... 는 다차원적이다. 가격뿐만 아니라 제품에 대한 정보와 서비스가 결합되어 있어 각종 지식과 노하우가 필요하며 이를 위해서는 경쟁 기업의 협력도 불가피하게 되었다. 이와 같은 환경

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.23

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[노동법] 비정형 근로에 대한 소고

방식을 취하여, 전문지식 등이 필요한 업무를 대통령령에서 정하여 근로자파견을 허용하고 있다(근로자파견법 제5조 1항). 이러한 전문적 영역의 경우에는 파견기간이 원칙적으로 1년 ... Ⅰ.서1.문제의 제기2001년을 들어서며 한국사회에서 부각되는 노동계의 주제는 단연 이른바 비정규직근로자비정규직 노동자(non-standard worker) 또는 비정형 노동자 ... 의 개념은 '주 소정 노동시간이 당해 사업장의 일반노동자의 소정노동시간 보다 짧은 자'이다.노동부, 일본의 「단시간근로자의 고용관리 개선 등에 관한 법률」해설. 1995. p.74

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.04

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[사회문화] 외국인 노동자들의 노동조건과 문제점

- 외국인 근로자의 산재보험 적용실태 및 산재보험 차별금지 개선방안임 준 (가천의과대학 예방의학과 교수)3 (성)폭력폭력의 사례는 너무나 다양하고 또한 다양한 곳에서 일어나고 있 ... 들의 노동현실의 문제점1 임금문제, 노동시간1) 임금수준외국인 근로자들의 노동시장은 임시직과 아르바이트보다 더 열악한 2차 노동시장의 가장 말단에 놓여 있다. 현실적으로 내국인 근로자 ... 성으로 인해7.6.02.4.09.9기타12.9.07.7.016.0계100.0100.0100.0100.0100.0- 참고 자료 : 외국인 근로자의 산업재해 실태와 예방을 위한 정책 제언

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.05

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[정책학]양극화 현상

하게 보여주고 있다. 해마다 20%를 넘는 임금 인상과 나눠주기 정책이 경제를 무너뜨려 근로자들의 일자리를 빼앗고 대부분의 국민을 가난과 궁핍으로 인도했다.한 사회의 흥망성쇠는 그 ... 가 무엇경제의 유통구조가 형성되지 않아서 사회발전을 이루기가 어렵게 된다.2.양극화 현상의 원인양극화는 생산성이 높은 부문으로 자원이 이동할 때 발생한다. 즉, 지식기반산업과 IT산업 ... 자료가 나왔다. 비단 어제오늘의 양극화는 아니지만 20세기 한국사회의 양극화는 크게 신 빈곤층의 등장, 중소기업과 대기업간의 격차, 비정규직의 꾸준한 증가로 대변된다.신용불량자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.27

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동북아 시대를 연다

이다. 앨라배마주는 “노조 없는 공장을 만들어 주겠다”는 것과 “근로자 직업교육을 지원하겠다”고 약속했다.최근 세계 곳곳에서 지역경제블록화(FTA)가 가속화되면서 미국·일본 등 ... 은 인건비 등 고정비용이 비싼 국가’ ‘근로자들이 회사에 많은 것을 요구한다’ 등의 목소리가 높다.제프리 존스 명예회장은 “생산성이 높은 직원에게 높은 임금을 주는 게 당연한데 한국은 다. ... 적으로는 외국인 친화적인 경영과 생활환경을 조성해 IT·BT 등 지식기반 첨단산업이나 물류·금융 등 고부가가치 서비스산업을 육성함으로써 새로운 국가 성장 동력원으로 이끌어내겠다는 전략

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25

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[생활체육] 생활체육의 발전과정

은 주로 스웨덴 체육연맹과 보손과 발라다렌의 체육학교에서 관할하며, 지도자는 평균 4년간 무보수로 자원 근무하게 된다.스웨덴의 생활체육은 특수한 지형조건을 활용할 수 있는 스키 ... - 목 차 -1. 생활체육 진흥방안- 필 요 성- 외국의 사례- 목 표- 기 본 방 향2. 세계 주요국의 생활체육- 영 국- 프 랑 스- 독 일- 스 웨 덴- 미 국- 일 본3 ... . 한국의 생활체육4. 그 외의 나라들1. 생활체육의 진흥방안◎ 생활체육진흥의 필요성균형된 복지사회의 실현80년대90년대국민 생활의 안정경제 성장건민 복지사회 실현창조적인 문화사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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[경영]지역혁신 사례조사

한 산업으로 이 지역의 회사들은 1980년대 이후 설립된회사가 대부분으로 급속한 성장에 따른 적응방안에 대한 혁신과정에서 필요성 대두- 캘리포니아의 멀티미디어 생산자들은 전 세계 ... )가 존재하고 있다. 이곳을 대표하는 두 가지 산업은 컴퓨터, 소프트웨어 등의 첨단기술 산업부문과 영화, 음악, 텔레비전 프로그램 등의 소비자 지향 문화산업이며,실리콘밸리(첨단기술 ... )과 헐리우드(시청각 자료)라는 자원과 능력의 공급처를 가지고있다.2.3.1.2 혁신계기- 캘리포니아의 멀티미디어 생산자는 주로 Bay Area(45.9%)와 Southern

리포트 | 10페이지 | 900원 (20%↓) 720원 | 등록일 2006.03.31

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[조직관리] 우리사주제도

【노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여】경영참여라 함은 근로자 또는 노동조합이 어떠한 형태로든 경영관리층의 경영의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 환언 ... 하면 자본주의적 생산양식의 발달에 따르는 노동의 인간소외를 극복하고 기업민주주의 내지 산업민주주의를 실현하기 위하여 생산수단의 운영에 관한 기업의 의사결정과정에 근로자가 스스로 통상 ... 하여 소위 근로자지배를 확립하자는 의미가 아니다. 자본주의적 시장경제 하에서는 역사적으로 보아 근로자지배는 성립하지 않으며 또한 성립되었다해도 그것은 지속되지 않는다. 다만, 경영

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.18

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[인적자원관리] (주)CJ와 듀폰코리아의 채용제도 비교분석

바람외국어, 연구분야의 지식, 기계조작능력)등을 평가한다.2 4인 1조의 면접위원이 지원자 1인을 대상으로 면접 Guide를 활용하여 30분 ~ 2시간 가량 진행하고 대략 5~6개 ... 에 대한 이해를 잘하고 있는가?2지원 동기는?3그 직무가 듀폰에서 요구하는 경험 및 지식의 소유자인가?4빠른 적응을 하고 그 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 능력이 있는가?5지속적인 ... 이 이 방법으로 이루어지고 있다.. 인사부서의 DB 활용 - 지원자가 스스로 수시 접수한 이력서나이전의 채용 과정에서 선발되지 않은인력들을 대상으로 검토 경력직. 홈페이지 또는

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10

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[노인복지법] 노인의 사회참여를 위한 노인복지법의 문제점과 개선 방안

3) 고령자 일자리 : 고령자고용촉진법4) 아동 보육 : 영유아보육법노인복지법 개정방안결론표 목 차표1 . 출산변화율표2 . 평균초혼연령의 변화표3 . 자녀필요성에 대한 태도 ... 의 변화표4. 실버인재사업현황표5. 운영형태별비교(고령자일거리창출)표6. 노인복지법의 연혁표7. 노인복지법 개정방안그림1. 년도별남녀 구성참고자료서론미국의 시사주간지 Newsweek ... 성이 「고령자노동능력활용사업」을 계획하고 고령자에 대한 임의적인 취업기회를 제공하는 단체를 육성 · 지원하는 지방자치단체에 대하여 국고보조를 실시하였는데 고령자사업단이 그 대상

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.19

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[노동경제] 노동시장 유연성과 임금체계

························정규직 근로자에 비해 고용조정에 따른 금전적, 사회적 비용손실이 상대적으로 작다. 따라서 기업들은 기업 내부의 주요한 업무를 담당하는 핵심노동력만을 상용노동력으로 확보하고 그 외 ... (1986b), 전게서를 출간함으로써 적극적 노동시장 정책은 노동시장 유연성 제고방안으로서 중요한 위치를 차지하게 되었다.노동시장 정책은 실업상태인 근로자에게 실업보험금의 지급 등 ... 을 통해 소득을 지원하는 소극적 노동시장 정책과 달리 노동시장 정보를 활성화하고, 근로자의 적응에 필요한 훈련 및 재훈련을 실시하고, 공공기관이나 자원봉사기관에서 일자리를 만들어 내

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04

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[복지] 노령화와 연금 -국민연금의 문제점과 해결방안을 중심으로-

여론을 의식한 정치논리)3형평성의 문제(소득파악의 문제)소득파악의 미비로 인해 성실신고자인 근로자로부터 불성실신고자인 일부 자영업자에 게 소득이 이전되는 왜곡현상이 일어나고 있 ... 었다. 칠레 개혁의 골자는 부과식 공 적 연금 제도를 폐지하고 민영화된 사적 연금제도를 도입하는 것이었다. 모든 근로자들 이 의무적으로 가입해야 되지만 보험료는 월급의 최소 10%라는 규정 ... 는 방안을 통한 정상화를 꾀하여야한다.5자영업자와 봉급생활자의 분리자영업자의 소득파악이 제대로 되지 않는 상태이기에 자영업자와 봉급생활자를 분리하 여 연금제도를 실시하여 그 부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.01

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[지역개발] 정보통신과 지역발전

하기 위해서 다른 쪽을 희생했다는 것이다.그러나 정보통신에 의한 각종 정보시스템의 등장은 문제의 양상을 바꾸어 놓는다. 경영자는 차 하위는 물론 현장근로자의 성과와 근태 등 회사 ... 하는 역할이 점차적으로 증대되어 유형의 물질이나 자원, 에너지 중심의 사회에서 벗어나 무형의 정보 및 지식 중시의 사회로 전환되어 가는 과정의 사회 를 지칭한다.우리의 일상생활에서 정보 ... 장기적·거시적 측면에서 보면, 정보통신이 경제의 여러부문에서 생산자원으로 활용되고 동시에 연관산업의 재화와 용역에 대하여 수요를 유발하는 경우에는 새로운 고용과 소득을 발생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.25

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[행정] 주5일 근무제

고 있다. 그리고 일부 기관에서 주5일 근무제를 실시하고 있다. 최근 지식·정보화 사회로 넘어가면서 이 같은 전통적 근로시간 개념이 바뀌어 가고 있다. 이에 따라 일의 양보다는 질 ... 여 있다.2) 경영자의 관점우리나라 근로자의 노동의 질과 강도, 생산성이 선진국에 크게 못 미치고 중소 제조업자들은 심한 구인난을 겪고 있다. 주5일 근무제가 도입되면 인건비 ... 력 및 경제활력의 유지 및 제고를 위해서는 주요 핵심과제의 하나로는 우수한 인력의 확보와 유지이며, 이들을 제대로 활용하고 관리하는 근로시간 관리를 포함한 인적자원 관리의 효율

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.24

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[경제학] 청년실업 현황과 대책

%에 육박하는 실업사태에 직면하게 되었다.ο전체적으로 일자리가 줄어드는 가운데 청년층 일자리가 더 크게 감소하고 있다.-전체 근로자의 수 중 청년층의 비중은 1996년 43.5 ... 청년실업 현황과 대책Ⅰ서론1. 청년실업UN, OECD등은 15∼24세 연령대의 실업자를 청년실업자로 정의내리고 있다. 우리나라에서는 20대 남성의 군복무가 의무화되어 있어 외국 ... 만에 최고치를 기록했다. 전체 실업자 2명 중 한 명이 청년실업자로 분류돼 정부의 청년실업 대책을 무색하게 만들었다. 18일 통계청이 발표한 '2월 고용동향'에 따르면 전체 실업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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[행정학] 성과급

의 2, 계약기간이 만료되는 시점에서 상급자는 계약내용이 어느 정도 달성되었는지를 평가한다. 이 평가 결과가 보상의 기초자료로 활용된다. 1988년에 새로 도입된 사무차관제도(c ... 방안1. 한국 성과급 제도의 체계2. 성과급제의 문제점3. 개선방안Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론최근 공직에 부는 혁신의 일종으로 관심을 끌고 있는 것 중의 하나가 총액 인건비제의 도입이다. 이 ... 는 일에 따라 보수가 차등지급 되게 된다. 총액인건비제도가 도입되면 기관장의 판단으로 지금까지의 1~3급 공무원에 대한 성과 연봉 대상자에게도 성과급을 지급할 수 있게 되고, 따라서

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18

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고령화 시대의 노인 복지

인구 경제 활동 참가율이 급감.. 고임금 장기근속자 퇴출, 저임금 단순 근로자 증가.둘 째, 고령자의 고실업과 복지 의존도 심화. 일자리 창출 소요가 증가.셋 째, 고용 정책 추진 ... 이 있는 실직자나 건강하고 경험 있는 노인들의 기초 보장뿐만 아니라 근로를 통하여 자기성취를 하고자 하는 삶의 질에 관한 강한 욕구를 충족시켜야 한다고 본다.또한 저소득 근로자 ... 한다. 근로자의 입장에서는 평생직장을 기대하기보다는 자신의 능력과 기술을 가지고 직장을 옮겨갈 수 있다는 준비가 필요하다. 셋째, 노동시장의 유연화는 근로자들의 지속적으로 취업능력

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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[유통관리] 주5일근무제 실시에 대한 유통업계 대응방안

※ 한국노동연구원은 만약, 근로자가 휴일 증가를 직업능력개발에 활용하는 등 인적자본의 질이 제고되고 기업이 자본투입을 증대시킬 경우 국민생산은 4.7%까지 증가할 것이라고 전망(4 ... 경제로 진입하려 하고 있으며, 수출부문에 대한 의존도도 감소하고 있다, 이것은 한국사회가 근로패턴과 생활양식의 변화를 필요로 하고 있음을 말해 준다. 경영자 조직과 노동조합은 오랜 ... .5일 부여. 2년에 1일 증가 => 현행과 차액분 임금보전 불명확1년미만-1달에 1일부여. 탄력근무제 주 40시간제 시행시점에서 1년이내 사용자와 근로자대표간 서면합의에 의해 실시

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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[인사관리론] <트렌디 인사관리>를 읽고 - 여성인력의 활용과 명예퇴직

다. 그렇게 되기 위해서는 여성 스스로에게 달려 있다고 본다.여성근로자들의 능력개발 방안을 살펴보면, 첫째, 무엇보다도 의식전환이 필요하다는 것이다. 소극적인 자세를 버리고 적극적인 사고 ... 해야 할 과제들 (P195∼234)1. 여성인력에 대한 편견과 극복방안, 2. 여성 근로자의 능력개발, 3. 여직원 재고용 제도, 4. 내적이직현상, 5. 명예퇴직의 빛과 그림자, 6 ... . 퇴직자 지원제도, 7. 일본기업의 연봉제와 시사점.< 여성인력의 활용과 명예퇴직 >Ⅰ. 序21세기에 인사행정에 있어서 가장 중요한 쟁점은 바로 능률성의 향상과 고객만족 서비스

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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[인문사회] 지역사회복지의 발전방향

의 인정, 소득 보장, 보건과 위생, 여가 시간의 건설적 활용, 도덕적 체계 기준 마련, 공공 기관을 통해서 지식을 보급하는 교육 제공, 자유로운 의사 표현 수단 제공, 민주 ... , 재정경제부, 행정자치부, 환경부, 국가 보훈처 등 - 되어 사회복지 수혜대상자들의 서비스 활용 면에서 어려우며, 인력과 자원의 낭비, 사회복지 서비스의 전문화와 능률화도 기대하기 ... 의 원칙일반적으로 사회복지서비스 대상자, 특히 공적부조의 수혜자는 자력으로 생계를 유지하기 곤란한 계층으로서 근로를 통해서 자기의 생활을 영위해야 되는 현대의 산업사회에 있어서는 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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